Нов IBM FlashSystem V840

www.united-partners.com

I 13.08.2014г.

IBM ще предостави на клиентите си повече начини за ускоряване на достъпа до резултати от Big Data с флаш система от следващо поколение, която предлага петкратно увеличение в производителността на приложенията спрямо предходния модел, и поддържа IBM софтуер за съхранение за по-голяма виртуализация и мащабируемост.

Системата на IBM FlashSystem V840 сега се интегрира в нов Control Enclosure на FlashSystem с Controller SAN Volume на IBM (SVC) система за виртуализация на данни, която е ключов компонент на IBM софтуера за съхранение на данни.

Решението включва такива модерни технологии, като компресия в реално време, която компресира "живи" данни на момента с три пъти и половина по-голяма производителност в сравнение с предходната версия.
Тъй като силно продуктивната система IBM FlashSystem V840 може да поддържа до 1,6 петабайта данни в една единствена система, клиентите са в състояние да намалят разходите за енергия, както и площта на центровете си за данни.

Продуктов профил можете да видите на следните линкове:
https://www.youtube.com/watch?v=4yS2xWzBLo0
http://www-03.ibm.com/systems/storage/flash/v840/index.html

Shell търси формулата за най-вълнуващо пътуване с четири отбора авантюристи

www.publicis-consultants.bg I 13.08.2014 г.

Започна набирането на кандидати за “Най-вълнуващото пътуване с Shell V-Power Nitro+”, което ще се проведе през месец септември тази година. Всеки запален пътешественик може да кандидатства за незабравимо пътуване из България с един от четирите звездни отбора, водени от  Вики от „Мастило“, актьорът Башар Рахал, ТВ водещата Мария Силвестър и програмният директор на Дарик радио Косьо Вълков.

С помощта на жури те ще изберат своите спътници сред кандидатите, споделили каква е тяхната формула за най-вълнуващо пътешествие. Желаещите да участват в инициативата трябва да качат снимка и кратък текст за най-хубавото си пътуване в приложение във Фейсбук и да изберат отбора, към който искат да се присъединят. Специално създадената платформа за кандидатстване е достъпна през страницата на сутрешното шоу Дарик кафе на адрес https://www.facebook.com/Darik.Cafe. Крайният срок за кандидатстване е 27 август 2014г.

След като четиримата капитани изберат по двама членове на отбора си, те ще получат задание с начална и крайна точка на пътуването си. Заедно със съотборниците си те ще определят маршрута, местата за спиране и нощувка. Целта на всеки екип ще бъде да направи своето пътуване възможно най-интересно и да спечели най-голяма подкрепа от феновете си. Информация за пътуванията ще бъде споделяна в социалните мрежи, така че приятелите и почитателите на отборите да бъдат информирани в реално време за съставките на доброто пътуване. На базата на гласовете на феновете  ще бъде определен отбор  победител, който с помощта на Shell ще получи ексклузивна възможност да посети фабриката на Ферари в Маранело, Италия. Всички гласували за любимия си отбор ще вземат участие в седмични томболи с награди ваучери за гориво.

„Висококачествените ни горива Shell V-Power Nitro+, не само подобряват мигновено ефективността на двигателя и подпомагат грижата за автомобила, но са и важна съставка за всяко добро пътуване. Има и други важни елементи, които правят едно пътешествие уникално, като с настоящата инициатива искаме да разберем какви са те за любителите на различни видове пътувания. Вярваме, че ще съберем доста оригинални идеи и изборът на отбора – победител няма да бъде лесен“, сподели Камелия Славейкова, Изпълнителен директор на Shell България.

Предстои да разберем дали участниците ще заложат на предварително подготвен план или на спонтанни решения, дали в колата ще цари тишина или ще бъде озвучена от любима музика, ще предпочетат ли комфорта на първокласните пътища или ще се спуснат в off road приключения.

Допълнителна информация

За горивата Shell V-Power Nitro+
Горивата Shell V-Power Nitro+ представят последното поколение усъвършенствани горива за подобрена ефективност. Те са уникални високотехнологични горива – бензин и дизел, които действат мигновено върху работата на двигателя. Подобрената им формула е разработена да помага на клиентите да използват пълния потенциал на своя автомобил, независимо от неговия модел.
Горивата Shell V-Power Nitro+ се предлагат на българския пазар от 8 май 2013 г., заменяйки досегашните горива Shell V-Power. Повече информация: www.shell.bg/vpower

За Shell България
Shell е на българския пазар от 1991 г. В България компанията оперира верига от около 100 търговски комплекса за продажба на горива на дребно и е един от лидерите на пазара на горива на дребно в страната, а за своите корпоративни клиенти предоставя услугата euroShell Card. Всеки месец в търговските комплекси Shell в България се обслужват повече от 1 милион клиенти. През 2009/2012 г. са открити 5 нови магистрални обекта – Shell Правец, Shell Калотина, Shell Студена, Shell Любимец Изток и Запад – те се присъединиха към европейската мрежа от магистрални обекти на Shell. Така клиентите на тези бензиностанции са сред 25-те хиляди клиенти, обслужвани всеки час в над 650 магистрални обекта в мрежата на Shell в Европа.

Първа международна конференция по управление на човешките ресурси в автомобилната и технологичната индустрия в България

www.imacos.com I 12.08.2014г. 

 

Успешни практики и дългогодишен опит в управлението на човешките ресурси ще споделят HR мениджъри от водещи международни компании и организации, сред които Sumitomo Electric Bordnetze, Lufthansa Technik, Magna Powertrain, High Tech Cluster Magurele, ABB Group, SMC, Melexis Bulgaria, Liebherr-Hausgeräte Marica, Festo Production, Integrated Micro-Electronics, Haycad Infotech, KPMG.

Събитието ще представи теми, свързани с „Най-добри практики в мениджмънта на човешкия капитал“, „Реализиране на успешни проекти в сътрудничество между техническите университети и бизнеса. Развитие на дуалното обучение в България”, „Европейски програмен период 2014 – 2020. Предимства и възможности”, и др.

Участниците в конференцията ще имат възможността да се запознаят с успешните практики и подходи на компаниите по отношение на стратегиите по подбор на кадри (с основен фокус върху привличането на инженерни кадри), политиките за поддържане и повишаване удовлетвореността на служителите, системите за обучение на служителите и управлението на техния потенциал. Като формат конференцията ще бъде своеобразна професионална платформа за осъществяване на ценни контакти и разширяване на професионалната експертиза чрез обмен на опит и know-how.

За Аутомотив Клъстер България:

Аутомотив Клъстер България (АКБ), създаден през юли 2012 г., е организация с нестопанска цел, представляваща интересите на автомобилни производители, доставчици и организации, предоставящи услуги за автомобилната индустрия. АКБ насърчава взаимодействието между членовете на клъстера и подкрепя техния бизнес растеж и конкурентоспособност посредством участие в съвместни международни проекти, проучвания и професионални автомобилни програми за квалификация. В момента членовете на клъстера наброяват 30 местни и международни компании.

Основните цели на клъстера са свързани с: *подпомагане на автомобилни компании със седалище или дъщерни дружества в България за изграждане и по-нататъшно развитие на тяхното производство, монтаж, проучване и развитие, продажби или услуги; привличане на автомобилни производители и водещи международни доставчици на автомобилни компоненти на българския пазар и изтъкване на предимствата на България в сравнение с други страни от Източна Европа, Близкия Изток и Северна Африка; *подпомагане на проекти на членовете на АКБ, свързани с внедряване на технически подобрения и иновации, оптимизация на качеството, структури и процеси за намаляване на разходите и повишаване на конкурентоспособността на международните пазари; *представляване интересите на членове на АКБ по всички въпроси, напр. посредством създаване на благоприятни правни и финансови условия за компаниите членове на АКБ; стимулиране на етични пазарни отношения, т.е. корпоративните етични норми да бъдат в съответствие с Европейските директиви; *въвеждане на мерки съвместно с правителството, университетите, частните обучителни институции и членовете на АКБ по отношение на образованието и обучението, развитието на технологични центрове.

За контакти и повече информация: web event link: http://automotive.bg/hr-group/hr-conference/ 

Финансовите резултати на Кофас: ръст и печалба

www.coface.bg I 05.08.2014г. 

Финансовите резултати на групата Кофас за първата половина на 2014 г. показват ръст и печалба в съответствие с управлението:
• Оборотът се е увеличил с 1.8% в сравнение с първата половина на 2013 г.
• Делът на задържаните клиенти нараства до 92.3%, а сключените нови договори са повече с 14%
• Непрекъснато подобрение на нетния коефициент на щетимост при презастраховане – до 77.8% (спад от 4.8 пункта, с изключение на разходите в размер на 8 млн. евро на централата на Кофас, разпределени за първата половина на 2013 г.)
• Ръст на текущите приходи от дейността от 24% и нетен резултат от 40.4% в сравнение с първата половина на 2013 г.

„Постигнатите резултати са в съответствие с насоките, приети при листването на Кофас на фондовата борса, осъществено преди месец. През втората половина на годината очакваме да продължим развитието си, подкрепено от изпълняваната иновационна стратегия, от географската експанзия и от стратегията за ефективно управление на риска. Уверени сме в способността на Кофас да продължава да постига поставените цели” – потвърди Жан-Марк Пилю, главен изпълнителен директор на Кофас груп.

Оборот

Консолидираният оборот на Кофас груп се увеличава с 1.8% за първото полугодие на 2014 г. спрямо същия период на 2013 г. и остава на практика стабилен в рамките на структурата на групата (-0.3%). Тези постижения са в резултат на ръста на продажбите – сключените нови договори са с 14% повече спрямо първата половина на 2013 г., а делът на задържаните клиенти остава висок във всички региони – 92.3%.

Кофас също така продължава да прилага стратегията си за иновации. След предназначения за малки и средни предприятия продукт EasyLiner и CofaServe (решение за интеграция в информационните и IT системи на компаниите), пуснати през първото тримесечие, идва ред на услугите PolicyMaster и CashMaster, насочени към улесняване на ежедневното управление на полиците и достъп до банково финансиране.

Географската експанзия на Кофас през първото полугодие продължи с придобиването на лиценз за Колумбия, отваряне на представителство във Филипините и, съвсем наскоро, пускането на кредитно застраховане в Сърбия посредством ново партньорство.

Резултати

Кофас продължава успешно да контролира разходите и да управлява ефективно рисковете, благодарение на оптимизираните процеси и силното местно присъствие, което позволява да оказва подкрепа на клиентите си навсякъде по света. Това намира проявление в следните резултати:
• Подобрение на нетната квота на щетите за презастраховане до 50.9% спад от 5.3 пункта;
• Стабилизиране на квотата на разходите за презастраховане до 26.9% (повече с 0.4 пункта)

Общо, нетния коефициент на щетимост с презастраховане показва подобрение от 4.8 пункта до 77.8%. В сравнение с първото полугодие на 2013 г., текущата оперативна печалба за настоящото нараства с 24% и достига 109 милиона евро, а нетния резултат е с ръст от 40.4% до 77 милиона евро.

Финансова стабилност

С цел укрепване на собствените си регулаторни средства и оптимизация на капиталовата си структура, през март 2014 г. Кофас издаде субординиран кредит в размер на 380 млн. евро. В резултат на това, агенциите Fitch и Moody’s потвърдиха съответно рейтингите AA- и A2 за финансова стабилност на застрахователя, и двата със стабилна перспектива.

Общия капитал на Кофас по Международните стандарти за финансово отчитане възлиза на 1 667 милиона евро към края на юни 2014 г., след разпределение на премии в размер на 227 милиона евро.

Перспектива

Кофас груп потвърждава перспективите си за финансово развитие до края на 2014 г., обявени при старта на първичното публично предлагане, както следва:
• Ръст на оборота между 1.5% и 2.5%;
• Нетен коефициент на щетимост под 80%;
• Двуцифрен среден ръст на текущите приходи от дейността за периода 2013 – 2016. 

Техники за риболов с муха по време на НАСЛУКА – ЛОВ, РИБОЛОВ, СПОРТ

www.iec.bg/bI 05.08.2014г. 

За трети път изложението НАСЛУКА – ЛОВ,РИБОЛОВ, СПОРТ се организира съвместно от Агенция Булгарреклама и „Лов и риболов“ ООД. От 24 до 28 септември 2014 г. в Интер Експо Център – София ще бъдат представени последните продукти на световни производители на стоки за лов, риболов, спорт и туризъм.
По време на НАСЛУКА – ЛОВ, РИБОЛОВ, СПОРТ всеки ден ще се провеждат демонстрации на техники за риболов с муха и шнур. Любителите на този начин на риболов дори ще могат да се запишат на безплатно обучение, което ще се провежда сутрин и следобед в изложбената зала в дните на изложението. За повече информация и записване следете новините на www.iec.bg.
Изложението е привлекателно за всеки, който се интересува от лов и риболов и търси оригинални идеи за свободното си време и за своето хоби. За да бъде полезно на ловците, есенното издание на изложбата се провежда преди началото на ловния сезон за едър дивеч. Посетителите могат да договорят изгодни цени за оръжие, боеприпаси и всичко, което им е необходимо, както и да получат компетентни съвети, свързани с покупката.
Повече за НАСЛУКА – ЛОВ, РИБОЛОВ, СПОРТ можете да откриете на страницата на Интер Експо Център – София, както и в социалните мрежи Facebook, Google+ и LinkedIn. 

Застрахователна компания „Групама“ открива агенция в Бургас

www.united-partners.com I 05.08.2014г. 

До момента компанията има действащи агенции в София, Пловдив, Варна и Бургас, а до края на годината планира да отвори още търговски офиса, в следните градове: Стара Загора, Русе, Плевен, Велико Търново и Благоевград.

Френската застрахователна компания е със 100-годишна история от създаването си до днес, насочена към непрекъснато развитие и адаптация към нововъзникващите икономически предизвикателства, както и към променящите се нужди на своите членове. В същото време, компанията остава лоялна към своето начало в исторически план и като кооперативен застраховател.

Сред основните акценти в услугите на „Групама“ за българските граждани са достъпните цени на застраховките на автомобили от среден клас, важно предимство в този сегмент на българския пазар.

За да изпълнява своята стратегия, „Групама” инвестира преди всичко в човешкия си капитал, като разработва и прилага политика за човешките ресурси, въз основа на ангажираността на служителите и социална отговорност. В компанията работят общо 35 000 служители, от които 27 000 във Франция и 8 000 служители в цял свят.

Историята на “Групама“ в България започва през 2008-ма година, когато Groupama S.A. придобива 100 % от дружеството ДСК Гаранция и става негов едноличен собственик. Двете компании, опериращи на българския пазар – „Групама Застраховане” и „Групама Животозастраховане” са ексклузивен партньор на Банка ДСК, чрез дългосрочно споразумение за продажба на банково застрахователни продукти.

Бъдещата мисия на „Групама“ в България включва амбициозно присъствие на пазара на автомобилното застраховане и политика, съобразена със социално отговорните ценности и ръководните принципи на компанията: достъпност, отговорност и солидарност.
До края на годината „Групама“ ще продължи да развива съществуващите и нови продукти, обърнати към нуждите на клиентите, ще продължи да развива и активното партньорство с ДСК и развитието на собствена си мрежа в България.

За „Групама“:
• N°.8 застраховател във Франция (класиране на FFSA-Gema, юни 2012)
• 13 милиона членове и клиенти
• 35,000 служители
• €6.3 милиарда нетни активи (на ниво Група)
• €14.2 милиарда постъпления
• Положителна нетна печалба в размер на €283 милиона (Финансови резултати на Групата за 2013)

„Групама“ във Франция:
• 80% премиен приход от
• N°1 застраховател на селскостопански дейности, общини, домашно имущество, здравеопазване и правна защита
• N°2 автомобилно застраховане, индивидуална защита, всекидневно покритие от злополука
• Международна дейност в 12 страни в Европа (извън Франция), Азия, Африка: Великобритания, Италия, Португалия, Турция, Гърция, Унгария, Румъния, Словакия, България, Китай, Виетнам и Тунис.

Допълнителна информация можете да намерите на: http://www.groupama.bg/

Microsoft Dynamics AX 2012 R3: успешно управление на бизнеса и неограничени възможности за развитието му

www.llpdynamics.bg I 05.08.2014г. 

Microsoft Dynamics AX 2012 R3 е едно от най-съвременните решения за цялостно управление на бизнес процесите в дадено предприятие, което интегрира цялата му дейност в единен механизъм, осигурява точна, бърза и аналитична информация във всеки един момент и предлага целия необходим обем от данни, които позволяват вземането на прецизно и мотивирано решение както за текущата дейност, така и за стратегическото му развитие.
В това се убедиха над 200 представители на различни компании, които взеха участие в уебинарите „Един ден от Вашия управленски живот, прекаран в Microsoft Dynamics AX R3“, организирани от LLP Dynamics/Xapt, за представяне на възможностите на най-новата версия на системата. Освен теоретичното представяне, те имаха възможност да се убедят на практика в предимствата, които тя осигурява. Инициативата на LLP Dynamics/Xapt бе изключително полезна за представителите на бизнеса у нас, като екипът предвижда нова поредица от уебинари през есента. На тях ще бъдат демонстрирани функционалности на ERP системата Microsoft Dynamics NAV.
Единното софтуерно решение се справя успешно с различните по вид и специфика предизвикателства, пред които се изправят различните отдели в дадена фирма. Например, Microsoft Dynamics AX 2012 R3 подпомага търговските директори при определяне на таргетите и прогнозите за продажби, за да не им се налага за целта да „стрелят в тъмното“; управлението на търговските екипи, разпределянето на задачите и следенето за изпълнение на търговската политика; ценообразуването и измерването на ефективността от търговски решения като отстъпки, бонуси, промоции и др.; анализ на взаимоотношенията с клиентите, на търсенето и възможностите за оптимизиране на работата, и т.н.
Улеснението за логистичните мениджъри чрез Microsoft Dynamics AX 2012 R3 се изразява в по-бързото, лесно и точно прогнозиране и планиране на наличности и доставки; вземането на мотивирани решения за поддържане на оптимални складови запаси; организиране на складовото стопанство за адекватно съхранение на продукти, суровини и материали; информация в реално време за наличности и състояние на продукцията; бърза и точна обработка на заявките на клиенти; организация на транспортната дейност и оптимизация на доставки чрез намирането на най-подходящия вариант за маршрут, вид транспорт, групиране на пратки и т.н.
Производствените директори използват Microsoft Dynamics AX 2012 R3 за оптимизация на времето и повишаване на ефективността в цеха; пълна информираност и контрол за случващото се в производството; навременна обезпеченост с материали и ресурси; гъвкаво планиране и препланиране на производствената програма; ефективно управление и натоварване на капацитета; оптимизация на пряката производствена себестойност и др.
За ръководителите на проекти ползата от Microsoft Dynamics AX 2012 R3 се изразява в по-ефективното предварително ценообразуване и офериране; рационално разпределение на ресурсите и материалите в хода на изпълнение на проекта; контрол по изпълнение на задачите, сроковете и качеството; управление на промените; коректно отражение на приходната и разходната част; анализ на ефективността и печалбата от проекта. Системата е от изключителна помощ и за финансовите и изпълнителните директори, които получават единна и обобщена информация от всички отдели в реално време и могат да вземат адекватни и мотивирани решения, базирани на пълна и изчерпателна информация.
Microsoft Dynamics AX 2012 R3 е подходящо решение за компании от различни браншове и насоченост – както разнообразни производствени предприятия, така и търговски, дистрибуторски и логистични фирми, ритейл и строителни компании, и много други. Системата се прилага успешно и в холдингови структури, тъй като освен местни счетоводни стандарти и законодателни норми може да интегрира и различни международни изисквания. Освен традиционните функционалности, в нея са включени и нови като управление на транспорта, разширено складово управление, прогнозиране на продажбите, електронна търговия. Предоставят се и възможности, свързани с облачните услуги, към които се насочват все повече потребители.
Microsoft Dynamics AX 2012 е система, която непрекъснато се развива и по която се прилагат постоянни нововъведения с цел да стане още по-гъвкава и лесна за употреба. Целта е фирмите, които си купуват софтуера, да могат да възвръщат инвестицията си все по-бързо, приспособявайки се в максимално кратки срокове към нейното използване. В допълнение, Microsoft Dynamics AX 2012 предлага неограничена възможност за развитие на бизнеса, като може да се модифицира неограничено при променени изисквания, нараснали потребности на съответната компания и увеличаване на мащаба й. Внедряването на тази ERP система се равнява на използване на ноу-хау от над 19 000 фирми от цял свят – по този начин съответната компания получава възможността да ползва най-доброто от световния опит и шанса да се възползва от работещи и проверени в практиката решения. 

НСИ ще автоматизира изпълнението на заявките за статистическа информация

www.acta-verba.com I 30.07.2014г.

Националният статистически институт стартира изпълнението на проект за изграждане на информационна система за обслужване на граждани и фирми чрез автоматично дефиниране и изпълнение на заявки за статистическа информация

гр. София, 30 юли 2014 г. – Днес на пресконференция в НСИ бе представен проектът „Разработване на инструменти за осигуряване на възможност за онлайн дефиниране и изпълнение на заявки за статистическа информация през сайта на Националния статистически институт от гражданите, бизнеса и администрацията чрез обработка на информация от наблюдения на Националния статистически институт, генериране на таблици и проверка на конфиденциалността на данните“. Той стартира на 2.04.2014 г. и е с продължителност 18 месеца. Стойността му е 795 000 лева.

Основната цел на проекта е подобряване на качеството и надеждността на обслужването на гражданите и бизнеса чрез развитие на електронно управление и автоматизиране на изпълнението на заявките за статистическа информация.

В резултат на успешната му реализация, ще се усъвършенства процесът на обработване на информацията, получавана от наблюдения на Националния статистически институт. Ще се повишат броят и обемът на предоставяните електронни услуги и повече хора ще имат по-бърз достъп до тях. Проектът е насочен към широк кръг потребители: граждани, бизнес, професионални организации, сдружения и асоциации, държавна администрация, чиито представители ще могат да дефинират онлайн заявки за статистическа информация през сайта на НСИ, както и за ползване от служители на НСИ за изготвяне на статистически справки.

Според Диана Янчева, ръководител на проекта и заместник-председател на НСИ, „Успешно реализираният проект ще позволи надграждането и разширяването на обхвата на предоставяните от Националния статистически институт електронни услуги. При определяне на проектните цели, бяха взети под внимание нуждите на основните потребители на статистически данни в областта на бизнес статистиката, демографската и социална статистика, макроикономическата статистика и многоотрасловата статистика“.

Автоматичното изпълнение на заявките ще спести ресурси и време (предоставянето на данни ще се ускори значително) и ще улесни гражданите и бизнеса. В същото време потребителите ще получават статистически данни с по-високо качество от гледна точка на съдържание, приложимост, точност, навременна актуализация и сравнимост. Ще се повиши защитата на статистическите данни и ще се гарантира конфиденциалността и сигурността на информацията.

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Административен капацитет“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд. Изпълнява се на основание на договор №13-31-19/02.04.2014 г. между НСИ и Министерството на финансите, управляващ орган на Оперативна програма „Административен капацитет“.

Този документ е създаден с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Административен капацитет“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейски социален фонд.

За допълнителна информация:
Наталия Димитрова,
0889 400 177
natalia@acta-verba.com
ACTA VERBA
PR I Events I Digital Marketing 

Велорали Черни връх 2014 ще се проведе на 4 октомври

www.velomania-bg.com I 30.07.2014г. 

4ти октомври, събота е обявената дата за традиционното МТБ предизвикателство Велорали Черни връх. За 11та поредна година състезанието, организирано от DRAG, привлича най-смелите колоездачи на България да изкачват най-високия връх на Витоша и да го спускат обратно.

Разстоянието е 42 км с обща денивелация (изкачване и спускане) 3300 метра. Една от най-оспорваните титли през годините е в категория „Мъже”.

Организаторът ще обяви допълнително информация относно програмата и таксата за участие.

Миналата година се проведе 10то юбилейно издание на велоралито.
Линк към видео: https://www.youtube.com/watch?v=FWkdnpYLVHE 

Кофас разширява застраховането на кредити с представителство в Сърбия

www.civitasglobal.bg I 29.07.2014г. 

Кофас вече ще предлага кредитното застраховане в Сърбия чрез партньорство с местната Axa, с което страната става 98-мият пазар на този финансов продукт за компанията. Освен събиране на вземания и предоставяне на бизнес информация, сръбските компании вече ще могат да се възползват и от значителния опит на Кофас в тази област, както и от мрежата международни контакти.

Присъствайки на пазара на събиране на вземания и на този за бизнес информация в Сърбия от 2007 г., Кофас наскоро сключи споразумение за техническо сътрудничество с Axa Nezivotno Osiguranje a.d.o, за да може да предоставя и услуги като кредитен застраховател. Местните компании ще ползват предимствата на предлаганата подробна информация и богатия опит на Кофас в защитата от кредитни рискове по търговски сделки, както и ползите от изчерпателните странови и секторни анализи.

„Като кандидат за член на Европейския съюз, Сърбия е стратегически пазар за разширението на Кофас” – обясни Катаржина Комповска, Мениджър на компанията за Централна Европа. „С всяка следваща година Кофас засилва позициите си в региона, който е особено динамичен в сферата на търговията и с потенциал за растеж. Кредитните застраховки на компанията са достъпни, директно или индиректно, в 14 страни в Централна Европа.”

„Кофас е най-голямата международна мрежа за кредитно застраховане,” добавя изпълнителния директор Жан-Марк Пилю. „Разрастването на Кофас до 98 страни показва ангажираността ни за подкрепата на бизнес целите на все повече компании.”