PR Thursday на тема: “Наградите за PR – цел или признание” се провежда днес

EventBox.bg I 2010-04-08

М3 Communications College организира среща на първия български PR клуб PR Thursday на 8 април на тема: "Наградите за PR – цел или признание"

Специални гости:

Мария Гергова – изпълнителен директор на United Partners
Александър Дурчев – CEO на All Channels

Заповядайте, за да научите повече:

– Наградите за PR – цел или признание?
– Наградите за PR – критерий за успех?
– Наградите за PR – засилват ли добрата конкуренция и мотивацията за работа?
– Наградите за PR – значението им за клиента?
– Наградите за PR – значението на журито?

Кога? 8 април 2010 г., четвъртък, от 18:30 часа
Къде? В залата на М3 Communications College (ул. „20 април“ № 26)

Dress code: Free from duties
Free drinks included.

PR Thursday е първият по рода си клуб за срещи на специалисти и неспециалисти, които имат отношение към сферите PR, маркетинг и медии. Всеки четвъртък от 18:30 часа в сградата на М3 Communications College (ул. „20 април“ № 26) участниците имат възможност да се срещнат лично с интересни и популярни лица и да дискутират любопитни, пиперливи и актуални теми. Планираният формат включва официален гост (обществено значима и интересна личност) и гости участници (всички, които имат желание да станат част от света на PR). Всяка тема се оповестява няколко дни преди срещата на сайта на M3 College – www.m3college.com

Телефон за контакти и акредитация на медии: 02/951 67 75.

Оригинална публикация

“БНТ Такси” с награда от италианския президент

в. Монитор | 2010-03-31

Международното отличие "Про Арте" получи екипът на "БНТ Такси", съобщиха от държавната медия. Зад рубриката стоят Спас Кьосев, Юлия Манолова и режисьорът Милан Кузов. Наградата е присъдена лично от президента на Италия Джорджо Наполитано. "БНТ Такси" е предаване, което се прави пряко и изцяло от неговите зрители и мисля, че наградата е заради това", каза Спас Русев и уточни, че скоро стартира проект, ориентиран основно към младите. Като част от мрежата "Евро Такси" предаването ще покаже серия материали от цяла Европа, посветени на младите и културата, ще изпрати и българския глас в чужбина.

Стр. 23
 

 

БАПРА удължава срока за подаване на заявки за участие в конкурса BAPRA Bright Awards

www.prkernel.com | 2010-03-29

Българската асоциация на PR агенциите (БАПРА) удължава срока за подаване на заявки за участие в конкурса BAPRA Bright Awards. PR агенциите и вътрешните отдели на компании могат да се включат в конкурса на www.brightawards.eu до 11 април 2010 г. включително. Кандидатурите с обем не повече от 2 стр. ще бъдат разглеждани и оценявани от изцяло международно 7 членно жури с президент легендарния авторитет в PR бизнеса Пол Холмс.
„Решихме да удължим с цяла седмица срока в пилотното издание на BAPRA Bright Awards, за да дадем възможност на повече колеги да участват. Изискванията към кандидатурите са строги и търсим наистина ефективни кампании, които се отличават на нашия пазар.”, сподели Максим Бехар, председател на БАПРА.
В BAPRA Bright Awards могат да се включат всички PR агенции с кампании, организирани в през календарната 2009 г. Специална категория дава възможност за включване в надпреварата за наградите на вътрешно-комуникационни отдели на компании или организации. Подробна информация за първото издание на конкурса, критериите за оценка, сроковете и членовете на журито може да бъде открита на www.brightawards.eu.
BAPRA Bright Awards е първият PR конкурс у нас, в който изцяло международно жури ще оценява постиженията в сферата. Успоредно с председателя Пол Холмс в журито членуват Ричард Хоутън – председател на международната асоциация на PR агенциите ICCO; Божо Скоко – член на управителния съвет на хърватската PR асоциация; Салвадор да Кунха – председател на португалската асоциация на комуникационни и PR консултантски компании APECOM; Петър Шелес – председател на унгарската асоциация по PR PRSA и Теодор Фролю – председател на румънската асоциация на PR агенциите.

Оригинална публикация

Представяне на BAPRA Bright Awards

EVENTS.dir.bg

Кога: 22 март 2010 (понеделник), 12.00 часа
Къде: София, Галерия „Склада“, ул. „Г. Бенковски“ №11, ет. 3
Достъп: За медии
Организатор: Българска асоциация на PR агенциите (БАПРА)

Събитието:

Българската асоциация на PR агенциите организира коктейл по случай анонсирането на BAPRA Bright Awards.

 

Събитието ще се проведе на 22 март, понеделник, от 12.00 ч.

в Галерия „Склада“, ул. „Г. Бенковски“ №11, ет. 3

За повече информация, моля, свържете се с:

Ивелина Николова, М3 Communications Group, Inc.,
тел.  +359 2 818 70 10  +359 2 818 70 10 , моб.  +359 886 717 772  +359 886 717 772 .

Велеслава Жерева, All Channels PR,
тел.  +359 2 434 03 70  +359 2 434 03 70 , моб. +359 878 601 759.

Оригинална публикация

Информация за BAPRA Bright Awards 2010

Раздават наградите MTel Media Masters на 30 април

в. Стандарт | 2010-03-19

Раздават наградите MTel Media Masters на 30 април. 25 журналисти и един блогър ще мерят сили в конкурса. Журито ще избира между 64 материала за телекомуникациите. Ще търсим нестандартния подход и уникалния стил, обясниха от журито. М-Tel ще раздаде шест награди в две категории – "Печатни медии" и "Електронни медии". Носителите на Голямата награда ще си тръгнат с 5000 лв. и лаптоп. За второ и трето място наградите са съответно по 2000 и 1000 лв. и смартофон. Наградите ще им връчи един от най-нашумелите световни автори, издадоха от M-Tel. Как е името му обаче, от българския мобилен оператор номер 1 пазят в тайна.

Стр. 10

Edelman e PR агенция на десетилетието според The Holmes Group & The Holmes Report

сп. Sign Cafe | 2010-03-18

Edelman* e PR агенция на десетилетието според The Holmes Group & The Holmes Report. В десетилетие, през което почти всички световни PR фирми ( 9 от топ 10-те ) са собственост на холдингови компании, доминирани от рекламата, представянето на Edelman показва, че независимостта може да се превърне във важно конкурентно предимство, аргументират избора си от медиата. Edelman е динамична компания, която стартира десетилетието с култура, насърчаваща иновациите в бизнеса. В началото на 90-те години Edelman е 6-та по големина PR компания в света, с приходи от $ 186 млн. В следващите 10 г. постига пазарен ръст от 150% и се придвижва до 3-то място в класацията. Известна с работата си в областта на здравеопазването, комуникационната фирма постепенно разширява своята експертиза в корпоративния и публичен сектор. David Brain и Alan Vandermolen имат големи заслуги за постигането на впечатляващ растеж и успешното географско разширяване. Edelman е пионер в интегрирането на подхода "от уста на уста", както и при въвеждането на дигиталните и социални медии като средства за PR.

Стр. 91

* AMI Communications e афилиейт на Edelman за България (бел. на PRnew.info Team)

Официалната церемония по обявяването на печелившите и награждаването им в BAPRA Bright Awards ще се проведе на 26 април 2010 година

EVENTS.dir.bg

Срокът за участие е до 4 април 2010 г., а таксата за подаване на кандидатури е 190 лв. за членове на БАПРА и 245 лв. за не-членове.

Българската асоциация на PR агенциите (БАПРА) най-учтиво ви кани да се включите в надпреварата за първите BAPRA Bright Awards. Наградите поставят началото на една инициатива, която цели развитието и популяризирането на постиженията в сферата на публичните комуникации у нас. Вярваме, че BAPRA Bright Awards много бързо ще се утвърди като единствения у нас конкурс, който не само отличава постиженията на българския пазар в сферата на комуникациите, но и ще позволи на PR професионалистите да сравнят и споделят успехите си с най-актуалните развития и постижения на пазара в световен мащаб.

BAPRA Bright Awards дава уникалната възможност на PR агенциите в България да бъдат сред тези, които формират комуникационния пазар в Европа. За първи път у нас изцяло международно жури ще оценява най-успешните PR кампании. Оценяващият екип е съставен от представители на утвърдени PR асоциации в цяла Европа, а председателят Пол Холмс е основател на The Holmes Report Group и експерт по PR с повече от 20 г. опит в списването и оценяването на PR техники и кампании. Изборът на победителите ще бъде извършен конфиденциално, като всеки член на журито ще може напълно самостоятелно да оцени постъпилите кандидатури.Вярваме, че вашите проекти и кампании са достойни да влязат в историята не само като успешни, но и като отличени от БАПРА с първите BAPRA Bright Awards. Конкурсът има общо 6 състезателни категории, които включват: Кампания за устойчиво развитие; Специално събитие; Иновативна кампания; Комуникационна кампания на годината и Агенция на годината. За да отговорим на особеностите на местния пазар, създадохме и една допълнителна категория – Кампания, реализирана от вътрешен PR отдел. В нея могат да вземат участие само проекти, осъществени изцяло от вътрешни комуникационни отдeли на компании у нас. 

Срокът за участие е до 4 април 2010 г., а таксата за подаване на кандидатури е 190 лв. за членове на БАПРА и 245 лв. за не-членове. Документи можете да подадете чрез уеб базирания формуляр на www.bapra.bg. В оценяването ще бъдат включени само кандидатури на английски език, представени и описани в рамките на 2 страници. Във всяка категория ще бъдат излъчени по три номинации. Финалистите в конкурса ще бъдат обявени на 20 април 2010 г., а официалната церемония по обявяването на печелившите и награждаването ще се проведе на 26 април 2010 г. (понеделник).

Цялата информация за конкурса, критериите за оценка, срокове, такси и документи за участие можете да откриете на www.bapra.bg.

Повече за БАПРА:

Българската асоциация на PR агенциите (БАПРА) е създадена през 2001 г. като представител на най-авторитетните компании за комуникационни услуги на пазара в България. За изминалите 9 години БАПРА допринася за повишаването на етичните стандарти и професионализма в сферата. Всички компании, които членуват в асоциацията, приемат Етичния кодекс, гарантират прозрачна и почтена дейност, висок професионализъм и лоялно отношение както към клиентите, така и към своите колеги.

Оригинална публикация

Владимир Памуков взе награда за спортна журналистика

bTV, Новини в 19.00 часа | 2010-03-15

Владимир Памуков от вестник „Труд” е първият носител на новоучредената награда за спортна журналистика, която носи името на легендарния Людмил Неделчев-Люпи. Церемонията която се проведе в Музея на Спорта, уважиха някои от най-изявените ни състезатели и дейци, сред които и председателят на Олимпийската ни централа – Стефка Костадинова, вицепрезидентът на Футболния Съюз – Михаил Касабов, легендите в борбата Боян Радев и Александър Томов, както и бившия волейболист Любо Ганев. Сред присъстващите бе Иван Славков, който е сред учредителите на приза.

Снимка: Вестник "Труд"

„PR Приз 2010“ – провокация за рождения ден

M3 Communications College I Наталия РУСЕНОВА I 2010-03-12

Тази година българските PR награди „PR Приз“ навършват 10 години! По повод този голям юбилей организаторите планират запомнящо се представяне, придружено с много изненади, усмивки и подаръци. Какво точно ще се случи през юни на българския PR „небосвод“, ще ни разкаже председателят на БДВО Милена Атанасова.

1.      Разкажете ни малко повече за конкурса „PR Приз“? Какво представлява и от колко време се провежда той?

„PR Приз“ е традиционен за България конкурс, създаден и организиран дълги години от Българското дружество за връзки с обществеността (БДВО). През последните две години се провежда под егидата на Българската конфедерация за връзки с обществеността (БКВО), единствената формация от няколко PR организации в България. Конфедерацията бе създадена с идеята да обедини всички браншови организации в България, за да може професията в страната да се развива по-бързо, да бъдат оформени професионални стандарти и правата на професионалистите в тази сфера да бъдат защитени. Ето защо, логично, БДВО сподели възможността за организиране на двете най-големи събития в България: конкурса за постижения в сферата на връзки с обществеността – „PR Приз“, и единствения PR фестивал в България, с другите организации от Конфедерацията – Асоциация ИМАГИНЕС и Асоциация БААК. Тази година „PR Приз“ има кръгла годишнина и затова готвим специално издание. С него още веднъж искаме да покажем, че този конкурс не е просто традиционен, но е единствен по рода си в областта на комуникациите. Факт, че с годините са изкристализирали много добри критерии за оценка на проектите и начинът на журиране е изключително обективен. „PR Приз“ е добре познат на всички специалисти, има 15 конкурсни категории, оформили се с течение на времето като необходими и достатъчни, за да покриват всички области, в които PR е силен инструмент за комуникация, и неговият резултат е доказуем. Разбира се, като организатори сме си запазили правото да променяме или добавяме категории – в зависимост от необходимостта и най-вече от актуалното състояние на бранша.

2.      Какви ще бъдат конкурсните категории тази година? Има ли нови сред тях  и ако може да ни разкажете с по-големи подробности за „PR студент“?

Нови категории няма да има, тъй като понастоящем професията се справя с един труден икономически период. В този смисъл ще обърнем специално внимание на критерия „Ефективно оползотворен бюджет“, но самите категории са достатъчно изчерпателни, за да ги допълваме с още.

„PR студент“ е специална конкурсна категория, в която даваме възможност на всички студенти, завършили ІІІ курс, да представят свой курсов проект в областта на комуникациите, оформен като кандидатура за приз. Ограничението за ІІІ курс е условно, тъй като трудно може да се сравняват знанията  и уменията на студент в ІІІ и студент в V курс. Но, разбира се, има и изключителни студенти и ако някой счита, че може да се бори в състезанието, няма да го върнем, ще прочетем и неговата работа. Постъпилите проекти се четат от всички членове на журито и се оценяват по същия начин, както останалите кандидатстващи и одобрени проекти. Те също се отсяват предварително и онези, които не са спазили изискванията на конкурса, отпадат от надпреварата още на първия етап. Идеята е студентите не само да си сверят часовника, но и да разберат какво е да участваш в подобно мащабно състезание. Самите изисквания за участие можете да прочетете в регламента на конкурса, а проектите очакваме до 8 април тази година на адреса на дружеството. Важно е да се каже, че студентите не заплащат за участието в конкурса – това е вид стимул, познание и опит за тях.

3.      Какъв е съставът на журито тази година?

Съставът на журито отново е много интересен и разнообразен. Идеята ни, мислейки кой да влезе в журито, винаги е да застъпваме повечето ефективни средства на комуникациите – например да има академици с цел теоретичният поглед над проектите, журналисти, умели практици от вътрешни отдели или агенции, представители на реалния бизнес, представители на неправителствени и браншови организации и/или институции и често – рекламисти. Макар някои хора да противопоставят PR на рекламата, за нас тези две неща са неразривно свързани в добрия комуникационен микс на ИМК. Целта е участниците в „PR Приз“ да не се чувстват ощетени и да са убедени, че проектите им ще бъдат оценявани обективно. Струва ми се, че сме постигнали подобна нагласа с времето. В този смисъл тази година съставът на журито е следният:

Аня Павлова – председател на ИМАГИНЕС и председател на журито за „PR Приз 2010“, собственик и управител на агенция CNR Communication; моя милост – като председател на БДВО; проф. дфн Милко Петров – ръководител на катедрата на ЮНЕСКО „Комуникация и връзки с обществеността“ на Факултета по журналистика и масова комуникация при СУ „Св. Климент Охридски“; д-р Валерия Пачева – гл. ас. към катедра „Медии и обществени комуникации“ към УНСС; Надя Кантарева – началник „Пресцентър“ на Министерството на образованието и науката; Любов Костова – мениджър „Връзки с обществеността“ и „Проекти за комуникация на науката“ в Британски съвет – България; Нина Мирчева – директор на дирекция „Корпоративни комуникации“ в Mtel; Велислава Ивановска – началник на отдел „Връзки с обществеността“ в ПИБ; Цветeлина Петрова – редактор „Маркетинг и медии“ в списание „Мениджър“; Албена Ивайлова – собственик и управител на PR агенция VIVEKA; пpоф. дфн Георгий Почепцов – преподавател по теория на комуникациите в Мариуполския университет – Украйна, първи президент на първата PR асоциация в Украйна; Аманда Джейн Сучи – преподавател по PR техники в университета в Катаня – Италия, член на борда на Глобалния алианс и настоящ секретар на организацията.

 

4.      Какъв ще бъде регламентът за оценяване на проектите?

Критериите от няколко години не са променяни, тъй като организаторите считат, че са достатъчно изчерпателни и обективни. Факт, че дори при обединението на БДВО, ИМАГИНЕС и БААК, колегите от другите две организации нямаха забележки по критериите, а всички те са доказали се специалисти в бранша, с достатъчно опит. Накратко, основните критерии, формиращи общата оценка, са четири: изследване и планиране, реализация, постигнати резултати и качество на представянето. Те носят различен процент за формирането на общата оценка и, разбира се, имат собствени подкритерии – за прецизност, като управление на бюджета, техники за измерване, творчество, иновации и мн.др.

5.      Има ли някакви нововъведения в конкурса тази година?

Нарочно тази година не сме въвеждали нищо ново, тъй като сме приготвили изненада за всички онези, които са допринесли за конкурса и за развитието на професията в България като цяло през последните десет години. Решихме по случай рождения ден в рамките на церемонията да раздадем специални награди на всички тях. Това ще е различното – мисля, че е достатъчно показателно, за да е единствено. Естествено, номинациите остават в тайна до самите награди.

6.      Какви са Вашите прогнози за конкурса „PR Приз 2010“?

Аз не съм от хората, които обичат да се ангажират с прогнози и да правят сензации. Но с чиста съвест мога да кажа, че тази година според мен участието в конкурса ще бъде засилено и участващите проекти ще бъдат повече от всяка друга година. Това ще е така не само заради десетата годишнина на конкурса, но и заради компетентното жури, както и заради все по-добрата организация и маркетинг на събитието. Времето ще покаже дали съм права. Много зависи и от председателя на журито дали ще съумее да убеди PR специалистите, че е важно да видят дали са били ефективни в работата си точно сега – по време на икономическия застой в страната. Все пак нашата професия е свързана с публичност и ако самите ние не сме достатъчно активни и не сме пример, няма как да очакваме резултати и засилено участие.

7.      Кои агенции очаквате да вземат участие?

Очаквам всички агенции, които са участвали досега, да участват отново. Разбира се, всяка година има и нови. Това е повече от нормално точно защото редовните участници са запознати с условията на конкурса, горе-долу могат да преценят очакванията на журито и знаят как да се представят най-добре. А новите обикновено са чули от редовните участници и са ентусиазирани. Много важен елемент от самия конкурс са и публичните защити (откритите представяния), защото там всеки участник може да покаже по оригинален начин какво е постигнал и с какво се е преборил, и да убеди и журито „на живо“. Финалната част от общата оценка се формира точно на тази база.

8.      Имате ли си Ваши кампании – фаворити от последната година, за които се надявате да вземат участие в конкурса?

Разбира се, това е съвсем нормално. Независимо че сме обективно жури, познаващо всички необходими условия за реализирането на една кампания, не може като професионалисти да не сме пристрастни към добре свършената работа. Така, от само себе си, изпъкват и победителите. Миналата година бях председател на журито и видях колко е елементарно всъщност. Всеки си предава попълнената таблица с оценките, аз ги нанасям в една обща таблица и се формира крайната оценка. Никак не бях изненадана от резултатите. Може би една или две категории се разминаха с моите очаквания. Най-големите ми фаворити бяха проектът „Първият български отбор в Shеll Eco-marathon Европа 2008“ на агенция AMI Communications, SOFIA DANCE WEEK на агенция New moment PR и кампанията в подкрепа на хората с редки болести на агенция „В комуникация“.

9.      Какъв е размерът на таксата за участие?

Умишлено от няколко години не сме променяли цените, размерът е същият – 250 лв. на участващ проект. Отделно, както всяка година, има отстъпки за членовете на БДВО, Асоциация ИМАГИНЕС или Асоциация БААК, платили членския си внос за 2010 г.  – те ползват преференциална такса в размер на 200 лв. Организации, които подават заявки за участие в категорията „Общественозначима PR кампания на организации от стопанския сектор“ и „Социално отговорна PR кампания на организации от нестопанския сектор“ също ползват преференциална такса за участие в размер на 150 лв. Както споменах и по-горе, студенти, които подават заявки за участие в категория „PR студент“, не заплащат такса за участие. Целта ни не е да печелим от този конкурс, а да осигурим на специалистите в тази сфера добра възможност за състезание и най-вече едни престижни награди.

10.  Смятате ли, че икономическата криза ще намали броя на участващите фирми в конкурса?

Категорично не. Престижът и популярността, които получават участниците и техните поръчители, са много по-скъпи и дългосрочни от необходимите за участие еднократно внесени средства. Да не говорим за добавената стойност, която носят тези награди. Нито един професионалист не би си позволил да разсъждава така, съветвам ви и вие да не го правите. И в този аспект бих попитала: Какво са 250 лв. за ценовата листа на една агенция например? Замислете се. Това е най-малкото, което една агенция може да направи към своя клиент като жест. Освен това така екипът доказва на клиента си, че наистина се гордее с онова, което е свършил, и е готов да доказва неговата стойност. Така че – дерзайте и не мислете за кризата. Така или иначе тя ще отмине, да не говорим, че тя не е нещо лошо – тя е естествен икономически и социален регулатор и същевременно предизвикателство за всички нас. Именно в такива моменти изпъкват най-добрите, най-креативните и най-комбинативните специалисти. Искам да пожелая УСПЕХ на всички участници и да им кажа, че ние (журито) ще се постараем да бъдем максимално обективни!

Оригинална публикация

Церемония по отличаване на най-отговорните компании в България по време на Годишните награди за отговорен бизнес на Български форум на бизнес лидерите (БФБЛ)

EVENTS.dir.bg

Кога: 16 февруари 2010 г. (вторник)
Къде: 
София
Достъп:
Само с покана и За медии
Организатор: 
Български форум на бизнес лидерите (БФБЛ)

Събитието: Корпоративната социална отговорност (КСО) се утвърждава в България и се превръща в осъзната необходимост и подкрепа на призива „За по-големи печалби по прозрачен начин с грижа за обществото“. На 16 февруари 2010 г. за седма поредна година доказателство за това ще бъде церемонията по отличаването на най-отговорните компании в България по време на Годишните награди за отговорен бизнес на Български форум на бизнес лидерите (БФБЛ).

Краен срок за изпращане на номинации е 10 януари 2010 г.

Информация за формата за номинации и възможностите за спонсорство

 
 
 

Допълнителна информация:

http://www.bblf.bg/projects.php?sub=award&year=7

Екипът на БФБЛ споделя:

"Искрата на КСО в България преди десетина години я запали Българският форум на бизнес лидерите. Тази неправителствена организация бе учредена само от 12 корпоративни ентусиаста, вдъхновени от активното участие на Принца на Уелс. Те се посветиха на популяризирането на корпоративната социална отговорност и на възпитанието на мениджърите и обществото в ценностите на отговорния бизнес.

Днес техните последователи са се умножили двадесеткратно. Различните компании в България се намират в различни еволюционни стадии на развитие и прилагане на корпоративна социална отговорност. Окуражаващ е фактът, че мисията на БФБЛ е все по-широко възприемана от бизнеса и от неправителствения сектор. Все по-често има конкурси, проекти и конференции, свързани със социално отговорни практики, които предоставят платформи и популяризират темата за отговорния бизнес. Наред с това КСО практиките стават по-отчетливи и фокусиращи вниманието на бизнес обществото в България.

Идеята за КСО въплъщава в себе си не само спазването на етично бизнес поведение, но и инвестиция в бъдещето на обществото, която води след себе си естествено заздравяване на взаимоотношенията със заинтересованите страни и е мощен инструмент за изграждане на добър имидж и репутация. Корпоративната социална отговорност все по-често се възприема като проактивна и дългосрочна фирмена политика, която дава допълнителни възможности на компаниите да създават бъдеща добавена стойност и конкурентни преимущества.

Финансовата и икономическа криза отчасти е резултат „от неуспеха на някои бизнеси да разберат своите по-широки етични отговорности” каза през юни 2009 г. председателят на Европейската комисия Жозе Мануел Барозо. Той апелира за нова култура на етика и отговорност, защото в немалка степен „принос” за кризата имат всички участници.

За нас е радостно, че кризата не попречи на желанието на бизнеса, на неправителствения сектор и дори на българското правителство да задълбочат усилията си в развитие и популяризиране на корпоративната социална отговорност. Пример за това е националната Стратегия за Корпоративна социална отговорност за периода 2009–2013 година, приета от предишното правителство, както и план за изпълнението й, а тази година броят на номинираните проекти в различните категории на Наградите за отговорен бизнес достигна 36. Това показва, че въпреки финансовата криза и забавяне на икономическата активност, българските компании продължават да считат полагането на грижи в областта на образованието, здравеопазването, социалните грижи, екологията, спорта и други, като неизменна част от тяхната бизнес практика, а не като преходна маркетингова стратегия."

Оригинална публикация