Повече от 250 студенти от цялата страна участваха в бизнес форума MySuccess.bg in Education: “Аз искам. Аз мога”

Комуникационна агенция PRoWay I 27.02.2012

Форумът вдъхнови студентите да се развиват професионално в България като ги запозна с опита на млади и успешни български мениджъри и предприемачи
 
Най-добрите студенти ще спечелят стипендии за обучение в професионалната програма TOP Class+
 
27.02.2012 г., София. „Знания, опит, вдъхновение, менторство, екипност, себеусъвършенстване“ – това бяха едни от най-често повтаряните съвети от лекторите по време на Бизнес форумът MySuccess.bg in Education: “Аз искам. Аз мога“. Студенти и мениджъри споделяха по време на събитието успешен опит, визия за бъдещето и предизвикателства.
 
Бизнес форумът MySuccess.bg in Education: “Аз искам. Аз мога“ се проведе на 25 февруари 2012 година (събота) в Аула „Максима“ на УНСС, гр. София. Форумът се организира за втора поредна година от списание  ENTERPRISE и CEED България (Център за предприемачество и управленско развитие).
 
Форумът събра повече от 250 студенти от 3 и 4 курс и магистри от университети в цялата страна, които искат да се развиват и да градят кариерата си в български и мултинационални компании в България. Успешни мениджъри споделиха своя опит и дадоха практически съвети за професионалното развитие на младите хора в страната.
 
Д-р Методия Чадиковски, генерален мениджър на Рош България ЕООД, сподели със студентите своя успешен професионален път и ги призова: „Бъдете себе си, но не спирайте да се развивате. Вярвам, че всеки един от нас има качества, които ще бъдат оценени“. Мениджърът представи добрите фирмени практики в компанията, която е лидер на пазара, и разказа за собствената си кариера, възходите, спадовете и някой от най-вдъхновяващите моменти в нея.
 
„Мениджърите трябва да се развиват постоянно“ бе категорична Боряна Младенова, Старши мениджър консултантски услуги за Югоизточна Европа, PWC. „Вие сте бъдещето на бизнеса в България. Никога не го забравяйте“, допълни тя. Младенова разказа увлекателно и вдъхновяващо за своите студентски години и първи стъпки в бизнеса. Според нея екипната работа, постоянното повишване на професионалните знания и споделянето на опит са най-важни за успешния бизнес лидер.
 
Ваня Стоянова, Мениджър „Проучване и Развитие“ в Аурубис България, представи „другата“ страна на бизнеса – производството. Тя сподели добри практики в компанията, нейните задачи и тънкостите да работиш в голямо предприятие. „Имах избор – дали да правя каквото харесвам, или да работя нещо което е платено, но далеч от мен. Избрах първото и резултатите от този избор се усещат и днес – коментира младата мениджърка – Инвестирайте в образованието си. То ще ви даде много възможности за вашето развитие”.
 
"Винаги давайте повече, отколкото се изисква от вас" – тази максима е помогнала на Радослав Кошков вицепрезидент LifeSpace, Шнайдер Електрик България, да върви напред в кариерата си на успешен мениджър. "Бъдете позитивни – призова той студентите на Mysuccess.bg in Education 2012 г. – ако не се усмихвате всеки ден, когато отивате на работа, помислете дали не е време да смените работата."
 
С думите „Бъдете любопитни. Бъдете различни. Не спирайте да се учите“ Божидар Крапчев, управител на LLP Dynamics България, започна представянето на няколко интересни възможностти за младите хора да продължат да се самоусъвършенстват. Според него единствено образованието, колкото и да е добро, не е достатъчно за успешното професионално развитие. “„Хората се учат непрекъснато. В контекста на бизнеса този процес трябва да бъде непрестанен най-вече за мениджърските екипи”, допълни той.
 
Форумът е само началото на проект, който ще представи реални възможности на завършващите студенти за реализация в мултинационални компании в България. MySuccess.bg in Education: “Аз искам. Аз мога“ обяви конкурс за стипендии за обучение в едногодишната менторска програма по мениджмънт TOP Class+ на CEED България. Изборът на участниците ще бъде определен чрез конкурс и допълнителни интервюта.
 
Бизнес форумът MySuccess.bg in Education: “Аз искам. Аз мога“ бе подкрепен от „Мобилтел“ ЕАД и „Аурубис България“. Компаниите предоставиха по една стипендия за обучение в Програмата TOP Class+.
 
По време на първото издание на Форума през 2011 година 20 студенти спечелиха стипендии и бяха обучени на мениджърски, лидерски и предприемачески умения по програмата CEED TOP Class+. Кандидатите за стипендианти трябваше да напишат есе, в което да изложат мотивите си защо искат да управляват определена компания. Получени бяха повече от 60 есета, като специална комисия от организаторите и компаниите, участвали във Форума, оцени и избра най-добрите.
 
 
 
За медийни запитвания:
 
 
Стоян А. Стоянов
Partner&PR Manager
 
PRoWay Communications Agency
Моб. тел.: + 359 (879) 646 648
                  + 359 (888) 889 811
E-mail:      stoyanov@proway.bg
 

 

Семинар на Лес Немети на тема: „Как да оценим бизнеса си и как успешно да го продадем” ще се проведе на 9 декември

Център за предприемачество и управленско развитие – CEED България и Издателство “Класика и Стил”

ПРЕДСТАВЯТ

Лес Немети

и

“Как да оценим бизнеса си и как успешно да го продадем”

на 9 декември 2011 г. (петък), от 12.30 до 17.00 часа в  Зала "Арена" на Arena di Serdica Residence Hotel, в София.

По време на своя семинар в София, Лес Немети ще представи своята книга, нашумяла в цял свят „Успешно излизане от бизнеса: защо, кога и как?” и ще разкрие пред вас тънкостите на двете основни стъпки при излизане от бизнеса: Оценка на фирмата и Успешното продаване на компанията.

Кой е Лес Немети?

Лес Немети е Главен изпълнителен директор на Euro-Phoenix Financial Advisors Ltd.и през своята 25 годишна кариера е участвал в продажбата на хиляди бизнеси в над 40 страни в качеството си на финансов съветник, адвокат и собственик на компании. Лес е ръководил Унгарската агенция по приватизация, работил е в Световната банка и е съветвал и помагал на правителствата на 23 държави в приватизацията и привличането на инвестиции. Чете лекции в Джорджтаунския и Централноевропейския университет и участва в много икономически форуми по цял свят, а задълбочените му коментари по финанси и по конкретни бизнес проблеми се отразяват от международната преса, телевизия и радио.

Тематика на семинара

В България има хиляди компании, които са приватизирани или основани след падането на комунизма през 1989 г. и много собственици на бизнеси, които трябва да започнат да мислят за прехвърляне на управлението и собствеността. Повечето собственици на бизнеси си научават как да стартират бизнес, как да стимулират неговия растеж, но много често нямат никакви познания за това как да го продадат успешно. Неумението да излязат или неадекватното прехвърляне са сред най-честите причини за фалит.

Какво ще научите?

Как да повишите стойността на вашата компания, как да я оцените, как да я продадете успешно, къде да намерите купувачи и как да управлявате процеса на прехвърляне и др.

Ако искате да намерите отговори на тези въпроси и да зададете своите, директно на Лес Немети, регистрирайте се за участие!

За записвания и повече информация: ivanka@seaf.bg

Информация за участие:

Такса за участие: 50 лв. без ДДС при плащане на място 
Такса за участие: 45 лв. без ДДС при плащане по банков път

Таксата за участие включва:

семинарна такса 
подарък – книгата на Лес Немети на български език: „Успешно излизане от бизнеса. Защо, кога и как?” 
кафе-пауза

*Семинарът ще бъде на английски език

За допълнителна информация:

Иванка Ангелкова, email: ivanka@seaf.bg, тел:            +359 2 819 43 12      , мобилен:             +359 886 902 548      

————————————————————————–

Пълната информация за събитието може да откриете в EventBox.bg – Бизнес събитията в България:http://www.eventbox.bg/events/2410 

Семинар на Лес Немети: „Как да оценим бизнеса си и как успешно да го продадем”

Начало: Петък, 09 Декември 2011 г. – 12:30 часа
Край: Петък, 09 Декември 2011 г. – 17:00 часа
Място: София, Зала "Арена", Arena di Serdica Residence Hotel
Достъп: Такса участие
Организатор: Център за предприемачество и управленско развитие – CEED България и Издателство “Класика и Стил”

Център за предприемачество и управленско развитие – CEED България и
Издателство “Класика и Стил”

ПРЕДСТАВЯТ

Лес Немети

и

“Как да оценим бизнеса си и как успешно да го продадем”

По време на своя семинар в София, Лес Немети ще представи своята книга, нашумяла в цял свят „Успешно излизане от бизнеса: защо, кога и как?” и ще разкрие пред вас тънкостите на двете основни стъпки при излизане от бизнеса: Оценка на фирмата и Успешното продаване на компанията.

Кой е Лес Немети?

Лес Немети е Главен изпълнителен директор на Euro-Phoenix Financial Advisors Ltd.и през своята 25 годишна кариера е участвал в продажбата на хиляди бизнеси в над 40 страни в качеството си на финансов съветник, адвокат и собственик на компании. Лес е ръководил Унгарската агенция по приватизация, работил е в Световната банка и е съветвал и помагал на правителствата на 23 държави в приватизацията и привличането на инвестиции. Чете лекции в Джорджтаунския и Централноевропейския университет и участва в много икономически форуми по цял свят, а задълбочените му коментари по финанси и по конкретни бизнес проблеми се отразяват от международната преса, телевизия и радио.

Тематика на семинара

В България има хиляди компании, които са приватизирани или основани след падането на комунизма през 1989 г. и много собственици на бизнеси, които трябва да започнат да мислят за прехвърляне на управлението и собствеността. Повечето собственици на бизнеси си научават как да стартират бизнес, как да стимулират неговия растеж, но много често нямат никакви познания за това как да го продадат успешно. Неумението да излязат или неадекватното прехвърляне са сред най-честите причини за фалит.

Какво ще научите?

Как да повишите стойността на вашата компания, как да я оцените, как да я продадете успешно, къде да намерите купувачи и как да управлявате процеса на прехвърляне и др.

Ако искате да намерите отговори на тези въпроси и да зададете своите, директно на Лес Немети, регистрирайте се за участие!

За записвания и повече информация: ivanka@seaf.bg

Информация за участие:

Такса за участие: 50 лв. без ДДС при плащане на място
Такса за участие: 45 лв. без ДДС при плащане по банков път

Таксата за участие включва:

семинарна такса
подарък – книгата на Лес Немети на български език: „Успешно излизане от бизнеса. Защо, кога и как?”
кафе-пауза

*Семинарът ще бъде на английски език

За допълнителна информация:

Иванка Ангелкова, email: ivanka@seaf.bg, тел: +359 2 819 43 12, мобилен: +359 886 902 548

————————————————————————–

Пълната информация за събитието може да откриете в EventBox.bg – Бизнес събитията в България: http://www.eventbox.bg/events/2410 

Институциите подобряват работата си с имигрантите, сочат резултатите от проект

Комуникационна агенция PRoWay I 17.06.2011

Проект “Успешната координация – основа за правилна интеграционна политика” се осъществи от Фондация “Център за предприемачество и управленско развитие – България“ и е съфинансиран от Европейския съюз.

София 17 юни 2011 г. Успешната реализация на Проекта подпомага регламентирането на общи правила за работа и единна имиграционната политика в България. В рамките на 5 месеца се проведоха 10 кръгли маси и работни срещи с общо над 200 участници на тема „Успешната координация – основа за правилна интеграционна политика”, които бяха организирани в София, Враца, Велико Търново, Варна, Бургас и Пловдив. Срещите постигнаха целта си, а именно да стимулират активната дискусия между институциите, неправителствените организации, местните власти и гражданското общество за подобряване на работата с имигрантите в България. Представители от различните институции и организации се обединиха около мнението, че Проектът подобрява тяхната работа и е в полза на обществото.

Участниците в Проекта създадоха и работна група, която проучи нуждите от обучение на заинтересованите страни в процеса на интеграция, проведени бяха обучения и дискусии, водени от опитни лектори и експерти, които подкрепиха процесите по разработване на индикатори, методологии, и нови политики и мерки и за подобряване на координацията.

Проектът създаде условия за ефективно сътрудничество и адекватен обмен на информация за осъществяване на реален интеграционен процес на имигранти.

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Европейския съюз чрез Европейския фонд за интеграция на граждани на трети държави

Снимките са предоставени от Агенция БУЛФОТО и могат да бъдат използвани свободно. Допълнителни снимки може да изтеглите от тук:

http://www.bulphoto.com/events/25108/

 

България като част от ЕС е привлекателна страна за имигранти от трети страни, е мнението на Николай Ярмов

Интервю с Николай ЯРМОВ, CEED България I 17.06.2011 г.

Разкажете за вашия проект?

Този проект няма толкова допир с хората, колкото предишния. Украинско семейство, което търси убежище в нашата страна, родителите си търсят работа, с малко дете са, което трябва да намери училище, нужда от храна, жилище, езиково обучение. Проектът помага на тези хора да преодолеят по-лесно житейските проблеми, с които се сблъскват в страната.

С какво точно се занимава проекта?

Анализ – доста институции се занимават с имигранти, но или не знаят една ьа друга, или не работят заедно и координацията между техните дейности е слаба. Те трябва да работят заедно, да комуникират добре по между си, за да бъде работата с имигрантите ефективна и успешна, и наистина да се помогне на тези хора до колкото е възможно. Проектът организира срещи и семинари, на които събира представители на различните организации и инститции, което помага за опознаването на тяхната работа и добрата координация между тях. Всяка институция има правила и свои задължения, добре изработен план за действие, има закони, но разлоичните институции не са добре запознати с работата на другия и всеки прави неща без да координира своите действия с тези на другия.
Координацията между организациите се осъществяват на местно ниво и ниво община, защото по този начин работата ще бъде по-ефективна.

Статистически данни?

Преброяването става трудно, особено когато имигрантите са нелегални. Повечето от тях използват България като транзитна страна за западните държави. Но много от тях решават да останат тук по едни или други причини – успяват да се установят добре тук, климатът също им харесва. Може би са около 200-250 хиляди, но това са само предполагаеми данни. Основно имигрантите са от Турция, Русия, Украйна, Ирак, Авганистан, Ливан, Сирия, Македония и други. Рано или късно ще видим имигранти и от Северна Африка и може би ще се сблъскаме с проблемите, които имат Италия и Гърция. Ние сме външна граница за ЕС и страната ни е входна точка за това е добре да бъдем подготвени за евентуален такъв проблем. Имигрантите предпочитат по-големите градове, където по-лесно могат да си намерят работа и населението на тези градове е по-толерантно към тях. В София има голяма китайска общост. Варна и Бургас има доста имигранти от бившите съветски републики. В малките населени места имигрантите лесно се отличават от останалото население и там хората не са толкова толерантни, тъй като хората се чувстват заплашени от тях поради ограниения брой работни места.

Работите ли с институциите в страната?

Правили сме срещи в София, Враца, Варна, Бургас, Пловдив…. целат ни е с подобряването на работата между различните организации и институции да улесним тяхната интеграция в нашето общество.
За нас медиите играят голямо значение за нашата работа, защото чрез тях информацията достига до обществото, което да бъде запознато и подготвено за един евентуален проблем при голям наплив на имигранти от трети страни.

Доволни ли сте от резултатите на проекта?

Ние сме доволни от това, което постигнахме. Без добра комуникация, бед добра координация интеграцията става още по-сложен процес, защото отнема време, отнема много ресурси и с този процес се занимават много институции и самото общество. С финансовата подкрепа на ЕС фонд ние успяваме да помогнем на институциите в тяхната работа с имигрантите. Основната ни цел беше подобряване и разширяване механизмите за координация сред участниците в процеса на интеграция на имигрантите, което води до подобряване изпълнението на междукултурната компетентност.
Проблемите между интеграцията на малцинствени групи и интеграцията на имигранти съществено се различават. За това и дейностите по тяхното решаване са различни. Интеграцията на имигранти е нова тема за Република България. Като млада страна членка на ЕС има доста да се учим и да прилагаме нови неща в работата си с имигрантите. Доста ведомствени институции, които не комуникират по между си и не знаят какво прави другия. Трябва да има добра ефективна комуникация, обмен на информация и партньорство.

Какви са целите на проекта?

Важна цел на проекта ни, освен подобряване на координацията и работата между институциите, е изграждането на мултикултурна компетентност за по-лесното осъществяване на интеграционните процеси. Много е важно в този процес да се отчитат значими фактори като бит … (езиково и културно познание) и всички характерни неща за имигрантската общност., за да може тези хора да бъдат добре приети и разбрани от приемната страна.
Важно е и подобряването ная общата политика по интеграцията на имигрантите. Това е задача на всички институции и ведомства, които се занимават с тази проблематика. Единната политика е от голямо значение за ефективната работа с имигрантите.
За нас това е втори проект по тази тематика. Разликата е че по предишния проект работехме директно с имигранти и сме запознати с проблемите, с които се сблъскват и с техните нужди. За това знаем какво точно в работата на институциите трябва да се подобри, за да бъде по ефективна и да бъдат те от полза на имигрантите, на тяхната успешна интеграция и на обществото, което е засегнато пряко от този процес.
В работата на институциите трябва да има последователност и наследственост. Работейки по този начин инстотуциите надграждат своя капацитет и знания.
Самите имигранти се организират в клубове и сдужения и поемат ангажажимент към имиграционния процес.

До колко имигранти успяхте да достигнете?

Достигна ли сме до повече от 200 човека в страната. Голяма част от дейностите ни бяха насочени извън София в населени места, където има големи групи имигранти. Разбира се за 5 месеца ние не очакваме да сме направили чудо, защото това не е работа за определен период време, а е процес, който търпи своето развитие и партньортсвото между различните институции трябва да продължи да се равива и подобрява. Срещите и работните групи, които осъществихме дадоха началото на взаимната работа между засегнатите страни и ние ще подобрим да работим за ефективната комуникация между тях.
Желанието ни е след 2-3 години България да бъде един добър партньор в интеграцията на имигранти от трети страни.

——————–

Проект “Успешната координация – основа за правилна интеграционна политика” се осъществява от Фондация “Център за предприемачество и управленско развитие – България“ и се съфинансира от Европейския съюз

Проектът цели да координира усилията на членовете на работната група, в която са включени представители на държавните институции – МТСП, Агенция по заетостта, Агенция за социално подпомагане, Държавна агенция за защита на детето, Главна инспекция по труда, Министерство на вътрешните работи, Министерство на външните работи и др.; представители на системата за професионално образование и обучение; представители на местната власт – областни и общински администрации; представители на неправителствени организации и международни организации, занимаващите с процесите на имиграция.

 

Пресконференция на тема: „Имигрантите в България: Добрите практики за успешна координация на институциите и правилната интеграционна политика“ ще се проведе на 2 юни в София

Фондация “Център за предприемачество и управленско развитие – България“ организира пресконференция на тема: „Имигрантите в България: Добрите практики за успешна координация на институциите и правилната интеграционна политика“.

Събитието ще се проведе на 2 юни 2011 г. (четвъртък), от 13.00 часа в Национален пресклуб на БТА, София, бул. „Цариградско шосе“ №49.

Пресконференцията е част от Проект “Успешната координация – основа за правилна интеграционна политика”, който се осъществява от Фондация “Център за предприемачество и управленско развитие – България“ и се съфинансира от Европейския съюз.

По време на събитието ще бъдат представени усилията за подобряване на интеграционната координация на институциите в България, занимаващи с процесите на имиграция.

В пресконференцията ще участват:

Надя Ташева, ръководител на Проекта, Фондация “Център за предприемачество и управленско развитие – България“

Николай Ярмов, Изпълнителен директор, Фондация “Център за предприемачество и управленско развитие – България“

Борислав Гаврилов, ключов експерт на Проекта

Мария Апостолова, ключов експерт на Проекта

За допълнителна информация:

Мария Апостолова

Фондация “Център за предприемачество и управленско развитие – България“ 
Моб. тел.: 0879952202 
E-mail: contact@seaf.bg

За медийни запитвания:

Стоян А. Стоянов

PR Мениджър 
PRoWay Communications Agency

Моб. тел: + 359 (879) 646 648 
E-mail: stoyanov@proway.bg

————————————————————————–

Пълната информация за събитието може да откриете в EventBox.bg – Бизнес събитията в Българияhttp://www.eventbox.bg/events/1877

Пресконференция: „Имигрантите в България: Добрите практики за успешна координация на институциите и правилната интеграционна политика“

Начало: Четвъртък, 02 Юни 2011 г. – 13:00 часа
Край: Четвъртък, 02 Юни 2011 г. – 14:00 часа
Място: София, Национален пресклуб БТА
Достъп: За медии
Организатор: Фондация “Център за предприемачество и управленско развитие – България“
Отворено за медии: Да

Фондация “Център за предприемачество и управленско развитие – България“ организира пресконференция на тема: „Имигрантите в България: Добрите практики за успешна координация на институциите и правилната интеграционна политика“.

Събитието ще се проведе на 2 юни 2011 г. (четвъртък), от 13.00 часа в Национален пресклуб на БТА, София, бул. „Цариградско шосе“ №49.

Пресконференцията е част от Проект “Успешната координация – основа за правилна интеграционна политика”, който се осъществява от Фондация “Център за предприемачество и управленско развитие – България“ и се съфинансира от Европейския съюз.

По време на събитието ще бъдат представени усилията за подобряване на интеграционната координация на институциите в България, занимаващи с процесите на имиграция.

В пресконференцията ще участват:

Надя Ташева, ръководител на Проекта, Фондация “Център за предприемачество и управленско развитие – България“

Николай Ярмов, Изпълнителен директор, Фондация “Център за предприемачество и управленско развитие – България“

Борислав Гаврилов, ключов експерт на Проекта

Мария Апостолова, ключов експерт на Проекта

За допълнителна информация:

Мария Апостолова

Фондация “Център за предприемачество и управленско развитие – България“
Моб. тел.: 0879952202
E-mail: contact@seaf.bg

За медийни запитвания:

Стоян А. Стоянов

PR Мениджър
PRoWay Communications Agency

Моб. тел: + 359 (879) 646 648
E-mail: stoyanov@proway.bg

 

————————————————————————–

Пълната информация за събитието може да откриете в EventBox.bg – Бизнес събитията в Българияhttp://www.eventbox.bg/events/1877

 

20 младежи спечелиха стипендии от Центъра за предприемачество и управленско развитие

Human Capital I 20.04.2011

20 младежи спечелиха стипендии и ще преминат през едногодишната американска програма CEED TOP Class Plus. Конкурсът бе обявен по време на форумът MySuccess.bg in Education, който се проведе в края на февруари.

Според Николай Ярмов, изпълнителен директор на Центъра за предприемачество и управленско развитие (CEED), младите хора са проявили голям интерес към конкурса. Те трябваше да напишат есе, в което да изложат мотивите си защо искат да управляват определена компания. „Получихме повече от 60 есета. Около месец оценявахме предложенията. Срещнахме се с някои от младежите и решихме да увеличим техния стимул за по-добра работа, като изберем 20, а не 10 стипендианти”, каза Николай Ярмов.

По думите му младите хора се мотивират най-вече от възможността за успех и реализация. „Имаше страхотни идеи за това как да се развие една компания, как биха мотивирали своите екипи, как се виждат в лидерска позиция. Изключително съм очарован, че това са неща, които не се учат в университетите и училищата и тези млади хора са успели да се развият”, допълни Ярмов.

Младежите, които са спечелили едногодишни стипендии, ще преминат през програмата за млади лидери, предприемачи и мениджъри. По време на обучението си ще се срещнат ръководители на компании и успешни мениджъри, които ще споделят своите знания и опит.

Оригинална публикация

Проект ще подобрява политиката по интеграция на граждани на трети държави в България

 
BG EIF 2009/01-07.01 “Успешната координация – основа за правилна интеграционна политика” се осъществява от Фондация “Център за предприемачество и управленско развитие – България“ и се съфинансира от Европейския съюз
 
14.04.2011 г., София. Работна група от представители на всички заинтересувани институции и организации в България ще координира и подобрява работата с имигрантите в страната в рамките на Проект “Успешната координация – основа за правилна интеграционна политика”. Проектът се финансира от Европейския фонд за интеграция на граждани на трети държави чрез Министерството на труда и социалната политика, и ще продължи до юни 2011 година.
 
По време на първия Дискусионен форум по проекта, проведен на 7 април в София, участниците поставиха проблема за липсата на ефективна координация между заитересованите страни при интегрирането и подкрепата на имигрантите. Организациите, които се занимават с проучване и изследване на този процес, изразиха становище, че няма единна и ясна структура, която да е позната и от полза на всички занимаващи се с тази проблематика. В следствие на това представителите на работната група ще обединят усилия, информация, знания и опит за популяризиране и въвеждане на успешните практики на взаимодействие в София и в различните общини на страната.
 
Дейностите на проекта предвиждат:
 
  • актуализиране и разширяване на механизмите за координация и комуникация сред ключовите участници в интеграционната политика;
  • организиране на 6 кръгли маси на регионално ниво за ефективно управление на интеграционните процеси – в градовете София, Враца, Велико Търново, Варна, Бургас и Пловдив;
  • провеждане на дискусионно-организационни форуми на национално ниво за актуализиране и засилване координацията, ролята и значението на изградената мрежа от отговорни организации и институции.
 
Проектът цели да координира усилията на членовете на работната група, в която са включени представители на държавните институции – МТСП, Агенция по заетостта, Агенция за социално подпомагане, Държавна агенция за защита на детето, Главна инспекция по труда, Министерство на вътрешните работи, Министерство на външните работи и др.; представители на системата за професионално образование и обучение; представители на местната власт – областни и общински администрации; представители на неправителствени организации и международни организации, занимаващите с процесите на имиграция.
 
За допълнителна информация:
 
Надежда Ташева
Ръководител проект
Фондация “Център за предприемачество и управленско развитие – България“
Моб. тел.: +359 (879) 952202
E-mail: contact@seaf.bg
За медийни запитвания:
 
Стоян А. Стоянов
PR Мениджър
PRoWay Communications Agency
 
Моб. тел: + 359 (879) 646 648
E-mail: stoyanov@proway.bg
 
Фондация “Център за предприемачество и управленско развитие – България“

 

Бизнес форум MySuccess.bg in Education ще отличи предприемчиви студенти със стипендия за обучение

Комуникационна агенция PRoWay I 27.01.2011

На 26 февруари в София участниците във Форума ще имат възможността да се срещнат с водещи млади мениджъри, завършили образованието си в България, и да се запознаят с техния опит и идеи

Списание ENTERPRISE, съвместно със CEED България (Център за развитие на предприемачеството), организира Форум MySuccess.bg за предприемчиви студенти. Събитието се подкрепя от Студенския съвет на Софийския университет и Министерство на образованието и науката и ще се проведе на 26 февруари 2011 г. (събота) в Аулата на СУ ”Св. Климент Охридски”. Събитието е продължение на изключително успешните форуми MySuccess.bg, проведени през 2010 година, представящи добрите практики от българския бизнес в различни сектори.
 
Форум „MySuccess.bg в образованието“ е насочен към студенти от 3-ти и 4-ти курс на университетите в България и такива, които развиват собствен бизнес.
 
Лектори ще бъдат Меглена Кунева, един от най-успешните български политици, Райна Миткова-Тодорова, управител на EOS Matrix, Преслав Павлов, мениджър на ITO отдел (Infrastructure Technology Outsourcing) на HP Global Delivery Center, Любомир и Николай Галчеви, управляващи „Галчев Холдинг“ и др.
 
Форумът е фокусиран към добрите практики и успешен опит на бизнеса, и ефективното му партньорство с образованието в България. Специален Networking Панел ще даде възможност на участниците да проведат лични срещи с лекторите и да представят своите CV-та и креативни идеи.
 
Ще бъде проведен и конкурс за отличаване на 10-те най-успешни студенти, участници във Форума, които ще получат стипендия за обучение в програмата за мениджмънт и предприемачество на CEED „TOP Class+”. Всяка стипендия е на стойност от 4000 лева. Победителите ще бъдат избрани чрез конкурс, чието жури ще бъдат лекторите на форума. Кандидатите ще трябва да напишат и изпратят есе на тема ”Защо искам да управлявам компанията…?”. Стипендиите са предоставени от HP България и други компании.
 
По време на форума ще се проведе и паралелен Master Class за успешен мениджмънт, в който ще може да се обучава всеки студент срещу такса от 25 лева, като одобрените участници ще получат безплатно 1-месечен абонамент за бизнес изданието ENTERPRISEInvest.
 
Участието на студенти във форума MySuccess е безплатно и се осъществява само след предварителна регистрация.
 
Форум MySuccess.bg за предприемчиви студенти има подкрепата на Българска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси, Фондация Start Up и други.
 
Бизнес форум MySuccess.bg in Education се провежда с Генералната подкрепа на М-Тел.
 
За инфомация и регистрация:
За медийни запитвания:
 
Надя Гогова                                                          
 
Списание "Enterprise"
тел. 02/983 5889
моб. +359 894 426 239
E-mail: nadya@enterprise.bg
web: www.enterprise.bg
 
Стоян А. Стоянов
Partner&PR Manager
 
PRoWay Communications Agency
Моб. тел.: + 359 (879) 646 648
                   + 359 (888) 889 811
E-mail:      stoyanov@proway.bg