Дружеството организира кръгла маса на тема: "Публичният образ на институциите – А сега накъде?".

EVENTS.dir.bg I 2009-11-11

Двамата главни участници в събитието са Димитър Димитров, собственик на кетъринг фирма „Oрион“, и Яна Табакова – главен редактор на списание BEAUTY.

След месец и половина идват коледните и новогодишните празници, които се асоциират с три думи: веселие, подаръци и особено с ТРАПЕЗА. M3 Communications College няма да ви гощават, а ще ви държат на диета този четвъртък (12 ноември 2009 г.), когато темата в PR Thursday ще е „Диетичен PR“. 

Ако искате да научите дали здравословното е диетично, как се продават диетични продукти, кой дава най-много пари, за да бъде на страниците на женските списания, и как може да бъде убедена една жена да закупи определена марка от разкрасителните медикаменти, попитайте нашите гости. Двамата главни участници в срещата в M3 College са Димитър Димитров, собственик на кетъринг фирма „Oрион“, и Яна Табакова – главен редактор на списание BEAUTY. Хапнете нещо преди срещата, а виното е от Колежа, както всеки четвъртък от 18.30 ч.

Кога? 12 ноември 2009 г., четвъртък, от 18:30 часа
Къде? В залата на М3 Communications College (ул. „20 април“ № 26)

Вход: Свободен
Dress code: Free from duties
Free drinks included.

PR Thursday е първият по рода си клуб за срещи на специалисти и неспециалисти, които имат отношение към сферите PR, маркетинг и медии. Всеки четвъртък от 18:30 часа в сградата на М3 Communications College (ул. „20 април“ № 26) участниците ще имат възможност да се срещнат лично с интересни и популярни лица и да дискутират любопитни, пиперливи и актуални теми. Планираният формат включва официален гост (обществено значима и интересна личност) и гости участници (всички, които имат желание да станат част от света на PR). Всяка тема ще бъде оповестявана няколко дни преди срещата на сайта на M3 College – http://www.facebook.com/l/89487;www.m3college.com

Информация за PR Thursday на тема: „Диетичен PR“, 12.10.2009 г.

Лице за контакти и акредитация на медии: Елина Иванова, 02/951 67 75.

 Оригинална публикация

www.dnevnik.bg | Зорница СТОИЛОВА, Калина КАЛЧЕВА I 2009-11-09 

"Дигиталната среда променя PR индустрията постоянно. Ние като PR практици трябва да следим и предопределяме достатъчно рано, за да адаптираме услугите и начина на работа към настъпващите промени", отсича Мария Гергова, която освен, че е управляващ партньор на PR агенция United Partners, изпълнява ролята на президент на борда на директорите на световната PR асоциация IPRA през една от най-тежките години за индустрията.

В началото на ноември IPRA проведе годишната си среща, която, освен че е повод за обмяна на опит и идеи между практиците от цял свят, е мястото, на което се очертават посоките в развитието на бизнеса, правят се прогнози за онова, което може да се предвиди, и се създава план Б, за онова, което не може.

Тенденцията, която се откроява най-ярко и около която ще работи PR бизнесът през 2010 г., логично е дигиталният PR. Мария Гергова разказа, че една от важните констатации на глобалния форум е била, че заради свития пазар на медии, PR-ите започват да заобикалят репортерите, насочвайки се директно към потребителите. И още, че независимо дали PR специалистите участват в онлайн разговорите, хората ще продължават да формират мнението си за продуктите и компаниите предимно в интернет. Ключът за експертите е да бъдат активни и да помагат да се оформят смислени разговори в социалните мрежи.

Дигиталната среда предполага многопластова комуникация между голям брой аудитории, обясни президентът на IPRA, като акцентира, че това означава подход, противоположен на този към масовите медии, безкрайна фрагментация на аудиторията и вникване в собствения език и код на социалните медии. Дигиталният PR има и още няколко важни плюса за бизнеса – предлага решение на един от големите проблеми на индустрията с измерваемостта на ефектите от дейността й, а в годината на тежка рецесия дава допълнителна стойност за относително ниска цена. Една от най-важните прогнози на форума принадлежи на глобалната мрежа от комуникационни и консултантски агенции MS&L: "Вярваме, че 2010 ще бъде година на огромен растеж, а следващите пет години ще променят фундаментално нашата индустрия." Техният съвет към PR агенциите е да инвестират в талантите, да не очакват големи победи, а да работят за дългосрочно обвързване и още нещо – да приемат, че преразпределянето на бюджети през 2009 в крайна сметка беше добро за бизнеса.

Украинска креативност

На годишната среща на IPRA се отличават и най-добрите постижения в индустрията за изминалата година на наградите Golden World Awards. Според Мария Гергова една от най-забележителните кампании, която печели и приза в категорията "Креативност", е украинска кампания по повод излизането на историческият роман Babiy Yar, която с документална точност описва масовото клане на евреи в страната по време на нацистката окупация през Втората световна война. Желанието на спонсора на книгата, собственик на местна фабрика, е да направи случките от миналото релевантни към начина на живот на младите хора, за да предизвика вниманието и интереса й към нея. А идеята на комуникационната агенция Pleon Talan е да възпроизведе шокиращите преживявания от миналото, като създаде общи емоции у младежите в модерна обстановка. В основата си кампанията се опитва да предизвика усещането какво би било, ако техните герои и приятели бяха убити от нацистите. Онлайн създават измислени личности, които правят приятели в социалните мрежи. На годишнината от масовото убийство, всички измислени персонажи "умират", оставяйки скръбни вести на аватарите си и съобщението: "Здрасти, аз съм мъртъв. Днес бях убит от нацистите заедно с 50 000 други хора." А линк отвежда към уебсайта на книгата. В градското пространство били поставени "герила" постери за футболна среща между "Динамо (Киев)" и немски отбор, а коментарите към тях, цитират конкретен текст от романа: "След този мач всички играчи на "Динамо" са били застреляни от нацистите." В закрити помещения като молове и други търговски центрове, сложили огледални стикери, които казвали: "Това отражение можеше да бъде наяве. По време на Втората световна война всеки втори гражданин на Киев е починал: страница308." За да се подчертае тонът, използван от нацистката пропаганда по време на войната, били разпространени провокативни копия на нацистки съобщения. На украинците било предложено да работят за нацистка Германия, а на евреите било заповядано да се съберат заедно. Коментари описвали ужасните последствия от тези събития. Кампанията предизвикала широк отзвук сред таргет групата и била активно коментирана както в интернет, така и от традиционните медии, а романът Babiy Yar се наредил сред 10-те най-продавани в Украйна.

Оригинална публикация

в. Пари | Светлана ЖЕЛЕВА | 2009-11-09

Мениджърите на средно равнище в Софарма АД отговарят за рекламни и промоционални проекти на над 300 продукта в света

Ето го екипът, на който разчитат Големите от фармацевтичната компания Софарма АД. Мениджърите на средно равнище често остават далеч от прожекторите, но не и признанието, което заслужават. Екипът на Елена Кръстева, директор Реклама и Корпоративни комуникации на Софарма АД, отговаря за рекламни и промоционални проекти над продуктите, които се продават без рецепта.

Ценности

В скалата на ценностите на мениджърите здравето е издигнато в култ дори и заради факта, че у нас продължаваме да го неглижираме. Рефренът Животът е хубав, когато сме здрави, е част от корпоративната култура на компанията. Екип от ярки индивидуалности, който в екстремни ситуации прави чудеса. Нека не звучи нескромно, но при асортимент от над 300 продукта, произвеждани в Софарма, този екип ги рекламира на два континента, подчертава д-р Добрина Добрева, фармаколог.
Софарма АД лансира неотдавна поредната си силна кампания за продукт, който се продава без рецепта. Тя е свързана с ацетилина, като продуктът транслира идеята за добро, бързо и ефективно средство за лечение на настинки и грипни състояния.

Награди

Софарма АД спечели второ място на Световните маркетингови награди за лекарство без рецепта. Призът във Венеция бе за цялостна маркетингова кампания на продукта против тютюнопушене табекс в категорията за най-иновативна маркетингова кампания. Това е оценка за високия професионализъм на екипа на Софарма. Спечелихме в конкуренция с мултинационални фармацевтични компании, които имат зашеметяващи бюджети. Това е успех и награда за България, отбеляза тогава Елена Кръстева. Кръстева и Доротея Набоко получиха приза.
Предната година Софарма пък грабна престижната награда за иновативна маркетингова кампания с трибестан. Деликатният хумор бе добре приет от лидерите на фармацевтичния маркетинг и крилатата фраза To turn the plane on (Да вдигнем самолета) бе обречена на успех. Продуктът е считан за българската виагра.

Елена Кръстева, директор Реклама и корпоративни комуникации на Софарма АД: Тук съм, защото истински обичам работата си
 

Коя е Елена Кръстева?
▶ Елена Кръстева работи от 9 години в Софарма. По професия е инженер-химик.
▶ Преди това в продължение на 7 години се е занимавала с износа на металите на Кремиковци.
 

Госпожо Кръстева, Софарма има много силни фармацевтични марки, как ги популяризирате?

- Приоритет на нашата дейност е изграждането на търговските марки – Трибестан, Табекс, аналгин, ацетилин и много други, и изграждане на корпоративната реклама на Софарма АД. Това са ключови марки, наследихме ги след приватизацията на компанията, те са изцяло български продукти, оригинални разработки на Софарма. И нямахме друг избор, освен да ги направим страхотни брандове. Това ни е любимото занимание, да ги популяризираме с нетрадиционни форми в телевизиите, направихме различни тв реклами, виждали сте ги. Ако не гледате телевизия -прекрасно, значи нищо не сте видели! Този, който прави реклама, не трябва да забравя, че е важно тя да е проекция на неговите ценности, затова той трябва да бъде много искрен и честен в посланията към зрителите, за да е положителен ефектът.

Кои са петте аргумента да изберем вашия стил на работа?

- Ентусиазъм, да работиш със сърцето си и да успееш да мотивираш хората около теб, колкото и да са различни. При нас се получава с всекиго поотделно, трудно се сработват един с друг, може би защото всеки е с ярка индивидуалност и с изявен, силен характер. В екипа ми има трима мениджъри, които са зодия Лъв. Работя с щастливи хора, те имат всички основания да са такива, надявам се да са щастливи. Освен това идват на работа с удоволствие. Всеки от тях за мен е много ценен, много способен, успявам да извадя от всекиго онова, което е необходимо в дадената ситуация, за да се свърши работата.

Мениджър, от който се учите?

- Мениджърът е един и той се казва Огнян Донев. От него могат да се учат не само работещите в Софарма. Шанс е, че можем да виждаме как той управлява компанията.

Формулата на успеха?

- Не е важно какво работиш, а защо го правиш. Съгласна съм, че в работата трябва да се доказваме всеки ден. Имаме предизвикателства в изобилие. И като се получат хубаво нещата, много се радвам. И на брандовете гледам като на мои деца – аз имам 2 (син и дъщеря) и Табекс, Трибестан дойдоха едно след друго и ги отглеждаме заедно. Влагам емоция в работата си и успявам да я предам на хората около мен. И направихме така, че за нашите оригинални продукти разбра целият свят. И все по-добре ще става.

ЕКИПЪТ

Късметът трябва да те споходи навреме
Юлия Угринова е мениджър Корпоративни комуникации. Юлия не е просто още една успяла жена в екипа на Софарма. Тя е много истинска – професионалист, изпълнителна, лоялен служител, много е находчива. Предпочита емоциите пред студеното общуване. Да се чудиш защо понякога е склонна да подценява собствените си качества. В живота успяват късметлиите – дори и да си отличен мениджър, без късмет никой няма да те забележи, да те оцени и да ти даде възможност да докажеш колко си добър в професията, смята Юлия.
Със съпруга си обичат да пътуват – не само в чужбина, но и да преоткриват хубави кътчета на родината. В това й помага и магистърската степен по антична история от НБУ. Угринова е завършила PR и реклама във факултета по журналистика на СУ Св. Климент Охридски, както и Маркетинг, реклама и бизнес комуникации в УНСС.

Щастливо детство под знака на кокичето
Д-р Добрина Добрева e фармаколог, специалист помедицинска информация. На нея разчитат за всичко, свързано с научния и медицинския аспект на марките на Софарма АД.
Родена е в София, в семейство на лекари. Цялото ми детство премина под знака на кокичето. Баща ми работеше в екипа на проф. Пасков, който създаде прочутия нивалин, разказва тя. През 1974 г. завършва Висшия медицински институт. Записва 3-годишна аспирантура в Катедрата по фармакология във Фармацевтичния факултет. От 1979 г. работи в Софарма. След приватизацията на Софарма постъпва в отдел Реклама и медицинска информация, където работи и сега. Има специалност по клинична хомеопатия и е член на Българската медицинска хомеопатна организация.
Моят пръв учител в науката беше баща ми – известният в миналото фармаколог д-р Христо Добрев. Бих желала да притежавам стила на работа и английската изисканост на проф. д-р Милка Николова, дългогодишен директор на дирекция Наука в Софарма.
Формулата на успеха е да харесваш това, което правиш. Всеки ден е различен, винаги може да бъде и по-добре. Винаги и при всички обстоятелства предпочитам да се казва само истината. Моята рецепта за бягство от стреса: добра компания, италианско вино и много смях.

Вече не трябва да се доказвам всеки ден
Вилхелмина Томасян е мениджър Реклама. Тя е магистър-фармацевт с перфектен руски, отговаря за рекламата на продуктите за външните пазари на Софарма, координира рекламата на компанията в 10-те представителства в чужбина – Русия, Украйна, Грузия, Казахстан, Полша, Армения, Азербайджан, Литва, Сърбия, Латвия.
В съвременния свят хората не очакват да работят цял живот в една и съща организация. Това, което очакват обаче, е да имат думата за това как работят, какво работят и защо работят.
Те искат да имат възможност да влияят върху своето професионално развитие и да разширяват шансовете си за кариера. Скалата на ценностите се променя в различните етапи на живота, но никога парите не са били на първо място. Най-важното е да работиш с любов и да не пренебрегваш любовта заради работата си.
За успеха Вилхелмина използва максимата: Господ изпраща на човек успех в два случая – когато иска да му помогне или когато иска да го провали. Тя споделя: Вече не ми е необходимо да се доказвам всеки ден. За жалост след толкова години работа все още приемам много тежко неуспехите – може би затова е виновно силното ми его, добавя мениджърката.

Как работиш, а не кога идваш в офиса
Марио Стоев е любимото дете на екипа на Софарма. Така е вече седма година. Младежът е специалист по рекламата, отговаря за графичния дизайн на продуктовата и корпоративната реклама и всичко свързано с интернет.
Марио е роден на 2 август 1983 г. в София. Завършва 153 училище, а после НБУ – Бизнес администрация, профил Маркетинг.
Добрият мениджър се създава в практиката – нещо, с което един зубър не може да се справи, защото на теория е едно, на практика е друго. Не е важно кога идваш на работа и до колко стоиш, а е важно колко работа вършиш и как я вършиш. Хората в екипа трябва задължително да се стимулират, когато са отговорни към работата си и да усещат разликата от тези, които нищо не правят или не си дават много зор, смята Марио. Творчески тандем сме с Доротея -коректни сме един към друг, не си мерим заслугите поотделно или да се състезаваме и доказваме кой е по-добър.
Във всяка сфера от живота трябва да се раздаваш докрай, да се бориш и да правиш много компромиси -но само когато си заслужава. Не знам доколко успехът разваля хората, но те опиянява, кара те да гледаш по друг начин на себе си и на останалите. Нищо не разваля повече от парите.

Правилата дават равни възможности
Елена Матеева отговаря за корпоративната реклама и дейности, свързани със социалната отговорност на Софарма АД. Завършила е СУ „Св. Кл. Охридски”, специалност Социални дейности, а по-късно Маркетинг в УНСС. Преди Софарма съм работила за финансовото министерство, което ми позволи да погледна нещата от другата страна – как се разписват правила и процедури и колко е важно в действител-ност те да бъдат спазвани, добавя Матеева. Защото правилата ни дават равни възможности. От 5 години съм в компанията, работих по създаването на едни от най-добрите реклами – на Табекс и Трибестан.

Със свой почерк и стил
Любомир Костов е организатор Реклама. Роден е на 12.06.1964 г. в нови Искър. в Софарма работи от 1984 г. Работил е в лиофилна лаборатория, отдел Пласмент. и от създаването на отдел Реклама е тук. През 2000 г. е завършил Химикотехнологичния и металургичен университет-София, специалност Химични технологии. По-късно учи във висшата школа по мениджмънт към Унсс.Човек винаги има какво ново да научи от своя мениджър, но трябва да има собствен почерк.

Успехът е сладък, когато си се старал
Доротея Набоко: Подготвям и анализирам рекламни кампании, презентирам и представям информация за лекарствени продукти във вид, разбираем за пациента и за специалиста, контролирам проектите, върху които се работи. Рекламните и промоционните кампании на Софарма изискват много енергия, концентрация и креативност.
Завършила съм Фармацевтичния факултет на Медицинския университет в София, след което работих в сферата на науката. Изследователският ми труд засегна въпросите, свързани с никотиновата зависимост и тютюнопушенето, вредните последици от него, мерките за ограничаване на вредния навик и навременното лечение. За мен беше чест да разкрия възможностите на уникален оригинален български продукт против тютюнопушене на нашия пазар, който съдържа цитизин – търговска марка на Софарма АД. Имам публикации в престижни научни издания, симпозиуми и конгреси. Доктор по фармация съм. Ценя и уважавам двама души, с които съм работила: проф. Златка Димитрова и доц. Боян Дуранкев, изключителни специалисти.
Ако човек не може да се зарадва на успеха, значи не е положил достатъчно труд да го постигне. Тогава и резултатът е сладък, и мислиш за нови постижения, обобщава Доротея Набоко.

стр. 22 – 23

EVENTS.dir.bg I 2009-11-08

1. Управление на събития – 10 ноември 2009

Лектор: Росен Поцков

Програма: Въведение в глобалния събитиен мениджмънт. Петте фази на професионалното управление на събития
Събитийна среда. Управление на финансите. Управление на човешките ресурси.
Изготвяне на план-гафик и план-сценарий на събитието. Кейтъринг. Договори и разрешителни. Най-добри практики в събитийния мениджмънт
Практическа част
Продължителност: 1 ден
Място: Учебна зала на Apeiron Communication, ул. Искър 54, етаж 2
Такса: 195 лв. + ДДС (234 лв.) (Таксата включва участие в трейнинга, учебни материали, кафе паузи).
Специална цена: Планирането на обученията преполага ползването на специални условия и цени. Моля свържете се с Apeiron Academy за повече информация.
Контакти: Apeiron Academy/ тел: +359 2 8117 855/ www.apeironacademy.com

2. Писане на прессъобщение – практически тренинг – 12 ноември 2009

Лектор: Галена Иванова
Програма: Прессъобщението все още е основният комуникационен инструмент, който организациите ползват при общуването с медиите. Въпреки това, голяма част от старателно подготвената информация от ПР специалистите не попада в новинарските емисии и рубрики. Защо се случва това и има ли правила за добро писане?

Практическият тренинг "Писане на прессъобщение" дава основни насоки и познания за подготовка на медийни съобщения, постигащи заложената цел. В основата на тренинга са серия от практически упражнения и нужната теория, които ще ви направят по-уверени в отговора на въпросите:
Как се създават новини?
Какво очаква журналистът от нашето съобщение?
Как да направим своето медийно съобщение по-успешно?
Умеем ли да четем критично?
Продължителност: 1 ден
Място: Учебна зала на Apeiron Communication, ул. Искър 54, етаж 2
Такса: 75 лв. + ДДС (90 лв.) (Таксата включва участие в трейнинга, учебни материали, кафе паузи).
Специална цена: Планирането на обученията преполага ползването на специални условия и цени. Моля свържете се с Apeiron Academy за повече информация.
Контакти: Apeiron Academy/ тел: +359 2 8117 855/ www.apeironacademy.com

3. Бизнес етикет и протокол – 14 ноември 2009

Лектор: Ани Давидкова
Програма: Делови етикет и етика. Протокол – неформална комуникация и поведение при официални срещи, фирмени събития и други.
Правила и поведение при вечери, коктейли, фирмени партита и други
Обяд – практическо упражнение: "Заповядайте на масата" (Камера)
Облекло – костюмът на деловитостта.
Международни различия в протокола, етикета и комуникацията в различни страни.
Продължителност: 1 ден
Място: Учебна зала на Apeiron Communication, ул. Искър 54, етаж 2
Такса: 195 лв. + ДДС (234 лв.) (Таксата включва участие в трейнинга, учебни материали, кафе паузи).
Специална цена: Планирането на обученията преполага ползването на специални условия и цени. Моля свържете се с Apeiron Academy за повече информация.
Контакти: Apeiron Academy/ тел: +359 2 8117 855/ www.apeironacademy.com

4. Кризисни комуникации – 19 ноември 2009

Лектор: Нели Бенова
Програма: Този тренинг е подходящ за всеки, който ще бъде въвлечен в управлението на комуникации по време на криза. Преминавайки през природата на кризите, с помощта на примери от практиката, обучението се фокусира върху важността на комуникацията и практическите техники за успешно управление на кризисна ситуация.
Какво е криза?
Планирането на криза – планиране за комуникация
Първата реакция – критично важната комуникация
Комуникация по време на криза – кой, какво и как?
Казуси от практиката – добри примери, както и такива, които ни показват какво не бива да правим
Продължителност: 1 ден
Място: Учебна зала на Apeiron Communication, ул. Искър 54, етаж 2
Такса: 195 лв. + ДДС (234 лв.) (Таксата включва участие в трейнинга, учебни материали, кафе паузи).
Специална цена: Планирането на обученията преполага ползването на специални условия и цени. Моля свържете се с Apeiron Academy за повече информация.
Контакти: Apeiron Academy/ тел: +359 2 8117 855/ www.apeironacademy.com

5. Изграждане на онлайн присъствие на марката – 20 ноември 2009

Лектор: Еленко Еленков
Програма: Онлайн анализ
Как се измерва аудиторията на нашия сайт с Google Analytics
Как да следим конкуренцията
Популяризиране
Как работи Google (накратко)
Search Engine Мarketing (SEM) накратко – как сайта ни да е откриваем в търсачки
Link Building – как да накараме така, че другите да ни линкват
Социални функции за напреднали
Как да създаваме онлайн общество
Как се събира обратна връзка
Особености на блоговете
Google Reader Sharing
Twitting
Продължителност: 1 ден
Място: Учебна зала на Apeiron Communication, ул. Искър 54, етаж 2
Такса: 225 лв. + ДДС (270 лв.) (Таксата включва участие в трейнинга, учебни материали, кафе паузи).
Специална ЦЕНА: При регистрация за двата тренинга от програмата НОВИ МЕДИИ (Oснови на онлайн комуникацията и Изграждане на онлайн присътвие на марката) участниците заплащат такса участие за двата тренинга от 385 лв. + ДДС (462 лв.)
Контакти: Apeiron Academy/ тел: +359 2 8117 855/ www.apeironacademy.com

6. Презентационни умения – 23 ноември 2009

Лектор: Надежда Савова
Програма: Програмата е развита с цел да въведе участниците в планирането и провеждането на успешните презентации, правилното структуриране на съдържанието, визуализирането му и управлението на вниманието посредством работата с визуализиращи средства. Представя основните принципи на междуличностната комуникация, на работата с различни типове аудитории, справянето със сценична треска.
Трейнингът включва теоретична и практическа част.
Във втората част участниците ще подготвят и презентират избрана от тях тема.
Продължителност: 1 ден
Място: Учебна зала на Apeiron Communication, ул. Искър 54, етаж 2
Такса: 195 лв. + ДДС (234 лв.) (Таксата включва участие в трейнинга, учебни материали, кафе паузи).
Специална цена: Планирането на обученията преполага ползването на специални условия и цени. Моля свържете се с Apeiron Academy за повече информация.
Контакти: Apeiron Academy/ тел: +359 2 8117 855/ www.apeironacademy.com

Оригинална публикация

EVENTS.dir.bg I 2009-11-08

17 ноември 2009 година – Срещи с Добри комуникатори

През Ноември ще се състои второто специално събитие на Apeiron Academy от поредицата срещи с личности, които заради личните и професионалните си постижения, ние наричаме Добри комуникатори. Гост на втората професионална среща ще е режисьорът Явор Гърдев, а модератор ще бъде Явор Дачков. Събитието ще се проведе в столичния хотел "Метрополитън".

18 ноември 2009 – Среща на Клуб Вътрешен комуникатор

Основни точки в програмата на срещата ще са работната програма на Клуб Вътрешен комуникатор за 2010г.; равносметката и резултатите от Първото издание на конкурса за ефективни вътрешни комуникации Grapevine Awards, както и преставянето на новата квалификационна програма за специалисти в областта на вътрешните комуникации – Сертификат за вътрешни комункации.

Очакваме всички на 18 Ноември 2009 г. от 19.00 часа отново в Apeiron Hall, ул. Искър 54, ет.2.

Моля потвърдете вашето присъствие на apeiron@apeironcommunicaton.com.

Ако не сте част от Apeiron Academy Клуб Вътрешен Комуникатор, но желаете да се присъедините, можете да получите повече информация, свързвайки се с екипа на Apeiron по телефон или на apeiron@apeironcommunication.com

1 ноември – 15 декември 2009 година

Конкурс за стипендия за обучение в CIPR Internal Communications Certificate

На 1 ноември 2009 г. Apeiron Academy стартира

Конкурс за стипендии

за обучение в първия в България випуск на английската професионална квалификационна програма в областта на вътрешните комуникации – Internal Communications Certificate на the Chartered Institute of Public Relations (CIPR).

В рамките на следващия месец и половина всички подадени кандидатури ще се борят за стипендия, която покрива пълните разходи по обучението и допълнителните учебни материали.

В конкурса могат да участват специалисти, работещи в сферата на корпоративните комуникации, както и студенти с минимум една година професионален опит в сферата на пъблик рилейшънс, човешки ресурси, вътрешни комуникации, маркетинг, организационно развитие. Документи могат да подават както български, така и чужди граждани.

За контакти:

Apeiron Academy

гр. София, 1000

ул. Искър 54, ет.2

тел.: 02/ 811 7855

apeiron@apeironcommunication.com

http://www.apeironacademy.com/

Оригинална публикация

в. Янтра Днес, Велико Търново | 2009-11-05

Интервю с Маргарит Съливан, американски специалист по връзки с медиите.

В САЩ заради кризата големите вестници намалиха тиражите си, но регионалните ги увеличиха
Маргарит Сьливан е американски специалист по връзки с медиите. Тя е директор на Центъра за международна медийна помощ към Националната фондация за демокрация (НФД) във Вашингтон. Има богат опит като журналист и е специалист по връзки с медиите както в САЩ, така и в чужбина. Провеждала е обучения по въпросите на комуникацията с пресата по целия свят и е автор на книгата „Отговорната пресслужба: Ръководство за връзки с обществеността", която е преведена на повече от 20 езика.
Маргарит Съливан е била изпълнителен директор на Американската национална комисия за ЮНЕСКО, а преди това е била и вицепрезидент на изследователски институт към НФД.
Маргарит Съливан беше основен лектор на семинара в хотел „Винплас" в Арбанаси с представители на правителствените пресслужби от България и Македония, форумът се организира от Центъра за развитие на медиите в София.

- Г-жо Съливан, Вие сте световно признат медиен специалист. Какво показват наблюденията ви за отражението на глобалната икономическа и финансова криза върху медиите?

- В САЩ основният въпрос е оцеляването на печатните издания на национално ниво. Кризата се отрази върху рекламата, която драстично намаля във вестниците. Това от своя страна
повлия пагубно върху приходите в печатните издания. Тиражите се свиха. Много вестници затвориха и журналистите, работещи в тях, останаха на улицата.
Това се дължи не само на кризата, но и на обстоятелството, че средствата от реклама вече се прехвърлят в други мели и и най-вече в интернет. Там човек може безплатно да прочете много и всякакъв вид новини и именно затова печатните медии се свиват непрекъснато. Това е драматичен ефект не само за вестниците в САЩ. но и в много части на света.
Но хората не се отказват от новините на хартия. Сериозни издания като „Ню Морк Таймс"’ и „Вашингтон поуст" направиха съкращения на журналисти и редуцираха тиражите, докато тиражите на регионалните вестници силно се увеличиха. Разбира се интересът към скандала доминира, хората обичат да четат пикантни истории.

- Променя ли се качеството на журналистиката днес?

- Когато се зараждаше медийния бизнес, новините бяха по-сериозни, докато сега са по-лековати. Едно време в университетите се учихме как да правим добра журналистика, а сега според мен журналистите трябва да се учат как да поднасят новините в своите блогове в интернет. Има сериозно намаляване на качеството на журналистиката. Отново опираме до въпроса, че обществото трябва да бъде научено да търси сериозна и качествена журналистика, а не жьлтото и повърхностната журналистика. Проблем понякога е, че поднасянето на новините не е достатъчно интересно, пълно е със статистики и сухи данни. Новините трябва да се поднасят на аудиторията така, че да дават отговор как даденото събитие би рефлектирало върху човека, прочел новината, а не самата новина да е сама за себе си, че нещо се случило.

- Защо все повече се очертава тенденция за пожълтяване на пресата и медиите като цяло?

- Винаги е имало интерес към жълтата преса. Това, което се продава, са по-сензационните истории. Скандали и секс винаги са се продавали. Важно е аудиторията, публиката да се образова, за да се научи да разграничава сериозната от лошата преса. Това изисква сериозна работа. Но навсякъде по света има такава тенденция към сензационната новина. Когато почина Майкъл Джексън, от пьрвите страници на вестниците бяха изместени много други по-важни събития, новините по телевизиите показваха само това.
Не трябва да обвиняваме само и единствено журналистите и медиите за пожълтяването. Трябва да има търсене на добра журналистите от страна на аудиторията. За съжаление сериозните новини намаляват за сметка на сензационните.

- Къса се връзката между пресаташетата на институциите и журналистите. Какви грешки се допускат, за да няма чуваемост между двете страни?

- Нямам конкретен поглед над България, но в световен мащаб наблюдавам липса на механизъм на работа, по която трябва да работят пресаташетата на правителството. Те трябва да бъдат част от екипа, който взема решенията в самата институция. В много случаи министрите работят на едно ниво, пресаташетата – на друго. Много често PR-те се превръщат в поставки на микрофони по пресконференции и нямат никаква представа какво работят шефовете им. Връзката с медиите в този случай не е част от целия процес на държавно управление.

- В много случаи PR-те канализират и укриват информация и журналистите получават по-малко, отколкото министрите и други ръководители на институции са склонни да дадат. Какво да правим в този случай?

- Става въпрос вероятно за самозабравили се и надценяващи се пресаташета. Не се отказвайте да търсите информация, звънете и говорете директно с министрите и останалите ръководители.
В условията на демокрация най-важното е хората да бъдат надлежно и своевременно уведомявани за нещата, така че да могат да направят своя информиран избор. Затова връзката с медиите е изключително важна. Трябва да има диалог с хората и той става чрез медиите, но не с платена и лакейна журналистика.

- Г-жо Съливан, вие сте били личен медиен съветник на някои от първите дами на САЩ. Какво ги съветвахте?

- Бях медиен съветник на г-жа Куел, съпругата на вицепрезидента на Джордж Буш – баща. Първата и втората дама трябва да показват подкрепа и съпричастност към каузите на съпрузите си. Не сме имали грандиозни скандали с първите дами на САЩ и до някъде затова сме помагали и медийните съветници.

- В Националния исторически музей във Вашингтон има специална зала „Лейдис рум", в която са подредени вещи на президентските и вицепрезидентските съпруги на САЩ. Защо американците отделят толкова голям означение на първите дами?

- Ние, американците определено се интересуваме от живота на нашите лидери. Не бих могла да назова точната причина защо проявяваме интерес към президентските семейства, но това е факт. Всичко е започнало с интереса към Елинор Рузвелт – първата дама, възбудила такъв интерес. Много често първите дами работят по проекти, които са от значение за американския народ. Президентските и вицепрезидентските съпруги имат свои платформи и теми, по които работят. Например Мишел Обама се е отдала на популяризирането на здравословното хранене сред американците. Мисля, че тя е първата президентска съпруга в историята на САЩ, която създава зеленчукова градина в Белия дом. Лора Буш имаше специфичен интерес към образованието и библиотеките. Тя е основател на панаир на книгата първоначално на щатско равнище, но след като Джордж Буш стана президент, проектът на първата дама се разви в национален мащаб.

- Коя е най-добрата първа дама на Америка?

- Не мога да посоча само една фаворитка. Всяка една от президентските съпруги си има своите силни страни. Със сигурност мога да кажа, че в момента Мишел Обама е добра първа дама, както сме имали такива и в миналото. Напоследък- президентските съпруги стават все по-активни в сравнение с времената в началото на миналия век.

стр. 1, 2

PR in Bulgaria I 2009-11-05

M3 College организира Майсторски клас по PR – лимитиран уъркшоп. Това вече не е новина, защото вие знаете за него! Това, което не знаете обаче, е, че за пръв път има курс, който „купувате“ с гаранция! Какво означава това?

Организаторите обещават: "Заплащате си курса и ако след като го изкарате не сте доволни – НИЕ ВИ ВРЪЩАМЕ ПАРИТЕ. Да, точно така – връщаме ви цялата сума."

Курсът започва на 30 ноември и приключва на 6 декември. Занятията ще се състоят в M3 College от 18,30–20,30 ч. в делничните дни и от 10–14 ч. през уикенда. Всеки ден ще има различен преподавател, който ще ви даде най-доброто от познанията си в конкретна сфера на PR. Цената на курса е 380 лв.

Повече информация за курса ще намерите в сайта на колежа m3college.com.

Оригинална публикация

Дейност: Стратегическо консултиране в сферата на ПР и комуникациите. Изследвания и проучвания. Професионални квалификационни програми, обучения, семинари, конференции и професионални мрежи.

Допълнителни услуги: Apeiron Academy е Акредитиран център за България на the Chartered Institute of Public Relations (CIPR), UK.

Адрес:

Apeiron Communication
ул. Искър 54, ет. 2 София 1000
E-mail:apeiron@apeironcommunication.com
Tелефон:+359 2 8117 855

Apeiron означава – безгранично
Apeiron означава – неопределено

За нас Apeiron е символ на разнообразието от възможности, които съществуват в света около нас. Всяка от вратите на нашето лого илюстрира пътя към още, и още… възможности, които с помощта на комуникациите можем да разпознаем, да изберем, да моделираме и ги превърнем в наши възможности.

КОНТАКТИ:

http://apeironcommunication.com/
http://apeironacademy.com/
http://www.apeironcommunication.com/blogs/

m3college.com I 2009-11-03

PR Thursday сърфира в нета

Този четвъртък PR Thursday е посветен на уебсвета, и по-точно на ефективния маркетингов инструмент – Негово Величество уебсайта!

За да бъдем максимално полезни, поканихме като специални гости фирмата за изработка и поддръжка на уебсайтове „Стеник груп“, представена от Димитър Димитров, и Ивалина Иванова – Проджект Мениджър на www.NasamNatam.com (Инвестор.БГ АД). С тях ще поговорим за необходимостта от уебсайт, за неговите функции, за модата и практичността в изготвянето му и за куп други неща.

Очакваме ви на 5 ноември 2009 г. от 18.30 ч. в сградата на M3 College.

M3 College Екип

Информация за PR Thursday на тема: "„Web site, който наистина продава“, 5.11.2009 г. от EVENTS.dir.bg

Оригинална публикация