КОМПАНИЯТА КОКА-КОЛА ХЕЛЕНИК БОТЪЛИНГ КЪМПАНИ ИЗБИРА БЪЛГАРИЯ ЗА ИНВЕСТИРАНЕ В ГЛОБАЛНИ ИНОВАЦИИ И РАЗВИТИЕ НА ИНТЕЛИГЕНТНИ ТЕХНОЛОГИИ

Innovation Center Bulgaria I 30.05.2018

Системата на Кока-Кола продължава с устойчивите си инвестиции в България с откриването на Coca-Cola HBC Tech Innovation Lab (Лаборатория за технологични иновации в София)

Първата по рода си Лаборатория за технологични иновации на Кока-Кола Хеленик Ботълинг Къмпани беше официално открита днес, 30 май 2018 г. изпълнителния директор по информационните технологии и член на изпълнителния комитет на Кока-Кола Хеленик Ботълинг Къмпани Ален Брухард, вицепрезидента и главен изпълнителен директор по информационните технологии на Компанията Кока-Кола Бари Симпсън и директорът на Лабораторията за технологични иновации Кирил Трайков официално откриха центъра.

Лабораторията за технологични иновации в София Тех-парк ще предостави обща платформа за представяне на съществуващи решения за бизнеса и ще бъде съвместно място за работа за проучване на възможностите с партньори като Microsoft, SAP, Atos, Google, OTE. Лабораторията ще създаде мост между Кока-Кола Хеленик Ботълинг Къмпани, университети за млади талантливи умове и стартъпи.

„Днес ние правим още една стъпка напред и отбелязваме постигането на значителен напредък в усилията ни за дигитализация на Кока-Кола Хеленик Ботълинг Къмпани, заедно с Компанията Кока-Кола, нейната програма The Bridge и нашите стратегически партньори. Това събитие бележи кулминацията на една идея, стартирала преди 2 години. Идея за създаване на Лаборатория за технологични иновации, която да служи като катализатор на нашия растеж и стремеж да предоставим богато портфолио, обхващайки все по-голям брой поводи за консумация 24 часа на ден, 7 дни в седмицата.”, каза Ален Брухард, член на изпълнителния комитет и изпълнителен директор по информационните технологии на Кока-Кола Хеленик Ботълинг Къмпани.

По време на откриването на лабораторията изпълнителният директор на Българската агенция за инвестиции Стамен Янев официално връчи Инвестиционен сертификат „клас А“ за един допълнителен проект „Плиска“, който цели разширяване на Кока-Кола ХБК ИТ активностите, прехвърляне и централизиране на услугите, които се предоставят от България на всички компании в 28 държави от Групата Кока-Кола Хеленик Ботълинг. Инвестицията ни по този проект възлиза на 1,374 млн. лв. и е свързана с наемането на сграден фонд, оборудването му за целите на компанията, придобиването на ноу-хау, както и закупуването на технологии и хардуер, наемането и обучаването на персонал, посредством които ще се извършва дейността, които представляват важна част от системната дигитална трансформация на Кока-Кола в световен мащаб. „Специфичният проект и компанията Кока-Кола – това е визуализирано определение за това, което бихме искали да видим в българската икономика. Това са: инвестициите и иновациите, равни на лидерството. Шрифтът на кирилица на търговската марка Кока-Кола е създаден в България, затова се надявам, че този център ще бъде отправна точка за създаване на интелигентни технологии с печат „България“, каза г-н Стамен Янев.

Cargill България се включи в кариерни работилници, организирани от фондация „Стъпка за България“ за гимназисти в Нови Искър

INTERIMAGE I 10.05.2018

Инициативата е част от политиката за Корпоративна социална отговорност на компанията, която е насочена към подпомагане на образованието, изхранването и поддържането на безопасност на храните и грижата за околната среда.

Един от лидерите сред центровете за споделени бизнес услуги в страната – Cargill България, взе участие в последното издание на кариерните работилници на фондация „Стъпка за България“ – „Професии с бъдеще“, която се проведе в 170-то СОУ „Васил Левски“ в гр. Нови Искър в края на април. Проектът си поставя за цел да вдъхнови младежи от X до XII клас, нуждаещи се от кариерна мотивация, ориентация и развитие, като организира за тях срещи с доброволци – професионалисти от различни сфери. Целта на срещите е да запознаят младежите в по-голяма дълбочина с избраните от тях професии или пък да ги насочат как да се реализират в тях.

Cargill България е компания, която, следвайки политиката на Cargill на глобално ниво, инвестира от времето на своите служители и от професионалната си експертиза, за да насърчава и подпомага образованието и прогреса на хората в страните и общностите, в които оперира. Точно заради това проектът на „Стъпка за България“ предоставя подходяща възможност за професионалистите от екипа на компанията да споделят своя кариерен и личностен опит с будните ученици от 170-то СОУ „Васил Левски“ и да им помогнат да направят следващата важна крачка в развитието си и в своя правилен професионален избор.

„В Cargill България вярваме, че формирането на качествени и удовлетворени от развитието си професионалисти започва още от училищната скамейка,“ сподели Методи Георгиев, изпълнителен директор на Cargill България. „Затова се чувстваме отговорни и търсим възможности да влезем в диалог с младите хора и да ги насочваме по пътя към това тяхно развитие. Инициативата на фондация „Стъпка за България“ е изключително полезна, тъй като насочва усилията си към деца в риск, които, от своя страна, имат желание да започнат да градят своето бъдеще. А сред тях има много таланти, които заслужават равен старт. Приветстваме такива кампании!“

Йордан Пенев, оперативен директор на фондация „Стъпка за България“, сподели, че съдейки по обратната връзка на учениците, с партньорството си Cargill България и „Стъпка за България“ са постигнали най-важната си цел, а именно – да създадат приятелски и същевременно професионален контакт между ученици и професионалисти, чрез който доброволците да представят своя опит, да дадат съвети на младежите и да бъдат своеобразен позитивен пример за подражание.

За Cargill
Cargill е световен лидер в търговията с храни и свързаните с тях селскостопански, финансови и промишлени продукти и услуги. Компанията има над 155 000 служители в 70 страни и над 150 години опит. Заедно с фермерите, клиентите, правителствата и общностите, нейната мисия е да помага на хората и на света да се развиват и да процъфтяват.

Cargill България е сред най-активните работодатели у нас. В центъра за споделени бизнес услуги на Cargill в София, който получи първа награда за “Shared Service Center” за 2017 г. от Българската аутсорсинг асоциация, работят над 900 професионалисти. Те управляват международните бизнес процеси на Cargill и предлагат широко портфолио от висококачествени услуги с добавена стойност за бизнеса на компанията в Европа, Средния Изток и Африка. Услугите са в сферата на финансите, транспорта и логистиката, стратегическото снабдяване и доставки, както и управлението на човешки ресурси и се предоставят на повече от 15 чужди езика. Повече за компанията можете да намерите на www.cargill.bg и www.cargill.com

Корпоративна социална отговорност на Cargill България
В стремежа си да работи отговорно Cargill България инвестира от времето на своите служители, от професионалната си експертиза и прави финансови дарения, за да насърчава и поощрява изхранването и поддържането на безопасност на храните, да стимулира грижата за околната среда и да развива образованието.

Фондация „Стъпка за България“
„Стъпка за България“ е фондация в обществена полза, която развива уменията на младежи, нуждаещи се от кариерна мотивация, ориентация и развитие, за да бъдат успешни и самостоятелни възрастни. Вече над 10 години фондацията прави това чрез своите доброволци – успешни професионалисти от различни сектори, които подкрепят младежите със своя личен пример, въвличат ги в програмите си за дългосрочно менторство, в целогодишни кариерни работилници, както и в сплотяващи общността събития.

Форум MySuccess.bg 2018 – Аз и БИЗНЕСЪТ 4.0 среща студентите и водещите мениджъри

Събитието се наложи през последните години като успешен старт на професионалната кариера за българските студенти

София, 22.01.2018 г. За осма поредна година студенти от всички курсове ще имат изключителната възможност да се срещнат с предприемачи и представители на успешни международни и български компании в България по време на форума MySuccess.bg 2018 – Аз и БИЗНЕСЪТ 4.0. 

Форумът ще се проведе на 22 февруари 2018 г. (четвъртък) от 09:30 часа в Софтуерния университет в София. 

Чрез споделянето на опит, практически примери и съвети от млади мениджъри, които вече са постигнали успешно развитие в големи и средни корпорации, студентите ще се уверят лично, че възможности за сериозно професионално развитие има и то е в техните ръце. 

Лектори на събитието са вдъхновяващи представители на Dentsu Aegis Network, Идеал Стандарт – Видима АД, Софтуерния университет и др.

По време на събитието студентите ще се срещнат и разговарят с HR специалисти на различни компании за възможностите за успешно кандидатстване за стаж и работа. За тази цел ще има изложени специализирани щандове на компаниите-партньори.

Студентите ще се сблъскат с реални примери и бизнес казуси от практиката, както и ще получат полезни съвети за усъвършенстване на познанията от университета. Мениджърите ще споделят с тях какви са очакванията на българския бизнес от завършилите специалисти и какви умения и компетенции се търсят реално на пазара на труда.

По време на втората практическата част от форума ще се проведат специализирани workshops и участниците  ще имат възможността в рамките на целия ден да решават в реално време практически бизнес казуси с помощта на ментори от няколко компании. Най-добрите от тях могат да станат и и техни служители.

MySuccess.bg – АЗ и БИЗНЕСЪТ 4.0 се организира от списание ENTERPRISE с любезното домакинство на Софтуерен университет и в партньорство с Domino’s Pizza, Балдаран, Nescafe 3v1, AIESEC, ERP Academy, LEO Bulgaria и цели да представи успешните млади лидери, и да вдъхнови бъдещите специалисти да се развиват в България.

Официални партньори на събитието са Dentsu Aegis Network и Идеал Стандарт – Видима АД и се провежда с подкрепата на  „Нетинфо“, част от Нова Броудкастинг Груп. 

Медийни партньори: NetInfo, Vesti.bg, DarikNews, EventsPRO.bg

Повече информация за форума: http://education18.mysuccess.bg  

 

Новият модел за директните плащания към агропроизводителите ще бъде представен на 30 януари в Стара Загора

Комуникационна агенция PRoWay I 8.01.2018

По време на Бизнес форум „Фермата“ участниците ще бъдат запознати с новите изисквания на ОСП 2018-2020, с добрите практики на ефективното земеделие и изгодното финансиране

Успешни фермери и търговци ще споделят добри практики и проекти за бизнес развитие в земеделския сектор по време на бизнес форум „Фермата“ в град Стара Загора. Форумът ще се проведе на 30 януари 2018 г. (вторник) от 13:00 часа в хотел „Верея“. Бизнес форумът за успешни практики в земеделието се организира за осми път от списание ENTERPRISE и е продължение на онлайн рубрика на списанието на www.enterprise.bg с новини, мнения и анализи за съвременния земеделски бизнес.

Основен акцент на земеделския форум ще бъдат предизвикателствата и проблемите при прилагането на Общата селскостопанска политика (ОСП) – 2018-2020, устойчивото и печелившо зеленчукопроизводство и биоземеделие, както и най-добрите условия за финансиране на агробизнеса.

Водещи теми и лектори:

• „Новата ОСП 2018-2020“, позиция на Национална Асоциация на зърнопроизводители (НАЗ) Цветан Берберов, член на УС и Председател на Тракийският съюз на зърнопроизводителите и покана към Таня Дъбнишка, Изпълнителен директор на Асоциация на земеделските производители (АЗПБ)
• „Устойчиво управление на почвите чрез иновации и технологии в зърнопроизводството 2018-2020”, Доника Балева, член на УС на Тракийския съюз
• „Финансиране на бизнеса в региона – Банка ДСК – надежден партньор на земеделските производители“
• „Добри практики и иновации в зеленчукопроизводството“, покана към член на АЗПБ
• „Иновации и добри практики в биоземеделието“, Албена Симеонова, Председател на Българска Асоциация Биопродукти
• „Бъдещето на новата ОСП 2018-2020” – Покана към представител на Европейската комисия в България

Водещи експерти от държавната администрация и финансови специалисти ще запознаят участниците с изискванията и възможностите за подпомагане и субсидиране на собствен земеделски бизнес, както подкрепа за сформиране и функциониране на оперативни групи в рамките на Европейско партньорство за иновации (ЕПИ) за селскостопанска производителност и устойчивост.

Участието във „Фермата“ за земеделски производители е безплатно. За регистрация във форума се свържете със Силвия Караджова, silvia@enterprise.bg, моб. Тел. 0898 487 912.

Официален спонсор на събитието е Банка ДСК.
Партньори: Пионер Семена България и Лимагрейн България.

За списание ENTERPRISE

ENTERPRISE е B2B печатно издание за практики от бизнеса и ERP, с контролирана дистрибуция и разпространение. ENTERPRISE достига до мениджърите, като говори на техния език и от тяхната гледна точка. Първата по рода си бизнес медия в България се насочва изключително към практическите проблеми в управлението на съвременните компании. ENTERPRISE формулира и анализира най-важните явления в българската бизнес реалност – от гледна точка на управление и технологии. Екипът на ENTERPRISE организира бизнес форумите MySuccess.bg и традиционна CRM конференция.

Picmiller партнира на Четвъртия професионален празник на брокерите и агентите на недвижими имоти

3 Con Comm & Ad I 26.10.2017

На 27 октомври в София ще се състои Четвъртия професионален празник на брокерите и агентите на недвижими имоти в страната.

На 27 октомври в София ще се състои Четвъртия професионален празник на брокерите и агентите на недвижими имоти в страната. Организатор е Национално сдружение Недвижими имоти (НСНИ), а официален партньор на събитието е финландската платформа за професионална фотообработка Picmiller.
Конференцията ще се състои в София Хотел Балкан под мотото „Брокерът на бъдещето от голямата игра до малкия инвеститор“. Експертите ще дискутират пазарните тенденции в страната и ще набележат новите възможности за развитие. Очакват се множество гости както от България, така и от чужбина. Сред лекторите, които ще имат удоволствието да говорят пред публиката, са професионалисти от OXFORD University, доказали се експерти на руския и украинския пазар, специалисти по фън шуй, маркетингови игри и др.
„Щастливи сме, че ще имаме възможността и тази година да бъдем част от Четвъртия професионален празник на брокерите и агентите на недвижими имоти в София“, споделя г-н Андрю Морис, изпълнителен директор на Picmiller за България. „Тази година сме официални партньори на най-голямата браншова организация в страната, каквато е НСНИ и участието ни заедно на подобно събитие за пореден път доказва колко ползотворно и за двете страни е нашето сътрудничество.“
Подробна програма по часове на събитието, което ще се проведе в зала „Средец“ на столичния Хотел Балкан, информация за лекторите и възможностите за регистрация, можете да откриете на http://bit.ly/2yDv7L0.

Българска фирма с революционна форма на работа

Weemss.com I 17.10.2017

500 часа спестени годишно на човек от път до работното място и обратно

Българският софтуер за продажба на билети и управление на конкурси – Weemss е една от малкото фирми, осмелили се да преминат към изцяло дистанционна форма на работа: без физически офис и с възможност за работа откъдето се чувстваш най-продуктивен, независимо в коя точка на света се намира това място. Към момента екипът на фирмата работи от четири европейски града: Барселона, Ница, Страсбург и София.

„Решението да преминем към изцяло дистанционен екип не беше взето спонтанно. То беше добре премислено и тествано. Преди да се решим на тази стъпка, вече имахме опит с няколко члена от екипа, които работеха от чужбина. Видяхме, че се получава и действахме. Вече над година и половина работим по този начин и мога смело да твърдя, че това е едно от най-добрите решения, които сме вземали. Екипът ни е по-продуктивен и по-щастлив!“, разказва Ованес Ованесян, съосновател на Weemss.

Ето и резултатите в цифрово изражение (по данни на Weemss):

- 500 часа годишно на човек, спестени от пътуване до работното място и обратно
- над 30 000 лв. годишно, спестени от фирмени разходи (наем на офис, консумативи и др.)
- 30% повишаване на продуктивността на екипа
- над 800 лв. годишно на човек от екипа, спестени от транспортни разходи
- около 1000 кг. емисии CO2 на човек годишно, спестени на околната среда (на база използване на личен автомобил)
- 20 календарни дни (или 60 работни дни) годишно на човек повече свободно време
- безброй спестени нерви

Плюсове и предизвикателства на дистанционната форма на работа

Много софтуерни и IT компании по света позволяват почасова работа от вкъщи при определени условия и за ограничено време, и не робуват на стриктното спазване на стандартните работни часове от девет до шест. Дистанционната форма на работа обаче е огромен скок, който много малка част от фирмите са готови да предприемат все още, защото предполага една нова организация на работата, крие различни предизвикателства и изисква да имаш пълно доверие в екипа си. „Най-важното при дистанционния екип е подборът на хора. Те трябва да са не само много добри специалисти в това, което правят, но и отговорни и самоинициативни личности, които не спират да се състезават със себе си, и на които може да се довериш напълно.“, коментира Симона Харизанова, съосновател на Weemss.

„Разбира се, тази форма на работа носи със себе си и предизвикателства. Голяма част от тях обаче се решават със софтуери и инструменти, създадени точно с тази цел като Slack, Asana и други. Фактът, че има все повече и повече такива платформи е показателен, че сме избрали правилната посока“, допълва Ованес Ованесян, съосновател на Weemss.

Това, което прави тази форма на работа толкова иновативна е, че тя се фокусира изцяло върху резултатите. Работата не се измерва с часове, а с продуктивност и постижения. Сред безспорните й плюсове са спестяването на време от пътуване до работното място и обратно, намаляване на стреса за служителя, постигане на по-добър баланс между професионален и личен живот и други. „Модерно е да се говори за баланс между личния и професионалния живот. Но идеята да ставаш сутрин рано, да отиваш в офиса, където да прекараш 8-10 часа на ден, а след това ти останат само 2-3 часа за личен живот, не ни се вписваше в представата за щастлив професионален и личен живот. Запитахме сме: “Защо трябва да има разделение между “работа” и “личен живот”? Няма ли как да слеем двете в едно, наречено просто “щастлив живот”? Оказа се, че има как и ние го направихме! Времето, което всеки член от екипа ни спестява от път, обедни почивки и куп разсейващи фактори, сега влага в това да е по-продуктивен в работата си и в занимания, които го правят по-здрав и по-щастлив. Признайте, че джогингът рано сутрин е доста по-добър и енергизиращ старт на деня от пътуване един час в задръствания до работното място.“, обяснява Симона Харизанова, съосновател на Weemss.

Дистанционният екип: лудост или следващата логична стъпка?

Изцяло дистанционната форма на работа все още е новост, приемана с немалка доза скептицизъм от част от бизнеса. Има, обаче, все повече примери за водещи софтуерни компании по света, които я избират още от самото си основаване и продължават да държат на нея и да я изтъкват като тяхно основно предимство като Wordpress, Buffer и Zapier. “Искрено вярвам, че начинът, по който работим в момента, ще е нещо нормално след няколко години. Със сигурност има предизвикателства, с които се сблъскваме и за които все още се налага да измисляме решения. Но е забавно и е огромна привилегия да сме част от този иновативен експеримент и да споделяме наученото.“, споделя Джоел Гаскойн, съосновател на Buffer.

„Убедени сме, че дистанционният екип е екипът на бъдещето и се гордеем, че сме сред първите дръзнали да го възприемат. В момента може да изглежда лудост в очите на по-консервативно настроени фирми, но коя иновация не е била възприемана така в самото си начало? Новаторството е част от нас и една от основните причини нашият продукт да е толкова успешен днес. Казват, че съдбата обича смелите и ние няма как да не се съгласим с това, съдейки от нашия опит.“, коментира Симона Харизанова, съосновател на Weemss.

Дали дистанционната форма на работа няма да се окаже част от решението на основните проблеми на големите градове днес като задръстванията, замърсяването на въздуха, пренаселването и високите нива на стрес? Само бъдещето ще покаже.

Ованес Ованесян и Симона Харизанова:
Ованес Ованесян и Симона Харизанова са основатели на Weemss® – единна платформа за продажба на билети и управление на събития, конкурси и награди. Те стоят и зад Eventex – международни награди, отличаващи постиженията в сферата на организирането на събития, “Кариера в България”- най-големият кариерен форум в България, както и на многобройните бизнес обучения на Web & Events.

Световно признание за Бъргария и WEBIT

Webit.bg I 12.10.2017

Йоси Варди се присъединява към Пламен Русев като съ-председатели на Webit.Festival 2018

Човекът, който светът и глобалните медии наричат „бащата“ на Израелската стартъп екосистема – Йоси Варди се присъединява към Пламен Русев в ролята му на съ-председател на Webit.Festival Europe 2018.

Йоси Варди е инвеститор и символ на създаването и разрастването на израелската иновативна и стартъп екостстема по света. Той е първия инвеститор в ICQ, софтуера за онлайн съобщения, който AOL купува през далечната 1998. От тогава Йоси инвестира в над 80 компании много от които в последствие са купени от световни технологични гиганти за стотици милиони. Той фокусира своите усилия върху създаването на глобална и много добре свързана с целия свят израелска иновативна и стартъп екосистема. Тази негова дейност става един от основните елементи на успеха на Израел като Стартъп Нация и това да бъде лидер и пример (дори за САЩ) за най-иновативна стартъп нация.

Всичко това носи на г-н Варди един особен статут в цял свят, като той е сред най-желаните и канени лектори на най-големите световни форум (като Световния Икономически Форум) и към който хора като основателите на Google и други от съвременните лидери демострират изключителен респект.

По настоящем Йоси Варди е председател на 4YFN на Световната Мобайл Столица Барселона и Световната Асоциация GSMA и съ-председател на DLD, а от тази седмица и на Webit.Festival Europe.

„Горд съм, че световен лидер като Йоси ще работи рамо до рамо с нас в процеса на налагане на България като хъб за региона и като цяло за развитието на предприемаческата екосистема в ЦИЕ. За мен той е символ и модел за това как един човек с визия, енергия и воля може да увлече десетки хиляди хора и да бъде катализатор за успеха на една цяла държава и развитието и свързванто на иновативната екосистема с цял свят.“ каза Пламен Русев от Лондон, където е на специално посещение и част от среща на най-влиятелните и иновативни европейци. „Изключителна чест е фактът, че той се присъединява към Webit.Festival Europe и така добавя десетки хиляди експерти от световния дигитален и технологичен елит към глобална общност на Webit и към хората, които ще посетят София през юни 2018. Но най-вече добавя световно признание за работата ни и слага името си като поредна гаранция за нашия международен отпечатък и влияние“

„Аз вярвам, че заедно с Пламен и Webit ние ще направим нещо изключително добро“ каза от своя страна г-н Йоси Варди.

Webit.Festival Europe 2018 ще се проведе на 26-27 юни 2018 и ще бъде основна част от Европейската седмица на иновациите и събитие под патронажа на Министерството на Европейското Председателство на Съвета на Европа, личния патронаж на Комисаря по дигиталната програма и обществото на ЕК г-жа Мария Габриел и под традиционния патронаж на Кмета на София – г-жа Йорданка Фандъкова.

„Webit.Festival Europe 2018 е специално събитие за България и нашия екип. През 2018 ние ще празнуваме 10 години от първия Webit в София. За тези 10 години ние порастнахме и вече работим на 3 континента, създадохме разпознаваемо име в цял свят, което гордо носи България в своето ДНК!“ добави Пламен Русев – инвестотор, филантроп и изпълнителен председател на Webit. „Нашата цел през тази година е да работим не само с всички български асоциации на дигиталния и технологичния бизнес сред които традиционни наши партньори са IAB, БАИТ, БАСКОМ, БУА и други, но и да привлечем асоциации от различни индустрии, както и университети, БАН, агенции и училища и да помогнем в изграждането на бъдещето на страната ни. Това е напълно филантропичен проект и ние ще подарим тази възможност на заинтересованите страни. Аз вярвам, че всеки има възможност да промени бъдещето си, бъдещето на града си, на държавата си и за това се изисква само визия, знания, социални умения и воля, за да го направиш. За мен е важно повече хора да видят и чуят бъдещето, да повярват във възможностите си и заедно да направим следващите стъпки напред. Искам да покажа на хората, които искат да направят по-добър живота си и този на децата и приятелите, че това е възможно. Просто не трябва да спират да учат и да имат воля и енергия за това.“ завърши Пламен Русев.

Събитието се очаква да бъде най-влиятелния форум за иновации, политики, инвестиции, дигиталната икономика и предприемачество в Европа за 2018 и да бъде посетено от над 6000 топ експерти от над 100 държави сред които над 1200 топ политици от Европа (в т.ч президенти и премиери, комисари, министри, членове на Европейския Парламент и на ЕК), едни от най-влиятелните представители на световния дигитален и технологичен бизнес, преприемачи, инвеститори и медии.

Webit представлява най-добрата и изключителна възможност за България да се позиционира като лидер и обединител за региона на ЦИЕ в областта на дигиталната икономика и иновациите, а от това следват инвестиции, нови работни места, образователни програми и по-добро бъдеще за всички в страната.

През миналата седмица Webit обяви специална цена за първите 1000 билета и всички те бяха продадени само за 36 часа, което е своеобразен рекорд за Европа за интерес към събитие от този ранк. Повече информация за Webit.Festival Europe 2018 можете да получите на www.webit.bg

Рок и блус групата „Ша-Ша“ и консултантската агенция NDG Communications стартират съвместно сътрудничество и комуникационна стратегия

NDG Communications I 30.11.2016

София, 30 ноември 2016 г. – Групата „Ша-Ша“ ще работи по прилагането на комуникационна стратегия с консултантската агенция NDG Communications.
Сътрудничеството стартира в края на октомври и сега групата и агенцията работят по финализиране на плановете за 2017 година. То ще включва комуникационно консултиране, създаване и разпространение на информация до медии и блогове, организиране на интервюта и други участия на Гергана Добрева и Светослав Колев –Цвъри.
Гергана Добрева коментира: „С помощта на NDG Communications нашите послания ще достигнат до повече хора. За нас е важно да поддържаме контакт и да получаваме обратна връзка не само от своите редовни слушатели, но и от по-широк кръг изкушени от рокендрола и блуса.“

За „Ша-Ша“
Създадена през 2009 г. като дует от Гергана Добрева и Светослав Колев-Цвъри, „Ша-Ша“ е банда от две китари и глас, които най-добре звучат на живо. Стилът на групата може да се опише като „рокендрол кабаре“: съчетава в себе си блус, фънк, рок и джаз, поднесени с щипка ъндърграунд и много емоция. Групата има издадени три албума: „Вятър и мъгла“ – 1 януари 2014 г., „Последна гара Вавилон“ – 1 януари 2012 г., и „Нагоре Надолу“- 1 юли 2010 г. Те са активни участници в рок и блус обществото на България и концертират в редица клубове и фестивали в София и страната.

Ако искате да се потопите в истински вулкан от емоции и неподражаеми музика и текст – онлайн, посетете сайта https://shashaduet.wordpress.com/, а ако искате да си закупите песен, или цял албум – http://sha-sha.bandcamp.com/! Доброто Ви настроение е гарантирано на 100 процента!

За NDG Communications
NDG Communications създава и прилага комуникационни стратегии за международни и български компании и марки от 2008 г. През годините, членовете на екипа са работили по стотици ПР проекти за над 30 компании и марки от близо 15 държави и от разнообразни сектори. Използването на световните най-добри практики в комуникациите – традиционни и дигитални, в комбинация с добри познания за българската медийна и бизнес среда, дават на клиентите на NDG Communications конкурентно предимство да бъдат чути, разбрани и добре приети от своите настоящи и потенциални потребители и партньори. За повече информация за агенцията: www.ndg-communications.eu

За допълнителна информация, или организиране на интервю, или участие:
Нина Неделчева, 0887 378 328, nina.nedelcheva@ndg-communications.eu

Мария Гергова Бенгтссон е новият заместник-председател на БАПРА

БАПРА I 27.09.2016

Галин Бородинов влиза в Управителния съвет, Максим Бехар е избран за стратегически връзки с международни организации, реши Общото събрание

София, 14 септември 2016 г. – Извънредното общото събрание на Българска асоциация на ПР агенциите (БАПРА) избра Мария Гергова – Бенгтссон, основател и собственик на ПР агенция Юнайтед Партнърс, за заместник-председател на Асоциацията.
Мария е била член на съвета на IPRA 4 години, а по-късно и и член на Управителния съвет на организацията. Избрана е за президент на IPRA за 2009 г. – първият президент на международната асоциация от Централна Източна Европа. Била е член на Българското дружество за връзки с обществеността и основател и член на Управителния съвет на Българската асоциация на ПР агенциите. Гост-лектор е в различни университети и говорител в множество национални и международни конференции. Понастоящем е ментор в Центъра по предприемачество Ричард Брансън.

Новото попълнение в УС на БАПРА е Галин Бородинов управител на агенция ПР Пойнт, с която работи по изготвяне на комуникационни стратегии, планиране, изпълнение и оценка на ПР кампании за корпоративни и институционални клиенти. С 25 годишен опит в комуникациите, Галин е носител на наградата PRO.PR за принос към развитието на ПР професията в Югоизточна Европа. Доктор по социология, в дисертацията си изследва професионализацията на ПР в България.

Общото събрание реши Максим Бехар, бивш Председател на БАПРА и сегашен Президент на Световната ПР Асоциация ICCO, да поеме позицията „Връзки с международната професионална общност“ към борда на БАПРА. Г-н Бехар бе избран през изминалат седмица за член на Борда на Световния музей по ПР в Ню Йорк.

Управителния съвет на БАПРА, който развива и управлява дейността на Асоциацията за периода 2016 –2018 г. включва:

Катя Димитрова – Председател на УС
Мария Гергова – Бенгтссон – Зам – председател на УС
Александър Дурчев – член на УС
Галин Бородинов – член на УС
Камелия Димитрова – член на УС
Николай Неделчев – член на УС
Ружа Загорска – член на УС

***
За БАПРА
Българска асоциация на ПР агенциите (БАПРА) е създадена през 2001 г. като независима и доброволна организация с нестопанска цел. БАПРА работи за подобряване партньорството на ПР бизнеса у нас с държавната и местната власт, академичните среди, бизнеса, граждански организации и медиите. Членове на БАПРА са най-авторитетните компании за комуникационни услуги на българския пазар. Всички членуващи компании в асоциацията приемат Етичния кодекс на ПР специалистите в България, гарантират прозрачна и почтена дейност, висок професионализъм и лоялно отношение, както към клиентите, така и към своите колеги. БАПРА е гласът на българския ПР бизнес.
Twitter: @BAPRABulgaria
Facebook: https://www.facebook.com/BAPRA.Bulgaria?ref=hl
Web-site: www.bapra.bg

Лили Иванова се изповядва в юбилейния “Биограф”

Biograph | 31.08.2016

Списанието празнува 5 години от създаването си със специален 244-страничен брой

Примата на българската музика Лили Иванова дава най-голямото си и откровено интервю в юбилейния 60-и брой на “Биограф”, който е на пазара от 1 септември. Специалното издание по случай 5-годишнината на най-голямото българско списание излиза в увеличен обем от 244 страници и с ексклузивна корица. Лили е заснела и две нови фотосесии в знак на уважение към “Биограф” и неговите читатели.

“Никой не може да мине по моя път”, казва певицата в своята изповед пред журналистката Валерия Велева, в която засяга всички по-важни етапи от своя живот и кариера. Освен с кадри от специалните нови фотосесии, 24-те страници, посветени на Лили, са богато илюстрирани и с уникални моменти от личния й снимков архив. Каква е истинската причина бъдещата естрадна прима да подстриже косата си като млада? Как е завършил първият й опит да стане певица в София? Коя е за нея истинската музикална академия? Отговори на тези, но и на много други въпроси, ще намерите в ексклузивното интервю на Лили Иванова за „Биограф“.

Очерци за непрежалимия наш комик Никола Анастасов, за холивудския ас Робърт Редфорд, скандалната стажантка на Бил Клинтън Моника Люински и лошия, но гениален футболист Златан Ибрахимович, както и ексклузивни интервюта с Брайън Адамс, Филип Киркоров и олимпийската шампионка Тереза Маринова са другите хитове в специалния юбилеен “Биограф”.

Съдържанието се допълва от експресивен репортаж на писателката Надя Чолакова за пътниците в столичното метро, спомени за “строителя на социализма” Григор Стоичков заедно с едно от последните му интервюта и очерк за модния революционер Ив Сен Лоран.

Откакто започна да излиза в края на горещото лято на 2011-а, “Биограф” бързо се утвърди като едно от най-четените и обсъждани издания у нас. Всеки от досегашните му 60 тома е пълен с четива, вълнуващи като романи, и разказва истинските истории на легендарни личности от историята и съвремието. То е и рядък пример за това как едно елитно издание може да интригува и да достига до най-широка аудитория от различни поколения.

Със следващия си октомврийски брой №61 от екипа обещават да продължат нашумялата си поредица литературни шедьоври, които излизат като отделно томче в комплект със списанието.