PRnew.info Team I 3.08.2016

Събитието се мести в Пловдив с променен формат, за да стане по-полезно, отворено и удобно за повече хора от комуникационния бизнес

Тазгодишното издание на най-голямото събитие за рекламната индустрия в страната ФАРА ще се проведе от 15 до 17 септември в Пловдив. Седемнадесетото издание на фестивала, който досега се провеждаше в курортен комплекс Албена, се мести за пръв път в Пловдив, като целта на организаторите от Българска асоциация на комуникационните агенции (БАКА) е събитието да е разположено по-централно и по-близо до София, за да привлече по-широка публика и участници, свързани с комуникационния бизнес в страната.

Темата на фестивала тази година е “Трансформация”, а целта е да се покаже как рекламата и комуникацията трансформират бизнеса и средата, в която живеем. Променен е и форматът на фестивала, който вече ще продължава само три дни и ще включва семинарен панел, отворен за по-широката публика, с лекции и практически семинари, водени от световно известни имена и специалисти в различни области – от футуристи до разказвачи на истории. В другите два дни на фестивала ще се случват конкурсната програма, демо зоната и професионални дискусии и работилници. Промяна има и в правилата на конкурсната програма – тази година големи награди ще се връчват само в две основни категории за Агенция на годината и Рекламодател на годината, като няма да се награждава отделно креативна и медийна агенция на годината. Основната локация на фестивала е Дом на културата “Борис Христов”, а събития от програмата на фестивала ще има в Капана и Градската градина в Пловдив.

Директорът на фестивала Мариана Брашнарова споделя: “Комуникационната среда е сред най-скоростно променящите се и съответно изисква бърза и навременна трансформация на мисленето и подхода на всички участници в процесите. ФАРА имаше нужда от тази промяна. Тази година отново ще съберем творческите умове в страната, за да видим кои са онези, успели най-умело да се адаптират към Промяната, но и самият фестивал ще бъде трансформиран и по-отворен. За пръв път, фестивалът ще се проведе на по-удобна и централна локация в Пловдив, за да привлече повече хора, които участват или се интересуват от нашата индустрия.”

За нуждите и интересите на различните публики, фестивалът ще предлага и различни акредитации – пас само за семинарната част, отворена за по-широка публика (професионалисти, студенти, ученици и хора с интерес в сферата на рекламата и креативните индустрии) и пропуск за целия фестивал, който включва и покана за гала церемонията в съботната вечер. Скоро ще бъде обявена и програмата на семинарната част.

Както и през миналата година, заявки за конкурсната програма ще се подават в 29 категории, от които 24 творчески и 5 медийни. Право на участие имат всички реклами и рекламни кампании, публикувани, излъчвани и организирани в периода 01.01.2015 – 28.07.2016 и не участвали в съответната категория в предишни издания на Фестивала. Вече е ясен и съставът на журито, в което, по традиция влизат представители на агенциите – призьори от последните конкурси.

Председател на Творческото жури тази година ще бъде Васил Петраков, Творчески директор на DDB Sofia. Останалите членове са:

Андрей Андреев – Вини, Creative Director, New Moment New Ideas Company
Богдан Русев, Творчески директор, The Smarts
Велина Мавродинова, Творчески директор, Ентусиазъм
Иван Иванов, Creative Director, Ogilvy Group Bulgaria
Ивелина Гичева, Творчески директор, Tribal Worldwide Sofia
Константин Трендафилов, Криейтив директор, Saatchi & Saatchi
Марин Костов – Мъро, Executive Creative Director & Partner, All Channels | Advertising
Мария Милушева, Творчески директор, Noble Graphics
Момчил Захариев, Творчески директор, NEXT-DC
Надежда Трифонова, Creative Director, ЕнЕрДжи Криейтив Бутик
Николай Ванчев, Творчески директор, Публисис София
Тошка Иванова, Творчески директор, reforma

Начело на Медийното жури ще бъде Диляна Драгомирова, Директор Връзки с клиенти в reforma. В състава му влизат също:

Александър Гагов, Заместник управител, MediaS Com
Владимир Стоилов, Director Client Leadership, Mindshare/Ogilvy Group
Иво Алтънов, Управляващ директор, Noble Graphics
Мария Григорова, Основател и управител, NEXT-DC
Милин Джалалиев, Управляващ партньор, Saatchi & Saatchi

economic.bg I 1.08.2016

Организират се курсове в зависимост от индивидуалните нужди на клиентите

Международно училище по комуникации – ISOC (International School of Communications) отваря свой филиал в София.
Учебното заведение организира курсове по Публична реч, Кризисни комуникации, Комуникационни умения за бизнес лидери. Ще се предлагат и такива, които са свързани с индивидуалните нужди и изисквания на всеки клиент.
Курсовете са предназначени за хора на висши управленски позиции, чието време е ценно, затова материалът е силно профилиран и синтезиран в обучителни модули от 1 или 2 дни. На завършилите се издават международно признати сертификати.
Преподавателите на ISOC са сред водещите международни експерти в съответната област. „Нашите експерти имат дългогодишен опит в различни сфери на комуникациите, консултантската дейност и журналистиката. Всеки от тях е специализиран и в поне още една област – медии, институции или компании от различни сектори на икономиката.
Международните ни консултанти и лектори са доказани професионалисти в Европа и в света. Те работят за компании, правителства и личности, които знаят стойността на професионалната комуникация и я ценят като средство за постигане на високи резултати”, споделя Жени Павлова, медиен експерт, съосновател на Power Lab Pro.
Филиалът в София е третият след тези в Лондон и Дубай. Клиенти на компанията са редица високопоставени личности – от държавни лидери и министри до успешни бизнесмени и специалисти по PR и комуникации.
Освен специализирани курсове, ISOC ще предлага и консултации в сферата на комуникациите. Ще ги осъществят заедно с българския си партньор Power Lab Pro.
Повече информация може да намерите на интернет страницата www.plp.bg, а интереса си към определени курсове може да заявите още сега на office@plp.bg.

MyPR.bg I 28.06.2016

Какво е общото между Леонардо ди Каприо и United Partners през 2016 г.? Това, че безспорно са признати за №1 в работата си и обират всички международни награди, за които са номинирани. Няколко месеца след като Лео взе филмов „Оскар“, агенция United Partners бе отличена с PR „Оскар“ по време на тазгодишното издание на Golden World Awards 2016 в една от най-престижните категории – тази за най-добра международна кампания от агенция. И при това отличието е присъдено от най-авторитетното международно жури – това, съставено от членовете на IPRA (Международната асоциация на PR специалистите).
Наградата бе присъдена на United Partners заради проекта за EEMUSIC (Energy Efficient Music Culture), проект, насочен конкретно към представителите на бизнеса в музикалната индустрия. Той се осъществява с финансовата подкрепа на програмата “Интелигентна енергия – Европа” и има за цел да покаже на организаторите на фестивали и музикални събития как индустрията може да използва различни инструменти, за да измерва въглеродния отпечатък, който оставя, и да намали вредните емисии. Освен в България, проектът беше активен и в повечето европейски държави, сред които Австрия, Белгия, Хърватия, Чехия, Дания, Естония, Франция, Германия, Гърция, Унгария, Исландия, Ирландия, Италия, Латвия, Литва, Малта, Холандия, Норвегия, Полша, Португалия, Румъния, Словакия, Словения, Испания, Швеция, Великобритания.
Важно е да се отбележи и фактът, че за първи път в тази категория е номинирана не само агенция от България, но и от Източна Европа. Това е най-доброто доказателство, че нивото на PR услугите в България вече е достигнали международните стандарти в лицето на United Partners.
И ако за Лео тазгодишният „Оскар“ бе първи в кариерата му, то за United Partners отличието е второ едва в рамките на последните 4 години, след като през 2014 г. кампания за P&G, също беше отличена. Съвсем не е изненадващ и фактът, че тези две награди са единствените за България от IPRA от 2012 г. насам.
„Този проект беше много трудоемък и предизвикателен, но съм много радостна, че успяхме да го осъществим, при това толкова успешно, че да получим световно признание от IPRА. Искам да благодаря на всички хора от нашия екип, които работиха с размах в над 20 европейски държави, за да осъществят проекта, както и всичките ни партньорски агенции из континента. За мен лично е много радостен фактът, че United Partners павира пътя на българските агенции в световния PR елит, тъй като ние доказахме, че е напълно възможно една мащабна общоевропейска комуникационна кампания да бъде проектирана и изпълнена и от базирана в страната ни агенция“, заяви изпълнителният директор на United Partners Мария Гергова.
Членът на IPRA и на журито на наградите на IPRA Джейн Хамънд пък за пореден път похвали инициативността и креативността на United Partners не само по наградената кампания за EEMUSIC, но и за текущите инициативи на компанията.
“Неотдавна призовах членовете на IPRA да бъдат по-активни в даването на pro bono съвети към различните „Ротари клубове“ на територията на държавите си. За радост подобно нещо вече се наблюдава в България, където United Partners и техният директор Мария Гергова са взели присърце идеята”, уточни Хамънд.
Още за проекта EEMUSIC – Energy Efficient Music Culture
Музиката и енергийната ефективност могат и трябва да вървят ръка за ръка. Това показа EE Music – най-големият проект в областта на енергийната ефективност и устойчивата околна среда в историята на европейската музикална индустрия.
Във време, в което все повече се говори за зелени инициативи, намаляване на въглеродните емисии и разделно събиране на боклука, музикалният бизнес може да промени гледната точка към екологичните проблеми, твърди Якоб Билабел, основател на Green Music Initiative, която осигурява платформа на индустрията да координира проекти в борбата срещу изменението на климата.
EE Music предлага задълбочено обучение по енергиен мениджмънт на малки и средно големи клубове, с цел да разбие бариерите между енергийната ефективност и музикалната индустрия. Организацията провежда енергийни одити, които се състоят от преглед на данни и доказателства за текущата енергийна ефективност на мястото, както и предложение за мерки за ефективност.

Оригинална публикация

Анелия Пейчева I 29.07.2016

През юли 2016 г., в Лондон, се проведе връчването на Световните награди на най-добрите авикомпании, организирано от Skytrax. Air France и KLM отново бяха отличени сред световните топ 100.

През юли 2016 г., в Лондон, се проведе връчването на Световните награди на най-добрите авикомпании, организирано от Skytrax. Air France и KLM отново бяха отличени сред световните топ 100:
- Air France се класира на 14-то място, като се придвижи нагоре с 26 места, през последните три години,
- KLM се класира на 24-то място, като се придвижи нагоре с 13 места, през последните три години.
Нещо повече, Air France получи две награди: за ресторантът в своя La Première салон и менюто от шеф-готвач Ален Дюкас в Париж-Шарл де Гол е наградата за "Най-добро меню в първокласен салон" и "Най-добри комфорт и удобства" за предлаганите в класата La Première козметичен несесер и костюм за сън.

"Тези награди доказват усилията ни за непрекъснато подобряване на нашите услуги, като част от ежедневието и ангажимент към нашите клиенти. Тези награди са посветени на тях и на всички от Air France и KLM. Те са признание за усилията, положени от всички служители на групата, за постигане на най-добрите световни стандарти ", заяви Жан-Марк Жунияк, председател и главен изпълнителен директор на Air France-KLM.

Най-добро меню в първокласен салон в света
За трета поредна година, Air France получи наградата за най-добро меню в първокласен салон. Салонът La Première, в Париж-Шарл де Гол, се утвърди като световен еталон за качество, като предлага най-доброто изтънчено френско меню. Ресторантът предлага богат асортимент от ястия, създадени от Ален Дюкас и най-добрите вина от винарската изба на Air France. Барът, който също е на разположение на клиентите, предлага широка гама от коктейли. Един миг на пълна релаксация и спокойствие.

Най-добри удобства и комфорт
Air France получи и първа награда за удобствата предлагани в класа La Première – дизайнерска чанта с козметика от Живанши и костюм за сън.
Парижки шик и френска елегантност са въплътени в тези козметични чанти, предлагани на всеки гост. Те съдържат набор от изключително луксозни козметични продукти – крем за лице, рол-он за интензивна грижа за очите, балсам за устни, крем за ръце и други артикули. Те са истински моден аксесоар и се поднасят лично на всеки гост от екипажа, като подарък за добре дошли. През целия полет, на разположение на гостите в La Première класата, също са почистващи и овлажняващи продукти на Живанши.
Дизайнерските костюми за сън, направени от най-качествен памук, придават комфортно усещане и перфектно допълват уюта на пътниците от La Première. Този костюм е в комплект съдържащ чехли, чорапи, обувалка и чанта за обувки.
Всички тези изключителни аксесоари за комфорт, се подновяват два пъти годишно.

Всяка година, Световните награди за авиокомпании, по-известни като Skytrax награди, са за постижения в областта на въздушния транспорт. Air France и KLM се издигнаха в класацията и са сред най-добрите авиокомпании в света. Двете награди, получени от Air France, са резултат от онлайн проучване на удовлетвореността, извършено сред 19 милиона клиенти.

Евроспорт I 29.07.2016

Евроспорт ще излъчи пряко третия кръг от Световния шампионат за издръжливост, който ще се проведе в края на юли.

В разгара на лятото феновете на мотоциклетните спортове ще могат да проследят най-престижното състезание в Япония – „8 часа на Сузука”, където звезди от Moto GP и Супербайк ще превърнат надпреварата в истински грандиозен спектакъл. Стартът на прякото предаване в ефира на Евроспорт 2, е на 31-и юли от 05:30 часа.
Световният шампион в MotoGP от 2006 г. Ники Хейдън ще се опита да покори и пистата на „Сузука” за първи път от 13 години насам. Други претенденти за титлата ще бъдат холандската супербайк надежда Михаел ван дер Марк и един от най-бързите японци – Такуми Такахаши. Докато MuSASHi RT HARC-Pro ще заложат на тези състезатели, другият заводски отбор на „Хонда” – F.C.C TSR Honda, ще заложи на други звезди в мотоциклетизма – Патрик Джейкъбсън, Казума Уатанабе и Доминик Егертер.
От отбора на „Ямаха” също ще разчитат на пилоти от световните шампионати. Пол Еспаргаро и Кацуюки Накасуга ще представят отбора на „Ямаха”. Също така Алекс Лоус ще заеме мястото на третия миналогодишен победител – Брадли Смит. През миналата година пилотите на марката завоюваха първата й победа на „8 часа Сузука” от 1996 г. насам. В надпреварата ще се включи и британският шампион, който се нареди на 5-то място в миналогодишната надпревара – Джош Брукс със заводско „Сузуки” заедно с японеца Такуя Цуда.

PROXIMITY SOFIA I 29.07.2016

Обучение за младежи по зелено предприемачество в дигитална среда бе проведено в смарт класната стая в София Тех Парк

София – 29 юли 2016 г. – В края на учебната година се проведе първото по рода си лятно училище за таланти Growing Talents на тема „Зелено предприемачество в дигитална среда“, спомагащо за изграждането на екологичен и предприемачески начин на мислене у младите хора в учебна среда, съчетаваща онлайн и традиционни форми на обучение. Проектът е инициатива на Samsung България в партньорство с JA България и се осъществи чрез онлайн платформата http://smartclassroom.bg/ и последните технологичните решения на Samsung в смарт класната стая, намираща се в София Тех Парк. Тя е удобен и достъпен инструмент, който улеснява образователния процес, като го прави по-ефективен и достъпен до очакванията на съвременните ученици.

В качеството си на социално ангажирана компания Samsung Electronics България от години работи за подобряването на българското образование чрез внедряване на високи технологии в училищата и висшите учебни заведения и подобряване на дигиталните умения на ученици и студенти. В същото време, компанията обръща внимание на екологичните проблеми, като непрекъснато се стреми да стимулира младите хора да мислят екологично, търсейки различни иновативни и бизнес решения за проблемите, свързани с опазването на околната среда.

„За нас това е стратегически проект в рамките на програмата ни Smart Classroom, с който вярваме, че успяхме да провокираме учениците да развият собствения си талант и използвайки технологиите на Samsung, да открият как той може да се превърне в успешна зелена бизнес идея. Нуждата от дигитална компетентност на младите хора е причината да се стремим да задаваме модел как технологиите влияят положително в процеса на обучение на учениците и резултатите от лятното ни училище „Growing Talents” са поредното доказателство за това“, каза Жасмина Петкова, специалист „Корпоративни социални проекти и връзки с обществеността“ в Samsung Electronics България.

В лятното училище се включиха младежи на възраст между 15 и 19 години. Курсът даде възможност на учениците да придобият по-голяма увереност в собствените си способности, да подобрят своята дигитална компетентност и умения за общуване, вземане на решения, работа в екип и презентиране. В много дискусии, уъркшопове, игри и мини дебати лекторите разискваха с младежите какви са поуките от природата и как човекът изменя природните процеси. Бяха разгледани отличителните черти на конструктивния предприемач и принципите на устойчивото развитие, като рамка за нов начин на организация на икономиката и обществото. Обсъдени бяха различни високо- и нискотехнолигични решения, с които могат да бъдат преодолени глобалните екологични предизвикателства.

„Това е първият ни курс от проекта Growing Talents. Много сме впечатлени от участниците. Младежите показаха креативност, загриженост към околната среда и предприемаческо мислене, които впрегнаха в търсене на технологични решения на екологичните проблеми. Програмата тепърва ще се обогатява и допълва с нови курсове с разнообразна тематика, чрез които младите хора ще могат да развиват своите таланти в различни направления“, сподели Вера Петканчин, директор „Оперативни дейности“ в JA България.

Младежите идентифицираха няколко основни екологични проблема и ефекта им върху различни групи потребители, представиха собствени идеи за устойчив бизнес, като предложиха иновативни технологични решения, основани на устойчиви бизнес модели, сред които соларни панели под наем, батерия, зареждаща се от кинетичната енергия при ходене, мобилно приложение за велосипедни стейшъни в градската среда.

Всички учениците завършиха лятното училище успешно и получиха сертификат за преминато обучение в смарт класната стая, а най-добрите от тях бяха отличени със специални награди от партньорите.

За Samsung Electronics Co. Ltd.
Samsung Electronics Co. Ltd. вдъхновява света и оформя бъдещето с трансформиращи идеи и технологии, преобразявайки света на телевизорите, смартфоните, носимите устройства, таблетите, фотоапаратите, дигиталните уреди, принтерите, медицинското оборудване, мрежовите системи и полупроводници и LED решенията. Водещи сме и в пространството на Internet of Things с отворената платформа SmartThings, широко портфолио от умни устройства и проактивно сътрудничество с различни индустрии. За нас работят 319 000 души в 84 страни с годишни продажби от US $196 милиарда. За да откриете повече, моля, посетете нашия официален информационен сайт news.samsung.com.

За Джуниър Ачийвмънт България
Основана през 1997 г., Джуниър Ачийвмънт България е член на организацията Junior Achievement WorldWide (www.ja.org) и нейното регионално подразделение Junior Achievement Europe (www.jaeurope.org). Джуниър Ачийвмънт е водеща организация с най-дълга традиция в предлагането на съвременни програми и курсове по предприемачество, финансова грамотност и умения за работа, насочени към млади хора от 6 до 25-годишна възраст. Мисията на Джуниър Ачийвмънт България е да образова и вдъхновява младите хора да ценят свободната инициатива, бизнеса и икономиката, за да подобрят качеството си на живота. Уеб сайт: www.jabulgaria.org.

United Partners I 28.07.2016

Последното проучване на Always разкрива, че 2/3 от момичета чувстват, че мястото им не е в професионалния спорт

Колко често сме чували коментари, че „момичетата не трябва да играят този спорт“ или да се състезават пред полупразни трибуни? Какъв ефект оказват тези неща върху момичетата и тяхното желание да спортуват по време на пубертета? Това са основните въпроси, които Always, лидер в продуктите за женска грижа в цял свят и марка, посветила се в изграждането на шампионска увереност в момичетата, си задава относно професионалния спорт – дейност, за която се знае, че има дълбок и дълготраен ефект върху изграждането и поддържането на увереността. И докато светът се подготвя за Олимпийските игри в Рио през август, Always иска да насърчи момичетата навсякъде по света да играят #КатоМомиче / #LikeAGirl.

Данните от най-скорошното проучване на Always – Always Увереност и Пубертет, показват, че до края на пубертета, повече от половината момичета (51%), взели участие в изследването, ще прекратят спортната си кариера. С желанието си да хвърли повече светлина върху проблема, Always, в партньорство с номинираната за „Оскар“ за режисура – Нанет Бърнстейн, реши да разбере как се чувстват момичетата, които активно спортуват. В новото видео на кампанията #КатоМомиче / #LikeAGirl момичетата споделят какъв е техният опит в спорта, предизвикателствата и ползите, какво ги е провокирало да продължат да бъдат част от играта или кое ги е накарало да спрат. Чуйте техните истории и се мотивирайте от техния страстен и сплотяващ призив към всички момичета да продължават да спортуват. Винаги продължавай да играеш #КатоМомиче !

Нанет Бърнстейн, режисьор:

„Като някой, който е израснал със спорта, а и като майка на 7-годишна дъщеря, знам колко е важно за момичетата да спортуват. Спортът помага както за изграждане на увереност, така и за придобиване на умения, които ще служат на момичетата през целия им живот занапред. Надявам се, че това видео ще провокира разговор и ще вдъхнови момичетата да продължават да спортуват, заявява Бърнстейн. „Обичам и подкрепям кампанията #LikeAGirl и съм ентусиазирана, че си партнирам с Always точно преди Олимпийските игри, за да обърнем повече внимание върху тези основни проблеми“.

Редица проучвания показват, че продължителното спортуване е от изключителна важност в изграждането на увереността на момичетата. Чрез него момичетата придобиват ценни умения, които впоследствие им помагат да съхранят своята увереност за всяка дейност, която предприемат на един по-късен етап в живота си. Факт е, че според данните от изследването на потребителските навици в САЩ през 2015 г., жените на възраст между 18 и 24 г. са два пъти по-уверени, практикуват някакъв спорт, в сравнение с тези, които изобщо не спортуват. Това скорошното изследване на Always показва, че, според самите момичета, трите най-важни ползи от това да продължиш да спортуваш, са увереността, работа в екип и развиването на лидерски умения. Но независимо от конкретните и известни ползи, момичетата продължават да споделят, че не се чувстват като част от спорта. Освен това, 67% от момичетата усещат, че обществото не ги подкрепя да спортуват активно.

„Олимпийските игри са период, в който по цял свят, представянето на жените спортисти е с повишен обществен интерес. Затова, ние не мислим, че има по-подходящ момент от сега, за да привлечем внимание и да осведомим обществото за решаващата роля, която спортът изиграва в изграждането на увереността на момичетата“, заяви Мишел Баетен, изпълнителен директор на Always. „Ние ще сплотим и обединим Олимпийските атлети, Международния и националните олимпийски комитети, както и други организации, за да провокираме промяна и да вдъхновим един нов свят, в който всяко момиче истински усеща и знае, че може да спортува и че трябва да продължава да играе #КатоМомиче (Keep Playing #LikeAGirl)

Always кани всеки да се присъедини към каузата и да заедно пренапишем правилата, за да запазим момичетата като част от спорта. Обещай, че ще продължиш да играеш като момиче (Keep Playing #LikeAGirl) и окуражи другите да направят същото. Качи снимка, заснеми видео или пусни туйт с хаш-таг #КатоМомиче, за да покажеш, че подкрепяш и вдъхновяваш младите момичета навсякъде по света да продължават да спортуват.

Основни данни от изследването „Always Увереност и Пубертет“
• До своята 17-годишнина, в края на пубертета, повече от половината от момичетата (51%) ще са се отказали от спорта.
• 7 от 10 момичета, които се отказват от спорта по време на пубертета, признават, че са усещали, че мястото им не е в спорта.
• Едва 1/3 от момичета заявяват, че усещат обществена подкрепа за това да спортуват.
• Според момичетата, три от основните предимства да продължиш да спортуваш са по-високата увереност (62%), работата в екип (64%) и развиването на лидерски качества (54%).

Относно кампанията Always #LikeAGirl

Движението Always #LikeAGirl се вдъхновява постоянно от милионите момичета по цял свят, които промениха значението на израза „като момиче“ #LikeAGirl, съотнасяйки го към толкова много невероятни неща. Кампанията Always #LikeAGirl започна през юни 2014 г. и бе вдъхновена от разкритията, че началото на пубертета и първият път са периодът, когато момичетата изпитват най-ниското ниво на увереност и са толкова раними, че всяка по-обидна дума спомага допълнително за понижаването на увереността. Изследването „Always Увереност и Пубертет“ показа, че фразата „like a girl“ („като момиче“) може да има пагубен и дълбок ефект върху себеувереността на девойките. Всичко това провокира и движението, което започна да променя публичното възприятие на израза: след като изгледат видеото #LikeAGirl, по-голяма част от хората (76% от жените на възраст между 16 и 24 г. и 59% от мъжете) заявяват, че видеото е променило разбирането им за фразата „като момиче“. Но не можем да спрем дотук. През 2015 г. ново изследване на Always разкри, че 72% от момичетата усещат, че обществото ги ограничава като им казва какво да правят и какво – не. И повече от половината момичета заявяват, че имат усещането, че социалните ограничения за тях ще бъдат същите или по-лоши след десет години. Това показва липсата на надежда за промяна. Always не можа да приеме подобно нещо и започна нова кампания – „Неудиржими #LikeAGirl, чиято цел е да даде сили и възможности на момичетата да покажат на света, че могат да бъдат всичко и всеки. За повече информация за движението #КатоМомиче / #LikeAGirl, посетете www.always.com.

За Procter & Gamble:
P&G служи на приблизително 5 милиарда души в цял сват, чрез своите марки. Компанията притежава едно от най-стабилните портфолиа с доверени, водещи качествени марки, сред които Always®, Ambi Pur®, Ariel®, Fairy®, Gillette®, Head & Shoulders®, Lenor®, Oral-B®, Blend-a-med®, Pampers®, Pantene®, Tide® и Wella®. Общността на P&G включва дейности в приблизително 70 страни в света. Моля посетете http://www.pg.com за последни новини и подробна информация за P&G и марките на компанията.

Списание БИОГРАФ I 30.06.2016

Ексклузивно интервю с Ричард Чембърлейн е сред другите хитове в новия брой

Една неразгадана мистерия на половин хилядолетие – това е водещата тема в новия августовски брой на „Биограф“, който вече е на пазара. На корицата на популярното списание е легендарният френски предсказател Нострадамус, от чиято смърт този месец се навършиха 450 години. 10-страничният очерк под заглавие „Казвах ли ви аз?“ проследява целия житейски път на средновековния аптекар, който обичал да описва в четиристишия случващото се около него и не подозирал с каква удивителна точност те ще съвпадат с важни и драматични факти от далечното бъдеще.
За пореден месец „Биограф“ излиза в комплект с книга от литературната класика. Този месец томчето към списанието съдържа избрани творби от френската писателка Жорж Санд, една от първите големи феминистки в световната история. Общата цена на журнала и книгата отново е на ексклузивната цена от 8 лева.
Сред другите хитови материали в августовския брой е интервюто с холивудската легенда Ричард Чембърлейн. Звездата от сериалите „Птиците умират сами“ и „Шогун“ тази пролет навърши 82 години. Харизматичният актьор споделя пред репортерката на списанието Цвета Врангова, че образът на отец Ралф Брикасар е един от любимите му, защото благодарение на него е преосмислил целия си живот. Той засяга и темата за голямата тайна от личното му пространство, която беше пазил десетилетия наред и чието разкриване в крайна сметка повлиява фатално на кариерата му.
Интервюта с актрисата Виолета Гиндева, певеца Панайот Панайотов, скулптора-министър Вежди Рашидов и неговата съпруга д-р Снежана Бахарова, както и очерци за великия руски писател Лев Толстой и за гениалния изобретател Никола Тесла са сред останалите гвоздеи в новия „Биограф“.
Със следващия си 60-и брой в края на август списанието се готви да отбележи своята 5-а годишнина. Екипът отсега загатва, че по този повод ще срещне читателите си с една от най-големите и обичани легенди на българската музика – с обширно изповедално интервю и специална фотосесия.

в. България днес | Лили АНГЕЛОВА | 28.07.2016 | Стр. 1, 4, 5

След тежки и изтощителни преговори с шефовете на Би Ти Ви Слави Трифонов най-сетне се е споразумял за нов двегодишен договор, научи единствено "България Днес".
Най-добрият БГ Водещ в ефира успя да договори цената си в последния момент тъй като следващата седмица шоуто излиза в месечна почивка.
Според запознати преговорите не били дълги, но изисквали отношението на много страни в контракта. "Слави иска 70 000 лева за всяко заснето и излъчено в ефира на Би Ти Ви предаване, както и отделен бюджет за музикални инструменти и реквизит, които ползват неговият "Ку-ку бенд" и актьорите, подвизаващи се в "Шоуто на Слави", споделиха от нюзрума на телевизията.
По този параграф Трифонов бързо постигнал компромис с началниците, които се съгласили да му броят общо 15 милиона лева за 210-215 произведени предавания на година. Трифонов настоял Би Ти Ви да му плаща и по 10 000 лева за всяко повторение на "Шоуто на Слави", което се излъчва всеки делничен ден в обедните часове, както и по 5000 лева за излъчването на повторения на предаването му по тв канала "Би Ти Ви комеди", който също е част от медийната група на Би Ти Ви.
От своя страна Дългия също направил известна доза компромиси, които не били толкова големи, съобщават информаторите ни. Според тях изпратените данни с рейтинга на предаването до централата на "Би Ти Ви медия груп" доказали, че шоуто е изключително гледаемо и това наклонило везните към предлагането на нов договор за Слави и хората му. Преди това сериозен аргумент в отношението на медията към звездата да го пусне да си ходи в друга телевизия бяха политическите амбиции на екипа на Дългия, който напоследък превърна шоуто си в агитационна говорилня.
"Не е редно да се пропагандира така, така е, но пък това може да се случи само в телевизия, която уважава свободното слово и е демократична", обясняват от частната телевизия.
Иначе Трифонов е успял да договори и неустойки за себе си, ако от Би Ти Ви влязат от своя страна в нарушение. 20 000 лева му дължи медията всеки път, когато предаването му не започва точно в 22,30 часа, както е записано в програмната схема, научи "България Днес". Ако по някаква причина шоуто стартира с три- или петминутно закъснение, телевизията светкавично превежда сумата на бизнесмена.
Дали ще подпише с телевизията водещият не бе наясно доскоро, като само за миналата седмица той няколко пъти намекна в шоуто за неловката ситуация. "На практика скоро излизаме в летен отпуск, а нов договор с телевизията все още нямаме", вметна на няколко пъти Слави, докато със сценаристите си обсъждаха медийни публикации, че Дългия имал шанс за президент "Разговорите ни относно договора на Слави с нас са абсолютно конфиденциални. Те не интересуват нашите зрители и нямат отношение към тях заявиха от Би Ти Ви по повод преговорите с Дългия относно новия му договор.
Най-доволни от развръзката са сценаристите от "Шоуто на Слави", тъй като през есента те са замислили съвсем нови заигравки с публиката, както и образи, станали популярни от съвсем скоро на екрана. Откакто учиндолецът върти нещата и е хем при бенда, като пее, хем е водещ, рейтингът се вдигнал с няколко пункта, отчитат разбирачи от медията.
"Явно новите заигравки със зрителя, измислени от хората на Слави, дават резултат. Гледат се и всичките му конкурси.
Като че ли формулата за успех при него е той да се дръпне за известно време от центъра в шоуто и да даде път и на други не по-малко талантливи лица", коментират в частната телевизия.
***
Не дава на екипа да се поти, да псува и да го прекъсва
Да възпитава порасналите си колеги се е заел шоумен номер едно на републиката Слави Трифонов, научи "България Днес". Освен глоба "Хигиена", която е наложил, за да не му мирише на пот, ценоразписът на превъзпитанието в шоуто има и други цени -100 лева струва на човек от екипа, ако се осмели да прекъсне шефа и каже нещо несъществено. Още толкова е глобата за закъснение от 2 минути за репетиция. Ако пък случайно ти е паднал гласът, пееш фалшиво някой рефрен или сбъркаш текст, оставаш след работно време и репетираш проблемното място 20-30 пъти. Не дай си Боже да не си изключил телефона си, пак олекваш със 100 лева. "Условията са ни почти като в казармата, но има резултат. И най-младите колеги вече се държат като на изпит – всичко им е тип-топ и са в кондиция преди предаване", разказва Евгени Димитров-Маестрото.
Най-тежко се отразява глобата на служителите от 500 лева, ако си позволят да разказват за живота си или този на водещия.
"Е, тогава става страшно. Винаги се разбира кой какво ръси на обществени места и после си яде попарата", коментира наскоро и Банката, човекът за всичко в шоуто.

Стр. 1, 4, 5

Dnevnik.bg I 27.07.2016

Турските власти обявиха в сряда, че затварят десетки новинарски агенции, радио- и телевизионни станции и вестници и отстраняват от армията повече от 1600 военни, сред които и 87 генерали и адмирали, което е почти една пета от висшите офицери.

Телевизия CNN Turk съобщи новината и публикува подробен списък на закритите медии. Сред тях са 3 агенции, 16 телевизии, 23 радиостанции, 45 всекидневника и 15 списания.

В сряда бяха издадени заповеди за задържане на още 47 журналисти от в."Заман", който през март бе превзет от държавата, защото властите го смятаха за флагман на движението на Фехтулах Гюлен. Сега "Заман" и англоезичната му онлайн версия се ликвидират.

Официален източник, пожелал анонимност, обясни, че прокуратрата не се интересува какво са писали или коментирали репортерите и редакторите, а какво знаят за мрежата на Гюлен и как това може да помогне на разследването.

Малко по-рано днес вътрешният министерстър Ефкан Ала обяви, че от неуспешния опит за преврат в нощна на 15 срещу 16 юли са задържани повече от 15 000 души. Сред тях са около 10 000 военни, от които близо 8000 очакват да бъдат изправени пред трибунал.

В списъка обаче са известни имена като Шахин Алпай, известен с поличитеската си активност в редиците на левицата и с това, че не спроделя религиозните възгледи на гюленисткото движение. Той е бивш член на ръководството на светската основна опозиционна Републиканска народна партия. Агенция "Доган" съобщава, че в сряда полицията е претърсила дома му в Истанбул в продължение на два часа и половина, след което го отвела.

След критиките от Западна Европа в сряда и САЩ заявиха, че разбират нуждата да бъдат задържани отговорните за метежа, но са разтревожени от арестуването на нови и нови журналисти, защото това спъва публичния дебат.

Оригинална публикация