www.zariba.com I 17.08.2015г.

Българска гейм компания представи страната ни в две международни изложения в Китай
Българското гейм студио Зариба бе сред участниците на China Joy , популярното международно гейм изложение, което се проведе в многомилионния Шанхай в началото на август 2015. Освен участието си в China Joy , представителите на Зариба приеха покана от страна на китайската корпорация OpenXLive (най-големият издател и дистрибутор на Windows Phone с над 60 мил. потребители), да присъства на конференция.

 СМО на компанията Любомир Георгиев изнесе презентация пред аудиторията от правителствени делегати, софтуерни разработчици и представители на някои от големите корпорации в мобилната индустрия. Конференцията бе проведена на 1 август 2015г. в главния щаб на Microsoft в Шанхай. В лекцията си, г-н Георгиев запозна присъстващите с портфолиото на Зариба като постави фокус върху бъдещите бизнес инициативи на компанията, както и идеите й за съвместни проекти и стъпване на азиатския пазар в посока разработване на нови стратегически канали и дистрибуция. Зариба бе единствената българска компания участник на събитието, както и един от малкото европейски представители в бранша.

Автор:
Велислава Ангелова

www.united-partners.com I 17.07.2015г.

„Момичетата не могат да бъдат смели“ и „момичетата не са силни“ са ограничаващи понятия, които на пръв поглед са символ на една отминала епоха, но според новия социален експеримент на Always много момичета в днешно време се чувстват ограничени от очакванията на обществото към жените. Всъщност, данните от най-новото проучване на Always – „Увереността и пубертета“, показват, че 72% от момичетата се чувстват потиснати от обществото, което им нарежда какво да правят и какво не. Днес Always – световният лидер в грижата за жените, обявява пускането на най-новия си видеоклип, озаглавен “Always Неудържима #КатоМомиче.” Always си партнира с всепризнатата режисьорка на документални филми Лорън Грийнфийлд (която миналото лято режисира широко споделяния в Интернет клип на Always – #КатоМомичеl), за създаването на този нов клип, който набляга на това как очакванията на обществото имат голямо влияние върху увереността на момичетата, особено през пубертета. Момичета и жени от различни възрасти и социални групи са били запитани дали някога са им казвали какво трябва и какво не трябва да правят, само заради пола им. Разберете техните отговори като гледате клипа тук:https://www.youtube.com/watch?v=0y7Ox0E1rx0

С новия видеоклип на Always „Неудържима #КатоМомиче” настъпва новият етап от кампанията #КатоМомиче на Always – създаването на Световен курс за обучение в увереност, една програма, която ще помогне на милиони момичета по целия свят. Новият курс за обучение в увереност, който включва последните проучвания относно изграждането на увереност, е разработен от Always и от експерти в сферата на образованието. Учебната програма е изградена на основата на 30 годишния опит на Always в образоването на тийнейджъри и всяка година ще достига до 20 милиона момичета в 65 държави. Освен това, неправителствената организация TED, чиято цел е популяризирането на различни идеи, се ангажира да помогне на Always във възпитаването на увереност у момичетата. В това първо по рода си сътрудничество, Always и TED ще разработят и разпространят вдъхновяващи материали за увереността с помощта на TED-Ed, водеща образователна платформа за разпространение на полезни уроци.

„В духа на мисията на TED – споделянето на ценни идеи, ние си партнираме с кампанията #КатоМомиче, за да достигне посланието ни до момичетата в уязвима възраст“, споделя Стефани Ло, програмен директор на TED-Ed за TED. „Вълнуваме се, че ще работим с Always за създаването на увлекателни образователни материали, които да помогнат на момичетата да запазят увереността си през пубертета и след това.“

Новият видеоклип на Always „Неудържима #КатоМомиче” и усилията за възпитаване на увереност бяха представени на 07.07 по време на световната конфереция на Always #КатоМомиче в Ню Йорк Сити. Конференцията включи обръщение от страна на младата международна актриса и борец за правата на жените Мейзи Уилямс – 18 годишната звезда, която влиза в ролята на Аря Старк от сериала на HBO „Игра на тронове“. В качеството си на един вдъхновяващ пример за момичетата навсякъде по света, Уилямс се присъедини към Always, за да популяризира мисията на #КатоМомиче.

„Смятам, че за младите жени е важно да се чувстват подкрепяни и насърчавани да преследват целите си“, заяви звездата от „Игра на тронове“ Мейзи Уилямс. „Възхищавам се на усилията на Always и съм горда, че се присъединявам към тях в мисията им да вдъхновяват момичета да бъдат уверени и неудържими #КатоМомиче.“

Като част от мисията си да спре намаляването на увереността на момичетата в пубертета, марката проведе конференции Always #КатоМомиче в осем други града по света. За да гледате на конференцията на английски от 7 юли 2015, кликнете тук: https://www.youtube.com/watch?v=pSkwHLnHpzI

„Момичетата би трябвало да вярват, че ситуацията ще се подобрява, но, всъщност, последното ни проучване показва, че всяко второ момиче смята, че след 10 години ще съществуват също толкова или дори повече ограничения за младите момичета“, заяви Фама Франсиско, вицепрезидент „Грижа за жените по света“ на Procter & Gamble. „Тази изненадваща статистика е сигнал за всички нас да насърчим момичетата да разбият всички ограничения и да им предоставим възможността да бъдат неудържими.“

Always кани момичетата и жените по света да се присъединят към движението за разбиване на ограниченията и гордо да споделят колко неудържими са #КатоМомиче. Направете снимка, заснемете видеоклип или изпратете съобщение, като използвате хаштага #LikeAGirl (#КатоМомиче), за да заемете своята позиция и да покажете на младите момичета по света, че могат да правят абсолютно всичко!

Допълнителни резултати от проучването на Always „Пубертета и увереността III“
•       Повече от половината от момичетата (53%) между 16г. и 24г. споделят, че им е липсвала увереността да правят всичко, което са искали в периода след пубертета
•       Почти всички момичета (89%) се чувстват притиснати да се държат по начина, по който останалите смятат за правилен
•       60% от момичетата смятат, че очакванията на обществото имат отрицателно влияние върху живота им.
•       Момичетата са почти два пъти по-склонни от момчетата да заявят, че са се притеснявали от някои от училищните дейности заради пола си
За Always #КатоМомиче

Движението Always #КатоМомиче се ражда благодарение на милионите момичета по света, които дадоха различни определения на понятието #КатоМомиче. Кампанията Always #КатоМомиче, започнала през юни 2014г., беше вдъхновена от идеята, че началото на пубертета и първата менструация бележат момента, в който момичетата имат най-малко увереност в себе си и в който негативните думи могат да допринесат за намаляване на увереността. Тя показа големия ефект, който фразата „като момиче“ може да има върху увереността на момичетата и вдъхнови едно движение, което започна да променя представите на хората: след като са гледали видеоклипа #КатоМомиче, повечето от хората (76% от жените между 16г. и 24г. и 59% от мъжете) заявяват, че видеоклипът е променил представата им за фразата „като момиче“* (данни от проучването на Always „Пубертета и увереносттта II“). За повече информация относно движението #КатоМомиче, посетете Always.com.

Автор:
United Partners

www.manager.bg I 18.06.2015г.

www.aej-bulgaria.org I 21.04.2015г.

Reuters Institute for the Study of Journalism към University of Oxford набира научни доклади и разработки, които ще бъдат представени по време на конференция посветена на медиите, дигиталната култура и съчетаването й с традициите в журналистиката. Събитието ще се проведе в периода 28-30 октомври тази година в Оксфорд.

Възможните теми за докладите включват ценности, конфликти и творчески спорове в редакциите, отношения на редакцията с рекламния отдел и ИТ отдела, управление на разнообразни култури в рамките на една организация. Най-добрите предложения ще бъдат включени в специално издание посветено на дигиталната журналистика.

Крайният срок за участие е 15 май., професионални журналисти и студенти. Могат да кандидатстват научни работници. Повече информация ще намерите тук.

Оригинална пубикация

www.manager.bg I 22.04.2015г.

www.publicis-consultants.bg  I 09.12.2014г.

еasyJet, оператор на водещата въздушно-транспортна мрежа в Европа, ще подкрепи утрешната конференция на стартъп предприемачите на Eleven – една уникална възможност за всички предприемачи от почти 100 стартъп компании от цяла Европа да се срещнат на едно място. Събитието дава възможност на участниците да разширят своите мрежи, както и да споделят своите истории за това как са започнали, как техните стартиращи предприятия са се развили, какво е работило добре и какво ги е изненадало по пътя за създаване на страхотни продукти и услуги.
С 300 създатели на стартъпи, Eleven е един от най-активните ранни инвеститори в Европа и една от най-големите общности от основатели на стартъпи по света.
Конференцията ще се състои в офиса на Eleven в София между 14.00-19.00 часа на 10 декември и ще бъде отворена само за основателите на компании от портфолиото на Eleven.
еasyJet напълно споделя духа на предприемачите, които ще се съберат утре. Стартирала преди по-малко от 20 години с 2 наети на лизинг самолета, еasyJet се превърна в четвъртата европейска авиокомпания, въвеждайки иновативен начин за пътуване и в момента е FTSE100 компания, ангажирана да помогне на младите предприемачи да се свързват и да развиват своя бизнес.
В сегашните условия, когато компаниите са повече и по-фокусирани върху поддържането на ниски разходи, дори по отношение на разходите за бизнес пътувания, еasyJet продължава да бъде избирана от бизнес пътниците в цяла Европа. Ненадминатата й мрежа с присъствие на 50 европейски основни летища и с атрактивната стойност, която тя носи, превръща Европа в по-достъпна за специалистите и за стартиращите организации, позволявайки им да се свързват и да пътуват из целия континент на достъпни цени, развивайки своите бизнес модели през границите.
Антъни Дръри, ръководител на бизнес отдела в easyJet казва: "Ние сме щастливи да бъдем част от това събитие, превръщайки пътуването в лесно и достъпно за свързването на специалисти от цяла Европа. Подобрения като фиксираното настаняване в самолета, премиум местата, бизнес тарифата Inclusive Fare, приоритетното качване в самолета и бързото преминаване през проверките за сигурност винаги са играли роля във възможността на еаsyJet да привлича повече бизнес пътници и наистина, компаниите и бизнес пътниците, които търсят интелигентни възможности за пътуване, са повече от един на всеки пет от клиентите на еasyJet“.

easyJet лети до и от България от 2007 година и свързва София с Лондон Гетуик, Лондон Станстед, Манчестър и Берлин Шьонефелд.

Автор:
Димитър Манлиев 

www.newbusiness.bg I 10.11.2014г. 

Данните в световен мащаб показват, че 95% от онлайн потребителите използват имейл. 91 % от онлайн потребителите проверяват имейла си всеки ден. 23.6 % от отворените имейли са отворени в рамките на 1 час след получаването. През 2013 г. компаниите са увеличили с 20 % бюджетите си за имейл маркетинг, а за 2014 г. прогнозата е скокът да е с още 10 %. Това са цифри, които безкомпромисно показват, че имейлът е особено силен канал за комуникация с потребителите. За да се използва за маркетинг цели, обаче, трябва да се познава Закона за защита на потребителите, а за да се използва ефективно и да води до желаните резултати – има още специфики.В помощ на бизнеса и на маркетинг специалистите идва първата за България Имейл маркетинг конференция, която ще се проведе на 28 ноември в Кемпински Хотел Зографски, Зала София (бул. „Джеймс Баучер“ 100). Темата е Директни продажби възможни чрез E-mail, а лекторите са експерти в сферата, както и представители на Комисия за защита на потребителите и на неправителствена медиаторска организация. Организатор е Георги Христулев, водещ експерт в сферата на имейл маркетинга в България, основател на Web Direct и на Игрите на успеха.Основните теми, които са включени в програмата са: Как работи E-mail маркетинга – демонстрация; Непоискани съобщения; Поискани съобщения; Защитени софтуер и сървъри; Изпълнение на E-mail маркетинг кампании и измерване на ROI; Защита на личните данни – криптиране; Начини за събиране на e-mail контакти; Правила за писане на продажбени текстове и как думите се превръщат в левове.Експерт от Комисията за защита на потребителите ще се включи с темата „Договори извън търговския обект и договори от разстояние. Изменение в Закона за защита на потребителите от 25.07.2014 г." А представител на неправителствена медиаторска организация ще говори по темата “Решаване на извън съдебни спорове при постъпили жалби от потребители”. Ще бъдат анализирани резулати чрез конкретни данни от предварително пусната специално за целта благотворителна имейл маркетинг кампания за WishBox, уеб платформа в помощ на избора и подготовката на младите хора за висше образование и кариера.Повече информация за конференцията има на нейния уебсайт.  

Оригинална публикация 

www.nbu.bg I 21.10.2014г. 

ЕСЕННА НАУЧНА КОНФЕРЕНЦИЯ
20 и 21 ноември 2014 г., 10 часа, НБУ, заседателна зала на библиотеката

Департамент “Масови комуникации”

Примерни (не задължителни) подтеми за обсъждане:
1. Етичните кодекси и практиката на етичните комисии в България
2. Платена информация и дезинформация
3. Свободата на Мрежата – свобода на троловете
4. Употребени ли са медиите в България?
5. Ясни собственици на медиите, ясни взаимоотношения с потребителите
6. Възможен ли е ПР журналист?
7. Етика срещу финансова зависимост
8. Кой да плаща за журналистиката, за да не бъде зависима?
9. Обслужваща ли е ПР професията?
10. Пари срещу морал – кой побеждава в България?
Заявки за участие – до 12 ноември 2014 г. на адрес: masscom@nbu.bg

Научен ръководител на конференцията: проф. Владимир Михайлов, д.н.
Координатор: гл. ас. д-р Тодор Панайотов; e-mail: tpanayotov@nbu.bg.

www.publicis-consultants.bg  I 16.10.2014г. 

Shell България бе домакин миналата седмица на петата по рода си конференция по пътна безопасност. Участниците в събитието – представители на компании, неправителствени организации, държавни органи, експерти и медии – се обединиха около мнението, че за подобряването на пътната безопасност в България са необходими устойчиви и съвместни усилия на всички ангажирани страни.
По време на конференцията бяха представени резултатите от Програмата за пътна безопасност на Shell България. Благодарение на активната работа с шофьорите на подизпълнителите на компанията, ангажирани с транспорт на горива, през последните шест години в България няма регистриран пътен инцидент с тежки последствия, свързан с дейността на организацията. Така страната се присъединява към постигането на т.нар. цел „Нула“ за елиминиране на инцидентите, свързани с дейността на Shell в глобален мащаб.
Програмата включва различни дейности като повишаване на квалификацията на шофьорите, насърчаване на споделянето на потенциални пътни инциденти и обмяна на опит. Въведени са и редица технически средства за контрол, анализ на поведението на пътя и оптимизиране на маршрутите.
Водачите на превозни средства в Shell България и нейните партньори, преминават редовни обучения за безопасно шофиране и поведение в случай на пътен инцидент. В транспортните средства за превоз на горива за компанията е въведена GPS система, която проследява в реално време четири основни индикатора– продължителност на работното време, скорост, рязко спиране и ускоряване. Резултатите се използват за допълнителни обучения и за оптимизиране на маршрутите. След въвеждането на Програмата за пътна безопасност, нарушенията, свързани с горните четири показателя, спадат между 2009 и 2014 г. от 191 до 1 нарушение на тримесечие.
„За да постигнем нашата цел за „Нула инциденти“, е необходимо да въвлечем всички ангажирани страни – персонала и мениджърите на Shell България, нашите партньори и техните служители, неправителствените организации и държавните органи, както и всичките активни шофьори в страната. Никой от нас не може сам да подобри безопасността на пътя.“ – сподели Камелия Славейкова, изпълнителен директор на Shell България. „Страната ни се оценява като високо-рискова по отношение на пътната безопасност в системата на Shell, ето защо години наред ние работим активно и фокусирано в тази област. Опитът ни показва, че чрез постоянна и съвместна работа с нашите партньори се постигат забележителни резултати за подобряване поведението на шофиране.“
  Според участниците, форуми като този дават възможност за обмен на опит и добри практики за пътна безопасност, които лесно могат да бъдат внедрени в дейността на всяка една компания, целяща да подобри безопасността по пътищата. По време на срещата Каролина Гайос, генерален мениджър „Търговия и снабдяване“ за Централна и Източна Европа в Shell, представи основните инициативи за насърчаване на споделянето на опит между водачите от различните държави и за повишаване на тяхната квалификация. На специална сесия Борислав Враджалиев от Goodyear представи аспектите на безопасност, свързани с гумите на автомобила. Допълнително, Красимир Василев от Klacska България, един от подизпълнителите на Shell България, информира участниците за конкретните мерки, въведени в практиката на компанията в изпълнение на Програмата за пътна безопасност на Shell. Полк. Алекси Кесяков, секретар на Държавно-обществената консултативна комисия по проблемите на безопасността на движението по пътищата, представи Глобалния план за пътна безопасност на ООН 2011-2020 г. и подчерта, че една от основните задачи пред държавата е активното включване на всички заинтересовани страни в търсенето и прилагането на решения за подобряване на пътната безопасност.

За Shell и пътната безопасност
В системата на Shell в глобален план пътната безопасност се приема като един от аспектите на работа, свързан със сериозни рискове. За изпълнение на дейността на компанията нейните служители и подизпълнители изминават годишно над 1 млрд. км, което се равнява на около 70 обиколки на света всеки ден. Това включва както транспорта на горива до клиенти, така и доставка на оборудване до проектни площадки и транспортиране на хора до техните работни места.
С оглед на своите ангажименти за икономическа, екологична и социална отговорност, Shell разработва програми, с които обучава своите служители и подизпълнители да разпознават опасностите и да предвиждат грешките на другите участници в движението. Навсякъде по света компанията прилага своите глобални стандарти за пътна безопасност и минимизира използването на сухопътен транспорт, там където е възможно. За служителите и подизпълнителите на компанията са въведени 12 животоспасяващи правила, които се прилагат стриктно по цял свят. В световен мащаб през 2013 г. в системата на Shell и нейните подизпълнители няма регистрирано нито едно пътно-транспортно произшествие с фатален край, а инцидентите с потенциално тежки последствия са намалени с 1/5 спрямо 2012 г.

За Shell България
Shell е на българския пазар от 1991 г. В България компанията оперира верига от около 100 търговски комплекса за продажба на горива на дребно и е един от лидерите на пазара на горива на дребно в страната, а за своите корпоративни клиенти предоставя услугата euroShell Card. Всеки месец в търговските комплекси Shell в България се обслужват повече от 1 милион клиенти. През 2009/2012 г. са открити 5 нови магистрални обекта – Shell Правец, Shell Калотина, Shell Студена, Shell Любимец Изток и Запад- те се присъединиха към европейската мрежа от магистрални обекти на Shell. Така клиентите на тези бензиностанции са сред 25-те хиляди клиенти, обслужвани всеки час в над 650 магистрални обекта в мрежата на Shell в Европа.

www.imacos.com I 12.08.2014г. 

Успешни практики и дългогодишен опит в управлението на човешките ресурси ще споделят HR мениджъри от водещи международни компании и организации, сред които Sumitomo Electric Bordnetze, Lufthansa Technik, Magna Powertrain, High Tech Cluster Magurele, ABB Group, SMC, Melexis Bulgaria, Liebherr-Hausgeräte Marica, Festo Production, Integrated Micro-Electronics, Haycad Infotech, KPMG.

Събитието ще представи теми, свързани с „Най-добри практики в мениджмънта на човешкия капитал“, „Реализиране на успешни проекти в сътрудничество между техническите университети и бизнеса. Развитие на дуалното обучение в България”, „Европейски програмен период 2014 – 2020. Предимства и възможности”, и др.

Участниците в конференцията ще имат възможността да се запознаят с успешните практики и подходи на компаниите по отношение на стратегиите по подбор на кадри (с основен фокус върху привличането на инженерни кадри), политиките за поддържане и повишаване удовлетвореността на служителите, системите за обучение на служителите и управлението на техния потенциал. Като формат конференцията ще бъде своеобразна професионална платформа за осъществяване на ценни контакти и разширяване на професионалната експертиза чрез обмен на опит и know-how.

За Аутомотив Клъстер България:

Аутомотив Клъстер България (АКБ), създаден през юли 2012 г., е организация с нестопанска цел, представляваща интересите на автомобилни производители, доставчици и организации, предоставящи услуги за автомобилната индустрия. АКБ насърчава взаимодействието между членовете на клъстера и подкрепя техния бизнес растеж и конкурентоспособност посредством участие в съвместни международни проекти, проучвания и професионални автомобилни програми за квалификация. В момента членовете на клъстера наброяват 30 местни и международни компании.

Основните цели на клъстера са свързани с: *подпомагане на автомобилни компании със седалище или дъщерни дружества в България за изграждане и по-нататъшно развитие на тяхното производство, монтаж, проучване и развитие, продажби или услуги; привличане на автомобилни производители и водещи международни доставчици на автомобилни компоненти на българския пазар и изтъкване на предимствата на България в сравнение с други страни от Източна Европа, Близкия Изток и Северна Африка; *подпомагане на проекти на членовете на АКБ, свързани с внедряване на технически подобрения и иновации, оптимизация на качеството, структури и процеси за намаляване на разходите и повишаване на конкурентоспособността на международните пазари; *представляване интересите на членове на АКБ по всички въпроси, напр. посредством създаване на благоприятни правни и финансови условия за компаниите членове на АКБ; стимулиране на етични пазарни отношения, т.е. корпоративните етични норми да бъдат в съответствие с Европейските директиви; *въвеждане на мерки съвместно с правителството, университетите, частните обучителни институции и членовете на АКБ по отношение на образованието и обучението, развитието на технологични центрове.

За контакти и повече информация: web event link: http://automotive.bg/hr-group/hr-conference/