в. Стандарт | Стела СТОЯНОВА | 21.09.2013

Адвокат и PR са най-търсените професии, 87% мечтаят за собствен бизнес

40 % от младите са недоволни от заплатата, която получават. 39 на сто я възприемат като "горе-долу" прилична, а едва 19,8 на сто смятат, че възнаграждението им е добро. Това сочи докладът за младежта на кабинета, който в момента се разглежда в парламента. Документът обхваща периода от 2010 до 2012 г. и използва статистики както на НСИ, така и на различни социологически агенции. Заради това на някои места данните се оказват противоречиви.
Съгласно този доклад едва 47 на сто от младите работят. Тъй като обаче той включва възрастта от 15 г. нагоре, част от тях всъщност са ученици или студенти. Така реалният процент на безработните млади е по-нисък. Най-много младежка безработица има в Североизточния район. Най-малка е тя не в столицата, а в Габрово и Търговище. 25 на сто от младите обаче са без работа изключително продължително – над 1 година. Под една четвърт от всички младежи обаче въобще се обръщат към бюрата по труда, за да им намерят работа. Близо половината търсят назначение чрез приятели, а 37,8 на сто си намират оферти от интернет. На пълната си заплата се осигуряват едва 60 на сто от младите хора. 32,4 на сто биват осигурявани на минимална заплата, а 6,4 на сто са изобщо без осигуровки. Това очертава доста тревожна тенденция по отношение на пенсионните фондове и парите, които постъпват в НОИ – едва ли много от сегашните млади след време ще влязат в числото на щастливите пенсионери. Едва 70 на сто от младите висшисти работят, но част от тях продължават образованието си в магистърска степен. При среднистите този процент е 55 на сто, защото значителна част от тях стават студенти. От младите с основно образование обаче си намират работа едва 19,3 на сто – останалите явно са обречени на продължителен престой в гетото. Любопитен е фактът, че 87 на сто от младите хора мечтаят един ден да имат собствен бизнес. Едва 6,4 на сто вече са разкрили такъв. Най-много младежи мечтаят да имат фирми в сферите на маркетинга и ресторантьорството.
Най-желани пък са професиите на адвоката, PR и лекаря, въпреки че според статистиката най-много младежи учат администрация и управление. Броят на студентите в частните университети за последните 4 г. е намалял с 12 000, докато този в държавните е нараснал, макар и съвсем малко. Причината е, че все повече наши младежи предпочитат да дават пари не за частен вуз у нас, а директно да отидат в чужбина. Интересното е, че всеки 10-и млад човек у нас е оставал на поправителен изпит или е повтарял клас. Около половината пък са вземали частни уроци. Броят на отпадащите от училище е намалял с около 8 на сто, но тревожното е, че 80 на сто от напусналите твърдят, че след това не ги е потърсил никой – включително и преподаватели от училището. Данните за причините за отпадането са силно противоречиви. Авторите използват две изследвания. Първото, направено от "Медиана" през 2011 г., сочи, че по семейни причини от клас си тръгват 52 на сто, а заради нежелание да учат отпадат 24,5 на сто. През 2012 г. обаче проучване на Института за социални изследвания твърди, че заради нежелание да стоят над книгите от училище отпадат 55%. Поради липса на финанси пък напускат 44 на сто. Според "Медиана" най-много отпаднали от училище са роми – около две трети от всички напуснали. Около 30 на сто са българчета, а останалите – турци. Докладът сочи и любопитни данни за свободното време на младите хора. Оказва се, че всеки четвърти от тях не е спортувал и излизал сред природата в последните години.
Младите жени отделят повече време за хобита и домакинства, а мъжете – за спорт и компютри. Когато влязат в нета обаче, те стоят основно във фейсбук и чатят. 63 на сто от младите основно висят в социални мрежи, 47 на сто чатят, а едва 46 на сто търсят информация. Броят на четящите "на живо" обаче е още по-малък. Около една трета от запитаните са казали, че не четат нищо в момента, а 38 на сто въобще не са отваряли книга в последната една година.
Въпреки че 55 на сто от анкетираните са заявили, че алкохолът вреди, всеки трети посочва, че през последната година му се е случвало да "се напие здраво". Мъжете, които са го направили, са три пъти повече от жените. Като цяло 43 на сто употребяват концентрати, при това за последните няколко години броят им е нараснал. Предпочитана напитка обаче е бирата. По отношение на цигарите е по-висок делът на младите, които вярват във вредата от тях – 72 на сто. Въпреки това всеки трети е пушач. Всеки пети пък е с наднормено тегло. Интересна е статистиката по отношение на емигрантите – България напускат най-много хора между 20 и 39 години. Те са 51 на сто от всички, избрали Терминал 2. До 59 г. емигрират 26 на сто, а 8,5 процента се решават на тази стъпка над 60. 15 на сто заминават навън още преди да са навършили 20 години. Любопитното е, че повечето ни емигранти са жени – 52,7 на сто от напусналите България.
Докладът обаче не прави анализ на ситуацията и не посочва мерките, които трябва да бъдат взети в сферите, където положението е критично, а се задоволява с това да посочи колко пари са отпуснати за тази или онази програма. На практика не става ясно какво трябва да последва от въпросния документ. Шеф на парламентарна комисия, който преподава в университет, дори заяви при разглеждането му, че ако това бе дипломна работа, не би я приел.

Стр. 12, 16 

SOCIALEVO.net I Томислав САВОВ I 26.09.2013

Веселка Вуткова е новият Директор „Корпоративни комуникации” във VIVACOM. Тя идва в телекома от позицията на регионален бизнес мениджър за Централна и Източна Европа, Близкия изток и Африка в Sony Mobile Communications, Германия, където e отговаряла за управлението и изпълнението на международните комуникационни кампании на японския гигант.

Своята кариера Веселка стартира в посолството на Швеция у нас, където поддържа връзките с държавните институции в подкрепа на встъпването на шведски компании на българския пазар. Дълги години тя е мениджър Комуникации в Ериксон Телекъмюникейшънс България ЕООД, а по-късно и Регионален маркетинг мениджър за Балканите в Сони Ериксон – България.

Оригинална публикация

PRESS.dir.bg I 26.09.2013

Българският PR експерт Максим Бехар ще представя страната ни на три световни форума в рамките само на две седмици.

26 септември 2013 г., София. Българският PR експерт Максим Бехар ще представя страната ни на три световни форума в рамките само на две седмици. В Прага, в Париж и в Мумбай Бехар ще говори за последните тенденции в социалните медии и тяхното влияние върху бизнеса с публични комуникации.

Световният комуникационен форум в Давос организира в Прага своя първи европейски регионален форум на 4 октомври с участието на 15 световноизвестни имена, сред които общопризнатият за „гуру“ в PR бизнеса Пол Холмс, вицепрезидентът на „Филипс Електроникс“ Андре Манниг, най-изявеният професионалист по психология на комуникациите д-р Ленардо Ереро, Ладислав Червенка, директор в „Юниливър Европа“, Джеймс Джилис, комуникационен директор на ЦЕРН, Даниел Хьотген, PR директор на Съвета на Европа, и много други.

Максим Бехар, който в началото на тази година бе избран за Председател на Борда на Форума в Давос, ще защитава в дебат нуждата от публичност и прозрачност срещу един от най-известните блогъри във Великобритания Стюарт Брус.

Седмица по-късно, на 10 октомври, на PR срещата на високо равнище (ICCO PR Summit) в Париж Бехар ще говори пред директорите на най-големите PR компании в света за най-новите предизвикателства пред индустрията и новите моменти в отношенията клиент–агенция. Форумът се организира от Международната организация на комуникационните консултанти (ICCO), която обединява над 1750 PR компании от целия свят. През 2009 година Максим Бехар бе избран за ковчежник и член на Изпълнителния борд на ICCO, длъжност, която заема и до днес.

На 18 октомври Бехар ще говори за силата на социалните медии на годишния международен форум в Мумбай, Индия – Comfest 2013. На него ще бъдат представени лектори от целия свят. Миналата година Индийската бизнес асоциация, организатор на този форум, удостои Бехар с титлата „Комуникатор на десетилетието“ – награда, за първи път присъдена на чужденец в над 40-годишната история на организацията.

„Приемам и трите ми участия в тези престижни форуми като голямо признание за нивото на PR бизнеса в България. На практика ще бъда сред много малкото говорители от Централна и Източна Европа на тази форуми и този факт води след себе си огромни отговорности. Познавам добре PR пазарите в голям брой страни по света и твърдя, че в България той е много добре развит, напълно конкурентен, етичен и професионален“, каза Максим Бехар.

За Максим Бехар
Максим Бехар е главен изпълнителен директор на водещата българска PR компания M3 Communications Group, Inc. от създаването й през 1994 г. От 2000 година тя е в групата на най-голямата световна компания за публични комуникации Hill+Knowlton Stratеgies, а от 2012 година Бехар е президент на нейния офис в Прага, Чехия.

Той е един от лидерите на българския PR бизнес, работил е по стотици важни корпоративни и политически проекти. Той е първият българин, член на Международната PR асоциация IPRA, и все още е единственият представител на страната ни в Public Relations Society of America. Бил е председател на Българския форум на бизнес лидерите, както и на Българската асоциация на PR агенциите (БАПРА), сега е член и на двата Борда, както и на десетки местни и международни бордове, между които и на Атлантическия клуб в България. Той е и почетен консул на Република Сейшели в България. През 2012 година онлайн гласуване на списание „Мениджър“ и на телевизия бТВ го обяви за „Мениджър на годината“ в България.

Близо 20 години е бил журналист, съосновател и първи заместник главен редактор на в. „Стандарт“ (до 1995), кореспондент в Шумен и Варшава (до 1992). Работи като шлосер в завод за складова техника „ИНТРАНСМАШ“ пет години (до 1979). Завършва международни икономически отношения в Икономическия университет в Прага, Чехия. Има степен „инженер по икономика“.

За Контакти:M3 Communications Group, Inc., тел. 02/ 818 70 10.

Оригинална публикация

Segabg.com I Емил ХЪРСЕВ I 17.09.2013

Завчера ми опънаха ушите в една телевизионна говорилня (имам предвид онези разговори, които пощипват оттук-оттам нашумели и наболели проблеми за броени минути от екранния график). Грехът ми беше, че цитирах изчисления на колега, главен икономист на водеща банка, но споменах и наименованието на банката. Ужас! Сгазих тежко табу. Имало желязна забрана да назовават търговски дружества в ефира, особено в емисии новини – а тъкмо в такава беше нашата говорилня. Споменаването на фирма (т.е. наименованието на търговско дружество) или пък на търговска марка било "скрита реклама", а всякаква реклама била строго забранена в новините и твърдо регламентирана другаде. Забранено е да кажеш, че си пил нескафе (търговска марка на "Нестле"), че имаш нов андроид (ТМ на "Гугъл") или джип (ТМ на "Крайслер").

Ефирна полиция,

ден и нощ зорко следи телевизионните програми, слухти какво излъчват радиостанциите, записва всеки звук и гък. Обаче още нямаме фискална полиция да гони крадците на ДДС и сивия сектор. Но ефирна полиция си имаме. Не знам какви наказания понасят нарушителите на ефирното табу, но (отскоро) си давам сметка колко тормози живия бизнес. Без преувеличение твърдя: то създава психотична, шизофренна среда. Шизофренията е "психоза, водеща до нарушаване на психичната дейност, обезличаване на индивидуалните черти, влошена приспособимост към трудовите и социални условия ", учи Уикипедията. Значи: обезличаване и дезориентация.

Всички лица изглеждат еднакви, неясно кой кой е, кой какво прави, какво предлага, накъде отива. Показват на екрана физиономия с надпис: "Иван Иванов, от една фирма". Дума нещо. Отсреща Стоян Стоянов, от друга фирма. Говори точно обратното. Липсата на идентификация е загуба на ориентация. Тя вреди на активните участници в икономиката, търговците, но повече на публиката от потребители, лишени от важна информация за корпоративната идентичност на онези, с чиито продукти и услуги живеят. Всъщност със забраната за споменаване на фирмената и продуктова самоличност българската държава им налага сурово наказание.

Това наказание е анатема

на бизнеса. За жалост тук "анатема" не е метафора, а със същинското, терминологично значение. В Средновековието това е най-тежкото наказание, каноничното му наименование е "екскомуникация", изключване от духовно общение (от църквата, но тя изчерпва средновековната община така, както телевизията и радиото практически изчерпват цялата комуникация на днешното постиндустриално, потребителско общество). Викът "Анатема!" ("отделям те, изключвам те") е ритуалната формула, която прогласява, че наказанието е в сила. От този момент било забранено да се споменава името на отлъчения. Все едно не съществува. Ако все пак трябва отлъченият да се посочи, наричали го иносказателно или пък "онзи, който не бива да се споменава по име". (Джоан Роулинг не е измислила, а само припомни популярната средновековна формула.) Днешната повеля за анонимност

анулира социалната отговорност,

която не случайно приемаме за един от най-съществените белези на модерния бизнес. Фирма АБВ ООД е социално отговорна. Хвърля куп пари, щото нейните работници да се обучават, да носят чисто, свежо и удобно работно облекло, да живеят в уредена община. А конкурентът ГДЕ ООД лев не дава за "глупости". Но никое от дружествата не може да се упоменава. Забраната обезличава отговорния и прикрива безотговорността. Впрочем недотам. Табуто е едностранно: за бизнеса или лошо, или нищо, забранена и ограничена е рекламата, но не и опозоряването. Не е грешно фирма да се спомене в т.нар. журналистически разследвания (те повечето са активни наказателни акции) и да се обругае. Злословието не е реклама и следователно не е забранено от медийния закон. Принципът "лошо или нищо" става норма. Пресата (за нея законовата забрана, наложена на електронните медии, не се отнася) почва да се мръщи, като се споменават фирми и марки. Скоро и вестниците ще наложат табу. Скоро ще се автоцензурираме. Забележете,

българската анатема на бизнеса е уникална,

такава забрана да се споменават търговски дружества няма никъде по белия свят. Пуснете новините на който изберете световен канал – CNN, BBC, "Дойче веле" или Первый канал – всеки коментатор се представя на екрана и с името, и с фирмата си. В икономическите новини фирми и марки се изричат във всяко второ изречение. Една от най-вещите в пиара, дама с десетки години телевизионен стаж, ми обади, че анатемата била "прокарана" в закона от "лобито на рекламистите".

Който иска да се показва и да се говори за него, да си плаща. Това е тъпо и за самата рекламна индустрия късогледство. Дори да можеш, не бива да напъхаш със силата на закона цялата корпоративна комуникация в рекламни спотове и "прозорци". Част от фирмената информация – анализи, стратегии, нови стандарти и технологии – ще звучи пародийно в рекламния прозорец, между лека срещу запек "Дуфалак" и най-новата превръзка за дамско щастие. Фирма, на която се отказва информационна, новинарска самоличност, има много по-ниска възвращаемост на рекламата. Ако дадат на фирмите шанс да градят своята идентичност в чисто информационен план, търсенето на рекламно време ще расте. Струва си да предоставяш всекиму безплатно услуги, но да имаш дял в ежедневието на милиони, дори милиарди хора, потенциални клиенти. Ако не вярвате на мен, вижте "Гугъл" – със сигурност световният №1 в рекламната индустрия. Дали ще проумеят рекламисти с образование и стаж на полицаи, че анонимното табу вреди на бизнеса им? Надявам се по-скоро политиците законодатели да разберат, че законът трябва да се измени бързо – той влудява нацията, обърква и побърква бизнеса.

Оригинална публикация

сп. Образование и специализация в чужбина | 17.09.2013

Стоян А. Стоянов работи в сферата на публичните комуникации и медиите повече от 10 години. През 2001 г. завършва магистърска специалност "Финанси" в УНСС, а след това и едногодишна ПР програма в МЗ Communications College (2004-2005), както и много квалификационни курсове в сферата на публичните комуникации. От юни 2010 г. той развива собствен бизнес като собственик и управител на Комуникационна агенция PRoWay, която работи за големи корпоративни клиенти, браншови организации и проекти с европейско финансиране. Стоян А. Стоянов преподава като хоноруван асистент на студенти по масови комуникации в Нов български университет, лектор е в различни обучения и семинари.

Г-н Стоянов, вие имате над 10-годишен опит като експерт по ПР и събития. Как се посветихте на тази професия?

Професията на ПР специалисти винаги ми е била интересна и привлекателна. И честно казано обвита в една аура на тайнственост и магия. ПР специалистът е отличен комуникатор, експерт "по всичко" и най-вече по бързо реагиране и обработка на информация, както и "магьосник" в създаването на успешни решения. Това, разбира се, осъзнах години по-късно, след като вече натрупах професионален опит и опознах добрите практики в сектора ни. Завършил съм Математическа гимназия, а по-късно и специалност "Финанси" в УНСС. Трябваха ми дълги години опит, доста сменени работни места и малко късмет, за да успея да намеря и моето успешно професионално амплоа – това на специалиста по публични комуникации. Въпреки че работих в различни бизнес сектори – бил съм журналист, държавен служител, специалист в неправителствена организация, желанието ми да работя с хора, "на терен", да създавам добра репутация и активно да общувам надделя – и ето повече от десет години съзидавам в ПР сферата.

На базата на Вашия личен опит можете ли да определите в какво се изразява успехът на една ПР проява?

ПР инициативите и кампаниите целят в общия случай да представят добрите новини от компаниите и организациите, да създават и поддържат добрата им репутация, както и да реагират адекватно и да предотвратяват кризисни комуникационни проблеми. В този смисъл, честността в отношенията с медиите и целевите групи е изключително важна. Нашата работа цели да информира активно, да бъде в помощ, на журналистите и хората, а не да заблуждава и да прикрива. Когато имаме комуникационни проблеми ние се опитваме заедно с нашите клиенти да открием истината и фактите, да убедим първо себе си, а после и всички останали в нашата правота.
Изключително важно в нашата работа е да бъдем отлични специалисти и постоянно да се учим и да повишаваме своите умения. В тази връзка едно от малкото места в България, където колегите ПР специалисти могат да получат професионално обучение на много високо ниво е и МЗ College. Със сигурност моята любов към ПР професията бе зачената там, благодарение на страхотните преподаватели, отличната организация и мисията на Колежа да създава професионалисти.
Третият важен фактор за успеха на всяка ПР инициатива е екипът, който я реализира. Без да разполагате с отличен екип, който работи бързо, професионално и в синергия няма как да се постигне успех. В този екип често влизат и маркетинг специалисти, дизайнери, психолози и др.

За един ПР експерт е важно да се информира от надеждни източници на информация. Откъде се информирате Вие?

ПР специалистите сме "обременени" професионално от многото информация, която преминава през очите и съзнанието ни всеки ден. Отдавна отминаха времената, когато денят ни започваше с четенето на вестници, днес вече се информираме от източници в интернет, както и от специализираните медиа мониторинг бюлетини, които получаваме за отделни клиенти или бизнес сектори. За съжаление малко останаха българските медии, които спазват независима редакционна политика, проверяват източниците си и чиито журналисти се ръководят от собствената си съвест – броят се на пръстите на едната ми ръка. В наши дни, ПР специалистът трябва да изгради за себе си много стриктна система за оценяване на важността и истинността на дадена информация, както и да "усеща" признаците на задаваща се "комуникационна кризисна буря".

Напоследък, освен да комуникират с журналисти, на много ПР специалисти и експерти се налага да общуват с блогъри. Могат ли блогърите у нас да влияят върху настроенията към определени ПР кампании?

Блогърите са важна част от медиа микса, който влияе на общественото мнение. В последната година-две обаче всеки един от нас е "блогър", поддържайки собствен профил в социалните мрежи Facebook, Linkedln, Twitter или други. Като професионалисти в комуникациите ние следим ежедневно хората, които са "лидери на мнения" в социалните мрежи, в медиите и в обществената среда. Тяхната роля е изключително важна и тя не се обуславя само от броя на приятелите им или от читателите на съответната медиа. Понякога, колкото и брилянтно да сме подготвили и комуникирали дадена ПР кампания, някой от тях може да "обърне каруцата" ни, като зададе изненадващ въпрос или публикува негативно мнение. Ние се опитваме да работим с "лидерите на мнения", така че те да ни познават, да ни вярват и да бъдем партньори.

Вие преподавате ПР и медии в Нов български университет. Какви хора посещават Вашите курсове? Забелязвате ли в тях качества, които ги открояват като ПР специалисти?

В моите курсове се опитвам да покажа на студентите си практическата страна на ПР професията, да ги запозная отблизо с бъдещите им задължения и предизвикателства. Още повече, че за повечето от тях – това е все още една тайнствена и магична професия. Истината обаче е, че в нея има много къртовска и "досадна" работа, упорито търсене и обработване на информация, денонощна работа. С това не искам да ги откажа от ПР професията, а да ги накарам да се замислят, и да бъдат още по-добри от нас.
Много от студентите, които учат ПР в университетите все още нямат голям житейски и професионален опит, и за тях е изключително важно да разберат дали това е тяхната професия, дали те са готови да бъдат сред най-добрите в нея, и дали ще постигнат удоволетворение, когато се занимават с нея. Хубавото е, че сред студентите си виждам много хора, които искат да постигнат успех в ПР професията, и вече има немалко сред тях, които я практикуват успешно. Изключително горд съм с тях! Качествата, които трябва да притежава всеки ПР специалист са: да бъде добър човек, бързо да се учи, да има морал, да комуникира лесно с различни хора, да не престава да се учи.

Какво е бъдещето на ПР професията? Ще продължи ли да бъде актуална?

Аз съм спокоен за бъдещето на ПР професията, защото въпреки технологичните и социални революции, които се случват в и около нас, добрият комуникатор винаги ще бъде нужен и полезен.

Стр. 25, 26

Marketing 360 I 16.09.2013

Бившият директор стратегически комуникации на кабинета на британския премиер в годините 1997 – 2007 Тони Блеър – Алистър Кембъл, пристига в България, за да участва в конференция по публични комуникации, която ще се проведе на 6-ти ноември в хотел Хилтън. Конференцията е на тема “Unleashing the power of smart communications“ /“Силата на интелигентните комуникации"/ и е организирана от водещата агенция в сферата на комуникациите и PR – Юнайтед Партнърс. Конференцията ще се проведе като част от дейностите по представяне на клон за Централна и Източна Европа на Международната асоциация за връзки с обществеността – IPRA, към която мрежа принадлежат и членове от екипа на агенция Юнайтед Партнърс. 

Конференцията поставя фокус върху дигиталната революция и промените на PR бизнеса и комуникациите в условията на променящата се среда. Събитието ще събере топ лидери от сектора на комуникациите, представители на чуждата дипломация у нас, представители на медиите и специалисти по PR и стратегически комуникации от България и Централна и Източна Европа.

„Благодарен съм за поканата и възможността да говоря пред професионалисти от сферата на PR-а и комуникациите от Централна и Източна Европа. Това е първото ми посещение в България след влизането й в Европейския съюз и с нетърпение очаквам дискусията по въпросите за комуникациите в бързо променящия се свят”, 

споделя Алистър Кембъл по повод предстоящата конференция.

Освен него, участие в конференцията ще вземат и водещи мениджъри от компании и организации като Procter & Gamble, IBM, международната група комуникационни агенции MSLGROUP, както и президентът на асоциацията IPRA.

Регистрацията за участие в конференцията е вече открита и ранни записвания могат да бъдат направени тук. 

Повече за програмата и говорителите на конференцията, можете да намерите тук: www.ipra-cee.com.

Оригинална публикации

M3 College I 12.09.2013

Септември се свързва с началото на учебната година, затова решихме да обърнем внимание на важните въпроси около PR образованието в България.

Това е тема, която не спира да ни вълнува – M3 College работи непрекъснато, за да даде нови и нови възможности за актуални, практически насочени обучения, които да са от полза както за прохождащите в сферата на PR, така и за специалисти с натрупан опит, но с желание за още развитие и вдъхновение.

За радост през последните няколко години се появяват и нови магистърски програми, ориентирани към новите тенденции в света на комуникациите.

Каква е цялостната картина обаче?

Къде се намира PR образованието в България… на фона на PR бизнеса и на фона на PR като цяло по света?

Къде трябва да бъде и какви са възможностите му?

Ще споделим и обсъдим различни идеи и ще видим какво можем да подобрим с общи усилия.

Всички преподаватели, студенти, PR и HR специалисти, които се сблъскват с проблема да намерят и наемат добри кадри, са добре дошли на дискусията.

Очаквайте съвсем скоро и имената на специалните ни гости.

Този PR Thursday се провежда с подкрепата на Сп. Образование и специализация в чужбина, чийто септемврийски брой също е с основна тема PR.

Събитието ще се проведе на 19 септември (четвъртък) от 19 часа в M3 College (ул. „20 април” 26, съвсем близо до пл. „Руски паметник”).

Местата са ограничени, затова регистрирайте се безплатно на:

http://prthursdayseptember2013.eventbrite.com/

Всеки гост ще получи своя специален ваучер за 20% отстъпка от цената на който и да е курс в M3 College през следващите 3 месеца!
от цената на който и да е курс в M3 College през следващите 3 месеца

https://www.facebook.com/events/508725865883911/?ref=23

в. Струма, Благоевград | Жана ХРИСТОВА | 13.09.2013

С нов пиар – красивата Десислава Айдарова, нов офис и нов престижен пост за лидера-депутат Кирил Калфин започват политическият сезон кюстендилските гербери.

Новата дама, отговаряща за връзки с общественост в партията на Бойко Борисов, е от Сапарева баня, тя е 24-годишна и досега е била глас на партийната структура в Дупница. Завършила е "Публична администрация" в ЮЗУ – Благоевград и член на младежката структура на ГЕРБ.
Новината около областния координатор на партията и депутат от ГЕРБ Кирил Калфин е, че той е включен в Комисията по бюджет и финанси в Народното събрание.
Това не е съвсем ново поприще за мен, тъй като и в предишния парламент бях в тази комисия, каза за "Струма" Калфин. Връщането на хората на ГЕРБ в комисиите в НС става от есенния
политически сезон. Новият офис на кюстендилската структура на ГЕРБ пък вече не е на алеята с липите в центъра на града, а малко по-настрани, в така наречената къща на "Баба Дона", където доскоро се помещаваше партийният клуб на една от ВМРО структурите.
Смятам, че там ще ни е по-добре, въпреки че има само две стаи, обясни Калфин. В момента се прави ремонт на сградата и до седмица се очаква и освет на клуба, каза лидерът на кюстендилските гербери.
За разлика от наема на досегашния офис на партията, този тук е по- скоро символичен, още повече че сградата е общинска и по Закона за партиите кюстендилските гербери се възползвали от възможност да наемат общинско помещение.

Стр. 3

Снимка: в. Вяра

www.topnovini.bg I 4.09.2013

Валентина Колева е новото пресаташе на областната администрация в Разград. Тя бе представена днес официално от областния управител Стоян Ненчев.

„Разчитам, че тя ще може да отговори на високите изисквания, които налага тази отговорна дейност – връзки с медиите и с обществеността и съм убеден, че ще се справи”, заяви Ненчев.

От 2010 година Колева е главен редактор на Общинското радио в лудогорския град. Заяви, че ще съвместява работата си в радиото и дейността PR в областта.

Тя е завършила специалността „Журналистика“ във ВТУ „Св.св.Кирил и Методий”. Работила е пет години в радио „Оберон“, а повече от четири години е била главен редактор на местния „Лудогорски вестник“.

Валентина Колева е омъжена, има една дъщеря.

Оригинална публикация