Честването на юбилея ще бъде открито през март 2011 година с оперетата „Българи от старо време”, съвместна продукция с Музикален театър „Стефан Македонски”. През април ще се състои Великденски концерт, а централния Тържествен концерт ще се проведе през май.

Програмата на събитията включва премиери на детския спектакъл „Клан, клан – недоклан”, концерти с класиката на Ансамбъла, концерт-спектакъла „Диви ягоди”, концерт „Солистите на Ансамбъл „Филип Кутев”, участие във Втория фолк фест „От Витоша по-високо нема”, издаване на CD с класически хитове, Концерт със симфоничния оркестър на БНР, Бенефис на солистите – певци и танцьори на Ансамбъла, навършили 80 години, Хоров концерт „Бисерите на Филип Кутев”, изложба на костюми от колекцията на Ансамбъла и авторски скици към тях на художничките Нева Тузсузова и Венера Наследникова в Етнографския музей (част от Институт за етнология, фолклористика с етнографски музей) и др.

През 1951 г. знаменитият български композитор Филип Кутев осъществява една своя мечта – да създаде нов музикално-танцово сценичен жанр, който да охудожествява на сцената българския фолклор, давайки му нов живот. Така Ансамбълът се превръща в едно ново за културата на България явление, което постепенно се превръща в модел за създаването на много подобни ансамбли у нас. Неговата продукция излиза извън границите на страната ни, превръщайки се в културен феномен, повлиял и на световната култура. В момента по цял свят има стотици хорове, танцови състави и ансамбли, които изпълняват български фолклор.

„Ансамбъл „Филип Кутев” от създаването си до днес следва своята историческа мисия, не остъпвайки в нито един момент на професионализма и художествено-естетическите критерии. Същевременно ние обогатяваме и развиваме репертоара си, обръщайки се както към неексплоатирани фолклорни източници от богатото българско наследство, така и към стойностни композитори и хореографи, които да ги претворят сценично” – каза проф. Елена Кутева, директор на Ансамбъла.

Организацията на събитията, свързани с 60-годишнината на Ансамбъл „Филип Кутев”, е поверена на Организационен комитет с председател министъра на културата Вежди Рашидов. Негови членове са проф. д-р Михаил Букурещлиев, бивш Директор на Ансамбъл „Филип Кутев”, проф. дин Лозанка Пейчева, директор на Института за етнология и фолклор с Етнографски музей, проф. Димитър Момчилов, ректор на НМА „Панчо Владигеров”, проф. Жени Захариева, председател на СБМТД, Жана Иванова, управител на издателска къща „Жануа’98”, и проф. д-р Елена Кутева, директор на ДФА „Филип Кутев”.

Събитията, свързани с 60-годишния юбилей на Национален фолклорен ансамбъл „Филип Кутев”, са изключително атрактивни за любителите на българската фолклорна музика и танци. Те ще се проведат в периода март-декември 2011 година в София и в градове от страната. Събитията са подкрепени от държавните институции в България, като организаторите разчитат и на финансовата помощ на компании и организации.

Националният фолклорен ансамбъл “Филип Кутев” е създаден през 1951 г. като въплъщение на идеята на знаменития композитор Филип Кутев (1903 – 1982) – една емблематична за българската музикална култура личност, за въвеждане на българската фолклорна традиция в семейството на сценичните жанрове. Неговата естетическа цел е била запазването на формата и стилистиката на българския селски фолклор в сценичните композиции и песни чрез национални инструменти, традиционно вокално звукоизвличане, старинни костюми и танци. Изключително богатия и разнообразен по диалекти – говорни, музикални, танцувално-пластични, на типове звукоизвличане, на костюми, български фолклор се превръща в източник за създаването на много и различни концертни и театрално-сценични програми, в които всеки българин разпознава нещо свое – нещо от родния си край.

За допълнителна информация:

проф. д-р Елена Кутева
директор на ДФА „Филип Кутев”
Moб. тел.: + 359 (896) 866 662
E-mail: philipkoutev@gmail.com

За медийни запитвания:

Стоян А. Стоянов
Комуникационна агенция PRoWay
Moб. тел.: + 359 (879) 646 648 
+ 359 (888) 889 811 
E-mail: stoyanov@proway.bg

60 – години Ансамбъл „Филип Кутев”
Програма по месеци

М а р т

18.03. / 19.03.
„Българи от старо време” *
Ко-продукция с Музикален театър „Стефан Македонски”

А п р и л

08.04.
„Екипът” **
Зала НМА „Панчо Владигеров”

26.04.
„Великденски концерт”
Зала Музикален и танцов център – София
(Музикален театър „Стефан Македонски”)

М а й

18.05.
Откриване на изложба „ 60 години Ансамбъл „Филип Кутев”
Етнографски музей

25.05.2011.
Тържествен концерт-честване *
НДК 1

Ю н и

Бенефис на солистите – певци и танцьори на Ансамбъла, навършили 80 години

Ю л и

02./03.07
ІІ фолк фест „От Витоша по-високо нема”
Витоша – поляни до творчески дом на СБК

А в г у с т

09.08.
Концерт за Световен византоложки конгрес *
Крипта към храм-паметник „Александър Невски”

О к т о м в р и

„Диви ягоди”
На сцената на Музикален театър „Стефан Македонски”

Солистите на Ансамбъл „Филип Кутев” *

Н о е м в р и

„Клан-клан недоклан” – детски спектакъл *
Младежки театър „Николай Бинев”

Д е к е м в р и

Концерт със симфоничния оркестър на БНР *
Зала „България”

„Бисерите на Филип Кутев „ *
Концерт
Зала „България”

* премиери
** второ изпълнение

София, 18 февруари

За втора поредна година, изпълнителната власт оказа голямо внимание и демонстрира подкрепа към бизнеса и компаниите, ангажирани със социално-отговорни проекти. Сред официалните гости на церемонията бяха министрите Трайчо Трайков, Нона Караджова, Тотю Младенов, Сергей Игнатов и Свилен Нейков. Посланикът на Великобритания, Н.Пр. Стийв Уилиамс и други дипломати също уважиха събитието. Повече от 250 представители на бизнеса се събраха, за да научат кои са отличените социално-отговорни проекти за 2010.

Министър Трайчо Трайков връчи призовете в категорията „Инвеститор в обществото”. Победител тази година е Райфайзенбанк за дарителската кампания „Избери, за да помогнеш”, разработена с цел оказване на реална помощ за устойчиви проекти от четири сфери на обществения живот – здравеопазване, социална сфера, опазване на околната среда и култура и образование. Втора награда бе отсъдена на Виваком за създаването на VIVACOM Институт за детско психично здраве и развитие в София, част от дългосрочната социална програма на телекома в подкрепа на децата с аутизъм, дислексия и други специфични психични състояния. С трета награда бе отличена АстраЗенека България за проектът „Повишаване на информираността на обществото за риска от сърдечно-съдови заболявания”.

Призовете в категория Инвеститор в човешкия капитал и условията на труд връчи министър Тотю Младенов. Г-жа Саша Безуханова, генерален директор, прие приза на Хюлет-Пакард България за първа награда за проект, даващ възможност на младите специалисти да придобият опит в международна среда, като работят в екип с водещи световни компании, клиенти на НР. Подгласници в тази категория бяха Мобилтел за инициативите си, свързани с ангажираността на служителите и удовлетвореността им от компанията като работодател. ЧЕЗ България бе отличена с трето място за дейностите си по осигуряване на необходимите условия и среда за професионално, кариерно и личностно развитие на своите служителите.

„Темата за околна среда е актуална и всички трябва да участваме в процеса за намаляване ефектите, който оказваме върху нея”, заяви министър Нона Караджова, която връчи първа награда в категория Инвеститор в околната среда на Globul. Ясен Гуев, директор "Корпоративна политика", прие отличието за програмата GLOBUL Green, представляваща съвкупност от дългосрочни проекти, насочени към отговорна употреба на ресурси и материали, развиване и предлагане на устойчиви продукти и услуги и публично-частни партньорства за реализиране на национални, дългосрочни проекти с висока значимост за опазване на околната среда. Този приз отваря вратата на компанията и към Бизнес наградите за околна среда на Европейската комисия през 2012 г. в Брюксел. Втора награда бе отсъдена на Кока-Кола България за “Моят зелен град”, дългосрочна инициатива, която се провежда от системата на Кока-Кола в България в партньорство с Българско дружество за защита на птиците и Столична община. Трето място грабна Ей И Ес Гълъбово за „Технически проект за почистване на река Соколица”, който вклюва проучване и прилагане на мерки за намаляване системните наводнения при интензивни валежи на село Обручище от преминаващата през селото река Соколица.

Голямата награда в категорията Маркетинг свързан с кауза връчи министър Свилен Нейков на Данон Сердика и Фондация „Димитър Бербатов” за съвместен социален проект за грижа за децата на България – под надслов „Активни и здрави”. Проктър & Гембъл бе отличена с второ място за кампанията “Шанс за живот, шанс за нови спомени”, създаваща чрез дарителска и образователна программа, обществено знание и солидарност за подпомагане на 6000 деца раждани преждевременно в България. Трето място бе отсъдено на Е.ОН България за цялостната концепция под надслов „Моята енергия за промяна”, целяща повишаване на информираността и насърчаване на енергийно ефективно поведение у потребителите на електроенергия.

„Изходът от кризата се намира в образованието”, заяви министър Сергей Игнатов, който връчи наградтие в катеогирията Инвеститор в знанието. Георги Ранделов, изпълнителен директор, прие отличието за първото място на Майкрософт България за образователния проект „Дигитален клас“. Проектът е насочен към въведждането на Облак услуги, базирани на Microsoft Live@Edu платформа, в К-12 сегмента на българската образователна система. Той се изпълнява с подкрепата на Министерството на образованието, младежта и науката, чрез регионалните инспекторати по образование, като част от глобалната програма на Microsoft „Партньори в обучението”.
Мусала Софт взе второ място за дейностите си през последните 10 години насочени към преодоляването на недостига на знания в областта на ИТ между висшите училища, университетите и реалния бизнес. Трето място в категорията получи Астра Зенека за проекта „Младите хора и бъдещето- подкрепа за разгръщане на потенциала на младите хора в България”.

Райфайзенбанк бе отличена с наградата Енгейдж. Нейният носител се определя от Международния форум на бизнес лидерите, Великобритания, чиито основен критерий е степента на ангажираност и участие на служителите при реализирането на номинирания проект и за цялостен принос на служителите за обществено-полезни каузи.

Розаимпекс получи специалната награда за цялостна социално-отговорна политика на малко и средно предприятие. Наградата връчи Мария Шишкова, председател на БФБЛ и Управляващ съдружник на AIMS Human Capital България и Македония.

Журито на наградите се председателства за втора поредна година от г-жа Йорданка Фандъкова, Кмет на Столична община. Тя поздрави Форума за организирането на Наградите за отговорен бизнес, като отличен инструмент за стимулирането на тези, които реализират социално-отговорни проекти. Членове на журито тази година бяха: г-н Тотю Младенов, Министър на труда и социалната политика, Н. Пр. Стийв Уилиямс, Посланик на Великобритания в България, г-н Цветан Симеонов, Председател на Българската търговско промишлена палата, г-н Божидар Данев, Председател на Българската стопанска камара, г-н Васил Велев, Председател на УС на Асоциацията на индустриалния капитал, г-жа Красимира Величкова, Изпълнителен директор на Български дарителски форум, г-жа Елица Баракова, Изпълнителен директор на Фондация „Помощ за благотворителността в България”, г-жа Миряна Велкова, Директор на Агенцията за насърчаване на малките и средни предприятия, г-н Теодор Захов, Акционер „Икономедия”, Васко Райков, Председател на Делойт България, г-жа Таня Радочай, Постоянен представител на УНИЦЕФ за България, г-жа Веселина Кавръкова, Програмен ръководител WWF България и г-н Лъчезар Цоцорков, Изпълнителен директор Асарел Медет.

Целта на Годишните награди за социално отговорен бизнес е да покажат, че успешният бизнес и инвестицията в обществото вървят ръка за ръка, както и да демонстрират най-добрите примери в подкрепа на тази идея. Критериите, въз основа на които бяха определени победителите, са полза за обществото, работа в партньорство с други организации, ангажираност на целия екип на компанията в осъществяването на проектите, продължителност и последователност на инициативата, новаторство и оценка от страна на обществото.

Годишните награди за отговорен бизнес на БФБЛ са национални и по принцип за тях могат да бъдат номинирани компании от цялата страна, независимо от големината или сектора, в който работят.

Компаниите, които участваха с проекти за 2010 година са: Ей И Ес Гълъбово, Амджен България, Анубис-Булвест, Артекс Инженеринг, АстраЗенека България, Аурубис България, Белла България, БНП Париба България, БТАПОИИ, ЧЕЗ България, Челопеч Майнинг, Ситибанк Н.А. – клон София, Кока-Кола ХБК България, Данон Сердика, Е.ОН България, Еврофутбол, ЕВН България, Глобул, Хепи, Хюлет Пакард България, ITCE, Каменица, Камара на архитектите в България, Крестън Булмар, Майкрософт България, Моторола, Мтел, Мусала Софт, P&G България, Корпус на мира в България, Пощенска банка, Райфайзенбанк България, Роза Импекс, Санофи-Авентис, СОУ „Васил Кънчев” Враца, Виваком и Загорка!

Българският форум на бизнес лидерите е асоцииран с Международния форум на бизнес лидерите и е водещата организация в България, която поощрява и развива корпоративната социална отговорност като задължителен елемент от работата на всяка компания. Членовете на Форума са успешни български и международни фирми и организации, които съзнателно спазват принципите, посочени в Стандарта за бизнес етика, изготвен от БФБЛ. Броят на компаниите, подписали и приели Стандарта като част от своята корпоративна политика, надвишава 1500 в цяла България.

За допълнителна информация за компаниите и проектите, участвали в 8-то издание на Наградите за отговорен бизнес: 

Станислава Пейчева, Български форум на бизнес лидерите, тел: 986 52 02, GSM: (+359 888) 12 55 04, e-mail: office@bblf.bg, www.bblf.bg

Водещата фармацевтична компания Астра Зенека спечели трето място в категориите „Инвеститор в обществото” и „Инвеститор в знанието” на осмото поредно издание на Годишните награди за отговорен бизнес на Българския форум на бизнес лидерите (БФБЛ). Компанията спечели наградата „Инвеститор в обществото” с проектита си ”Повишаване на информираността на обществото за риска от сърдечно-съдови заболявания”, включващ кампаниите „Живот след инфаркт” и „Медийна кампания за риска от високия холестерол”.

„Вярваме в мисията „Здравето ни свързва” – каза г-жа Зоя Паунова, изпълнителен директор на Астра Зенека – „Като бизнес лидери сме дълбоко убедени, че лидерството в бизнеса означава отговорност не само към акционерите и инвеститорите, но и към обществото като цяло, защото разбираме, че глобалният бизнес изисква глобална отговорност” – допълни тя.

В категорията „Инвеститор в знанието” Астра Зенека взе трето място с проекта „Прозорец към света”, включващ кампанията „Младите хора и бъдещето” в подкрепа за разгръщане на потенциала на младите хора в България, което е и един от основните приоритети на компанията.
„Инвестицията в знанието няма цена. Нейната истинска стойност можем да открием в дългата история на човешкия прогрес и развитие. По-голямата част от проектите, които разгръщаме в тази посока сме стартирали преди повече от 10 години и продължаваме устойчиво да развиваме. Поетият от нас ангажимент към младите хора се изразява в насърчаване и развитие на конкурентоспособността, увереност и самочувствие и разгръщането на техния потенциал.” – каза на церемонията по официалното награждаване г-жа Паунова.

Астра Зенека е отличавана многократно в конкурса на Българския Форум на бизнес лидерите.B предишните издания компанията е печелила награди в категориите „Инвеститор в обществото” през 2004 г., „Маркетинг, свързан с кауза” през 2006 г. и „Инвеститор в обществото” и „Инвеститор в човешкия капитал” през 2007 г.

Конкурсът за отговорен бизнес на БФБЛ определя награди за корпоративна социална отговорност на компаниите в следните категории: "Инвеститор човешкия капитал", "Инвеститор в обществото", "Инвеститор в образованието", "Инвеститор в околната среда" и "Маркетинг свързан с кауза", както и наградата „Engage”. За наградите на БФБЛ за отговорен бизнес могат да бъдат номинирани компании и организации с идеална цел от цялата страна.

Печелившите се определят от независимо жури от общественици и утвърдени специалисти в различни области. Тази година в състава на журито са г-жа Йорданка Фандъкова, кмет на София, в ролята на председател, а сред членовете фигурират Стийв Уилиямс, Посланик на Кралство Великобритания в България, Тотю Младенов, Министър на труда и социалната политика, Марияна Велкова, Изпълнителен директор на Агенцията за малки и средни предприятия.

За допълнителна информация:

Соня Муховска
Астра Зенека
тел.: /+359 2/ 971-25-33