APRA Porter Novelli I 2010-03-07

Съвместният проект на БАР и АРА ще бъде официално анонсиран на „Пролетния бал” на рекламодателите и представен на „Форума на рекламата 2010”

Българската Асоциация на рекламодателите (БАР) и Асоциацията на рекламните агенции – България (АРА) се обединяват около „Правилата и добрите бизнес практики в отношенията клиент – агенция при организиране на конкурс за избор на рекламна агенция”. Документът предоставя основни насоки на работата при организиране и провеждане на конкурс за рекламна агенция, с цел неговото успешно приключване. Съвместният проект на двете асоциации ще бъде официално анонсиран на „Пролетния бал на рекламодателите” на 15 март в Sofia Live Club и представен на „Форума на рекламата 2010” на 16 март в зала 6 на НДК.

„Правилата при организиране на конкурс” се основава на оригиналния документ на Световната федерация на рекламодателите (WFA) и Европейската асоциация на комуникационните агенции (ЕАCА). Документът разглежда работата на рекламодателя и агенцията в отделните етапи от процеса на провеждане на конкурса и предлага начини за създаване на максимално функционални отношения между клиент и агенция. Определени са общи правила за работа във всеки етап, сред които: определяне на срокове, критерии за оценяване, предоставяне на информация от страна на рекламодателя, заплащане за участието на агенциите, комуникация с кандидатите и т.н.

„В контекста на несигурната икономическа обстановка и предизвикателствата, пред които е изправена и рекламната индустрия днес, е важно да се доверим на доказано ефективните практики. Придържането към правилата ще гарантира равноправни и справедливи условия на конкуренция, ще спести време и средства на всички страни и ще даде възможност за създаване на качествена и ефективна реклама”, коментира Антонис Кандзелис, Председател на БАР и Изпълнителен Директор на Нестле България АД.

“Работата на Асоциацията на рекламните агенции през годините винаги е била насочена към създаването на ясни правила за рекламния бизнес в България. Този пазар е един от най-конкурентните и добре развити и приемането на тези правила е доказателство, че двете страни в бизнеса работят успешно заедно. Сигурен съм, че както рекламните агенции, така и рекламодателите в България ще бъдат по-сигурни и уверени, когато работят по ясни, прозрачни и равнопоставени условия”, заяви Красимир Гергов, Председател на АРА.

Съвместният проект на БАР и АРА има за цел да разпространява добри практики и да предостави повече яснота и посоки за действие, които да улеснят работата и на рекламодателите и за агенциите. Приетите правила ще помогнат на рекламните агенции да се представят по-успешно в обявените конкурси, а рекламодателите ще могат да изберат агенцията, която най-добре отговаря на нуждите на техния бизнес. Двете асоциации ще продължат да работят активно в посока въвеждане и утвърждаване на европейски стандарти за саморегулация, предпоставка за подобряване на рекламната индустрия и на комуникацията с потребителите.

Документът „Правила при организиране на конкурс” ще бъде публикуван в електронен вариант на сайтовете на двете асоциации: www.baa.bg и www.arabulgaria.org.

PRinBulgaria.com I 2010-03-07

7 март 2010 г., София. Българската асоциация на PR агенциите (БАПРА) организира първото издание на престижен конкурс – BAPRA Bright Awards, съобщиха днес от асоциацията.
В конкурса ще могат да се включат всички PR агенции с кампании, организирани в рамките на миналата календарна година. 
За пръв път в подобен конкурс у нас журито ще бъде съставено изцяло от доказани чуждестранни специалисти. Председател на журито ще бъде световноизвестният Пол Холмс, основател на The Holmes Group и експерт по PR с повече от 20 години опит в списването и оценяването на PR техники и кампании.
В конкурса са предвидени шест категории: Кампания за устойчиво развитие, Специално събитие, Иновативна кампания, Кампания, реализирана от вътрешен отдел, Комуникационна кампания на годината и Агенция на годината. Критериите за оценка в конкурса са насочени изключително към иновативността на кампаниите и постигането на заложените от клиента резултати.
PR агенциите ще могат да участват в конкурса BAPRA Bright Awards след попълване на документите за участие на страницата на БАПРА www.bapra.bg в периода от 16 март до 4 април 2010 г. Финалистите ще бъдат обявени на галавечеря с участието на членовете на журито в края на април 2010.
„Вярваме, че най-после в България ще има изцяло независим и силно професионален конкурс за постижения в PR бизнеса. BAPRA Bright Awards ще даде обективна оценка на PR пазара в България, защото в асоциацията членуват най-големите и най-авторитетните PR компании в страната. Привличането на чуждестранни PR специалисти като жури е една възможност за всички нас да сверим часовниците си и да стимулираме развитието на PR пазара у нас“, коментира Максим Бехар, председател на БАПРА.

За БАПРА:

Българската асоциация на PR агенциите (БАПРА) е създадена през 2001 г. като представител на най-авторитетните компании за комуникационни услуги на пазара в България. За изминалите 9 години БАПРА допринася за повишаването на етичните стандарти и професионализма в сферата. Всички компании, които членуват в асоциацията, приемат Етичния кодекс, гарантират прозрачна и почтена дейност, висок професионализъм и лоялно отношение както към клиентите, така и към своите колеги. 

За допълнителна информация:

Велеслава Жерева, All Channels | PR, тел. +359 2 434 03 70, моб. +359 878 601 759,
Ивелина Николова, M3 Communications Group, Inc., тел. +359 2 818 70 10, моб. +359 886 71 77 72. 

Оригинална публикация

EVENTS.dir.bg

Кога: 10 март 2010 г. (сряда), 19.00 часа
Къде: София, Бизнес Център Benchmark, бул. "Цариградско шосе" №159
Достъп: Куверт
Организатор: Списание "Бакхус"

Събитието: На 10 март 2010 г. в Бизнес Център Benchmark, гр. София, бул. "Цариградско шосе" №159, ще се проведе галавечеря с официална церемония по връчване на наградите в конкурса "Ресторант на годината "Бакхус" – Acqua Panna & S.Pellegrino 2010. Гостите на събитието ще могат да разберат първи кои ще бъдат носителите на призовете в тазгодишния конкурс, както и да опитат от кулинарните специалитети на шестима топ български готвача – Мариан Годжев, Йонко Дяков, Валери Нешов, Иван Кирин, Андрей Стоилов и Борис Петров.

Дегустационното меню на вечерта ще започне с авторска рецепта с мида "Сен Жак", ще продължи с поширано филе от черноморски лаврак, последван от бомбичка от спанак със зелено сирене от с. Черни вит, руладин от токачка, терина от телешки джолан обвита в испанска шунка, всяко от тях съчетано с класно бяло, розе или червено вино, и ще завърши с десерт от флан с уиски и Chivas 12 y.o. Специален гост на събитието ще бъде Andreas Larsson – най-добрият сомелиер в света за 2007.

Повече информация за събитието ще намерите тук!

Куверт можете да закупите през Klikshop.bg!

Само до 25 февруари 2010 можете да купите куверт на специалната цена от 160 лв. с ДДС 

Цената на куверт, закупен от 10 до 25 февруари 2010, е 160 лв. с ДДС 
Цената на куверт, закупен от 26 февруари до 5 март 2010, е 180 лв. с ДДС 

Цената на куверта включва дегустационното меню, по 125 мл от всеки вид вино и 50 мл уиски. 
Всички маси са с конфигурация за 8 души. 

Куверти може да закупите онлайн, с наложен платеж, по банков път или на място на ул. "Иван Вазов" 16. Кувертите ще бъдат доставени безплатно в срок от 3 работни дни. Резервации, без предварително заплащане, не се приемат. 

За подробности относно начина на закупуване на куверт, моля, пишете на events@bacchus.bg или се обадете на тел. 02/ 93 76 349

Оригинална публикация

в. 24 часа | 2010-02-24 

И Димитър Цонев търси таланти, но млади и музикални. Неговото предаване "В неделя с" заедно с "Жокер медия" започва кастинг за млади изпълнители – от 16- до 30-годишни. Най-кадърният сред тях ще представи страната ни на международния фестивал "Новая волна" в Юрмала, Латвия, който е в края на юли.
До финала ще стигнат петима избраници, които ще мерят сили на живо в неделния магазин на Цонев. Журито ще оценява по две изпълнения на кандидатите – на българска и на чужда песен.
Международният конкурс "Новая волна" е с дългогодишна история. Миналата година рецитали там са изнасяли "Роксет", Лиза Стенс-филд, Алла Пугачова.
През годините свои концерти по време на конкурса са имали Монсерат Кабаие, Ал Жеро, Робин Гиб, Хулио Иглесиас, Тото Котуньо, Лу Бега, Патриция Каас, Крие Дебърг, Майкъл Болтън, Стиви Уондър, Джо Кокър. В него участват изпълнители от Близкия и Далечния изток, Русия, Европа, САЩ. България за първи път организира конкурс, за да прати там свой човек. Първата награда на фестивала е 100 000 лева, втората – 60 000 и третата – 40 000 лева.
Всяка стъпка по избора на българския представител може да се проследи от 7 март до 11 април пряко от студиото на "В неделя с…".
Стр. 29
 

www.dnevnik.bg I 2010-02-16

Интересът към проекта на "Нова телевизия" и "Капитал" "Бизнес личност на годината" постоянно се увеличава. Само за две седмици има 160 номинирани предприемачи и бизнесмени, а около 23 000 души са посетили сайта businessperson.bg. Организаторите обаче отново припомнят, че освен номинациите, които прави публиката за своя фаворит, е много важно и самите желаещи за участие да направят сами своята кандидатура на сайта.

"Имаме номинирани от най-различни сектори и размер бизнеси. Но не е достатъчно, че си номиниран. Това означава, че някой те разпознава като подходящ участник в конкурса, но за да попаднеш наистина в състезанието, трябва да отидеш на сайта и да попълниш заявка. Силно препоръчваме на всички номинирани да кандидатстват", каза Маркус Хартуол, координатор на проекта за "Нова тв".

Кампанията по заявките за участие тече до 28 февруари. "Надявам се, че през оставащите няколко дни до края на февруари повече бизнесмени да направят това, защото в "Бизнес личност на годината" не е важна само победата, също толкова важно е и участието. Ние не просто излъчваме победите, а показваме успешни истории, важно е те да бъдат повече", каза Мария Михайлова, координатор на проекта за "Капитал".

Кандидатите, които искат да се състезават в конкурса, трябва да попълнят формата за кандидатстване на businessperson.bg/apply. Изискват се професионална автобиография и финансови данни за компанията, която управляват кандидатите. Те ще трябва да отговорят и на три въпроса в сайта, свързани с корпоративната социална отговорност, постиженията на компанията през 2009 г. и личната мотивация за спечелване на конкурса.

В него могат да участват изпълнителни директори, собственици или съсобственици на компании, в които поне 5% от капитала е български и не са държавна собственост. След приемането на кандидатурите ще има два етапа – в първия от всички успешно приети кандидатури и номинации междинно жури ще избере 20 полуфиналисти, които продължават напред. В последния, трети, етап ще бъдат определени и 10 финалисти. От тях голямото жури ще излъчи победителя на базата на бизнес успех, устойчивост, корпоративна социална отговорност и лични качества на кандидатите.

Оригинална публикация

Иво ЙОТОВ

В първия етап на класацията "ЛЮБИМИТЕ МАРКИ" – проект на месечното списание за икономика и мениджмънт "BGBusiness REVIEW" – потребителите номинираха 126-те марки, които ще продължат в надпреварата за титлата „Любима марка” в съответната категория. В номинациите се включиха над 1800 потребители. Във всичките 21 категории във втория етап продължават 6-те марки, събрали най-много номинации от страна на потребителите.
Вторият етап на класацията ще се проведе от 15 до 23 февруари 2010 г. По време на тези 9 дни потребители ще имат възможността да гласуват кои любими марки да продължат в третия етап от класацията. Във втория етап всеки консуматор ще може да посочи поне 3 марки в категория.
126-те марки, които се класират за втория етап са:

Високоалкохолни напитки
1. Абсолют
2. Бургас 63
3. Бушмилс
4. Джак Даниелс
5. Джеймисън
6. Финландия

Нисокоалкохолни напитки
1. Бакарди
2. Бейлис
3. Загорка
4. Каменица
5. Мартини
6. Шуменско

Безалкохолни напитки
1. Девин
2. Капи
3. Кока Кола
4. Пепси
5. Присан
6. Пфанер

Захарни и шоколадови изделия
1. Lindt
2. Milka
3. Nestle
4. Победа
5. Своге
6. Черноморец

Хранителни продукти
1. Барбекю Кинг
2. Белла
3. Данон
4. Леки
5. Маджаров
6. Тандем

Парфюмерия и козметика
1. Boss
2. Bulgari
3. Dior
4. L’Oreal
5. Nivea
6. Paco Rabanne

Облекла и обувки
1. Adidas
2. Benetton
3. Diesel
4. Mango
5. Miss Sixty
6. Puma

Спортни стоки
1. Adidas
2. Diamond
3. Nike
4. Puma
5. Reebok
6. Rossignol

Интериор и обзавеждане
1. АИКО
2. Арон
3. Como
4. IKEA
5. Martineli
6. Явор

Черна техника
1. LG
2. Panasonic
3. Philips
4. Pioneer / JVC
5. Samsung
6. Sony

Бяла техника
1. Ariston
2. Electrolux
3. Gorenje
4. Indesit
5. Whirpool
6. Zanussi

Мобилни телефони
1. Apple
2. BlackBerry
3. HTC
4. Nokia
5. Samsung
6. Sony Ericsson

Автомобили
1. Alfa Romeo
2. Audi
3. BMW
4. Mercedes-Benz
5. Opel
6. Toyota

Заведения за обществено хранене
1. Виктория
2. Happy
3. KFC
4. Mc Donald’s
5. Subway
6. Уго

Финансови институции
1. ДСК
2. ОББ
3. ПИБ
4. Пощенска банка
5. Райфайзен банк
6. Уникредит Булбанк

IT продукти
1. Apple
2. Asus
3. Dell
4. HP
5. Microsoft
6. Sony

Застрахователи
1. Алианц
2. Армеец
3. Бул Инс
4. Булстрад
5. ДЗИ
6. Лев Инс

БГ Сайт
1. www.abv.bg
2. www.dir.bg
3. www.dnes.bg
4. www.happy.bg
5. www.http.bg
6. www.sportal.bg

Електронни медии
1. БТВ
2. Дарик
3. Dir.bg
4. Dnes.bg
5. News.bg
6. Нова ТВ

Печатни медии
1. Капитал
2. Maxim
3. Мениджър
4. Стандарт
5. Труд
6. 24 часа

Телекомуникации
1. CableTel
2. Globul
3. Megalan Net
4. Mte
5. Spectrum Net
6. Vivacom

*Марките са подредени по азбучен ред.

"BGBusiness REVIEW" е месечно списание, което се разпространява безплатно и достига поименно до 11 000 ръководители от водещи български и чуждестранни компании в страната, министерства, агенции, областни управи, кметства и други организации. Като специализирано издание, представят интересни за България практики в различни сфери на бизнеса, съобразявайки се с последните тенденции и новости на пазарите. Изданието обхваща и други теми в стила на живот, съобразени с интересите на ръководните кадри. "BGBusiness REVIEW" достига до хората, взимащи решенията. Това е изданието, което не можеш да си купиш!

Автор:
Иво Йотов

EVENTS.dir.bg I 2010-02-08

Конкурсът „M-Tel Media Masters” има за цел да покаже значимостта на телекомуникациите и новите технологии за развитието на икономиката и обществото не само в България, но и в световен мащаб.

 Оригинална публикация

в. Труд | 2010-02-04 

Две дами и двама господа поделиха наградите “Юрист на годината" (2009-а) на списание “Правен свят". Множествеността не е случайна – четиримата са отличени за различни заслуги. Обединява ги едно – те са безспорни авторитети в правната гилдия и публично познати лица. Наградите на “Правен свят" се раздават за трета поредна година.
Новата шефка на Съюза на съдиите Мирослава Тодорова грабна приза на ресорните журналисти. Не само защото като наказателен съдия е перфектна, но и понеже никога не е премълчавала безобразията в системата. А под нейно ръководство Съюзът на съдиите би камбаната за непрозрачното кадруване в Темида и поиска ясни отговори по скандала “Красьо".
Конституционната съдийка Емилия Друмева е отличена от редакцията на сп. “Правен свят" като автор на значими разработки в областта на конституционното право и правата на човека. Запомни се позицията й в Конституционния съд срещу отпадането на 8%-ната изборна бариера за коалиции. С ясен мотив – партиите и коалициите не са едно и също и аршинът за тях може да е различен.
Рекордьорът по спечелени дела в Страсбург Михаил Екимджиев стана “Юрист на годината" заради дейността му в защита на човешките права. Освен с безбройните победи в Евросъда известният адвокат ще се запомни и като човека, който ребром постави въпроса дали българите са защитени срещу безразборно подслушване, следене и т.н. След делото “Екимджиев" в Страсбург у нас бе променен Законът за специалните разузнавателни средства.
И преизбраният шеф на нотариусите Димитър Танев бе отличен заради активна му дейност, довела до законов ремонт. Сред “активите" на нотариус Танев са промени, въвеждащи повече гаранции срещу имотните измами и изваждането на светло на имотните сделки. Танев и Екимджиев също са наградени от редакцията на “Правен свят".

Стр. 21

Dnevnik.bg I 2010-01-28

Проектът на двете медии започва в събота

Вестник "Капитал" и "Нова тв" обявяват проекта "Бизнес личност на годината". Той започва на 31 януари, като победителят ще бъде обявен на 15 април. В конкурса могат да участват изпълнителни директори, собственици и съсобственици със съществено участие в управлението на компаниите, в които има поне 5% българско участие и не са държавна собственост. Може да участват и чужди мениджъри.

Кандидатстването ще става през специалния сайт www.businessperson.bg, като заявления се приемат през целия февруари. Изисква се професионална автобиография и финансови данни за компанията, която управляват кандидатите. Те ще трябва да отговорят и на три въпроса в сайта, свързани с корпоративната социална отговорност, постиженията на компанията през 2009 г. и личната мотивация за спечелване на конкурса. Освен собствени кандидатури публиката също ще може да прави свои номинации, ако кандидатите им отговарят на предварителните критерии.

Трябва да се посочат име, позиция и компания, след което представител на организаторите ще се свърже с номинираните мениджъри и ще ги покани за участие. След като приключи приемането на заявленията, от кандидатите ще бъдат избрани 20 полуфиналисти, които продължават напред. Те ще бъдат определени от междинно жури, съставено от представители на "Капитал" и "Нова тв". За критерий ще се използват подадените финансови данни в специална матрица.

В последния етап ще бъдат определени 10 финалиста също от междинното жури. От тях ще бъде излъчен победителят. Това ще го направи голямото жури на база следните критерии: бизнес успех, устойчивост, корпоративна и социална отговорност, лични качества на кандидатите. Първите два критерия влизат с тегло 30%, а останалите – с 20%. Методологията е разработена с помощта на агенцията за подбор на кадри Monday, която ще се грижи за събиране на информацията за личните качества на кандидатите. "Бизнес личност на годината" ще бъде обявена на 15 април.

Голямото жури

Дарина Стоянова, президент, "Хенкел България"
Левон Хампарцумян, главен изпълнителен директор и председател на УС на Уникредит Булбанк
Петко Димитров – съдружник, PriceWaterhouseCoopers – България
Борислав Стефанов – зам. изпълнителен директор на Българската агенция за инвестиции
Якоб Андерсън – изпълнителен директор на "Нова тв"
Галя Прокопиева – главен редактор, "Капитал"

Оригинална публикация

в. Дневник, Компании & Финанси | Екатерина СТОИЛОВА | 2009-12-28

Empower United е нова неправителствена организация, ориентирана към хората с иновативни идеи и предприемачески потенциал. По инициатива на фондацията и с помощта на Министерството на икономиката, енергетиката и туризма през януари 2010 г. стартира конкурс за изключителни млади предприемачи. Той е с фокус към иновациите и в него могат да участват предприемачи с идея за нов бизнес или компании, създадени преди не повече от година, които кандидатстват с бизнес план. За идеята на конкурса разговаряме с нейния автор Томас Хигинс.

- Какви са целите на фондация Empower United?

- Целта ни е да стимулираме хората с предприемачески дух и новаторско мислене да разгърнат своя потенциал. В този смисъл планираме да фокусираме нашите програми върху няколко основни приоритета, за които вярваме, че са изключително важни за страната. Те са в областта на предприемачеството, лидерството и професионалното развитие. Ще работим заедно с партньори от други водещи организации, защото духът на партньорство е ключов за успеха.

- Какво представлява наградата Empower и как стигнахте до идеята за конкурса?

- Наградата Empower е национален конкурс за млади предприемачи със специална насоченост към стартиращи компании. В конкурса могат да вземат участие предприемачи, които имат идея за нов бизнес или са стартирали компания преди не повече от една година. Условието е ръководителят на екипа да е най-много на 35 години. Идеята произлиза от наградата за най-добър млад предприемач на Българо-американския инвестиционен фонд (БАИФ), чието начало беше поставено през 1993 г. Докато работих за БАИФ, бях отговорен за наградата в продължение на 12 години. Тя имаше голям отзвук и успех сред предприемачите и привлече повече от 1500 бизнес плана. През годините бяха раздадени близо 80 награди на стойност над 300 хил.долара. За съжаление от няколко години програмата на БАИФ вече не се провежда, тъй като петнадесетгодишният мандат на фонда изтече.

- Защо решихте да стартирате наградата Empower точно сега?

- Винаги съм имал намерението да подновя конкурса. Реших, че нуждата от него е особено голяма именно сега, в периода на икономическа криза. Българите са много по-узрели за предприемачество в днешно време, младите хора имат много добри идеи и следят отблизо тенденциите за успешни бизнес модели в световен мащаб. Все още обаче има нужда от по-широка подкрепа, основно от инфраструктура за стартирането на нови компании, които имат потенциала за международен успех. Финансирането на идеи в зародиш е важна част от тази подкрепа, а достъпът до капитал е особено труден в последно време.

- Със сигурност много инициативни хора ще се включат в конкурса.

- Нашата основна цел е да насърчим предприемачеството и бизнес мисленето, както и да стимулираме развитието на икономиката. Наградата е със специален фокус върху иновациите. Целта е да поощрим стартирането на компании, които ще променят към по-добро българското общество, дори и света. Всяко голямо постижение в света е започнало като една идея. Нашето послание към хората е да се целят високо, но да имат куража да започнат с малко. Това е една от тайните на големия успех.

- Има ли ограничение за секторите, в които може да се кандидатства?

- Не, конкурсът е отворен за бизнес планове от всички сектори. Най-важното е идеята да е иновативна и да има потенциала да промени живота на хората.

- Каква е наградата за победителите?

- Благодарение на подкрепата на нашите партньори паричните награди за победителите са значителни. Първа награда ще бъде 100 хил. лв. – сума, която е достатъчна да подпомогне значително старта на един нов бизнес. С тази голяма награда целим да привлечем големи идеи и да им дадем шанс да се превърнат в печеливш бизнес. Ще има и допълнителни награди за класиралите се на второ и трето място, както и зелена награда. Размерът на тези награди ще зависи от спонсорската подкрепа, която ще успеем да осигурим.

- Ще предоставите ли насоки и консултиране на участниците?

- Да, ще организираме месечни срещи, които ще помогнат на участниците да структурират своите бизнес планове. Първата месечна среща ще се проведе в края на януари. Също така ще осигурим професионални консултации на победителите до една година след спечелване на наградата.

- Какви са етапите за разглеждане на проектите?

- Ще има три кръга на оценяване. През първия кръг двама различни оценяващи ще преглеждат всеки бизнес план. Най-добрите двадесет бизнес плана според тяхната оценка ще продължат към втори кръг и там отново ще бъдат прегледани от по двама съдии. Екипите, създали шестте най-добри бизнес плана, ще бъдат поканени да презентират лично пред журито. Сред тях журито ще определи първо, второ и трето място. Оценителите на проектите ще бъдат успели и уважавани предприемачи и професионалисти.

- По какви критерии ще оценявате проектите?

- Има шест основни критерия за оценка. Първият критерий е иновативност, вторият е полза за обществото, третият е практичност, четвъртият е оформление на документите за кандидатстване, петият е качество на екипа и шестият е дългосрочен ангажимент за развитие на бизнеса. Заедно с формуляра за кандидатстване, който ще публикуваме на нашата интернет страница в края на януари, ще има и подробно описание на всеки един от критериите.

- Как бизнесът посреща тази награда? Вече има ли обратна връзка?

- Работим с партньори, които подкрепят конкурса. Без подкрепата на бизнеса този конкурс нямаше да е възможен. Вече имаме потвърден интерес от няколко водещи компании, чиито имена ще обявим през януари. Надяваме се още социално отговорни компании да подкрепят нашата инициатива. Отправяме покана към всички, които вярват в силата на предприемачеството, да се присъединят към нас и нашите партньори.

- Кои са партньорите на наградата Empower?

- Партньорите на наградата Empower са JobTiger, Центърът за предприемачество и управленско развитие (CEED) и Асоциацията за подпомагане на академичната общност (АПАО). За реализирането на програмата разчитаме на съдействието на българското правителство, медии, бизнес асоциации, български и чуждестранни социално отговорни компании. За нас е особено важна и подкрепата на Министерството на икономиката, енергетиката и туризма, както и на медийните ни партньори вестник "Дневник", Дневник.бг, Дир.бг и телевизия EBF.

Снимка: Асен Тонев, вестник "Дневник"

Стр. 6