Innovation Center Bulgaria I 30.05.2018

Системата на Кока-Кола продължава с устойчивите си инвестиции в България с откриването на Coca-Cola HBC Tech Innovation Lab (Лаборатория за технологични иновации в София)

Първата по рода си Лаборатория за технологични иновации на Кока-Кола Хеленик Ботълинг Къмпани беше официално открита днес, 30 май 2018 г. изпълнителния директор по информационните технологии и член на изпълнителния комитет на Кока-Кола Хеленик Ботълинг Къмпани Ален Брухард, вицепрезидента и главен изпълнителен директор по информационните технологии на Компанията Кока-Кола Бари Симпсън и директорът на Лабораторията за технологични иновации Кирил Трайков официално откриха центъра.

Лабораторията за технологични иновации в София Тех-парк ще предостави обща платформа за представяне на съществуващи решения за бизнеса и ще бъде съвместно място за работа за проучване на възможностите с партньори като Microsoft, SAP, Atos, Google, OTE. Лабораторията ще създаде мост между Кока-Кола Хеленик Ботълинг Къмпани, университети за млади талантливи умове и стартъпи.

„Днес ние правим още една стъпка напред и отбелязваме постигането на значителен напредък в усилията ни за дигитализация на Кока-Кола Хеленик Ботълинг Къмпани, заедно с Компанията Кока-Кола, нейната програма The Bridge и нашите стратегически партньори. Това събитие бележи кулминацията на една идея, стартирала преди 2 години. Идея за създаване на Лаборатория за технологични иновации, която да служи като катализатор на нашия растеж и стремеж да предоставим богато портфолио, обхващайки все по-голям брой поводи за консумация 24 часа на ден, 7 дни в седмицата.”, каза Ален Брухард, член на изпълнителния комитет и изпълнителен директор по информационните технологии на Кока-Кола Хеленик Ботълинг Къмпани.

По време на откриването на лабораторията изпълнителният директор на Българската агенция за инвестиции Стамен Янев официално връчи Инвестиционен сертификат „клас А“ за един допълнителен проект „Плиска“, който цели разширяване на Кока-Кола ХБК ИТ активностите, прехвърляне и централизиране на услугите, които се предоставят от България на всички компании в 28 държави от Групата Кока-Кола Хеленик Ботълинг. Инвестицията ни по този проект възлиза на 1,374 млн. лв. и е свързана с наемането на сграден фонд, оборудването му за целите на компанията, придобиването на ноу-хау, както и закупуването на технологии и хардуер, наемането и обучаването на персонал, посредством които ще се извършва дейността, които представляват важна част от системната дигитална трансформация на Кока-Кола в световен мащаб. „Специфичният проект и компанията Кока-Кола – това е визуализирано определение за това, което бихме искали да видим в българската икономика. Това са: инвестициите и иновациите, равни на лидерството. Шрифтът на кирилица на търговската марка Кока-Кола е създаден в България, затова се надявам, че този център ще бъде отправна точка за създаване на интелигентни технологии с печат „България“, каза г-н Стамен Янев.

INTERIMAGE I 10.05.2018

Инициативата е част от политиката за Корпоративна социална отговорност на компанията, която е насочена към подпомагане на образованието, изхранването и поддържането на безопасност на храните и грижата за околната среда.

Един от лидерите сред центровете за споделени бизнес услуги в страната – Cargill България, взе участие в последното издание на кариерните работилници на фондация „Стъпка за България“ – „Професии с бъдеще“, която се проведе в 170-то СОУ „Васил Левски“ в гр. Нови Искър в края на април. Проектът си поставя за цел да вдъхнови младежи от X до XII клас, нуждаещи се от кариерна мотивация, ориентация и развитие, като организира за тях срещи с доброволци – професионалисти от различни сфери. Целта на срещите е да запознаят младежите в по-голяма дълбочина с избраните от тях професии или пък да ги насочат как да се реализират в тях.

Cargill България е компания, която, следвайки политиката на Cargill на глобално ниво, инвестира от времето на своите служители и от професионалната си експертиза, за да насърчава и подпомага образованието и прогреса на хората в страните и общностите, в които оперира. Точно заради това проектът на „Стъпка за България“ предоставя подходяща възможност за професионалистите от екипа на компанията да споделят своя кариерен и личностен опит с будните ученици от 170-то СОУ „Васил Левски“ и да им помогнат да направят следващата важна крачка в развитието си и в своя правилен професионален избор.

„В Cargill България вярваме, че формирането на качествени и удовлетворени от развитието си професионалисти започва още от училищната скамейка,“ сподели Методи Георгиев, изпълнителен директор на Cargill България. „Затова се чувстваме отговорни и търсим възможности да влезем в диалог с младите хора и да ги насочваме по пътя към това тяхно развитие. Инициативата на фондация „Стъпка за България“ е изключително полезна, тъй като насочва усилията си към деца в риск, които, от своя страна, имат желание да започнат да градят своето бъдеще. А сред тях има много таланти, които заслужават равен старт. Приветстваме такива кампании!“

Йордан Пенев, оперативен директор на фондация „Стъпка за България“, сподели, че съдейки по обратната връзка на учениците, с партньорството си Cargill България и „Стъпка за България“ са постигнали най-важната си цел, а именно – да създадат приятелски и същевременно професионален контакт между ученици и професионалисти, чрез който доброволците да представят своя опит, да дадат съвети на младежите и да бъдат своеобразен позитивен пример за подражание.

За Cargill
Cargill е световен лидер в търговията с храни и свързаните с тях селскостопански, финансови и промишлени продукти и услуги. Компанията има над 155 000 служители в 70 страни и над 150 години опит. Заедно с фермерите, клиентите, правителствата и общностите, нейната мисия е да помага на хората и на света да се развиват и да процъфтяват.

Cargill България е сред най-активните работодатели у нас. В центъра за споделени бизнес услуги на Cargill в София, който получи първа награда за “Shared Service Center” за 2017 г. от Българската аутсорсинг асоциация, работят над 900 професионалисти. Те управляват международните бизнес процеси на Cargill и предлагат широко портфолио от висококачествени услуги с добавена стойност за бизнеса на компанията в Европа, Средния Изток и Африка. Услугите са в сферата на финансите, транспорта и логистиката, стратегическото снабдяване и доставки, както и управлението на човешки ресурси и се предоставят на повече от 15 чужди езика. Повече за компанията можете да намерите на www.cargill.bg и www.cargill.com

Корпоративна социална отговорност на Cargill България
В стремежа си да работи отговорно Cargill България инвестира от времето на своите служители, от професионалната си експертиза и прави финансови дарения, за да насърчава и поощрява изхранването и поддържането на безопасност на храните, да стимулира грижата за околната среда и да развива образованието.

Фондация „Стъпка за България“
„Стъпка за България“ е фондация в обществена полза, която развива уменията на младежи, нуждаещи се от кариерна мотивация, ориентация и развитие, за да бъдат успешни и самостоятелни възрастни. Вече над 10 години фондацията прави това чрез своите доброволци – успешни професионалисти от различни сектори, които подкрепят младежите със своя личен пример, въвличат ги в програмите си за дългосрочно менторство, в целогодишни кариерни работилници, както и в сплотяващи общността събития.

Събитието се наложи през последните години като успешен старт на професионалната кариера за българските студенти

София, 22.01.2018 г. За осма поредна година студенти от всички курсове ще имат изключителната възможност да се срещнат с предприемачи и представители на успешни международни и български компании в България по време на форума MySuccess.bg 2018 – Аз и БИЗНЕСЪТ 4.0. 

Форумът ще се проведе на 22 февруари 2018 г. (четвъртък) от 09:30 часа в Софтуерния университет в София. 

Чрез споделянето на опит, практически примери и съвети от млади мениджъри, които вече са постигнали успешно развитие в големи и средни корпорации, студентите ще се уверят лично, че възможности за сериозно професионално развитие има и то е в техните ръце. 

Лектори на събитието са вдъхновяващи представители на Dentsu Aegis Network, Идеал Стандарт – Видима АД, Софтуерния университет и др.

По време на събитието студентите ще се срещнат и разговарят с HR специалисти на различни компании за възможностите за успешно кандидатстване за стаж и работа. За тази цел ще има изложени специализирани щандове на компаниите-партньори.

Студентите ще се сблъскат с реални примери и бизнес казуси от практиката, както и ще получат полезни съвети за усъвършенстване на познанията от университета. Мениджърите ще споделят с тях какви са очакванията на българския бизнес от завършилите специалисти и какви умения и компетенции се търсят реално на пазара на труда.

По време на втората практическата част от форума ще се проведат специализирани workshops и участниците  ще имат възможността в рамките на целия ден да решават в реално време практически бизнес казуси с помощта на ментори от няколко компании. Най-добрите от тях могат да станат и и техни служители.

MySuccess.bg – АЗ и БИЗНЕСЪТ 4.0 се организира от списание ENTERPRISE с любезното домакинство на Софтуерен университет и в партньорство с Domino’s Pizza, Балдаран, Nescafe 3v1, AIESEC, ERP Academy, LEO Bulgaria и цели да представи успешните млади лидери, и да вдъхнови бъдещите специалисти да се развиват в България.

Официални партньори на събитието са Dentsu Aegis Network и Идеал Стандарт – Видима АД и се провежда с подкрепата на  „Нетинфо“, част от Нова Броудкастинг Груп. 

Медийни партньори: NetInfo, Vesti.bg, DarikNews, EventsPRO.bg

Повече информация за форума: http://education18.mysuccess.bg  

Комуникационна агенция PRoWay I 8.01.2018

По време на Бизнес форум „Фермата“ участниците ще бъдат запознати с новите изисквания на ОСП 2018-2020, с добрите практики на ефективното земеделие и изгодното финансиране

Успешни фермери и търговци ще споделят добри практики и проекти за бизнес развитие в земеделския сектор по време на бизнес форум „Фермата“ в град Стара Загора. Форумът ще се проведе на 30 януари 2018 г. (вторник) от 13:00 часа в хотел „Верея“. Бизнес форумът за успешни практики в земеделието се организира за осми път от списание ENTERPRISE и е продължение на онлайн рубрика на списанието на www.enterprise.bg с новини, мнения и анализи за съвременния земеделски бизнес.

Основен акцент на земеделския форум ще бъдат предизвикателствата и проблемите при прилагането на Общата селскостопанска политика (ОСП) – 2018-2020, устойчивото и печелившо зеленчукопроизводство и биоземеделие, както и най-добрите условия за финансиране на агробизнеса.

Водещи теми и лектори:

• „Новата ОСП 2018-2020“, позиция на Национална Асоциация на зърнопроизводители (НАЗ) Цветан Берберов, член на УС и Председател на Тракийският съюз на зърнопроизводителите и покана към Таня Дъбнишка, Изпълнителен директор на Асоциация на земеделските производители (АЗПБ)
• „Устойчиво управление на почвите чрез иновации и технологии в зърнопроизводството 2018-2020”, Доника Балева, член на УС на Тракийския съюз
• „Финансиране на бизнеса в региона – Банка ДСК – надежден партньор на земеделските производители“
• „Добри практики и иновации в зеленчукопроизводството“, покана към член на АЗПБ
• „Иновации и добри практики в биоземеделието“, Албена Симеонова, Председател на Българска Асоциация Биопродукти
• „Бъдещето на новата ОСП 2018-2020” – Покана към представител на Европейската комисия в България

Водещи експерти от държавната администрация и финансови специалисти ще запознаят участниците с изискванията и възможностите за подпомагане и субсидиране на собствен земеделски бизнес, както подкрепа за сформиране и функциониране на оперативни групи в рамките на Европейско партньорство за иновации (ЕПИ) за селскостопанска производителност и устойчивост.

Участието във „Фермата“ за земеделски производители е безплатно. За регистрация във форума се свържете със Силвия Караджова, silvia@enterprise.bg, моб. Тел. 0898 487 912.

Официален спонсор на събитието е Банка ДСК.
Партньори: Пионер Семена България и Лимагрейн България.

За списание ENTERPRISE

ENTERPRISE е B2B печатно издание за практики от бизнеса и ERP, с контролирана дистрибуция и разпространение. ENTERPRISE достига до мениджърите, като говори на техния език и от тяхната гледна точка. Първата по рода си бизнес медия в България се насочва изключително към практическите проблеми в управлението на съвременните компании. ENTERPRISE формулира и анализира най-важните явления в българската бизнес реалност – от гледна точка на управление и технологии. Екипът на ENTERPRISE организира бизнес форумите MySuccess.bg и традиционна CRM конференция.

3 Con Comm & Ad I 26.10.2017

На 27 октомври в София ще се състои Четвъртия професионален празник на брокерите и агентите на недвижими имоти в страната.

На 27 октомври в София ще се състои Четвъртия професионален празник на брокерите и агентите на недвижими имоти в страната. Организатор е Национално сдружение Недвижими имоти (НСНИ), а официален партньор на събитието е финландската платформа за професионална фотообработка Picmiller.
Конференцията ще се състои в София Хотел Балкан под мотото „Брокерът на бъдещето от голямата игра до малкия инвеститор“. Експертите ще дискутират пазарните тенденции в страната и ще набележат новите възможности за развитие. Очакват се множество гости както от България, така и от чужбина. Сред лекторите, които ще имат удоволствието да говорят пред публиката, са професионалисти от OXFORD University, доказали се експерти на руския и украинския пазар, специалисти по фън шуй, маркетингови игри и др.
„Щастливи сме, че ще имаме възможността и тази година да бъдем част от Четвъртия професионален празник на брокерите и агентите на недвижими имоти в София“, споделя г-н Андрю Морис, изпълнителен директор на Picmiller за България. „Тази година сме официални партньори на най-голямата браншова организация в страната, каквато е НСНИ и участието ни заедно на подобно събитие за пореден път доказва колко ползотворно и за двете страни е нашето сътрудничество.“
Подробна програма по часове на събитието, което ще се проведе в зала „Средец“ на столичния Хотел Балкан, информация за лекторите и възможностите за регистрация, можете да откриете на http://bit.ly/2yDv7L0.

Weemss.com I 17.10.2017

500 часа спестени годишно на човек от път до работното място и обратно

Българският софтуер за продажба на билети и управление на конкурси – Weemss е една от малкото фирми, осмелили се да преминат към изцяло дистанционна форма на работа: без физически офис и с възможност за работа откъдето се чувстваш най-продуктивен, независимо в коя точка на света се намира това място. Към момента екипът на фирмата работи от четири европейски града: Барселона, Ница, Страсбург и София.

„Решението да преминем към изцяло дистанционен екип не беше взето спонтанно. То беше добре премислено и тествано. Преди да се решим на тази стъпка, вече имахме опит с няколко члена от екипа, които работеха от чужбина. Видяхме, че се получава и действахме. Вече над година и половина работим по този начин и мога смело да твърдя, че това е едно от най-добрите решения, които сме вземали. Екипът ни е по-продуктивен и по-щастлив!“, разказва Ованес Ованесян, съосновател на Weemss.

Ето и резултатите в цифрово изражение (по данни на Weemss):

- 500 часа годишно на човек, спестени от пътуване до работното място и обратно
- над 30 000 лв. годишно, спестени от фирмени разходи (наем на офис, консумативи и др.)
- 30% повишаване на продуктивността на екипа
- над 800 лв. годишно на човек от екипа, спестени от транспортни разходи
- около 1000 кг. емисии CO2 на човек годишно, спестени на околната среда (на база използване на личен автомобил)
- 20 календарни дни (или 60 работни дни) годишно на човек повече свободно време
- безброй спестени нерви

Плюсове и предизвикателства на дистанционната форма на работа

Много софтуерни и IT компании по света позволяват почасова работа от вкъщи при определени условия и за ограничено време, и не робуват на стриктното спазване на стандартните работни часове от девет до шест. Дистанционната форма на работа обаче е огромен скок, който много малка част от фирмите са готови да предприемат все още, защото предполага една нова организация на работата, крие различни предизвикателства и изисква да имаш пълно доверие в екипа си. „Най-важното при дистанционния екип е подборът на хора. Те трябва да са не само много добри специалисти в това, което правят, но и отговорни и самоинициативни личности, които не спират да се състезават със себе си, и на които може да се довериш напълно.“, коментира Симона Харизанова, съосновател на Weemss.

„Разбира се, тази форма на работа носи със себе си и предизвикателства. Голяма част от тях обаче се решават със софтуери и инструменти, създадени точно с тази цел като Slack, Asana и други. Фактът, че има все повече и повече такива платформи е показателен, че сме избрали правилната посока“, допълва Ованес Ованесян, съосновател на Weemss.

Това, което прави тази форма на работа толкова иновативна е, че тя се фокусира изцяло върху резултатите. Работата не се измерва с часове, а с продуктивност и постижения. Сред безспорните й плюсове са спестяването на време от пътуване до работното място и обратно, намаляване на стреса за служителя, постигане на по-добър баланс между професионален и личен живот и други. „Модерно е да се говори за баланс между личния и професионалния живот. Но идеята да ставаш сутрин рано, да отиваш в офиса, където да прекараш 8-10 часа на ден, а след това ти останат само 2-3 часа за личен живот, не ни се вписваше в представата за щастлив професионален и личен живот. Запитахме сме: “Защо трябва да има разделение между “работа” и “личен живот”? Няма ли как да слеем двете в едно, наречено просто “щастлив живот”? Оказа се, че има как и ние го направихме! Времето, което всеки член от екипа ни спестява от път, обедни почивки и куп разсейващи фактори, сега влага в това да е по-продуктивен в работата си и в занимания, които го правят по-здрав и по-щастлив. Признайте, че джогингът рано сутрин е доста по-добър и енергизиращ старт на деня от пътуване един час в задръствания до работното място.“, обяснява Симона Харизанова, съосновател на Weemss.

Дистанционният екип: лудост или следващата логична стъпка?

Изцяло дистанционната форма на работа все още е новост, приемана с немалка доза скептицизъм от част от бизнеса. Има, обаче, все повече примери за водещи софтуерни компании по света, които я избират още от самото си основаване и продължават да държат на нея и да я изтъкват като тяхно основно предимство като Wordpress, Buffer и Zapier. “Искрено вярвам, че начинът, по който работим в момента, ще е нещо нормално след няколко години. Със сигурност има предизвикателства, с които се сблъскваме и за които все още се налага да измисляме решения. Но е забавно и е огромна привилегия да сме част от този иновативен експеримент и да споделяме наученото.“, споделя Джоел Гаскойн, съосновател на Buffer.

„Убедени сме, че дистанционният екип е екипът на бъдещето и се гордеем, че сме сред първите дръзнали да го възприемат. В момента може да изглежда лудост в очите на по-консервативно настроени фирми, но коя иновация не е била възприемана така в самото си начало? Новаторството е част от нас и една от основните причини нашият продукт да е толкова успешен днес. Казват, че съдбата обича смелите и ние няма как да не се съгласим с това, съдейки от нашия опит.“, коментира Симона Харизанова, съосновател на Weemss.

Дали дистанционната форма на работа няма да се окаже част от решението на основните проблеми на големите градове днес като задръстванията, замърсяването на въздуха, пренаселването и високите нива на стрес? Само бъдещето ще покаже.

Ованес Ованесян и Симона Харизанова:
Ованес Ованесян и Симона Харизанова са основатели на Weemss® – единна платформа за продажба на билети и управление на събития, конкурси и награди. Те стоят и зад Eventex – международни награди, отличаващи постиженията в сферата на организирането на събития, “Кариера в България”- най-големият кариерен форум в България, както и на многобройните бизнес обучения на Web & Events.

Комуникационна агенция PRoWay I 23.03.2017

Ритейл индустрията се променя динамично – дигитализацията и иновациите поставят нови предизвикателства пред специалистите от сектора. Кои са новостите и тенденциите в сегмента, какво ще се случи с реалните, физически обекти на магазините и ще остане ли офлайн пазаруването преживяване от миналото? Какво търсят клиентите и как компаниите могат да отговорят на търсенето им? Това са само част от въпросите, на които ще бъде търсен отговор на Бизнес форум „МySuccess in Retail 3.0 – дигитална трансформация и иновации в Ритейл сектора” на 27 април 2017 г. в София Хотел Балкан.

• Тенденции в бранша – глобален и регионален тренд, потребителски нагласи;

• Новите технологии и retail бизнесът – мобилни плащания, онлайн и офлайн системи за управление на обектите;
• Бъдещето на ритейл маркетинга – дигиталните брошури като нов начин за привличане на клиенти.

• FMCG секторът – как дигитализацията променя политиката на хранителните вериги? Как се печелят онлайн потребители, които да станат и офлайн клиенти? Как се изгражда успешна дигитална среда за развитието на бизнес с бързооборотнистоки?
• Мода, спорт, козметика сегментът – ще доведат ли онлайн магазините до изчезването на физическите обекти на магазините? Как дигитализацията променя изживяването на клиента по време на пазар?
• Интернет и технологиите vs физическите обекти?

 All Channel Partners | 26.08.2016

Най-„прeкрасното“ време на годината дойде и то с неочаквана миграция на акули. „Седмицата на акулите”, най-дългогодишната и дългоочаквана телевизионна лятна програма на Discovery Channel, се завръща тази година с неочакван обрат – изцяло онлайн съдържание. Платформата www.sharkweekonline.com ще позволи на феновете на акулите да се докоснат до изумителни истории за перкатите хищници и посредством технологиите да са свързани с тях навсякъде и по всяко време. Онлайн платформата е изцяло преведена на български език и ще отговори на нуждите на новото поколение зрители, които постоянно са в движение, използвайки различни устройства, за да задоволят своето любопитство. „Седмицата на акулите” никога не е била по-достъпна – акулите мигрират в онлайн пространството и се събират на едно място на всички устройства.
18 нови документални филма ще бъдат достъпни за любознателните зрители на www.sharkweekonline.com от 27-и август до 30-и септември напълно безплатно, без да е необходима регистрация. Програмата ще предостави ексклузивни предавания на български език и ще осигури на аудиторията невероятно виртуално преживяване. По време на  „Седмицата на акулите” феновете на Discovery Networks България ще получават специално ежедневно съдържание със забавни факти за любимите акули, както и ще могат да участват в забавни игри с  „акулски“ награди.
От години „Седмицата на акулите” е утвърдена актуална лятна програма, която прелива и онлайн, и в социалните мрежи със съдържание, което носи удоволствие на зрителите. По време на „Седмицата на акулите” Discovery Channel насърчава всички фенове и любители на акулите да споделят своята страст и прозрения за акулите онлайн, включително и предизвикателствата, пред които са изправени българските посланици на програмата. Последвайте Фейсбук страницата на Discovery Networks България за повече информация за посланиците и техните активности по време на „Седмицата на акулите” – те ще се свързват с феновете чрез видео В&О и ще взаимодействат с последователите си във Фейсбук, за да подчертаят своя интерес в тази област.
В допълнение към невероятните предложения онлайн и в социалните медии, феновете ще имат възможността да се потопят в подводния свят на акулите с Discovery VR. Виртуалните преживявания, достъпни за Android, iOS и на DiscoveryVR.com, ще позволят на феновете да се насладят на „Седмицата на акулите” от много различни гледни точки.
Тази година Мтел е официален партньор на „Седмицата на акулите” за България. Потребителите ще имат възможност да следят отблизо социалните канали на телекома, които включват Facebook, Twitter и блога на Мтел, където ще бъде публикувано ексклузивно съдържание, включващо снимки, видео формати и разбира се, игра с тематични награди.
Тази година „Седмицата на акулите” празнува своята 28-годишнина и ще държи зрителите изправени на нокти с чисто нови завладяващи истории за акули и за първи път ще предложи потапящо виртуално преживяване. Работейки с над 20 от най-уважаваните морски биолози и научни институции, „Седмицата на акулите” също така ще подчертае някои от най-скорошните открития и разработки, за да разкрие забележителни нови прозрения за тези невероятни същества. Всички нови предавания ще бъдат налични на онлайн платформата „Седмицата на акулите”, а в телевизионния ефир на Discovery Channel ще можем да се насладим на „Уикенда на акулите” на 27-и и 28-и август.
„Едно малко движение може да доведе до създаването на огромна вълна и в Discovery виждаме подходяща възможност, след като „Седмицата на акулите” тръгва от САЩ и се пренася в цял свят.”, заяви Марджъри Каплан, президент на съдържанието, Discovery Networks International. „Искаме всички, навсякъде да имат възможността да празнуват с нас и същевременно да развием по-дълбоко познание за изключително важната роля на нашите любими океански хищници. „Седмицата на акулите” е събитието на лятото и, може би, на годината.”

Proximity Sofia | 23.08.2016

  София, 23 август 2016 г. – Samsung Electronics, световен олимпийски партньор в категорията „Безжично комуникационно оборудване“, предложи ново ниво на свързаност и дигиталните взаимодействия между атлетите и феновете по време на Олимпийските игри – Рио 2016. Благодарение на студията Samsung Galaxy, разположени в олимпийското село и други локации в Бразилия, спортистите и феновете имаха възможността да се запознаят с най-новите мобилни технологии и да общуват със своето семейство и приятели. Samsung обяви множество показатели, които индикират, че свързаността по време на Олимпиадата в Рио е една от най-добрите в историята на игрите.

  Кампанията #НаправиНевъзможното (#DoWhatYouCan’t) на Samsung постигна повече от 1.6 милиарда импресии в социалните мрежи и ангажира близо 121 милиона фена. Базирана на философията, че Олимпийските Игри никога не са били само спортно събитие, кампанията #НаправиНевъзможното възхвалява тези, които преодоляват бариерите и постигат изключителни резултати, както в сферата на спорта, така и извън нея. Чрез краткия документален филм „A Fighting Chance" и рекламите “The Chant” и “The Anthem”, кампанията разказва историите на тези, които се противопоставят на ограниченията и преодоляват пречките, помагайки на феновете по целия свят да разберат какво означава  #НаправиНевъзможното.

Samsung достигна много други постижения по време на Олимпиадата в Рио, включително:

•       8,447 разговора, проведени от студиото Samsung Galaxy в олимпийското село чрез безплатната услуга за разговори на Samsung; 42,236 минути
•       6,035,434 сваляния на официалното приложение  “Rio 2016 App”, разработено от Samsung в сътрудничество с Организационния комитет на Олимпиадата в Рио
•       58,783 споменавания на хаштага #DoWhatYouCant
•       125,359,837 хора, ангажирани в кампанията
•       1,647,594,349 импресии чрез хаштага #DoWhatYouCant
•       330,350 фена, насладили се на VR изживяването, чрез смартфоните Samsung Galaxy, в студията Samsung Galaxy, разположени в цяла Бразилия
•       1,040,860 посетители на 13 студия Samsung Galaxy, разположени в цяла Бразилия

  Безплатната услуга за разговори на Samsung, налична в студиото Samsung Galaxy в олимпийското село, се превърна в сензация сред атлетите, помагайки им са се свързват с техните семейства, докато се подготвят за състезанията. VR изживяванията също бяха изключително популярни сред спортистите и феновете, като много от олимпийските студия на Samsung предлагаха VR стрийминг на живо на събития за хиляди фенове.

  В сътрудничество с Международния Олимпийски Комитет (МОК), Samsung предостави 12,500 мобилни телефона от лимитираната линия Galaxy S7 Edge Олимпийски игри за спортистите, състезаващи се в Рио. Смартфоните от специалната серия са предназначени да помогнат на олимпийците да обогатят своите изживявания в Рио и да общуват с приятелите и семейството си по целия свят по-удобно.

  С помощта на Организационния комитет на Олимпийските игри в Рио, Samsung разработи и официалното приложение на Олимпиадата, “The Rio 2016 App”, което предлага на атлетите, феновете и потребителите непрестанни актуализации на последните новини около игрите. В допълнение, Samsung откри и своето основно студио Samsung Galaxy в сърцето на олимпийския парк, където фенове и потребители имаха шанса да се запознаят с най-новите комуникационни продукти и завладяващи технологии на Samsung.

  „Samsung създава завладяващи програми, които обединяват света чрез нашите мобилни технологии, за да допринесат към Олимпийските игри и да осигурят на феновете достъп и забавления. Рио 2016 се доказа като дигитална Олимпиада. Щастливи сме, че създадохме невероятните връзки с атлетите и спортистите, които с нетърпение очакваме да продължим по време на Зимните олимпийски игри в Пхьончхан 2018", каза Ѝонгхи Лий, изпълнителен вицепрезидент на Global Marketing, Mobile Communications Business, Samsung Electronics.

  За повече информация относно участието на Samsung  в Олимпийските игри, моля, посетете www.samsungmobilepress.com/Olympics/.

  За Samsung Electronics Co. Ltd.
Samsung Electronics Co. Ltd. вдъхновява света и оформя бъдещето с трансформиращи идеи и технологии, преобразявайки света на телевизорите, смартфоните, носимите устройства, таблетите, фотоапаратите, дигиталните уреди, принтерите, медицинското оборудване, мрежовите системи и полупроводници и LED решенията. Водещи сме и в пространството на Internet of Things с отворената платформа SmartThings, широко портфолио от умни устройства и проактивно сътрудничество с различни индустрии. За нас работят 319 000 души в 84 страни с годишни продажби от US $196 милиарда. За да откриете повече, моля, посетете нашия официален информационен сайт news.samsung.com.

3CON | 23.08.2016

   Успешно приключи първото издание на интерактивния форум АрхИдеи (http://www.archidei.com/), което се проведе от 15 до 21 август в Експозиционен Център Флора в Бургас. Събитието бе организирано от платформата 7АРТС(http://bit.do/cnwQu) и АИДБ (Асоциация на интериорните дизайнери)(http://aidb.bg/) и бе под егидата на Община Бургас. Още с началото на форума кметът на града – Димитър Николов, предизвика архитекти и дизайнери, обявявайки конкурс за ВЕЛОстоянка в парка. Той сподели вярата си, че българските творци ще намерят оригинално решение.

Още един конкурс стартира с откриването на АрхИдеи. Председателят на Български Мебелен Клъстър (БМК) – Геновева Христова обяви от името на клъстъра конкурс за дизайн на мебел. Конкурсът е провокиран от конкретна идея и запитване от чужбина. Одобреният проект печели производство + процент от продажбите. Предизвикателство към всички участници отправи и председателят на АИДБ – Гена Събева. Тя лично се ангажира с осигуряването на инвеститор при представяне на проект на сграда, заради която цял свят да впери поглед в България.

През изминалите седем дни, морският град се превърна в център на иновациите и тенденциите в интериорния дизайн, архитектурата и строителството. Бившият главен архитект на София – Петър Диков, заедно с арх. Димитър Георгиев и Георги Андонов представи лекция за публичните инвестиции и начина за работа с дизайнери. "Необходими са медиатори между общината и гражданите – заявиха те – Архитектурата показва душевността на една нация! Рекламите и външните тела на климатиците са безумни решения и трябва да се борим за тяхното премахване, както и много други нелепи фигури на градският дизайн. Ето къде трябва да се включат дизайнерите!“ Новият председател на Камарата на архитектите в България (КАБ) – арх. Борислав Игнатов сподели с участниците своето виждане, че бъдещето е в работата на база на идеи и концепции, а не на личности.

Нова гледна точка за участието на творците в социалния живот представиха артистите арх. Галина Милкова и дизайнерът Недко Николов от студио Think Forward. Какви са особеностите на кинетичната архитектура и какви са тайните при създаването й? Това бяха въпросите, чиито отговори представи арх. Орлин Давчев дискутирайки проектирането на сгради, чиито части могат да се движат една спрямо друга, без да се нарушава целостта на цялостната структура.

„Работете и се интересувайте от дизайна в различни сфери. По този начин ще имате по-широк поглед и ще сте по-креативни!" – това бе съветът, който отправи в края на лекцията си за автомобилния дизайн Мирослав Димитров, който през последните над десет години е работил в екипите на Ferrari, Lotus и Aston Martin. Бил е в главния дизайнерски екип на Ford, а в момента работи за Bentley Motors.

Едни от най-провокативните лектори и презентатори – студио за интериорен дизайн Illuminarte, предизвикаха добра дискусия. Поради големия интерес предстои организиране на следваща среща, където ще бъде поставено началото на серия предложения за решаване на казуси в бранша.

"Никога повече без дизайнер!" заяви председателят на Българска хотелска и ресторантьорска асоциация (БХРА) – Благой Рагин, който се представи с лекция, но и изказа своята благодарност от работата си с дизайнера Мая Дянкова. Тя сподели с участниците в АрхИдеи тънкости от 20 годишния си опит – как за 21 дни прави проект и изпълнение на ресторант с 200 места. "За заведенията и хотелите всеки ден е пари, затова работя стегнато с много добър екип" – разказа тя.

Последната лекция от форума се проведе на остров Св. Анастасия. Около 60 архитекти и дизайнери се включиха в краткото пътешествие с кораб от Бургас. Дизайнерът Генчо Гоев изказа своята гледна точка за взаимоотношенията между Инвеститор и Проектант. „Това беше наистина уникално преживяване, страхотен завършек на невероятната седмица!“ – сподели Пламена Дойчева, създател и арт директор на 7АРТС, основен съорганизатор на АрхИдеи.

Пъстра и ползотворна седмица изживяха всички гости на първият по рода си форум в България, чиято основна цел бе да покаже ползата от добрата симбиоза на всички звена от проектирането до реализирането на продукти в сферата на интериорния и екстериорен дизайн.

Като основен съорганизатор на АрхИдеи – АИДБ, изпълни своята мисия да е близък партньор на всички творци в сферата на дизайна. Асоциацията пое инициативата да организира представяния на част от лекторите в Бургас, между които и предизвикалият голям интерес Иван Стефанов, който води курсове и обучения по Интериорен дизайн и Визуализация.