EVENTS.dir.bg

Кога: 28 и 29 април 2010 г. (сряда-четвъртък), 9.00-18.00 часа
Къде: София, хотел „Кемпински Зографски“
Достъп: Такса участие
Организатор: Списание за мениджмънт и ERP ENTERPRISE, съвместно със CEED – Център за развитие на предприемачеството, и с подкрепата на Български Форум на Бизнес Лидерите
Спонсори: ДЗИ и NESCAFE GOLD

Събитието:

На 28 и 29 април 2010 г. в хотел „Кемпински Зографски“ ще се осъществи среща между представителите на малкия и среден бизнес в България и мениджъри от водещи компании от различни сектори под мотото „За Вашия успех  – практически  опит от ТОП Мениджъри  в България”. 

Организатори на събитието са списанието за мениджмънт и ERP ENTERPRISE, съвместно със CEED – Център за развитие на предприемачеството, и с подкрепата на Български Форум на Бизнес Лидерите и други.

Целта на форума, който е уникален за България, е да събере представители на малкия и среден бизнес в България (65% от пазара у нас), които да се запознаят с успешните бизнес практики на ТОП компании от различни сектори на Българския бизнес, между които Белла България, Елана Холдинг, Киров АД, Асарел Медет АД, Приста Ойл, Софарма Трейдинг и други.

Първият ден на събитието български мениджъри ще разкажат за развитието на компаниите си, фирмената им култура, предизвикателствата и реализираните успешни практики, особено в контекста на световната финансова криза.

Във втория ден форумът ще разшири обхвата си, чрез презентации на двама успешни мениджъри, водещи изцяло български ТОП компании – г-н Филип Ломбаут, Агрополихим и г-н Цветан Алексиев, Сирма Груп.

Комплексната идея на форума „За Вашия успех – практически опит от ТОП Мениджъри в България” включва кръгли маси на различни теми, пространство за стартиране на общи бизнес проекти, обсъждане възможностите на европейските фондове и мн.др.

Организаторите на събитието очакват участие да вземат между 300 и 500 представителя на малкия и среден бизнес у нас.

Форумът ще бъде с платено участие с промоционална такса от 195 лева без ДДС до март 2010. Част от нея ще бъде отделена от нас за НАГРАДЕН ФОНД от 10 000 лева за маркетинг бюджет на спечелилата компания конкурса за най-добра идея за развитие на съществуващия бизнес, възникнала по време на форума, като жури ще бъдат самите участници.

За тридесет от най-предприемчивите студенти от Стопанския факултет на Софийският Университет, управляващи собствени фирми, форумът ще бъде напълно безплатен.

Програма (към 11.02.2010 г.)

Ден 1 – 28.04.2010

09:00 – 09:30 Регистрация и Кафе с Nescafe Gold

09:30 – 09:35 Добредошли! от организаторите, сп. ENTERPRISE и CEED

09:35 – 10:15 Официално откриване на форума. Презентация на Министерство на икономиката.

10:15 – 11:00 Проектът Киров – от фамилния старт преди 20 години до най-големия дистрибуторски бизнес в България, инж. Киро Киров, Собственик и Изпълнителен директор на Киров АД.

11:00 – 11:30 Кафе пауза с Nescafe Gold

11:30 – 12:10 Сачи – за познавачи – времето на баниците в България. Как се става най-големия хранителен производител в България?
Елза Маркова, Изпълнителен директор Белла България

12:45 – 13:45 Обяд

13:45 – 14:30 Практически казуси от управлението на парите и финансирането на бизнеса
Камен Колчев, Собственик на Елана Трейдинг

14:30 – 15:10 От най-голямата криза в индустрията до най-голямото признание – Мениджър на годината 2009 инж. Лъчезар Цоцорков, Изпълнителен директор на Асарел Медет АД

15:10 – 15:30 Кафе пауза с Nescafe Gold

15:30 – 16:30 “Networking” – време за срещи и правене на бизнес

16:30-17:10 Управление на различни по дейност компании – един успял български предприемач за сблъсъка на фирмените култури и управлението на човешкия капитал.
Васил Мирчев, Председател на Съвета на директорите на ВМ Финанс Груп

17:10 – 17.50 Презентация на Приста-ойл.

17:50-18.00 Въпроси и отговори, казуси и закриване на първия ден.

Ден 2 – 29.04.2010

09:00 – 09:30 Кафе с Nescafe Gold

09:30 – 10:15 Другата България – лесно ли се управлява голямо българско предприятие от един чужденец?
Филип Ромбаут, Агрополихим

10:15 – 11:00 Как една българска компания стана Но1 в света – стратегии за развитие на бизнес извън границите ни?
Цветан Алексиев, Сирма Холдинг

11:00 – 11:30 Кафе пауза с Nescafe Gold

11:30 – 12:10 Цената на добрата логистрика и дистрибуция на фармачевтични и козметични продукти.
Димитър Димитров, Изпълнителен директор на Софарма Трейдинг

12:10 – 12:45 Дискусионен панел 1/Финансиране на бизнеса и Европейски проекти – ОП Конкурентноспособност/ – Министерство на икономиката, енергетиката и туризма

12:45 – 13:45 Обяд

13:45 – 15:15 Дискусионен панел 1/Финансиране на бизнеса/ зала София 1 з паралелно с Дискусионен панел 2/Маркетинг, Продажби, Дистрибуция/зала София 2 паралелно с Дискусионен панел 3 /Иновации и ИТ/, зала Киото или други теми, към които има интерес,.

15:15 – 15:45 Официално закриване на форума. Презентация на Министерство на Финансите.

15:45 – 16:15 Кафе пауза с Nescafe Gold

16:15 – 17:15 “Networking” – време за срещи и правене на бизнес.

17:15 – 18.00 Изводи и старт на конкурса за бизнес идеи от първия български мениджмънт форум.

Регистрация и повече информация за форума ще намерите на адрес: www.mysuccess.bg 

РЕГИСТРАЦИЯ

ПРОГРАМА

ЛИЧНОСТИ

СПОНСОРИ

За контакти:

Надя Гогова – Мениджър Реклама

+ 359 894 426247 + 359 2 983 5889

nadya@enterprise.bg

Оригинална публикация

Повече от 500 млади предприемачи и бизнес лидери участваха в първата от поредицата месечни срещи посветени на предприемачеството.

EVENTS.dir.bg

Инициативата Sirma Young Spirit (SYS) е предназначена да подкрепя технологични стартиращи компании през първите години от развитието им.

в. Дневник, Компании & Финанси | Екатерина СТОИЛОВА | 2009-12-28

Empower United е нова неправителствена организация, ориентирана към хората с иновативни идеи и предприемачески потенциал. По инициатива на фондацията и с помощта на Министерството на икономиката, енергетиката и туризма през януари 2010 г. стартира конкурс за изключителни млади предприемачи. Той е с фокус към иновациите и в него могат да участват предприемачи с идея за нов бизнес или компании, създадени преди не повече от година, които кандидатстват с бизнес план. За идеята на конкурса разговаряме с нейния автор Томас Хигинс.

- Какви са целите на фондация Empower United?

- Целта ни е да стимулираме хората с предприемачески дух и новаторско мислене да разгърнат своя потенциал. В този смисъл планираме да фокусираме нашите програми върху няколко основни приоритета, за които вярваме, че са изключително важни за страната. Те са в областта на предприемачеството, лидерството и професионалното развитие. Ще работим заедно с партньори от други водещи организации, защото духът на партньорство е ключов за успеха.

- Какво представлява наградата Empower и как стигнахте до идеята за конкурса?

- Наградата Empower е национален конкурс за млади предприемачи със специална насоченост към стартиращи компании. В конкурса могат да вземат участие предприемачи, които имат идея за нов бизнес или са стартирали компания преди не повече от една година. Условието е ръководителят на екипа да е най-много на 35 години. Идеята произлиза от наградата за най-добър млад предприемач на Българо-американския инвестиционен фонд (БАИФ), чието начало беше поставено през 1993 г. Докато работих за БАИФ, бях отговорен за наградата в продължение на 12 години. Тя имаше голям отзвук и успех сред предприемачите и привлече повече от 1500 бизнес плана. През годините бяха раздадени близо 80 награди на стойност над 300 хил.долара. За съжаление от няколко години програмата на БАИФ вече не се провежда, тъй като петнадесетгодишният мандат на фонда изтече.

- Защо решихте да стартирате наградата Empower точно сега?

- Винаги съм имал намерението да подновя конкурса. Реших, че нуждата от него е особено голяма именно сега, в периода на икономическа криза. Българите са много по-узрели за предприемачество в днешно време, младите хора имат много добри идеи и следят отблизо тенденциите за успешни бизнес модели в световен мащаб. Все още обаче има нужда от по-широка подкрепа, основно от инфраструктура за стартирането на нови компании, които имат потенциала за международен успех. Финансирането на идеи в зародиш е важна част от тази подкрепа, а достъпът до капитал е особено труден в последно време.

- Със сигурност много инициативни хора ще се включат в конкурса.

- Нашата основна цел е да насърчим предприемачеството и бизнес мисленето, както и да стимулираме развитието на икономиката. Наградата е със специален фокус върху иновациите. Целта е да поощрим стартирането на компании, които ще променят към по-добро българското общество, дори и света. Всяко голямо постижение в света е започнало като една идея. Нашето послание към хората е да се целят високо, но да имат куража да започнат с малко. Това е една от тайните на големия успех.

- Има ли ограничение за секторите, в които може да се кандидатства?

- Не, конкурсът е отворен за бизнес планове от всички сектори. Най-важното е идеята да е иновативна и да има потенциала да промени живота на хората.

- Каква е наградата за победителите?

- Благодарение на подкрепата на нашите партньори паричните награди за победителите са значителни. Първа награда ще бъде 100 хил. лв. – сума, която е достатъчна да подпомогне значително старта на един нов бизнес. С тази голяма награда целим да привлечем големи идеи и да им дадем шанс да се превърнат в печеливш бизнес. Ще има и допълнителни награди за класиралите се на второ и трето място, както и зелена награда. Размерът на тези награди ще зависи от спонсорската подкрепа, която ще успеем да осигурим.

- Ще предоставите ли насоки и консултиране на участниците?

- Да, ще организираме месечни срещи, които ще помогнат на участниците да структурират своите бизнес планове. Първата месечна среща ще се проведе в края на януари. Също така ще осигурим професионални консултации на победителите до една година след спечелване на наградата.

- Какви са етапите за разглеждане на проектите?

- Ще има три кръга на оценяване. През първия кръг двама различни оценяващи ще преглеждат всеки бизнес план. Най-добрите двадесет бизнес плана според тяхната оценка ще продължат към втори кръг и там отново ще бъдат прегледани от по двама съдии. Екипите, създали шестте най-добри бизнес плана, ще бъдат поканени да презентират лично пред журито. Сред тях журито ще определи първо, второ и трето място. Оценителите на проектите ще бъдат успели и уважавани предприемачи и професионалисти.

- По какви критерии ще оценявате проектите?

- Има шест основни критерия за оценка. Първият критерий е иновативност, вторият е полза за обществото, третият е практичност, четвъртият е оформление на документите за кандидатстване, петият е качество на екипа и шестият е дългосрочен ангажимент за развитие на бизнеса. Заедно с формуляра за кандидатстване, който ще публикуваме на нашата интернет страница в края на януари, ще има и подробно описание на всеки един от критериите.

- Как бизнесът посреща тази награда? Вече има ли обратна връзка?

- Работим с партньори, които подкрепят конкурса. Без подкрепата на бизнеса този конкурс нямаше да е възможен. Вече имаме потвърден интерес от няколко водещи компании, чиито имена ще обявим през януари. Надяваме се още социално отговорни компании да подкрепят нашата инициатива. Отправяме покана към всички, които вярват в силата на предприемачеството, да се присъединят към нас и нашите партньори.

- Кои са партньорите на наградата Empower?

- Партньорите на наградата Empower са JobTiger, Центърът за предприемачество и управленско развитие (CEED) и Асоциацията за подпомагане на академичната общност (АПАО). За реализирането на програмата разчитаме на съдействието на българското правителство, медии, бизнес асоциации, български и чуждестранни социално отговорни компании. За нас е особено важна и подкрепата на Министерството на икономиката, енергетиката и туризма, както и на медийните ни партньори вестник "Дневник", Дневник.бг, Дир.бг и телевизия EBF.

Снимка: Асен Тонев, вестник "Дневник"

Стр. 6

В края на този септември, CEED България ще се впусне в търсене на третото поколение Top Class!