БТА I 22.06.2018

Executive MBA програмата на Американския университет в България е приета за пълноправен член на глобалната асоциация за магистърски програми AMBA (Association of MBAs)

Executive MBA програмата на Американския университет в България стана първата и за момента единствена у нас институция – член на престижната организация. Тази година програмата отбеляза своята 15-годишнина и отпразнува успешния си път от старта си в България до днес, когато рожденият й ден се увенчава с това престижно признание.

AMBA – Association of MBAs или в превод Асоциация на магистърски програми по бизнес, е независим международен орган, посветен на следдипломни образователни програми и имащ за цел да повиши своя профил и стандарти за качество в международен план в полза на бизнес училища, студенти, възпитаници и работодатели.

Създадена през 1967 година, AMBA работи на международната сцена вече 50 години. Акредитацията от АМВА служи като стандарт на световно ниво за всички магистърски степени, като понастоящем организацията акредитира програми от топ 2 процента от бизнес училищата в над 70 страни. Чрез своя център за проучвания и развитие организацията произвежда набор от доклади, очертаващи класации и тенденции в областта на следдипломното образование. АМВА е единствената професионална асоциация за членство, свързваща студенти и завършили MBA, акредитирани бизнес училища и работодатели в целия свят. Акредитираните бизнес училища, техните студенти и възпитаници получават достъп до редица изключителни услуги, включително участия в събития и обучения от световна класа.

"За нас членството в AMBA е индикатор, че усилията ни за постигане на високи стандарти в образованието за ръководни кадри и изграждането на лидери дават измерим резултат. В годината на нашия 15-и юбилей това е огромно признание за нас – в Асоциацията членуват само Executive MBA програми, преминали сериозна оценка в глобален мащаб, и нашата, на АУБ, става една от тях. Смятам, че постижението ще допринесе за издигане на престижа на цялата образователна сцена в България, където АУБ успешно изпълнява своята мисия вече 27 години" – споделя д-р Емилия Занкина, заместник-ректор на АУБ и директор на програмата.

За MBA програмата на АУБ:

Вече 15 години Executive MBA програмата на Американския университет в България подготвя професионалисти с вдъхновение за позитивна промяна, които трансформират бизнес средата в България. ЕMBA е иновативна програма с фокус върху най-новите бизнес модели и добри практики. Програмата е акредитирана в САЩ и България и предлага интерактивен и динамичен учебен процес и работа по реални казуси. В нея студенти от различни индустрии черпят знания и опит от изключителни преподаватели с глобално ноу-хау с регионален акцент. След завършване участниците стават част от глобална мрежа от успешни възпитаници, готови да споделят опит и да откликнат за професионални или академични съвети. Научете повече на www.aubg.edu/emba

За Американския университет в България (АУБ):

АУБ е основан през 1991 г. със съдействието на правителството на Република България и правителството на САЩ с цел да образова граждани, способни да посрещнат предизвикателствата на прехода в Югоизточна Европа и да изградят общества, формирани върху принципите на демокрацията, частната стопанска инициатива, гражданската отговорност и толерантността към различните култури. Когато отваря врати на 30 септември 1991 г., АУБ посреща първия си випуск от 208 студенти, които в по-голямата си част са българи. Днес студентите на АУБ са космополитна общност от 1 000 млади хора, идващи от над 40 държави. Американският университет в България предлага висококачествено американско образование и се слави с успехите на своите възпитаници по цял свят. Две дипломи – от САЩ и България, интердисциплинарно обучение и разнообразие от академични програми са част от предимствата, които превръщат университета в предпочитана дестинация за талантливи студенти от цял свят. Неслучайно АУБ заема водещи позиции в рейтинговата система. При американския модел на образование студентът е в центъра – АУБ осигурява среда за развитие, която да отговаря на индивидуалните потребности и да подкрепя цялостното развитие.
Кратка информация и история: http://aubg.edu/quick-facts
Нашата мисия и нашите ценности: http://aubg.edu/mission-values
Разяснение на нашия модел на образование: http://aubg.edu/liberal-arts-explained
АУБ в София: https://www.aubg.edu/executive-education
Защо бъдещи студенти избират АУБ: http://aubg.edu/smartversity

За допълнителна информация моля свържете се с Албена Кехайова на тел.: 073 888 215 или мобилен: 0888 80 17 48.

PRnew.info I 14.06.2018

PR и HR екипите в организациите и компаниите имат вече успешен инструмент от Травентурия за сплотяване на екипите

Успешните мениджъри и собственици на бизнес знаят, че в динамичния свят, в който живеем, развиваме се и творим не е достатъчно да осигуриш на своите служители единствено приветливо работно кътче и добра заплата, за да имат те мотивацията да дават максимума от своя потенциал в течение на работния процес.

Едно от най-сериозните предизвикателства, които стоят пред работещия човек е справянето със стреса, а всички знаем, че независимо колко много обичаме своята работа именно тя често провокира повишаването на хормоните на стреса в нашия организъм. И тук се намесва създаването на благоприятна трудова атмосфера, която спомага значително преодоляването на ежедневните предизвикателства на работното място.

Teambuilding-ът се явява ключов аспект на процеса на изграждане и поддържане на приятна и спокойна бизнес-атмосфера. Неговата висока стойност идва от постигането на сплотеност и повишаване на професионалната мотивация в екипа чрез трейнинги, спортни мероприятия и други разновидности на забавни съвместни дейности, създаващи положителни емоции и оставящи незабравими спомени.

Тиймбилдингът е нещо много повече от забавление. Тиймбилдингът изгражда колектив.

Като предизвикателство обаче се явява откриването на най-подходящите дейности спрямо спецификите на служителите, които да им предложат достатъчно атрактивно и нетрадиционно преживяване, въпреки многообразието, което ни предлага пазарът.

Новата инициатива на ТРАВЕНТУРИЯ ООД в лицето на услугата „Тиймбилдинг с кауза“ се явява същинска находка, която да отговори на нуждите на клиента. Специалистите от ТРАВЕНТУРИЯ, които притежават над 15 години опит в организирането на трейнинг модули създадоха „Зелен тиймбилдинг“, който предлага – комбинация от дейности по сплотяване на екипа, лидерството и креативността с основна насоченост грижа за природата. Така трейнингът еволюира в приключение с кауза.

Днес, екологичната тематика набира все повече популярност и намира своя път към всяка една бизнес-сфера. Екипът на ТРАВЕНТУРИЯ ни предоставя актуални възможности за популяризиране на социалната и природозащитна политика на компанията в комбинация с разнообразни сезонни преживявания за нейните служители. Програмите са гъвкави спрямо изискванията на клиента, насочвайки го към най-удачните за сезона каузи и места за осъществяването им.

Стремежът на Травентурия е да отключи сетивата ви за даровете на природата и да се насладите на едно цялостно преживяване. За тази цел компанията разполага с мултидисциплинарен екип от психолози, туристически агенти и биолози с дългогодишен опит с работата с хора.

Травентурия работи в тясно сътрудничество с международната природозащитна организация WWF (www.wwf.bg) и ползва нейната експертиза при избора на природозащитни каузи и изпълнението на теренната работа.

Innovation Center Bulgaria I 30.05.2018

Системата на Кока-Кола продължава с устойчивите си инвестиции в България с откриването на Coca-Cola HBC Tech Innovation Lab (Лаборатория за технологични иновации в София)

Първата по рода си Лаборатория за технологични иновации на Кока-Кола Хеленик Ботълинг Къмпани беше официално открита днес, 30 май 2018 г. изпълнителния директор по информационните технологии и член на изпълнителния комитет на Кока-Кола Хеленик Ботълинг Къмпани Ален Брухард, вицепрезидента и главен изпълнителен директор по информационните технологии на Компанията Кока-Кола Бари Симпсън и директорът на Лабораторията за технологични иновации Кирил Трайков официално откриха центъра.

Лабораторията за технологични иновации в София Тех-парк ще предостави обща платформа за представяне на съществуващи решения за бизнеса и ще бъде съвместно място за работа за проучване на възможностите с партньори като Microsoft, SAP, Atos, Google, OTE. Лабораторията ще създаде мост между Кока-Кола Хеленик Ботълинг Къмпани, университети за млади талантливи умове и стартъпи.

„Днес ние правим още една стъпка напред и отбелязваме постигането на значителен напредък в усилията ни за дигитализация на Кока-Кола Хеленик Ботълинг Къмпани, заедно с Компанията Кока-Кола, нейната програма The Bridge и нашите стратегически партньори. Това събитие бележи кулминацията на една идея, стартирала преди 2 години. Идея за създаване на Лаборатория за технологични иновации, която да служи като катализатор на нашия растеж и стремеж да предоставим богато портфолио, обхващайки все по-голям брой поводи за консумация 24 часа на ден, 7 дни в седмицата.”, каза Ален Брухард, член на изпълнителния комитет и изпълнителен директор по информационните технологии на Кока-Кола Хеленик Ботълинг Къмпани.

По време на откриването на лабораторията изпълнителният директор на Българската агенция за инвестиции Стамен Янев официално връчи Инвестиционен сертификат „клас А“ за един допълнителен проект „Плиска“, който цели разширяване на Кока-Кола ХБК ИТ активностите, прехвърляне и централизиране на услугите, които се предоставят от България на всички компании в 28 държави от Групата Кока-Кола Хеленик Ботълинг. Инвестицията ни по този проект възлиза на 1,374 млн. лв. и е свързана с наемането на сграден фонд, оборудването му за целите на компанията, придобиването на ноу-хау, както и закупуването на технологии и хардуер, наемането и обучаването на персонал, посредством които ще се извършва дейността, които представляват важна част от системната дигитална трансформация на Кока-Кола в световен мащаб. „Специфичният проект и компанията Кока-Кола – това е визуализирано определение за това, което бихме искали да видим в българската икономика. Това са: инвестициите и иновациите, равни на лидерството. Шрифтът на кирилица на търговската марка Кока-Кола е създаден в България, затова се надявам, че този център ще бъде отправна точка за създаване на интелигентни технологии с печат „България“, каза г-н Стамен Янев.