Предложения за законодателни промени обединиха представители на неправителствения сектор и държавните институции

Symmetric Communication I 22.02.2012

Младежите се нуждаят от подкрепа и след напускане на грижата

Пресконференция по проект за подкрепа при напускане на грижата събра в Министерство на труда и социалната политика представители на НПО и държавния сектор, които обсъдиха възможностите за подобряване на условията, в които живеят младежите след напускане на различните форми на грижа извън родното семейство.
Събитието бе инициирано от SOS Детски селища България и в неговите рамки специалисти от организацията представиха резултати по проекта Подкрепа при напускане на грижата и свързаната с него кампания „Аз съм от значение“. В проекта активно през последната година и половина се включиха над 40 младежи, на които предстои да напуснат грижа. Техните послания, изразени по време на проведените дискусии и в снимки от фотоконкурса „Аз съм от значение“, са в основата на препоръките за промени в законодателството, които няколко неправителствени организации ще внесат в Министерство на труда и социалната политика тази пролет.

В хода на дискусията Пламен Стоянов, национален директор на SOS Детски селища България и Анастасия Гоцева, директор „Развитие програми“, представиха резултатите от проекта на национално ниво, а Радостина Панева, съветник застъпничество в континенталния офис на международната федерация SOS Детски селища представи добрите практики в областта и международния опит от проекта, изпълняван в 14 страни от Европа и Централна Азия през последните 18 месеца.

В дискусията се включиха Калин Каменов, заместник-председател на Държавна агенция за закрила на детето, представители на Агенция за социално подпомагане, Националното сдружение на общините в Република България, Национална мрежа за децата, представители на неправителствените организации Международни социални служби, ФИЦЕ, АГАПЕДИА, За Нашите Деца, Фондация за социална промяна и включване, Фондация зaщитено жилище "Заедно", Сдружение „Деца и юноши“, Дневен младежки център "16+", Сдружение ОКСАБ – 2006, ДДЮЛРГ "Христо Смирненски" и Кризисен център, с.Балван.

За повече информация:

Анастасия Гоцева, SOS Детски селища България, 02/ 818 49 40, a.gotseva@sosbg.org
Румяна Ечкова, Symmetric Communication, 0879 482 078 , echkova@symmetric.bg
Повече за кампанията можете да научите на: http://sled18.sos bg.org/

PR-експертът Радина Ралчева: В живота няма undo, продължавай!

b2blessons.net I 22.02.2012

Радина Ралчева е експерт по PR и комуникации. Тя е основател на Агенция за комуникации Go Green Communications. Пълна е с живот, идеи, динамика. Около нея винаги се случва нещо. Отличен комуникатор и цветен оратор.
Тя може да бъде полезна на предприемачи от всякакъв тип: да вдъхнови младите; да “завърне” в реалността вече установилите се; да реконструира комуникционните стратегии на големи компании… Това е така, защото опитът, който има е солиден: била е в управленски функции на корпорации, член е на Управителния съвет на Българското дружество за връзки с обществеността.
Бързам да задам един куп въпроси! И отново си говорим на “ти”, защото искам да я приближа и към вас.
… ЛИЧНО
Прочетох твоето изказване на профила ти във Facebook: “Като цяло честичко си повтарям ред от една песен на Aerosmith – Life’s a journey, not a destination. Понеже ми се случва да губя посоките понякога, сигурно за това…” Не изглеждаш като човек, който да губи посоката… За какво става въпрос тук?
Като виждам първия въпрос, ми се струва, че се очертава дълго интервю. Дано читателите на твоя блог да имат търпение да го изчетат. Като казах блог, ще използвам случая да те поздравя за него – винаги, когато имам време, го чета. Не знам как успяваш, но намираш много цветни, витални и интересни хора, които да представяш, нетрадиционни гледни точки. Да си го кажем направо – в блога ти има доста любопитни неща, които не се срещат в стандартните бизнес издания.
А сега на твоя въпрос – благодаря, че ме приемаш за човек, който не губи посоката. Истината е, че всеки от нас я губи по един или друг начин. И аз не правя изключение.
Представи си, че си предприела пътуване. Знаеш къде искаш да стигнеш, но възможно ли е да вървиш само по права линия? Не става. Така е и в живота. Поне в моя.
Появяват се кръстопътища, отклонения, препятствия, съмнения, несигурности, предизвикателства, изкушения. Затова от време на време се обърквам. Има и друго – животът наистина е пътуване, а не крайна цел, защото след всяка крайна цел следва нова, нали? Представяш ли си ме как си казвам: „Искам да постигна това”, постигам го и после какво, да спра ли?
Казано честно, трудно е да не загубиш посоката. Понякога е особено изкушаващо да приемешл
есно решение, да не вървиш срещу течението, да послушаш лош съвет… Така човек се губи. Но знаеш ли как разбирам дали съм при себе си – ако не се чувствам комфортно в кожата си; ако съм безпричинно напрегната, знам, че трябва да сверя посоките. То е едно особено вътрешно усещане за дискомфорт, което в моя случай е безпогрешно. Ей такива са нещата с пътуването и посоките човешки…
И до днес ясно помня едни твои думи: “Щом като вече си на стъпка две, не се връщай към стъпка едно”. Разкажи ми малко повече за този твой принцип.
 
Да. За мен това звучи логично. В живота няма бутон Undo, затова просто продължавай напред. Няма как да поправиш вече приключили неща, може само в хода на случването да анализираш в движение и да правиш корекции, така че да подобриш крайния резултат. А и нищо не става така, както е планирано, нали? Затова човек трябва да може да се отърси от онова, което е минало, от етапа, който е приключил, за да оптимизира онова, което прави сега и онова, което предстои. Толкова. И да не съжалява за нищо! Но да може да се извини, ако трябва.
 
Какво те вълнува точно сега?
 
Точно сега ме вълнуват не особено приятни мисли. В момента ми липсва оптимизъм. И енергия. Липсва ми онова усещане, че не може да не може. Твърде много натиск, твърде много некомпетентност, твърде много компромиси и прочие. Освен това, в последните дни си задавам въпроси от типа:
На кого му пука за професионализма?”.
Имам натрапчивото чувство, че на нашия пазар няма нужда от истински професионални продукти – такива, зад които стои експертиза, капацитет и опит, изграждани с години. Търсят се по-скоро половинчати неща, направени на две, на три. Може би много хора не приемат, че имат нужда от експертна помощ; мислят си, че разбират от всичко.
Това ме изправя пред доста екзистенциални теми, понеже съм консултант и работя с нематериални конструкти. Ако никой няма нужда от такива услуги, се чудя как да верифицирам всичките години, които прекарах в трупане на професионализъм.
А и какво сега, не мога да поправям коли, макар че може би щеше да е хубаво.
Не съм чула някой да мрънка, че монтьорът му иска еди колко си пари за ремонта. А и да мрънка, плаща си. Сега се чудя как да се надъхам, понеже ентусиазмът, както казваше професор Биолчев (по времето, когато ми преподаваше), е езотеричен субстрат и има нужда от подхранване. Може просто да съм изморена. Стана малко минорен този отговор, затова ме питай пак същото след няколко дни, току виж съм се самоубедила да продължавам да разбивам стената с глава. Аз и сега не съм се отказала, само разсъждавам по въпроса за живота, вселената и всичко останало.
 
А с какво не можеш да се примириш като личност?
 
Е, тук вече става по-сложно. Започвам да изброявам, пък да видим.
С войнстващата посредственост, с търсенето на най-малкото съпротивление, с липсата на истински ценности, с нежеланието да бъдеш активен, с мърморенето, което не е придружено от никакви действия, с примирението, сервилността, нежеланието да се развиваш, с нетолерантността, с неспособността да си казваме изключително простички, но съществени неща като „Извинявай”, „Благодаря”, „Как си?”, с търпимостта към глупостта, наглостта и безпардонността, със съсипването на българската природа и на още много неща в България заради алчността на шепа хора, с некоректността, с мрачните, нещастни, фрустрирани хора, които виждам всеки ден и които стават все повече и повече, с липсата на перспектива, с усещането за отчаяние и безнадежност, които ме заобикалят, със засилващия се натиск „по-бързо, по-бързо, по-бързо”, с безсилието, което цари; с липсата на осезаема концепция за бъдещето ни, с още доста неща.
Един мой приятел, който от десетилетия живее извън страната, ми каза веднъж, че имам сериозен проблем, който според него е, че живея в България, но не мисля като българите. Иска ми се да не е прав. Ние всички сме „българите”. Познавам много хора, приятели, които имат проблем със същите неща. Притеснителното е, че с тях водим този разговор вече повече от 20 години – сякаш за някои неща времето е спряло и дори се връща назад. Депресиращо усещане. Знаеш популярната приказка, че „Повторението е майка на знанието”.
Аз обаче мисля, че повторението е майка на затъпяването.
През погледа на моята житейска перспектива това се доказва всеки ден. Така че, както виждаш, имам непримиримост към доста неща. Вероятно щях да живея с по-малко напрежение, ако не беше така, ако не мислех за тези неща, но не си представям живота си така – по повърхността. С това не казвам, че всички трябва да са като мен – хора различни, но казвам, че при мен не се получава да не му мисля много. Иначе съм много ведър, оптимистичен човек, не се отказвам лесно, може би затова още съм в България.
… ПРОФЕСИОНАЛНО
 
Преди време ти звъннах по телефона за консултация. Ти ми отдели 40 минути – изслуша ме, зададе ми въпроси, даде си експертните съвети. Беше заета, но го направи. Защо?
 
Да, спомням си този случай. Конкретният отговор, свързан с теб, е, че те смятам за ценен човек, приятел. Затова съм готова да те подкрепя, ако имаш нужда; да ти кажа мнението си, ако ме попиташ и т.н. Но понеже подозирам, че влагаш във въпроса по-общ смисъл, чудя се как да ти отговоря, без да звуча като проповедник.
Виж, времето си е мое, давам го на когото аз преценя. Повечето хора не биха постъпили така, наясно съм с това. И може би са прави. Обаче аз съм такава.
Ако човек се обърне към мен за помощ, няма да го попитам „Колко ще ми платиш?”. Не че консултирам безплатно, но не може само това да ме мотивира. Разбира се, че има значение и кой е човекът, който се обръща към мен, но като цяло вярвам, че да даваш, в общ смисъл на думата, е много по-важно, отколкото да вземаш.
Какъв е смисълът да трупаш знания, умения, опит и т.н. за себе си, да ги „къташ” да не би утре някой, на когото си ги предал, да стане по-добър от теб и да те измести. Много ясно, че ще те измесят – това е кръговратът на живота. Много ясно, че някой, когото си учил преди време, може днес да учи теб. Иска ми се да вярвам, че ако си помагал, а дойде момент ти да имаш нужда от помощ, все някой от тези хора, които си подкрепил, ще помогне на теб. Май не става така, но… не си представям да изчислявам всяка минута от времето си, да калкулирам ползи/ загуби, да пресмятам колко давам и колко взимам и все да се опитвам балансът да е в моя полза. Така че „Защо, защо?” Защото трябва да има и такива като мен сигурно.
 
С какво си спомняш началото на твоето професионално развитие?
 
Началото. Отдавна беше. Бях много стресната, изобщо не знаех за какво става дума. Не знаех дали това е нещо, с което ще мога да се справя; много се притеснявах.
Не съм се насочвала съзнателно към тази професия, просто се „намерихме”.
Нито едно от образованията ми не е пряко свързано с публичните комуникации, но когато започнах да следвам, такива специалности нямаше, появиха се някъде в процеса на образованието ми.
Първата ми ПР работа беше да правя прес клипинга. По старомодния начин. Четеш вестниците, маркираш това, което е важно, копираш го, надписваш дата, издание, страница. Всичко това събираш на хартия в една папка и го даваш на клиента. И така всеки ден. Ето с това започна кариерата ми в ПР.
Другото, което си спомням, беше
вътрешният триумф от всеки малък, направо незначителен успех, който постигах в началото. Все едно бях изкачила Еверест.
Например, когато за първи път отидох на среща с клиент или написах сама съобщение за медиите. Много бях въодушевена, исках да уча повече, да правя нови неща. Мисля, че и до днес нося това в себе си.
Третото, което помня от онова време, са страхотните ми колеги, впоследствие приятели. До ден-днешен те са сред най-близките ми хора. Понеже повечето са дами, аз и те имаме наш „кляфкенски” клуб – Women In Black. Не се шегувам. Ако ти кажа какви невероятни неща сме изживявали и изживяваме с тях, допускам, че няма да ми повярваш. Събра ни ПР професията. Някои от тях дори и тогава не се занимаваха с ПР, други вече не се занимават с това, но сме уникална и много силна дамска група. Аз много ги обичам всичките. За такива неща се сещам, когато стане въпрос за началото. Този въпрос определено ме накара да се усмихна.
 
Защо Go Green? Kaква е концепцията на твоята агенция?
 
Вярвам в устойчивото развитие, в това, че всички сме част от този свят и сме свързани. Когато си мислех за име на агенцията, всички работни варианти бяха свързани с нещо живо, с нещо от природата. Накрая се спрях на това – стори ми се самообясняващо се. А и съдържа закачлив призив – Go Green – не е пасивно. Ясно е, че като агенция приветстваме стойностните „зелени” проекти и с удоволствие разработваме или работим по такива. Разбира се, не работим само по такива проекти (на нашия малък пазар е доста трудно да се профилираш тясно), просто те са ни слабост.
 
Какви са професионалните ти каузи?
 
Не са много, но мисля, че са важни. Едната е
да се създаде работеща, ефективна и единна професионална общност.
Може да се каже, че в това отношение сме близо, много по-близо отколкото бяхме, трябва ни още мъничко желание и воля, но понякога малките стъпки се оказват доста времеемки и трудни.
Другата е
да се стандартизира професията.
Днес всеки си позволява да се титулува ПР специалист, ескперт и др. А не може така. Ясно е, че титлата не те прави професионалист. За мен е важно да имаме стандарт, да е ясно кой го покрива и кой – не. Не говоря само за образователен ценз, а за комплексно разбиране на въпроса. Така ще избегнем множество последствия, които днес наблюдаваме и които не правят услуга за развиването на авторитета на нашата професия, правят я удобна сфера за изява на всякакви хора, удобна „мишена” за некоректни коментари, изказвания, мнения и удобно извинение за различни провали. За това важна роля имат и професионалните организации като БДВО.
Третата ми кауза е
нетърпимост към неетичните практики.
Мисля, че няма смисъл да обяснявам защо.
 
Явно е, че си човек, който предава опита си, без да се скъпи. Какво мислиш за приемствеността в средите на PR – има ли такава, или повече е съревнованието?
 
Не мога да дам еднозначен отговор. Нямам толкова комплексен поглед, но до където ми стига погледът, мисля, че в последните години приемствеността е по-видима. Едно, че много практици преподават на младите, на студентите, второ, че между колегите тече повече обмен на информация и практики. Разбира се, че винаги ще има съревнование между нас, ние се славим като хора, които обичат да побеждават, но има и кооперативност.
Нашата професия е силно конкурентна, но в същото време има уважение, приятелство. Е, има и не толкова честна игра, но къде я няма. На мен ми се иска повече – повече общност и по-малко интереси, но за това вероятно трябва време. Фактът, че
сред хората, с които се конкурираме на пазара има такива, които наричам приятели, с които обсъждам дори професионални въпроси без притеснение, мисля, че е показателен.
И друго се сещам – много колеги се кооперират за проекти, които изпълняват заедно – това очевидно води до обмяна на практики, умения, капацитет. Струва ми се, че голям процент от колегите, които наистина има какво да кажат, са готови да обучават. Почти всички агенции, а и вътрешни ПР отдели, имат и стажантски програми. Естествено всичко е в някакви граници, които да запазят здравословната конкуренция, но определено имам добро усещане.
3 УРОКА ПО БИЗНЕС ОТ РАДИНА РАЛЧЕВА
Само три значи. Добре, ще кажа първите три, които ми идват на ум.
Първо: „Не се страхувай!”Ако не опиташ, няма как да знаеш какъв ще е резултатът. Може да е успех, може да е провал, но дори да е провал, това е някакъв резултат, от който учиш нещо.
Второ: „Преценявай силите си и битките си!” Просто бъди честен със себе си! Никой не знае всичко за всяко нещо, а и не е възможно да постигнеш ниво на информираност, което да ти гарантира успеваемост. Подобно очакване е мисловна заблуда – не съществува в реалността. В реалния свят нещата понякога се променят за секунди; има случаи, в които трябва да реагираш, без да знаеш почти нищо. В реалния свят няма нищо сигурно и нищо гарантирано. Нещата не стават като в книгите. Макар да е много полезно да четеш повечко – това е изключително плътна основа, на която стъпваш, за да действаш; тя помага много.
И последното нещо: „Вярвай си!”. Ако ти самият не вярваш в себе си и в това, което правиш, не виждам как ще ти повярва някой друг.
Kакво е специалното ти послание към читателите на блога?
 
Да не се примиряват с онова, което не им харесва.
Да не спират да предизвикват себе си, дори и ако никой не го иска от тях.
Да намират основание да продължават, дори когато изглежда безмислено. Да не си позволяват да живеят чужд живот, да бъдат себе си, колкото и трудно да е това.
Да не вярват на хора, които често казват: „Това е невъзможно”. Възможно е. Човешката цивилизация и история го доказват. Обикновени хора го доказват всеки ден и променят света. Не е нужно да отговаряш на определени условия, за да можеш да правиш невъзможното. Всеки от нас го може. Величието не е непременно в големите неща.
Ще призова читателите на твоя блог да бъдат добри, да се усмихват и да мечтаят! Поздравявам ги с една мисъл на Ганди: „Превърни се в промяната, която искаш да видиш”. Както обичам да казвам, ние сме част от този свят и нямаме извинение, ако само заемаме място – трябва да създаваме смисъл.
РУБРИКА: ИЗВЪН БИЗНЕСА
КОНЕТЕ… не са просто хоби, а голяма любов!  Много съм благодарна на страхотния ми треньор по езда – Деси Орозова, с която отношенията ни започнаха като учител и ученик, но днес сме вече приятели.
Дария е кобилката, която ме търпи да я яздя. Конете са прекрасни животни и мога да прекарвам цялото си време с тях.Мечтая един ден да си имам щастливи коне в мое ранчо.
 

Кандидат- студенти проявяват огромен интерес към Факултета по химия и фармация на СУ „Св. Климент Охридски”

Ancor A Gente I 22.02.2012

Кандидат- студенти проявяват огромен интерес към Факултета по химия и фармация на СУ „Св. Климент Охридски”

Тази година завършващите гимназисти проявяват засилен интерес към химията и фармацията, сподели впечатленията си деканът на факултета проф. дхн Тони Спасов. За това може да се съди и по многобройните запитвания за подготвителните курсове за прием, които се организират на „Джеймс Баучер”1. „Навременното преобразуване на факултета от Химически във Факултет по химия и фармация, поддържаното високо ниво на обучение и научна дейност и традиционно успешната реализация на завършилите, се оказват реален стимул за младите хора”, обясни проф. Спасов. Според него възможностите, които осигурява факултетът чрез сътрудничеството си с международни научни организации, чужди корпорации, представители на химическия и фармацевтичен бранш и индустрията, създават допълнителни перспективи за студентите и висшистите във всяка от специалностите – химия, екохимия, ядрена химия, инженерна химия и съвременни материали, компютърна химия и фармация. Специалностите “химия и физика”, “химия и информатика” и “биология и химия” подготвят преподаватели по съответните дисциплини за средните училища, които стават все по-дефицитни през последните години и които съвсем скоро ще бъдат едни от търсените специалисти у нас. До месец ще бъде обявен броят на студентите, които ще бъдат приети в различните специалности.
Първата кандидатстудентска изпитна сесия е през април, а втората през юни 2012 г. Алтернатива на кандидатстуденстките изпити е оценката от държавните зрелостни изпити. Във факултета тази година без изпит ще бъдат приети и получилите високи оценки на международните състезания по химия. Информация може да бъде намерена в новия кандидатстудентски Справочник на Софийския университет за учебната 2012-2013г., който ще излезе до края на февруари.

Покана до медиите за Бизнес форум MySuccess.bg in Education: “Аз искам. Аз мога”, 25.02.2012 г.

PRoWay Communications Agency I 22.02.2012  

Уважаеми колеги,

Имаме удоволствието да ви поканим на бизнес фoрумa MySuccess.bg in Education: "Аз искам. Аз мога", който ще се проведе на 25февруари 2012 г. (събота) от 9.30 до 16.45 ч. Аула „Максима“ на УНСС, София. Събитието се провежда за втора поредна година и се организира от списание ENTERPRISE и CEED България (Център за предприемачество и управленско развитие). Форумът цели да вдъхнови студентите да се развиват професионално в България като ги запознае с опита на млади и успешни български мениджъри и предприемачи.

MySuccess.bg in Education: “Аз искам. Аз мога“ е насочен към студенти от 3 и 4 курс и магистри от университети в цялата страна, които искат да се развиват и да градят кариерата си в мултинационални компании. Форумът ще срещне младите хора с представители на бизнеса и ще им представи предимствата да се развиват в България. Млади и успешни мениджъри ще споделят своя опит и ще дадат практически съвети за тяхното професионално развитие.  

Форумът е само началото на проект, който ще представи реални възможности на завършващите студенти за реализация в мултинационални компании в България. До момента за участие са записани повече от 400 студенти от цялата страна.

Целта на MySuccess.bg in Education: “Аз искам. Аз мога“ е да формира група от 10 души, които да получат допълнително обучение чрез едногодишната менторска програма по мениджмънт TOP Class+ на CEED България. Изборът на участниците ще бъде чрез конкурс и допълнителни интервюта. 

По време на първото издание на Форума през 2011 година 20 студенти спечелиха стипендии и бяха обучени на мениджърски, лидерски и предприемачески умения по програмата CEED TOP Class+. Кандидатите за стипендианти трябваше да напишат есе, в което да изложат мотивите си защо искат да управляват определена компания. Получени бяха повече от 60 есета, като специална комисия от организаторите и компаниите, участвали във Форума, оцени и избра най-добрите.  

Бизнес форумът MySuccess.bg in Education: “Аз искам. Аз мога“ се подкрепя от Мобилтел АД и Аурубис България. Мобилтел АД предоставя една стипендия за обучение в Програмата TOP Class+.

http://education.mysuccess.bg/

Моля потвърдете вашето участие не по-късно от 23 февруари (четвъртък), 17.00 часа, на Стоян А. Стоянов, моб. Тел.: 0879 646 648, E-mail: stoyanov@proway.bg.

По време на Форума ще могат да участват единствено предварително акредитирани представители на медиите. 

За контакти и допълнителна информация:

Стоян А. Стоянов

Partner&PR Manager

PRoWay Communications Agency

Моб. тел.: + 359 (879) 646 648

+ 359 (888) 889 811

E-mail: stoyanov@proway.bg 

Стартира фотоконкурсът „Обичаш ли сърцето си?“

Symmetric Communication I 21.02.2012

До 20-ти март споделяме в снимка как се грижим и как вредим на сърцето си

София, 20 февруари 2012 г.

Фотоконкурс на тема „Обичаш ли сърцето си?“ организират Асоциация Сърце и Байер. Медиен партньор на инициативата е Инвестор.БГ, а официална платформа на конкурса е сайтът www.snimka.bg.

Най-харесваните фотографии ще бъдат изложени от 1-ви до 15-ти април на открита изложба в градинка „Кристал“ в София, а авторът на снимката с най-много гласове ще получи фотоапарат Канон G12. Следващите 5 участника, събрали най-голям вот, ще бъдат наградени с дигитални фото рамки.

Инициативата е част от предстоящия „Месец на сърцето“, който тази година ще бъде през април. Тя цели да покаже в „кадър” рискови фактори-причини за сърдечносъдовите заболявания и да онагледи различните примери, които са част от ежедневието ни и които са вредни за здравето на нашето сърце, както и примери на здравословен начин на живот.

В конкурса могат да участват авторски фотографии на всеки, които желае да покаже навиците, с които ежедневно предпазваме или застрашаваме сърцето си.

Сред негативните практики, разпространени навсякъде около нас, са тютюнопушенето, стресът и консумацията на вредни храни, прекомерната употреба на алкохол, застоялия начин на живот и др.

Добрите примери са редовното практикуване на различни видове спорт, профилактиката, здравословното хранене и позитивното мислене. Тези практики трябва да станат още по-широко разпространени, а споделянето им има ключово значение в този процес.

Конкурсът е отворен за участие от 20-ти февруари до 20-ти март 2012 г. Участието е максимално улеснено и става само с регистрация на сайта www.snimka.bg. Също там, в реално време, всеки може да даде своя глас за избора на победителите.

Повече за условията за участие можете да научите на http://www.snimka.bg/contest/

Юбилейно издание „Българският борсов свят: От първо лице“ отбелязва 20 години български капиталов пазар с 20 интервюта

ЕЛАНА Финансов Холдинг I 20.02.2012

ЕЛАНА Финансов Холдинг издаде книга със спомени за 20 години борса в България, събрани от журналистката Таня Кръстева

20 гледни точки чрез интервюта на журналистката Таня Кръстева с личности, които са участвали в създаването на 20-годишната история на българския капиталов пазар, са събрани в „Българският борсов свят: От първо лице“ – юбилейно издание на ЕЛАНА Финансов Холдинг по случай 20-годишното участие на компанията в развитието на сектора и 20 години от възраждането на първата борса след 1989 г. Интервюирани са личностите, които са създавали първите институции, въвеждали първите закони и регулации, брокери и инвеститори, преминали през печалби и загуби, ръководители на публични компании, както и финансов репортер. Самият автор Таня Кръстева следи като журналист капиталовия пазар от 10 години.
Личните спомени за различните етапи на пазара и за най-важните събития в сектора, споделят понякога непознати детайли и емоции от „кухнята“ на изграждането на капиталовия пазар в България. Например, Виктор Папазов разкрива, че първата сделка на първата борса в България през 1992 г. е направена от Андрей Пръмов. Той посочва също, че ако кризата се беше забавила с три месеца, Българската фондова борса вече щеше да е част от Дойче Бьорсе. Калин Митрев разказва за първи път за борбата да има безналични ценни книжа в България, колкото и невероятно да изглежда днес, че е било необходима такава. Камен Колчев си спомня как се е провело първото публично предлагане на акции на борсата – приватизацията през борсата на Елкабел. Маню Моравенов споменава, че всъщност БФБ е трябвало да се помещава в сградата на сегашната дискотека „Син Сити“. А Николай Василев разкрива как работейки в UBS Warburg в Лондон прави български индекс Warburg Sofia 30, за да привлича инвеститори към българските акции…
Първият читател на книгата Иван Такев, изпълнителен директор на БФБ-София, посочва: „За първи път биват синтезирани спомените и мненията на толкова широк кръг от личности, като на читателя се представят и много непознати за широката публика до момента детайли, даващи максимално пълна картина на постиженията и промените, свързани с българския борсов свят.“
Българският борсов свят: От първо лице“ е полезно четиво както за анализаторите и участниците на капиталовия пазар, така и за студентите и бъдещите инвеститори на българския Уолстрийт. Съдържа също подробна хронологична справка за основните събития в българския борсов свят. Изданието може да се намери в онлайн магазина на Икономедия http://klikshop.bg/ и в книжарниците „Хеликон“.
Книгата беше представена от автора Таня Кръстева и ЕЛАНА Финансов Холдинг на събитие на 20 февруари 2012 г. с участието на представителите на инвестиционната общност, бизнеса и медиите.
Малко история:
Първата борса в България се появява през 1907 г., но през 1947 г. е прекратена със закон. На 2 май 1992 г. се открива с първа борсова сесия Първа българска фондова борса. До 1995 г. в страната има над 20 борси. През 1997 г. се учредява и лицензира единна национална борса – Българска фондова борса-София и започва съществуването на този оператор, който познаваме днес. Първата й търговска сесия се провежда на 21 октомври 1997 г. и първата сделка е за 26 975 акции на „Компания за инженеринг и развитие“. До края на годината на борсата се търгуват вече над 120 компании. На 20 октомври 2000 г. започва изчисляването на основния индекс на българската борса –
SOFIX, чиято най-висока стойност е регистрирана на 8 октомври 2007 г. – 1981,8 пункта. Най-ниската регистрирана стойност е през 2001 г., когато се понижава до 70 пункта. Подробно – в хронологическата справка на книгата.
За автора:
Таня Кръстева е журналист, който следи капиталовия пазар от 2002 г. Завършила е „Финанси“ в УНСС. Специализира журналистика в СУ „Св. Кл. Охридски“. Работила е като финансов репортер във в. Банкер. Две години е водещ на икономическите новини по БНТ. Понастоящем е автор и водещ на ежедневното икономическо предаване INVESTBOOK в телевизия Bulgaria on Air. Автор е на документалния филм „Сърцето на борсата“ (2011 г.), излъчен по БНТ.
20 интервюта на Таня Кръстева за българския капиталов пазар 1991 – 2011 г.:
Участници в създаване на институции и тласък на пазара
Виктор Папазов – изпълнителен директор на Първа българска фондова борса (от 1991 г.), инициира обединението на регионалните борси в България и създаването на една национална борса, ръководи БФБ като председател и от 2005 до 2010 г.
Калин Митрев – участва в разработването на Първа българска фондова борса и на Централен депозитар (1992 – 1997 г.), ръководи процеса на масовата приватизация в страната.
Апостол Апостолов – почти 20 години участва в различни роли в разработването на пазара, като е единственият оглавявал трите основни институции в периода на създаването им: Централен депозитар, БФБ-София, Комисия за финансов надзор.
Димана Ранкованаречена „живата история“ на регулатора на капиталовия пазар – работи в надзорните органи от самата им поява и във всичките им варианти. Понастоящем е заместник-председател на Комисията за финансов надзор.
Маню Моравенов – участвал в изграждането на нормативната уредба и инфраструктурата на капиталовия пазар – работи като експерт в първия регулаторен орган Комисията по ценни книжа и фондовите борси, впоследствие е директор „Търговия“ на БФБ-София. Понастоящем е председател на Националната комисия по корпоративно управление. Председател на СД на Феърплей Пропъртис АДСИЦ.
Васил Големански – един от създателите на технологичната система на Централен депозитар, където работи от създаването му. Впоследствие работи 10 години като директор „Информационни технологии“ в БФБ-София. Понастоящем е изпълнителен директор и заместник-председател на СД на БФБ-София.
Николай Василев – допринася за тласъка на българския капиталов пазар не само като професионалист от тази сфера, но и като част от правителства в два мандата.Инициативата му БТК да се листва на БФБ се реализира през 2005 г., когато е министър на транспорта и съобщенията. Това се превръща в най-голямото събитие на българския капиталов пазар, дало тласък за неговия ръст в следващите 3 години. Понастоящем е изпълнителен директор на Експат Капитал.
Институционалните инвеститори
Никола Абаджиев – гледната точкана най-големите институционални инвеститори в българския капиталов пазар – пенсионните фондове. Председател на Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване от 1998 г. досега, участвал в разработването на пенсионната реформа и пенсионните дружества като инвеститори успоредно с развитието на капиталовия пазар.
Даниела Петкова – представлява от 2000 г. един от най-големите институционални инвеститори като пенсионен фонд ПОК „Доверие“. Следи и участва в българския капиталов пазар повече от 10 години. Тя е член на УС на КРИБ и БАДДПО. Още една гледна точка от „лагера“ на тези, които движат пазара с парите си.
Публичните компании
Любомир Леков – акционер и председател на СД на Инвестор БГ, първата компания, която се осмелява да направи първично публично предлагане на БФБ през 2004 г. Преди това са листвани дружества от масовата приватизация. Самият той участник в пазара от 1994 г. насам.
Александър Керезов – заместник-председател на УС на Химимпорт АД – компанията, чието листване на БФБ през 2006 г. „повлече крак“ и след него започна вълната от първични публични предлагания, която съдейства за ръста на пазара. Акцията е една от най-ликвидните на БФБ до днес.
Огнян Донев – изпълнителендиректор наСофарма АД, една от най-ярките компании на българската борса, която вече се листна и на Варшавската борса. Г-н Донев е емблематична фигура за индивидуалните инвеститори на БФБ, която следят като инвеститор и като корпоративна стратегия.
Прокопи Прокопиев – директор „Корпоративна политика“ на Енемона АД, която освен че въведе първия дериватен инструмент на капиталовия пазар с издаването на емисия варанти през 2010 г., също е реализирала увеличение на капитала чрез различни инструменти, вкл. обикновени и привилeгировани акции и облигации.
 
Брокерски компании, фонд мениджъри, индивидуални инвеститори, медии
Камен Колчев – основател наЕЛАНА, която започва преди 20 години първоначално с валутна търговия, впоследствие учредява един от първите инвестиционни посредници, прави едни от първите взаимни фондове, първи стъпки на пазара в инвестиционното банкиране, първия фонд за инвестиции в земеделска земя и др. Участвал активно в създаването на нормативната уредба на пазара; инициатор на основаването на Българската асоциация на лицензираните инвестиционни посредници и неин председател в два мандата.
Николай Мартинов – един от първите брокери, от 1991 – 1993 г. стоков брокер, впоследствие брокер на Софийска фондова борса и Балканска фондова борса. Дълги години е работил като брокер в ИП Карол Финанс. Понастоящем е член на СД на Инвестор БГ.
Михаил Недков – участник в българския капиталов пазар като индивидуален инвеститор от 2005 г.Започва като инвеститор във взаимни фондове, търгува самостоятелно на БФБ и на международни пазари. Клиент е на ЕЛАНА Фонд Мениджмънт и ЕЛАНА Трейдинг от 6 години. Притежава успешен бизнес с оборудване за автосервизи, който развива от 16 години.
Красимир Атанасов – участник в капиталовия пазар от 2001 г., първоначално като анализатор, после – брокер и впоследствие портфолио мениджър в рамките на 6 години в ЕЛАНА Фонд Мениджмънт. Свързван е с някои критични публикации в медиите за пазара, като най-обсъжданата от тях е статията му „Балониада“ във в. Дневник от 7 октомври 2007 г., когато предупреждава за развиващ се балон на БФБ.
Гено Тонев – участва в капиталовия пазар като инвеститор от 1996 г., като впоследствие започва работа в инвестиционен посредник през 2000 г. В последните 8 години е портфолио мениджър за Юг Маркет Фонд Мениджмънт и има поглед не само към инвеститорите в София, но също така в страната.
Владислав Панев – участник в развитието на капиталовия пазар от 1999 г., като в първите няколко години е през призмата на медиите като финансов репортер на в. Банкер и в. Дневник, а впоследствие като инвестиционен консултант в индустрията. Понастоящем е председател на СД на Статус Капитал.
Николай Стоянов – следи капиталовия пазар като финансов репортер от 2004 г. Понастоящем е редактор във в. Капитал. Проследил и анализирал всички основни събития на пазара за последните 7 години, като неведнъж е разглеждал казуси със защитата на правата на миноритарните акционери.

Брой 45 на PRактики, Информационно издание на БДВО

PRnew.info БЛОГ I 2012-02-20

В новия 45-ти брой на Информационното издание на БДВО PRактики може да прочетете:

  • Информация от Общото събрание и годишната среща на членовете на БДВО, проведени на 18 февруари;

  • Колко са PR специалистите в България и какъв е потенциалът за развитие в тази област, споделя в интервю за Human Capital д-р Александър Христов, Председател на БДВО;

  • Актуални PR новини и събития;

  • Обяви за работа от компании и организации в PR сектора, информация за специалисти, търсещи работа;

  • PR Лица: Д-р Валерия Пачева, университетски преподавател;

  • За и PRотив "Пресрилийзите с ембарго", от Мила Миленова;

  • БДВО Членове: Пеньо Иванов;

  • PR Любопитно: 7 начина да запазите пламъка в отношенията си с клиентите;

  • PR Забавление: "13 знака, че сте PR зомби".

Информация за PRактики

Двуседмичното електронно издание на Българското дружество за връзки с обществеността e насочено към добрите практики в публичните комуникации, PR и връзките с медиите. Изданието ще има за цел да информира всички желаещи за инициативите на БДВО, както и за всичко интересно, което се случва в професионалната PR област по света и у нас.

Брой 45 на PRактики, Информационно издание на БДВО може да изтеглите от тук:

http://prnew.info/wp-content/uploads/2012/02/PRaktiki_Newsletter_20_02_2012.pdf

Предишните броеве на изданието може да намерите тук:

http://prnew.info/?s=prактики

Изданието включва следните рубрики:

Редакционна

PR Новини

PR Събития

PR Лица

Новите членове

PR Забавление

и други

Редакционният екип за този брой е в състав:

Радина Ралчева, r.ralchevabdvo.org
Мила Миленова, m.milenova@bdvo.org
Пламена Павлова, office@bdvo.org

Автори:

Стоян Стоянов

Редакционният екип очаква вашите мнения, коментари, предложения за материали в “PRактики” и желание за абонамент на координатите на редакцията:

Българско дружество за връзки с обществеността

София 1000

Ул. "Искър" №54, ет. 1, офис 4

Тел: 02/ 495 85 82 

Ел.поща: office@bdvo.org   

Стартира набирането на кандидатури за третото издание на престижните награди на Българската асоциация на PR агенциите BAPRA Bright Awards

БАПРА I 21.02.2012

BAPRA Bright Awards 2012 ще бъдат връчени на 24 април 2012 г.

Българската асоциация на PR агенциите (БАПРА) обяви началото на срока за набиране на проекти, които ще се съревновават в третите по реда си награди BAPRA Bright Awards 2012. Изцяло международно жури начело с Пол Холмс, основател на The Holmes Report и най-влиятелният анализатор на PR пазари в света, ще оценява и награди най-успешните кампании по-късно тази пролет. Срокът за попълване на специалния уеб-базиран формуляр за кандидатстване на сайта www.bapra.bg е 19 март.

Утвърден като единствения у нас конкурс, който цели развитието и популяризирането на постиженията в сферата на комуникациите, BAPRA Bright Awards 2012 е платформа, която дава възможност на българските PR специалисти да бъдат сред тези, които водят и формират комуникационния пазар в Европа. Наградите са една уникална инициатива, която позволява на българските проекти и кампании да бъдат достойно оценени в световен мащаб.

И тази година оценяващият екип, съставен от представители на престижно международно жури, оглавено от Пол Холмс, ще дадат оценка на проекти в 6 състезателни категории: „Кампания за устойчиво развитие”, „Специално събитие”, „Иновативна кампания”, „Кампания, реализирана от вътрешен PR отдел”, „Комуникационна кампания на годината” и „Агенция на годината”. Сред членовете на журито са и Ричард Хютън, председател на международната консултантска организация на PR асоциациите ICCO, Вирджиния Хаг, изпълнителен директор на ICCO, проф. Джо Голтблат, създател и първи президент на ISES и автор на книгата „Специални събития“, издадена в България през 2007 г., и други.

В конкурса BAPRA Bright Awards 2012 могат да участват всички PR агенции, като подготвят своята кандидатура на английски и български език, съдържаща описание на проекта в обем не по-дълъг от 2 стандартни страници. Документите за участие в BAPRA Bright Awards се подават чрез уеб-базирания формуляр на www.bapra.bg до 19 март 2012 г. Цялата информация за конкурса, критерии за оценка, срокове, такси и документи за участие може да откриете на www.bapra.bg.

Повече за БАПРА:

Българската асоциация на PR агенциите (БАПРА) е създадена PRез 2001 г. като представител на най-авторитетните компании за комуникационни услуги на пазара в България. За изминалите 11 години БАПРА допринася за повишаването на етичните стандарти и професионализма в сферата. Всички компании, които членуват в асоциацията, приемат Етичния кодекс, гарантират прозрачна и почтена дейност, висок професионализъм и лоялно отношение, както към клиентите, така и към своите колеги.

Повече информация за асоциацията можете да намерите на www.bapra.bg

За повече информация и въпроси:

Юлия Златанова, All Channels PR
Тел. 02/434 03 81 , 0879 163 251
Email: jzlatanova@all-channels.com

Весела Пеева, БАПРА
Тел. 02/ 434 03 75, 0878 610 608
Email: office@bapra.bg

13 знака, че сте PR зомби

PRактики, Издание на БДВО, Брой 45 I 20.02.2012

Съществува ли опасност PR специалистите да се превърнат в PR зомбита?

Може би сме достигнали повратната точка, причинена от Невродегенеративен синдром на пренасищане. Сериозно! Ето и 13 сигурни знака, че сте се превърнали в PR зомби:

1. Прессъобщенията ви са блудкави, предизвикващи кома свитъци от Мъртво море

2. Вашите блог постове вонят на смъртоносни жаргони, модерни думички и маркетинг изрази

3. Вашите молби към медиите са причина репортери да търчат във всички посоки, затръшвайки врати, крещейки от страх, затваряйки телефона и триейки полуграмотните имейли по-бързо, отколкото действат пръстите на Линдзи Лоън в бижутериен магазин

4. Не се храните с мозъци като редовните зомбита. Храните се със загубеното, пропиляно време

5. Проучването и измерването на PR резултатите е нещо, към което подхождате с ентусиазма на ходещите мъртви

6. Вчера несъзнателно сте копирали всичките 1250 контакта на медии и клиенти от вашата база данни във вашия последен мейл с тирада, атакуваща вашия шеф, местните журналисти, телевизионната водеща с кривите зъби, гръмогласния водещ на радио токшоу и двама клиенти, които не можете да понасяте 

7. Последният ви tweet е станал вирусен. За съжаление снимката ви по-новите боксерки е била предназначена единствено за приятеля/приятелката ви ползвате ексклузивитет” – съчетано, разбира се, с кръстосване на пръсти

8. ДА говорите, без да се замисляте, се е превърнало във ваш начин на работа, “не сте получили мейла ми?” и “естествено, че можете да ползвате ексклузивитет” – съчетано, разбира се, с кръстосване на пръсти

9. Вашата идея за “социални медии” е събиране с тълпа от други зомбита, покрити с кръв, и вървене напред-назад без цел. Другите наричат това пресконференция или коктейл

10. Най-вероятно се изхранвате ненаситно с “пресните”продукти на fast food индустрията преди да се утремите отново към своята зомби клетка

11. Залепени сте за вашия iPhone, надявайки се, че някъде, някакси, някой ще отговори на вашето обаждане, за да ви каже, че PR помощта е на път към вас. И не ви пука дали някой седи до вас в ресторанта, метрото или на тротоара, докато вие крещите на вашия автомеханик, колега или тъща…

12. Следите новините по кабелната по 20 часа на ден, втренчени в екрана на сковаващите мислите неврални мрежи, които наричаме телевизионни програми

13. Спечелването на PR pitch с помощта на зомби похватите е успешно и това е единственият светъл лъч в този жесток списък. Слава на Центъра за контрол на заболяванията и превенция, чиято кампания за публичност на зомбитата е брилянтна и се споменава дори и от New York Times. Дали зомби апокалипсисът е близо?

PR зомбитата почти са превзели нашата територия. Хиляди от тях. Нахлуват при нас. Отчуждаващи се важни заинтересовани лица и медии с намусени съобщения, безсмислени комуникации, усукани tweet постове и престорена facebook сърдечност. Ако работиш за Центъра за контрол на заболяванията, е хубаво да бъдеш PR зомби. За останалите от нас – не чак толкова. Единственото, което можем да направим, е да сме готови за борба със зомбитата. Защитавайте се от зомбитата в PR-а преди те да ви повлекат надолу в плаващия пясък. Умрете, PR зомбита!

Звездно жури ще определи победителите в третия M-Tel Media Masters

M-Tel I 20.02.2012 

Още една седмица Центърът за развитие на медиите ще приема журналистически творби за конкурса

Топ журналист, медийни експерти и писател са журито в третото издание на журналистическата надпревара M-Tel Media Masters. Шестима души са в екипа, който ще оценява конкурсните материали, изпратени за участие тази година.
В състава на журито са топ журналистът Елена Йончева; преподавателят в Нов български университет и ПР експерт Десислава Бошнакова; почетният председател на Центъра за развитие на медиите Огнян Златев; писателката Ваня Щерева; основателят на Webit, експерт дигитален маркетинг и автор на книгата „Властта на хората – новият маркетинг“ Пламен Русев.
И тази година журито на M-Tel Media Masters ще има чуждестранен член – американката Маргарет Съливан. Тя е с дългогодишна журналистическа практика в редица печатни издания, има богат опит като специалист по връзки с медиите както в САЩ, така и в чужбина, работила е като прессекретар в администрацията на президента Джордж Буш, била е председател на Националния пресклуб във Вашингтон, както и изпълнителен директор на Американската национална комисия за ЮНЕСКО. Завършила е история и журналистика в Станфордския университет и е специализирала в Харвард.
Още една седмица Центърът за развитие на медиите ще приема журналистически материали за конкурса. Крайният срок за участие се удължава до 27 февруари. Aвторските материали трябва да са публикувани или излъчени в периода от 21 март 2011 година до 20 февруари 2012 година. Те трябва да представят теми, свързани с всички области от животa, върху които новите технологии са оказали влияние.
Както в досегашните издания на конкурса, журито ще определи победителите на базата на няколко основни критерия за оценка – информативност, обективност, аналитичност, собствен стил, творчески и нестандартен подход към темата. Конкурсът цели да открие и поощри авторите на публикации и репортажи с особен и независим поглед върху новите технологии и тяхното влияние върху обществото ни.
По традиция награди се връчват в три категории – печатни медии, електронни медии, информационни агенции и нови медии. Новост в M-Tel Media Masters през 2012 година е правото на всеки член на журито също да номинира по един претендент за всяка от конкурсните категории.
Победителите ще бъдат обявени на церемония по връчване на наградите в началото на април.

Оригинална публикация