Нестле постига органичен ръст от 4.1% , а маржът на печалбата преди лихви и данъци достига 14.6%, покачвайки се с 30 базисни пункта.

Групата Inditex влиза в Galleria със Zara, Bershka, Stradivarius и Pull & Bear. Подписани са договорите за наем с Reserved, Deichmann, Mercator и Cinema City.

Фокусът на днешното събитие бяха възможностите за инвестиции, туризъм и бизнес-партньорства с представители на български фирми, браншови и други обществени организации.

www.dnevnik.bg I 2010-02-16

Интересът към проекта на "Нова телевизия" и "Капитал" "Бизнес личност на годината" постоянно се увеличава. Само за две седмици има 160 номинирани предприемачи и бизнесмени, а около 23 000 души са посетили сайта businessperson.bg. Организаторите обаче отново припомнят, че освен номинациите, които прави публиката за своя фаворит, е много важно и самите желаещи за участие да направят сами своята кандидатура на сайта.

"Имаме номинирани от най-различни сектори и размер бизнеси. Но не е достатъчно, че си номиниран. Това означава, че някой те разпознава като подходящ участник в конкурса, но за да попаднеш наистина в състезанието, трябва да отидеш на сайта и да попълниш заявка. Силно препоръчваме на всички номинирани да кандидатстват", каза Маркус Хартуол, координатор на проекта за "Нова тв".

Кампанията по заявките за участие тече до 28 февруари. "Надявам се, че през оставащите няколко дни до края на февруари повече бизнесмени да направят това, защото в "Бизнес личност на годината" не е важна само победата, също толкова важно е и участието. Ние не просто излъчваме победите, а показваме успешни истории, важно е те да бъдат повече", каза Мария Михайлова, координатор на проекта за "Капитал".

Кандидатите, които искат да се състезават в конкурса, трябва да попълнят формата за кандидатстване на businessperson.bg/apply. Изискват се професионална автобиография и финансови данни за компанията, която управляват кандидатите. Те ще трябва да отговорят и на три въпроса в сайта, свързани с корпоративната социална отговорност, постиженията на компанията през 2009 г. и личната мотивация за спечелване на конкурса.

В него могат да участват изпълнителни директори, собственици или съсобственици на компании, в които поне 5% от капитала е български и не са държавна собственост. След приемането на кандидатурите ще има два етапа – в първия от всички успешно приети кандидатури и номинации междинно жури ще избере 20 полуфиналисти, които продължават напред. В последния, трети, етап ще бъдат определени и 10 финалисти. От тях голямото жури ще излъчи победителя на базата на бизнес успех, устойчивост, корпоративна социална отговорност и лични качества на кандидатите.

Оригинална публикация

EVENTS.dir.bg

Кога: 18 февруари 2010 г. (четвъртък), 9.30-12.00 часа
Къде: София, Гранд хотел София, ул. Гурко №1
Достъп: Свободен
Организатор: БСК

Събитието: Втора работна среща по международния проект LUDUS, изпълняван от БСК, ще се проведе на 18 февруари, от 9.30 до 12.00 ч, в Гранд хотел София, ул. Гурко №1.

БСК участва като партньор по проекта LUDUS (Европейска мрежа за обмен и разпространение на технологиите и познанието в иновативната сфера на обучението на основата на сериозни игри), заедно с още 6 организации от европейски страни.

Основните дискусионни теми на срещата ще бъдат:

- Демонстрация на най-добрите практики за учение на основата на игри

- Ролята и употребата на учението на основа на игри от начално до висше образование и предизвикателства и възможности в този сектор

- Бъдеще на сериозните игри

Специален гост и лектор на срещата ще бъде г-н Дейвид Уъртли, директор на Института за сериозни игри към Университета в Ковънтри, Великобритания.

Участието в срещата е безплатно.

Срещата е открита за журналисти!

Моля да потвърдите Вашето участие най-късно до 10 февруари на e-mail: martin@bia-bg.com

За допълнителна информация:

Тел. 987 09 91; 93 209 22, 93 209 33

e-mail: martin@bia-bg.com

Програма на регионалната среща:

9.00 Регистрация на участниците

9.30 Откриване и кратко представяне на проекта LUDUS. Лектор: Г-н Бранимир Ханджиев, Главен директор в БСК

9.45 Демонстрация на най-добрите практики за учение на основата на игри. Ролята и употребата на учението на основа на игри от начално до висше образование, предизвикателства и възможности в този сектор. Лектор: Г-н Дейвид Уъртли, директор на Института за сериозни игри към Университета в Ковънтри, Великобритания.

10.30 Кафе-пауза

11.00 Бъдещето на сериозните игри. Лектор: Г-н Дейвид Уъртли, директор на Института за сериозни игри към Университета в Ковънтри, Великобритания.

11.30 Въпроси и отговори

Оригинална публикация

 

Вергиния Къшева

Уважаеми дами и господа,

По наше лично проучване сред бизнеса в България, когато повечето хора чуят израза "сигурност на компанията", си представят системи за защита срещу кражби, охрана, строги правила и спазване на различни върешни и законови разпоредби и т.н. Всичко това разбира се е важно. В повечето случаи, обаче, причините за проблемите, конфликтите, неуспехите, фалитите, трудностите – се коренят вътре в компанията, и се причиняват от хора.

 Случвало ли Ви се е някога да имате идея, или да дадете заповед и въобще да решите да поведете компанията в дадена посока, и това по някакъв странен начин да не се случва?

 Може би някои Ваши колеги доста успешно Ви убеждават, че "нещото" не може да стане, и Ви дават десетки перфектно звучащи аргументи защо не може?

 Имате ли усещане, че понякога нещо отвътре в компанията Ви стопира и Вие не можете да продължите в желаната от Вас посока? Случват ли се пожари, неща се чупят лесно, или просто не върви?

 Имате ли трудности да откривате защо един или друг проблем се случва и точно КОЙ и КАКВО стои зад него?

 Случвало ли Ви се е дори да откриете "причината", проблемът все още да остава нерешен?

В мениджмънта има една максима, че откриването на причината Е в голяма степен РЕШЕНИЕ на проблема със стоповете, конфликтите и нереализираните цели. Без откриване на правилната причина, каквито и мерки за безопасност да сте предвидили, няма да се окажат достатъчно ефективни. Ето защо:

- за да деблокирате комуникационните канали във Вашата организация,

- за да може Вашите идеи, инструкции, политики, заповеди да бъдат приемани и следвани,

- за да можете да откривате кои са "саботьорите" на Вашия кораб,

- за да имате по-малко нужда от камери, стриктен контрол, наказания, и санкции,

- за да можете да откривате правилните отговори на въпроса "Защо?" и "Кой?"- защо нещо върви или не върви добре, и кой стои зад това,

- за да можете да знаете с точност кои са Ваши истински поддържници и от къде можете да очаквате "пробойни на кораба",

- за да можете да спите по-спокойно и да творите бъдещето на Вашата организация, вместо постоянно "да гасите пожари", и да мислите кой какво прави във всеки един момент,

- за да може да има истинска вътрешна и външна сигурност във Вашата компания,

И за да помогнем на собствениците, управителите на компании и мениджърите на екипи в България с ценно знание и доказана и работеща технология по тези въпроси, IDEAS България организира семинар на тема:

Как да открием и отстраним проблемите, свързани със сигурността на компанията

От обучението ще чуете информация по следните въпроси:

- Кои са ключовите елементи, необходими за запазване на здравомислие в трудна ситуация;
- Кои са източниците на потенциални неприятности за сигурността на Вашата компания;
- Как да имате "очи" да виждате какво наистина се случва в организацията Ви;
- Как да откривате фактите зад негативните мнения и стопове;
- Как да откривате истинските причини чрез използване на факти, за да приведете нещата към идеала Ви?
- Защо някои хора един ден са в чудесно настроение и могат да Ви бъдат много полезни, а на следващия ден са в състояние да сринат всичко, за което сте се борили с години;
- Защо нещата НЕ просто се случват в компанията Ви, а се създават от ХОРА?
- Как гладко и дипломатично да помагате на хората Ви сами да се усъвършенстват и да коригират себе си?

ОРГАНИЗАТОР: IDEAS Bulgaria. Обучението ще се проведе на английски и български език от Марк Де Турк и Васил Бункин.

Марк Де Турк е известен в Европа и България обучител с повече от 22 години опит като личен треньор на мениджъри (coach), обучител, временен мениджър. Марк е водил семинари за топ-мениджъри и лидери в цяла Европа, Азия, Северна и Южна Америка. Марк лично е обучавал и помогнал на над 400 водещи компании в Европа и на повече от 4000 правителствени служители и бизнес лидери да бъдат по-успешни и резултатни в своята дейност. Неговата мисия е да помага на социалните, икономически и академични среди с ефективни решения за справяне с техните ежедневни проблеми. Марк е лицензиран WISE консултант и обучител.

Васил Бункин е консултант, обучител, коуч (личен треньор) в областта на бизнес администрацията и човешките ресурси и лицензиран медиатор. Васил е представител за България на консултантската компания IDEAS Intl. Води тренинги и коучинг програми по подбор и мотивация на персонала, предотвратяване и решаване на конфликти, ефективна комуникация, организация и лидерство, мениджърски умения. Васил е лицензиран WISE консултант и обучител.

Предоставените данни са от Л. Рон Хъбард и неговата Мениджмънт система®.

ДАТА: 11 февруари 2010 г. (четвъртък)
ВРЕМЕТРАЕНЕ: от 10.00 до 18.00 ч.
МЯСТО НА ПРОВЕЖДАНЕ: Хотел "Силвър Хаус" – бул. "Симеоновско шосе" 6, София, http://www.hotelsilverhouse.com/en/
ЦЕНА: 345 лева без включен ДДС за един участник. Включва: цена за обучението, материали, техническо оборудване и зала, кафе-паузи и обяд.
При повече от един човек от компания Ви предлагаме следните отстъпки:
- 10% отстъпка от сумата за втори и трети участник;
- 25% отстъпка от сумата за 4-я и всеки следващ участник от една компания.

За повече информация и записване: телефон (02) 962 3984.

Формуляр за участие в целодневния семинар:

Име на участника:
Длъжност:
Компания:
E-mail:
Телефон за връзка:
Мобилен телефон:

Автор: Вергиния Къшева

През месец март AIESEC България организира отново проекта Business in Practice, с който поставя предизвикателството пред българското образование с въпроса: могат ли българските студенти да отговорят на нуждите на бизнеса?

EVENTS.dir.bg

EVENTS.dir.bg

Кога: 26-29 май 2010 г. (сряда-събота)
Къде: София, Интер Експо Център – София
Достъп: Входен билет
Организатори: Агенция Булгарреклама и Българска браншова камара – Машиностроене

Събитието: От 26 до 29 май 2010 г. в Интер Експо Център – София, ще се проведе машиностроителното изложение MachTech Expo.
През февруари 2009 година в изложбата се представиха над 90 изложители и подизложители от България, Германия, Италия, Турция, Япония, Холандия, Швеция, Финландия, Корея, Китай, САЩ и др. Водещи фирми демонстрираха металорежещи машини с цифрово програмно управление, металообработващи центри, изтеглящо-формировъчни стругове, пресавтомати за прахова металургия, заваръчни машини, вентилационна техника, хидростатични задвижваня и др.
MachTech Expo е бизнес към бизнес изложение, което предоставя възможност на участниците – производители, доставчици и вносители, да създадат нови контакти, успешни партньорства, да представят съвременните тенденции и бъдещите проекти в бранша.

Основни направления:

• Металорежещи, металообработващи машини и инструменти
• Хидравлични и други окомплектоващи изделия за машиностроенето
• Заваръчна техника и лазерни системи
• Други машини, техника и оборудване
• Електротехника, електроника
• Стоманени и чугунени отливки, отливки от цветни сплави

След успешния старт на първото издание през 2009 г. организаторите очакват изложението отново да бъде предпочитано място за бизнес срещи сред специалистите – индустриални предприемачи, инженери и експерти, представители на преработвателни и машиностроителни предприятия и заводи, инвеститори в сектора и др.

За контакти: Ръководител проект: Елица Иванова
Телефон:  02 9655 275  02 9655 275
Факс: 02 9655 231
Email: eivanova@iec.bg

Оригинална публикация