Според българите най-важните показатели за един добре устроен град са обществен транспорт, повече възможности за работа, сигурност и безопасност.

UniCredit Bulbank I 7.12.2011

• Банката залага на развитието на новата услуга, която предлага удобство и спестява време на потребителите; • „Булбанк мобайл“ работи на над 1200 устройства.

УниКредит Булбанк дава възможност на клиентите си да управляват средствата си навсякъде и по всяко време, чрез мобилния си телефон. Услугата „Булбанк мобайл“, която банката започва да предлага напълно безплатно, на практика премества банковият клон в джоба на всеки клиент, който притежава мобилен телефон.

“Стартираме най-модерната и най-напредничавата платформа за мобилно банкиране”, коментира главният изпълнителен директор на УниКредит Булбанк Левон Хампарцумян.

„Разработихме „Булбанк мобайл“, вложихме много усилия и средства в това да предложим на клиентите си лесно за използване мобилно банкиране, защото вярваме, че това е бъдещето на нашия бизнес“, каза Паскуале Джамбои, Директор „Банкиране на дребно“ на УниКредит Булбанк. Той обясни, че в много от западноевропейските страни мобилното банкиране бележи много по-голям ръст в сравнение с онлайн банкирането. Тази тенденция, според експерти, може в бъдеще да доведе до това разпространението на мобилното банкиране да изпревари разпространението на електронното. „В момента 95% от нашите клиенти се обслужват в клоновете, като в следващите години очакваме техния дял да падне до 75%, а останалите да банкират чрез телефона“, допълни Джамбои.

„Булбанк мобайл“ Мобилното банкиране осигурява директен 24-часов достъп до сметките на клиентите чрез мобилно устройство. Приложението „Булбанк мобайл“ е съвместимо с над 1200 устройства, като единственото условие е телефонът да има достъп до интернет. Новото технологично решение работи на мобилни телефони, поддържащи Java, като има разработени и специални версии за притежателите на iPhone, Android и Blackberry.

„Чрез „Булбанк мобайл“ клиентите ще могат да следят движенията по сметките и кредитните си карти, валутните курсове и други. Още по- важно е, че ще могат да правят платежни нареждания, вътрешно банкови плащания, да обменят валута и да извършват различни операции. Чрез телефона си ще могат да получават и лични съобщения и новини от банката. Постепенно ще бъдат активирани още много допълнителни функционалности“, обясни Цветанка Минчева, зам.-директор „Банкиране на дребно“ на УниКредит Булбанк.

Приложението „Булбанк мобайл“ е базирано на платформа, използвана вече успешно в една от банките, част от УниКредит – Загребачка банка в Хърватия. В момента групата го внедрява в още 6 страни от Централна и Източна Европа.

Освен всички останали предимства, „Булбанк мобайл“ ще дава възможност на използващите го клиенти на банката да плащат по-ниски такси и комисионни в сравнение с преводите, наредени на хартиен носител.

„Електронното банкиране расте с 40% годишно, а за мобилното очакваме още по-големи ръстове като се има предвид, че тръгваме от практически нулева база“, каза Минчева.

Как се активира „Булбанк мобайл“ „Булбанк мобайл“ се предлага напълно безплатно. Всеки клиент на банката, който вече използва онлайн банкирането, може сам да си свали приложение за мобилния си телефон без да плаща каквито и да било такси.

Клиентите, които не ползват електронно банкиране, мога да заявят желанието си да ползват „Булбанк мобайл“ във всеки клон на банката като се заплаща еднократна такса от 12 лева.

Райфайзенбанк (България) ЕАД отчита ръст на печалбата след данъци от 49.3% за деветмесечието на 2011 г. до 58.4 млн. лева, спрямо 39.1 млн. лева през същия период на 2010 г. • Печалба след данъци от 58.4 млн. лева към 30 септември 2011 г. • Клиентите се увеличават с над 35 000 на годишна база до 757 700 • Устойчив ръст на кредитите и депозитите – съответно със 7.5% и 7.9% на годишна база • Ръст на възвращаемостта на капитала и възвращаемостта на активите след данъци • Капиталова адекватност от 18%, значително над изискуемия минимум • 134.73 млн. евро нови кредитни линии и гаранционни споразумения от международни финансови институции и Националния гаранционен фонд

Райфайзенбанк (България) ЕАД отчита ръст на печалбата след данъци от 49.3% за деветмесечието на 2011 г. до 58.4 млн. лева, спрямо 39.1 млн. лева през същия период на 2010 г. • Печалба след данъци от 58.4 млн. лева към 30 септември 2011 г. • Клиентите се увеличават с над 35 000 на годишна база до 757 700 • Устойчив ръст на кредитите и депозитите – съответно със 7.5% и 7.9% на годишна база • Ръст на възвращаемостта на капитала и възвращаемостта на активите след данъци • Капиталова адекватност от 18%, значително над изискуемия минимум • 134.73 млн. евро нови кредитни линии и гаранционни споразумения от международни финансови институции и Националния гаранционен фонд

Изкуството си ще покажат творци от световна величина и много млади таланти

Изкуството си ще покажат творци от световна величина и много млади таланти

BGBusiness Ltd. I 6.12.2011

Скъпи читатели,

На пазара вече е шести брой на сп. Business Lady – все по-интересно, вълнуващо и полезно. Успешните дами са такива, защото са правилно информирани, а оттам и силно мотивирани да градят още повече. Ето защо нашата цел е да Ви запознаем с най-успешните дами у нас, да Ви разкажем как са натрупали своя богат опит в една или в друга сфера и най-важното: да Ви подкрепим във Вашия път към успеха, защото ние не се съмняваме в него!
А сега по същество – в настоящото издание разговаряме с уникални дами от света на бизнеса и дипломацията. Тях ги обединява едно основно нещо – това, че са тръгнали от първото стъпало, изкачили са по-голямата част от стъпалата, и въпреки това продължават да се изкачват по стълбата на личния и професионалния успех. От Евгения Стоичкова, например, научаваме как една компания като Coca-Cola успява да се задържи на върха вече 125 години. Миглена Куртева – основател и управител на Оптима, която е лице на настоящото ни издание ни убеждава, че с много труд, оптимизъм и добър екип човек може да надскочи собствените си мечти. Ирина Динева (управител и съдружник в Холдинг Загора) – изключително ерудирана дама ни разказа своята история на успеха в един типично мъжки сектор, какъвто е строителното инженерство. Трудно ли се управлява МОЛ у нас научаваме от Ирена Тенева – управител на Сердика Център София. Надя Божкова, търговски директор на София Франс Ауто сподели, че освен интелигентен, компетентен и страшно работлив, един мениджър трябва да може и да рискува. От Елза Маркова, изпълнителен директор на Белла България научаваме най-важните съставки от рецептата на успешния бизнес с хранителни продукти. Юлия Берберян, майката на сестрите Малееви ни разкрива как се отглеждат шампиони – в спорта и в живота.
Да не забравяме и нашата класация – запазената марка на сп. Business Lady, която в този брой ни показва Топ 12 на най-известните дами в политиката у нас за последните 20 години (според проучване на Институт за социални изследвания и маркетинг МБМД).
В специално интервю за нашето издание с посланика на Р Косово г-жа Ариана Жерка Ходжа научаваме каква е мисията на посланика въобще, пред какви трудности е изправен и какво е мястото на жената в дипломатическия свят днес. Г-жа Ренета Инджова – първата и единствена засега жена министър-председател на България, споделя защо жените са по-добрата половина на света, как една дама оцелява в голямата политика и откъде идва прякорът й „Желязната лейди”. Блиц интервюто с Даниела Петкова и Лютви Местан ни разкрива женската и мъжката гледна точка по отношение на нарастващата роля на дамите в политиката и най-важното качество на добрия политик.
От нашите правни страници ще проследите втората част на Правата на потребителите, както и какво е състоянието на енергийната ефективност у нас.
Защо интернетът става все по-привлекателен комуникационен канал споделя Дора Василева, председател на Българска Уеб Асоцияция. От Кристина Климентова (Майкрософт България) научаваме какво я мотивира в работата и как се справя в мъжкия свят на технологиите. Известната дизайнерка Жени Живкова ни представя модните тенденции за настоящия зимен сезон, а оперната прима Христина Ангелакова ни пренася в света на истинската музика. Ще надникнем и ще се запознаем с идеите и целите на ротариантството и ролята на жените в тази доброволческа, хуманитарна, неправителствена организация. А от рубриката Деловият мъж за деловата жена ще разберем защо жените са по-интуитивни, по-емоционални и по-склонни да мислят цялостно.
Заедно с Вас ще превземем Манхатън, ще се потопим в света на амазонките, ще пазаруваме, ще организираме сватбени тържества, ще ходим на театър и изложба, ще релаксираме с Аюрведа, ще открием мястото на жените в социалните мрежи. Освен това ще Ви разкрием предизвикателствата на денталната медицина днес, ще Ви разкажем за Celebrity marketing или как „продават” звездите, ще узнаем що е то саморегулация и има ли я у нас…

Успяхме ли да запалим потребността Ви да знаете, да научите, да можете?! 

От януари 2011 г. стартира новият курс в България на британската квалификационна програма за PR специалисти с по-висока квалификация – CIPR Diploma in PR. Регистрацията за участие е отворена до края на декември 2010 г. в Apeiron Academy – акредитиран квалификационен център на Британския институт за PR (CIPR, UK).

CIPR Diploma in PR е най-високата следдипломна квалификация на Британския институт за PR (Chartered Institute of Public Relations, UK) и отговаря на Level A7 (Master Level) от британската Национална квалификационна рамка (NQF, UK). Програмата е подходяща за професионалисти с познания и опит в сферата на пъблик рилейшънс. Успешно завършилите студенти на CIPR придобиват международно и професионално разпознат сертификат за професионална компетентност.

Основните теми, които покрива курса, са:

 - PR като управленска функция
 - PR планиране
 - Водещи теоретични направления в науката за PR
 - Управление на репутацията
 - Корпоративна социална отговорност
 - Взимане на решения и управление на кризи

Продължителността на курса е 12 месеца, като включва общо 48 лекционни часа. Лекциите се водят от акредитирани гост-лектори на CIPR от Великобритания. CIPR издава и документите за постигнатото ниво на професионална компетентност – Certificate или Diploma.

Apeiron Academy, Aкредитираният център на CIPR, управлява организацията и реализирането на програмите на CIPR в България като следва и прилага всички изисквания, критерии за качество и стандарт на обученията на Института, включително осигурява и кконсултация при избор на подходяща професионална квалификация. Атестационната комисия на CIPR контролира работата на Акредитирания център по управлението на квалификационните програми.

Кандидатите за CIPR Diploma in PR трябва да покриват някои основни изисквания, свързани с познания и практически опит в сферата на комуникациите. Пълната информация за квалификационната програма, включително критерии и начин за кандидатстване, могат да бъдат открити на сайта на Apeiron Academy http://apeironacademy.com/cipr/diploma.html .

За допълнителна информация и регистрация, можете да се свържете с екипа на Apeiron Academy.

Т + 3592/ 8117855
Е apeiron@apeironcommunication.com
W http://apeironacademy.com/index.html

Допълнителна информация: http://www.eventbox.bg/events/1177