КОМПАНИЯТА КОКА-КОЛА ХЕЛЕНИК БОТЪЛИНГ КЪМПАНИ ИЗБИРА БЪЛГАРИЯ ЗА ИНВЕСТИРАНЕ В ГЛОБАЛНИ ИНОВАЦИИ И РАЗВИТИЕ НА ИНТЕЛИГЕНТНИ ТЕХНОЛОГИИ

Innovation Center Bulgaria I 30.05.2018

Системата на Кока-Кола продължава с устойчивите си инвестиции в България с откриването на Coca-Cola HBC Tech Innovation Lab (Лаборатория за технологични иновации в София)

Първата по рода си Лаборатория за технологични иновации на Кока-Кола Хеленик Ботълинг Къмпани беше официално открита днес, 30 май 2018 г. изпълнителния директор по информационните технологии и член на изпълнителния комитет на Кока-Кола Хеленик Ботълинг Къмпани Ален Брухард, вицепрезидента и главен изпълнителен директор по информационните технологии на Компанията Кока-Кола Бари Симпсън и директорът на Лабораторията за технологични иновации Кирил Трайков официално откриха центъра.

Лабораторията за технологични иновации в София Тех-парк ще предостави обща платформа за представяне на съществуващи решения за бизнеса и ще бъде съвместно място за работа за проучване на възможностите с партньори като Microsoft, SAP, Atos, Google, OTE. Лабораторията ще създаде мост между Кока-Кола Хеленик Ботълинг Къмпани, университети за млади талантливи умове и стартъпи.

„Днес ние правим още една стъпка напред и отбелязваме постигането на значителен напредък в усилията ни за дигитализация на Кока-Кола Хеленик Ботълинг Къмпани, заедно с Компанията Кока-Кола, нейната програма The Bridge и нашите стратегически партньори. Това събитие бележи кулминацията на една идея, стартирала преди 2 години. Идея за създаване на Лаборатория за технологични иновации, която да служи като катализатор на нашия растеж и стремеж да предоставим богато портфолио, обхващайки все по-голям брой поводи за консумация 24 часа на ден, 7 дни в седмицата.”, каза Ален Брухард, член на изпълнителния комитет и изпълнителен директор по информационните технологии на Кока-Кола Хеленик Ботълинг Къмпани.

По време на откриването на лабораторията изпълнителният директор на Българската агенция за инвестиции Стамен Янев официално връчи Инвестиционен сертификат „клас А“ за един допълнителен проект „Плиска“, който цели разширяване на Кока-Кола ХБК ИТ активностите, прехвърляне и централизиране на услугите, които се предоставят от България на всички компании в 28 държави от Групата Кока-Кола Хеленик Ботълинг. Инвестицията ни по този проект възлиза на 1,374 млн. лв. и е свързана с наемането на сграден фонд, оборудването му за целите на компанията, придобиването на ноу-хау, както и закупуването на технологии и хардуер, наемането и обучаването на персонал, посредством които ще се извършва дейността, които представляват важна част от системната дигитална трансформация на Кока-Кола в световен мащаб. „Специфичният проект и компанията Кока-Кола – това е визуализирано определение за това, което бихме искали да видим в българската икономика. Това са: инвестициите и иновациите, равни на лидерството. Шрифтът на кирилица на търговската марка Кока-Кола е създаден в България, затова се надявам, че този център ще бъде отправна точка за създаване на интелигентни технологии с печат „България“, каза г-н Стамен Янев.

TOMMY HILFIGER ПРЕДСТАВЯ “TWITTER HALO” ПО ВРЕМЕ НА РЕВЮТО ЗА ПРОЛЕТ 2016

www.united-partners.com

I 12.11.2015

Tommy Hilfiger, собственост на PVH Corp., с удоволствие съобщава представянето на  “Twitter Halo” за своето модно ревю за колекция Пролет 2016, което състоя в Pier 36 на 14 септември. "Twitter Halo" е устройство с мултифункционална камера, която улавя 360-градусови видеоклипове, които могат да се споделят в реално време чрез Twitter.

"Изпълнени сме с все повече енергия благодарение на дигиталните технологии и иновации. Те преобразиха изцяло изживяванията по време на ревютата както за нас, така и за публиката,“ споделя Томи Хилфигър. "По време на нашето ревю за Пролет 2016 ние ще надграждаме тази енергия, докато представяме за първи път колекцията си чрез "Twitter Halo", който също ще осъществи своя дебют по време на нашето ревю.“

"Twitter и Tommy Hilfiger имат дългогодишни взаимоотношения, чак от 2013г., и тя продължава да бъде все така силна", каза Ашли Винсън, Ръководител на отдел Brand Strategy в Twitter. "Модата и Twitter вървят ръка за ръка. Tommy Hilfiger е марка, която е постоянно на върха на вълната, когато става въпрос за използване на творческите приложения на Twitter."

Предишните сътрудничества между Tommy Hilfiger и Twitter включват: “Twitter Mirror” по време на ревюто „Hilfiger Collection“ за Есен 2015, което събра постове от Рита Ора и Джиджи Хадид.   Също така и популярният “Vine 360 Booth,” който беше зад кулисите на ревю Пролет 2015 и постигна голямо разпространение на постове от Кендал Дженър, Джорджия Мей Джагър и Алекса Чънг и други.

"През последните две години ние успешно си сътрудничим с Twitter за различни проекти, които ангажират, вълнуват и вдъхновяват нашите потребители", каза Ейвъри Бейкър, Маркетинг и бранд директор за Tommy Hilfiger. "Работата ни с Twitter този сезон се основава на нашия общ новаторски дух да въведем "Twitter Halo" по време Седмица на модата в Ню Йорк. Докато търговския пазар се променя и очакванията на потребителите се развиват, ние се фокусираме върху споделянето на нашите ревюта и нови колекции чрез най-иновативните, оригинални и интересни канали. С нетърпение очакваме да продължим да се развиваме чрез нашата страст да съчетаваме модата и технологията."

Tommy Hilfiger Digital

Tommy Hilfiger се стреми към новаторски дух и подобряване на бизнеса чрез силата на дигиталните технологии. Вдъхновена от предприемаческия дух марката използва дигитални инициативи, за да достигане до нови потребители, да подобри обслужването, да повиши ефективността, да подкрепи устойчивостта, да засили влиянието на модната индустрия и да събори границите на статуквото. През 2015 г. Tommy Hilfiger представи първия в света на модата дигитален шоурум в Амстердам, а през 2013 г. компанията откри своя първи дигитален флагман магазин в Дюселдорф, Германия. През същата година, Hilfiger Denim стана първата модна марка, която представи авангарден и напълно дигитален щанд на търговското изложение в Берлин „Bread & Butter“. За седмицата на модата в Ню Йорк, марката Tommy Hilfiger е подготвила дигитален нюзрум за модното ревю, който ще осигури на световните медии незабавен достъп до всичко, свързано с ревюто.

Автор:
United Partners

Siemens България възложи ПР обслужването си на Action Global Communications България

www.actionprgroup.com I 27.08.2015г.

Action Global Communications България ще подпомага Siemens България в осъществяването на цялостната ПР и комуникационна стратегия на компанията. Агенцията бе избрана след конкурс, в който участваха още пет водещи ПР агенции.
“Изборът на Action Global Communications България е част от стратегията на Siemens за още по-активно присъствие в медиите и обществения живот у нас. Сътрудничеството с ПР агенция като Action Global Communications, която има зад гърба си множество проекти за различни големи клиенти у нас и по света, ще ни позволи да продължим да налагаме успешно имиджа на Siemens като инкубатор за иновации и социално отговорен член на обществото”, заяви Румяна Парушева, ръководител „Комуникации и връзки с институциите” на Siemens България.
Action Global Communications е международна верига, с повече от 44 години опит в комуникациите. Компанията разполага със своя собствена мрежа от клонове в над 46 държави и пазари в региона на Централна и Източна Евро-па, Средиземноморието, Централна Азия, Близкия изток и Северна Африка. Веригата присъства в България със собствен офис от 1998 г., като е представител за страната и на една от най-големите световни ПР компании – Weber Shandwick.
Агенцията има дългогодишен опит в интегрираните комуникации и в обслужването на редица международни компании и организации от индустрии като: банки и финанси, IT&C, авиация, нефт и газ, фармация, бързооборотни стоки, тежка промишленост и други.

Siemens AG (с централи в Берлин и Мюнхен) е глобален технологичен лидер, чието име е символ на технологично съвършенство, новаторство, качество, надеждност и глобално присъствие в продължение на повече от 165 години. Компанията развива дейност в над 200 страни, предимно в сферата на електрификацията, автоматизацията и цифровизацията и е един от най-големите световни доставчици на енергийно-ефективни технологии. Siemens е водещ доставчик на офшорни вятърни турбини, турбини с комбиниран цикъл за производство на електроенергия и решения за пренос на мощности, както и пионер в областта на инфраструктурните решения, автоматизацията и софтуерните решения за промишлеността. Компанията е и водещ доставчик на медицинско оборудване за образна диагностика – в т.ч. системи за компютърна томография и магнитен резонанс – и лидер в сферата на лабораторната диагностика и клиничните информационни системи. През фискалната 2014 г., която приключи на 30 септември 2014 г., общият обем на приходите от продължаващи дейности възлиза на 71,9 млрд. евро, а нетната печалба – на 5,5 млрд. евро. Към края на септември 2014 г. Siemens има около 357 000 служители в цял свят. За повече информация:www.siemens.com.

Siemens България е част от Siemens AG – световен лидер в производството на иновативни про-дукти,
технологии и решения в сферата на електрификацията, автоматизацията и дигитализацията. Компанията
е водещ доставчик на турбини с комбиниран цикъл за производство на електроенергия и решения за пренос на мощности, вятърни турбини, пионер в областта на инфраструктурните решения, автоматизацията и софтуерни решения за индустрията, както и на медицинско оборудване за образна диагностика и в сферата на лабораторната диагностика и клиничните информационни системи. В България компанията присъства вече 136 години. Част от структурата на Siemens в България е и фабрика за измервателна апаратура за продукти високо напрежение в гр. Правец. За повече информация: www.siemens.bg.

Siemens AG (с централи в Берлин и Мюнхен) е глобален технологичен лидер, чието име е символ на технологично съвършенство, новаторство, качество, надеждност и глобално присъствие в продължение на повече от 165 години. Компанията развива дейност в над 200 страни, предимно в сферата на електрификацията, автоматизацията и цифровизацията и е един от най-големите световни доставчици на енергийно-ефективни технологии. Siemens е водещ доставчик на офшорни вятърни турбини, турбини с комбиниран цикъл за производство на електроенергия и решения за пренос на мощности, както и пионер в областта на инфраструктурните решения, автоматизацията и софтуерните решения за промишлеността. Компанията е и водещ доставчик на медицинско оборудване за образна диагностика – в т.ч. системи за компютърна томография и магнитен резонанс – и лидер в сферата на лабораторната диагностика и клиничните информационни системи. През фискалната 2014 г., която приключи на 30 септември 2014 г., общият обем на приходите от продължаващи дейности възлиза на 71,9 млрд. евро, а нетната печалба – на 5,5 млрд. евро. Към края на септември 2014 г. Siemens има около 357 000 служители в цял свят. За повече информация:www.siemens.com.

Siemens България е част от Siemens AG – световен лидер в производството на иновативни про-дукти,
технологии и решения в сферата на електрификацията, автоматизацията и дигитализацията. Компанията
е водещ доставчик на турбини с комбиниран цикъл за производство на електроенергия и решения за пренос на мощности, вятърни турбини, пионер в областта на инфраструктурните решения, автоматизацията и софтуерни решения за индустрията, както и на медицинско оборудване за образна диагностика и в сферата на лабораторната диагностика и клиничните информационни системи. В България компанията присъства вече 136 години. Част от структурата на Siemens в България е и фабрика за измервателна апаратура за продукти високо напрежение в гр. Правец. За повече информация: www.siemens.bg.

Автор:
Action Global Communications Bulgaria

 

Повече теми и нови технологии на петото издание на ISTA Con

www.acta-verba.com I 16.06.2015г.

Петото издание на ISTA Con, международната конференция за софтуерни разработчици и експерти в осигуряването на качеството, ще се проведе на 18 и 19 ноември в София.

Името на събитието ISTA вече носи ново значение: Innovation in Software Technologies and Automation Conference (ISTA Con). Стартирайки преди пет години с основен фокус върху осигуряването на качествен софтуер и автоматизация, всяко следващо издание добавя актуални теми от цялостния процес за разработка на софтуерни приложения. Промяната цели да подчертае разширения тематичен обхват на конференцията, насочен към споделяне на иновации в посока създаване на по-добър софтуер.

Процесът за избор на лектори за тазгодишната ISTA Con конференция вече е отворен, предложения за сесии ще се приемат до 30 юни. Темите могат да покриват всички сфери на софтуерната разработка, включително, но не само: платформи за разработка, облачни технологии, мобилни системи, осигуряване на качеството и автоматизация, системи за сигурност, гъвкави (Agile) методологии за разработка на софтуер, DevOps и др. Повече информация можете да намерите на сайта на събитието https://istacon.org/.

Сесиите в тазгодишното издание на конференцията са организирани в 3 тематични потока и ще се провеждат паралелно на 19 ноември. На 18 ноември, в деня преди същинската конферентна част, ще бъдат организирани 8 практически семинара. Те ще са за ограничен брой посетители, които ще имат възможност, ръководени от ментори, да решават реални казуси от практиката.

ISTA Con се организира от пет от най-големите ИТ компании в България: SAP Labs Bulgaria, Infragistics, VMware, Musala Soft и Experian. Миналогодишното издание на конференцията събра повече от 600 софтуерни разработчици и ИТ специалисти.

Автор:
Наталия Димитрова, Acta Verba

Байер МатириълСайънс ще се нарича Covestro

www.united-partners.com I 01.06.2015г.

Байер обяви, че новото име на компанията МатириълСайънс ще бъде Covestro. То ще стане факт от 1 септември 2015 г. Байер възнамерява да пусне Covestro на фондовата борса най-късно до средата на 2016 г. Планът Байер МатириълСайънс да се превърне в самостоятелна компания бе обявен през септември 2014 г.

Името Covestro е съставено от комбинация от думи, които отразяват идентичността на новата компания. Буквите C и О идват от думата „collaboration”, чието значение на английски е съвместна работа. VEST означава, че компанията е инвестирала (идва от думата “invest”) в най-съвременните производствени съоръжения. Финалните букви на името STRO идват от думата “strong”, която означава силен. Те имат за цел да покажат, че компанията е силна – силна по отношение на иновациите, силна на пазара и със силна работна сила.

“Covestro представлява смела нова посока и светло бъдеще за една ръководена от иновации компания за полимери,” заяви Патрик Томас, Изпълнителен директор на Байер МатириълСайънс и бъдещ Изпълнителен директор на Covestro. „Ние сме компания, която се ръководи от силен и опитен мениджмънт с доказан опит и цялостно посвещаване на създаването на стойност. Имаме лоялни и отдадени служители, с които сме убедени, че можем да изградим бъдещия си успех,” добави още той. Името е част от корпоративната идентичност на Covestro, която включва характерен нов, цветен и изпълнен с живот бранд.

„Избрахме Covestro, тъй като то отразява вълнуващата възможност, която ще имаме, за да разгърнем силните си страни още по-бързо, ефективно и гъвкаво на глобалната конкурентна сцена,” заяви Томас. „Новото име е част от бранд и идентичност, които разработихме, вслушвайки се в нашите клиенти, служители и други близки до бизнеса ни страни, и които отразяват нашата иновация, талант и стратегическо мислене. Напълно съм убеден, че цветната ни нова идентичност и положителната ни визия ще ни помогнат, за да се вдъхновяваме и мотивираме по новия ни път към бъдещето.”

Томас заяви, че, ставайки самостоятелна, новата компания ще придобие повече гъвкавост, за да може независимо да следва своите бизнес цели. „Платформите, които ще използваме за тази цел, включват водещите ни пазарни позиции, благоприятната динамика на индустрията, съвременната ни база от активи с водещи процесни технологии, портфолио, включващо високо стойностен специализиран бизнес, както и изключителен екип от високо квалифицирани и мотивирани служители,” каза още той.

Автор:
United Partners

Мтел с нова медийна агенция

www.manager.bg I 06.04.2015г.

Carat е агенцията, избрана да работи по медийната стратегия на най-големия телеком в България Мтел, през 2015 г. Тя спечели конкурс на Мтел, в който взеха участие още четири международни агенции – Mindshare, Universal Media, Media S и OMD. Всяка от тях беше номинирана за участие по няколко критерии, сред които оценка на качеството, конкурентоспособността, оборота, клиентите и екипа, според изследователката компания RECMA, специализирана в анализ на състоянието на медийните агенции в глобален и локален мащаб.

Carat Bulgaria e част от глобалната комуникационна мрежа Dentsu Aegis Network, чиято централа е в Лондон. На българския пазар е от началото на 2012 г. Закратко постигна сериозен успех чрез иновации и висока ефективност на комуникационната услуга. Според годишния доклад на RECMA – единствената компания, която дава оценка глобално на всички медийни, дигитални и комуникационни агенции, Carat е в топ три на агенциите у нас.

Основната цел на Carat е да създава допълнителна стойност чрез добро управление на микса от медии, където марките – нейни клиенти, избират да се показват. Предимството й при планирането на комуникациите се гради върху уникален за пазара инструмент – The Consumer Connection System (CCS). Това e система за проучване на потребителските нагласи, чиято основна цел е да усъвършенства процеса на комуникационно планиране и да предоставя оптимални възможности за медиен микс спрямо нуждите на кампаниите.

Конкурсът, с който Мтел я избра, се проведе в два етапа. До втори кръг бяха допуснати три агенции. Критериите за финална оценка бяха финансови и качествени. Те определиха Carat за победител, съобщават от Мтел. Процесът на избор беше направен според вътрешните правила за тръжни процедури на доставчици, като включваше експерти от различни звена на Telekom Austria Group (TAG) – Виена, и Мтел.

Оценката беше съставена с помощта на световно признатия консултант в областта на медийното одитиране и експертиза при провеждането на конкурси за медийни агенции – Media Path Network.„За първи път в Мтел такъв конкурс беше проведен по специализираната методология на Меdia Path“, коментира Петя Стоянова, директор „Маркетинг комуникации“ в Мтел. „Процесът, с който бяха оценявани офертите на участниците, включваше детайлен анализ на ценовите предложения за всички медии“ в България, допълва Мария Миланова, изпълнителен директор за България на Media Path.

Оригинална публикация

Форум за иновации в Будапеща кани журналисти

www.aej-bulgaria.org I 02.04.2015

Европейският журналистически център (EJC) и Европейският институт за иновации и технологии (EIT) канят журналисти от ЕС да вземат участие във форум на тема иновации – INNOVEIT 2015. Събитието ще се проведе в периода 5-7 май в Будапеща, Унгария, а  организаторите поемат разходите за път и настаняване.

Форумът ще събере 600 представители на сектора , които ще представят новите си достижения. Най-изявените иноватори и предприемачи ще бъдат отличени с годишните награди на EIT.

Събитието е насочено предимно към журналисти, които покриват теми свързани с ЕС, предприемачеството, технологиите, търговията и бизнеса. Кандидатите могат да се регистрират преди 24 април тук или да се свържат с Кристина Ромеро (romero@ejc.net) или Бианка Леменс (lemmens@ejc.net).

 

Оригинална публикация

Много работа, страхотни проекти и забавление

www.manifesto.bg I 20.03.2015г.

Ружа Загорска е изпълнителен директор на APRA Porter Novelli, една от големите ПР агенции в България. Ружа е магистър по Финанси и има специализация по Банково дело и Маркетинг. Повече от 15 години работи в сферата на комуникациите, а преди това 4 години работи в банковия сектор, занимавайки се основно с международни разплащания. Тя е член на Управителния съвет на БАПРА (Българска асоциация на ПР агенциите), както и учредител на БААДК (Българска асоциация на агенциите за дигитални комуникации).

От 2014 г. Ружа Загорска членува и в Съвета на жените в бизнеса, където активно работи за създаването на добри практики и програми за насърчаване на професионалното развитие на жените в малкия и среден бизнес и израстването им в мениджърските позиции. Тя ръководи и обучителен център APRA PN Academy, сертифициран от Министерство на образованието и науката.
Ружа обича математика и джаджи, както и компютърни и настолни игри.

От 2011 г. Вие сте изпълнителен директор на APRA Porter Novelli. Какви бяха Вашите приоритети, поемайки поста? Успяхте ли да ги изпълните към днешна дата и какви предизвикателства сте си поставили занапред?

В нашия сектор предизвикателствата са ежедневие и всеки ден трябва да се развиваш и да мислиш поне две стъпки напред, за да можеш да развиваш успешен бизнес. Ситуацията се променя постоянно и трябва да не губиш фокус, за да можеш да си в час с всички новости в сферата на комуникациите. Но дори и това не е достатъчно, ако искаш да си един от лидерите в сектора. Ти трябва да създаваш иновации, които да предложиш на клиента и по този начин да повишиш добавената стойност към услугата и продуктите, които предоставяш.

Ситуацията през 2011 г. беше по-различна, но също доста динамична. Приоритетите, които бяха поставени тогава бяха насочени основно към въвеждане на системи, които да подпомогнат организационната дейност, отчетността и оттам да повишат качеството на предлаганите от нас услуги. Още следващата година вече имахме действаща система за управление на качеството, сертифицирана по ИСО 9001:2008, както и внедрена ERP система за управление на финанси и проекти. Въведените системи помогнаха на екипа на агенцията по-добре да управлява дейностите и съответно да предлага по-висококачествен продукт, което много скоро беше  високо оценено и от екипите от страна на клиентите, с които работим.

На второ място като приоритет на APRA Porter Novelli е развитието на талантите в агенцията. Това е сфера, в която работим постоянно, тъй като те са най-ценният ни ресурс. Екипът на агенцията непрекъснато се развива, не само като брой специалисти, но и като професионални качества и умения. За да подпомогнем максимално развитието на колегите и да можем максимално добре да ги подготвим за предизвикателствата, с които се сблъскват всеки ден в нашия динамичен бизнес, през 2012 г. създадохме и Обучителен център към агенцията, който получи лиценз от Министерство на образованието и науката – APRA PN Academy. Академията разработва специфични обучителни програми, които да отговорят максимално точно на нуждите на участниците в стажантската ни програма, на нашите служители, както и на екипите на клиентите на агенцията.

На трето място като приоритет през 2011 г. беше разширяване на агенцията в региона. От 2012 г. имаме собствени агенции в Македония, Косово и Албания, тази година планираме да създадем такава и в Сърбия. Porter Novelli International ни се довери да разширим мрежата в целия регион и вече покриваме пазарите в общо 9 държави чрез собствени или афилирани агенции – България, Македония, Албания, Косово, Сърбия, Черна гора, Босна и Херцеговина, Молдова и Малта.  

А какво ни очаква занапред – много работа, нови проекти и новости, върху които упорито работим.

Усетихте ли промяна в личния си живот, поемайки поста? С какво се промени той?

Не бих казала, че лично за мен нещо се е променило. APRA Porter Novelli е агенция, в която понякога сме по-близки отколкото със семействата си в къщи. Това са хората, с които съм прекарала най-много време и съм имала най-много емоции и страхотни спомени в последните 15 години. И до днес това не се е променило. Дори седя все още на същото бюро, на което седнах в първия ден, в който влязох в този офис. Може би имам по-малко време за забавление, но по-скоро това се дължи на факта, че сега предпочитам да почивам повече от преди, а не че се е променил интензитета на работата ми.

APRA Porter Noveli консултира и обслужва едни от най–големите компании в България. В световен мащаб вниманието на бранша е насочено към тези компании и брандове, както и в България. Честта, но и отговорността за APRA Porter Novelli са големи. Какво е да работиш с подобни компании “гиганти”?

Да работиш за компании като Coca-Cola, Microsoft, Siemens, HP, Nestle, Telenor, Beiersdorf (Nivea и Eucerin), Grouppe SEB (Moulinex, Tefal, Rowenta, Krups) и т.н. е ежедневно предизвикателство, но в същото време е незаменима школовка. Благодарение на нашите клиенти, всеки ден имаме достъп до най-добрите световни практики и можем да се докоснем до световни проекти. Няма по-добра практическа подготовка за нашия екип от това. От своя страна, ние трябва да предоставим най-добрия екип и най-високото качество на услугите. И даже се стремим да сме една крачка пред тях, за да можем да отговорим на високите изисквания, които сами си поставяме. Но това е ситуацията на нашия пазар. Смятам, че успяваме да предложим обслужване на световно ниво и това най-добре си личи от факта, че за всички споменати клиенти работим  над 5, а за част от тях -  над 10 години. Дори имаме клиенти, които вероятно познаваме по-добре от вътрешните им комуникационни екипи, тъй като сме работили за комапанията по-дълго от тях.

Емблематичен проект на APRA Porter Novelli е Живей активно!, с който печелите множество отличия в редица престижни конкурси. Разкажете малко повече “от кухнята”, как се подготвя подобен мащабен проект.

Точно преди 10 години се роди идеята за Живей Активно!.„ Идея, която много харесахме и бяхме много щастливи, че и Нестле я припознаха като проект, в който да инвестират вече 10 години и да го развият до мащабите му днес.

Това е проект, в който през годините е участвал всеки един от екипа на агенцията. Лично за мен Живей Активно! е сила, която успява да ме накара да стана в 5:30; да стоя под дъжда или под силните лъчи на слънцето; да съм затворена в малка палатка със стотици предметни награди, от която не мога да изляза, заради напиращата група фенове отвън; да не се поддам на хилядите молби за подарък без участие в инициативата и накрая да сваля собствените си шапка и тениска и да ги подаря на малко детенце. Много малко неща могат да ме накарат да направя това!

Имате ли рецепта за успех?
Да, рецептата е винаги да знаеш „защо“. Това е въпросът, който всеки ще чуе от мен и е добре да има отговор, защото този отговор ще му помогне да постигне всичко, което иска. Стига да знае „защо“. Това е и въпросът, който си задавам десетки пъти по различни поводи всеки ден. И продължавам напред, само ако знам отговора.

Вие сте икономист, занимавате се с ПР. Блазни ли Ви идеята да се докажете и на друго професионално поприще?
Да, някой ден ще стана Innovation Manager. Искам по цял ден да тествам нови джаджи. Засега все още само следя платформите за crowd funding и инвестирам във всякакви иновативни идеи, но това е област, която много ме влече. Ако мога и да работя от място, на което 12 месеца в годината може да си на плаж, това вече ще е професионално поприще точно като за мен.

Според Вас как ще се промени вашия бранш в следващите години. Какво търси и иска пазарът?

В нашия бранш аз виждам две важни тенденции – промяна на комуникационните канали – от традиционни към социални медии и други комуникационни платформи; и автоматизация на дейностите. Според мен съвсем скоро ще има доста инструменти, с които много по-ефективно да управляваме комуникацията и изграждането на връзки. По този начин ще се развият и моделите за следене и анализ на постигнатите резултати, което пък ще даде по-голям фокус върху дейностите в нашия бизнес. И ще имаме по-точен отговор на въпроса „защо“, което ще ни помогне да постигаме още по-добри резултати.

Какво планирате за настоящата 2015 г. в личен и професионален план?
Много работа, много страхотни проекти, много забавление и прекрасни спомени. И се надявам да успея да отделя време и да защитя една докторска степен, например.

 

 

 

Оригинална публикация

Две световни отличия: Призовете са за Dentsu Aegis Network България

www.24chasa.bg I 09.03.2015г.

Dentsu Aegis Network България спечели две отличия на тазгодишните глобални награди Future Proof Awards.

Социалната инициатива #4040CaratRun беше отличена в категорията за иновации Innovating the Way Brands are Built. Кампанията бе създадена с цел да популяризира всекидневното практикуване на спорт у нас.

Второто отличие е за изпълнителния директор на Dentsu Aegis Network България – Мария Грашнова, за развитието на социалната отговорност на корпоративно ниво в категорията Move the Dial. Отличието е за личния ѝ принос в създаването на добавена стойност към медийните стратегии на своите клиенти.

Компанията се състезава с представители на над 30 държави сред повече от 80 кандидатури. Наградите Future Proof имат за цел да отличат най-добрите практики и постижения в областта на корпоративната социална отговорност.

 

Оригинална публикация

Технологичната революция в градовете

www.viaexpo.com

I 21.01.2015г.

Днес технологиите преобразяват градовете с голяма динамика и експерти предричат бум на т.н. четвърта по ред индустриална революция – технологичната. Според прогнози до 2020 г. в света над 50 млрд. устройства ще са свързани в мрежата, а след още няколко години може би този брой ще нарасне до 500 милиарда. Понятия като облачни услуги, интернет на нещата (internet of things – IoE), нулевоенергийни сгради, споделен транспорт, електрически превозни средства, неутралновъглеродна икономика и др. оформят визията на интелигентния град.

Еберхард Ван дер Лаан, кмет на Амстердам – един образцов модел на умна градска структура –  определя състава на „ДНК” на града – откритост, предприемачество, сътрудничество и интеграция.

Въпреки че темата за интелигентните градове у нас е нова, тя провокира бизнеса и общините да търсят полета за реализация на редица проекти.

В духа на времето „Smart Cities“ е една тридневна платформа, която ще представи иновации, добри примери и ще открие път за нови партньорства.

Изложението обхваща различни направления: производство на възобновяема енергия в градовете, смарт грид, съхранение на енергия, ИКТ в полза на комуналния, здравния и социалния сектор, организация на транспортните потоци и електромобилност. Известно е, че сградите консумират 40% от енергията. Акцент ще бъде поставен и върху пасивните сгради, автоматизация на сградни инсталации (BAS) за осветление, отопление, климатизация и вентилация, видеонаблюдение и пожароизвестяване, системи за управление и контрол (BMS), информационно моделиране на сградите (BIM) и др.  Внедряването на тези технологии в сградите намалява чувствително екологичния отпечатък и осигурява комфорт на обитателите.

Организаторът Виа Експо е поканил гост-лектори от Австрия, Великобритания, Германия, Естония, Норвегия, Франция, които ще представят различни аспекти и предизвикателства, пред които са изправени съвременните градове. Експерти от Intel ще споделят своите най-нови разработки в областта на IoE. Миниатюрни технологии ще свързват все повече предмети с глобалната мрежа, ще променят потребителските навици, ще повишават ефективността и конкурентоспособността в производството, услугите, предприемачеството и други социални сфери. За първи път участие в конференцията ще вземе представител на IBESA – Международен алианс за съхранение на енергия и батерии, който ще говори за ролята на иновативни съоръжения в устойчивото градско развитие.

Организатор: Виа Експо

За повече информация: Виа Експо – www.viaexpo.com

Паралелни събития: „EE & ВЕ“ (енергийна ефективност и възобновяема енергия), „Save the Planet“ (управление на отпадъци) и „Save the Life“ (управление при бедствия и аварии)

Източник: http://viaexpo.com/bg/pages/press-releases-smart-cities

Автор:
Виа Експо