Списание "Твоят БИЗНЕС" I 10.06.2016

Със сигурност имате познати, с които много добре се знаете, работите дори заедно, но просто така се е случило, че не сте се виждали „на живо“ (технологиите много помагат за това). И когато най-сетне случайно се срещнете, установявате, че сте много добри познати от години. Такава бе и срещата ми с Александрос Цицос, който въпреки гръцкия си произход говори перфектен български с онзи едва доловим секси акцент, който те кара винаги да се усмихваш с удоволствие. Освен това самият той е изключително позитивен и усмихнат човек.

Алекс идва в България, за да сбъдне детската си мечта, но открива, че съдбата има други планове за него. Археолог по образование, участващ в международни проекти, решава да промени коренно живота си и да потърси друго професионално развитие. Занимава се с комуникации повече от 12 години и реализира стратегически проекти за международни и местни компании.

Кариерата му в България започва като като журналист, а по-късно продължава в сферата на корпоративните комуникации в международни компании и агенции. От 2008 г. е част от екипа на Publicis Consultants MSLGROUP, ПР агенцията на комуникационната група Publicis One Bulgaria. Започва професионалното си развитие в агенцията като ПР консултант, а днес оглавява екипа й от позицията на изпълнителен директор.

България за него не е Родина, но след 20 години той казва, че вижда това, което повечето българи отказват да видят.

Алекс, кое те провокира да се занимаваш с тази професия?

- Не знам дали аз избрах ПР-а или професията избра мен. Преди години една приятелка ми каза, че съм роден ПР. Тогава се смях на глас. Поглеждайки ситуацията сега, май се оказа права. Всъщност нищо не е случайно. ПР-ът влезе в живота ми в един доста критичен момент, свързан с решението ми да живея и да се развивам в България. Тогава търсих най-подходящата професия за едно ново начало и просто попаднах на правилното място в точния момент.

ПР-ът ме привлече с разнообразието и динамиката си, възможността да разказваш и да си близо до хората, да си постоянно креативен и ефективен, да образоваш, но най-вече с това, че освен като професионалист, можеш да се развиваш и като личност.

Кои са най-силните моменти в работата ти, след които се чувстваш щастлив?

- Има един сладък момент в края на всеки проект, когато лудницата затихва, всичко е изпълнено, резултатите са ясни, а клиентът доволен идва и ти казва усмихнат „благодаря за всичко!“. Такива малки, но страшно силни жестове дават смисъл на нашата работа. Една динамична професия ражда силни емоции. Има и много други моменти – от спечелването на нов клиент, постигането на високи резултати, разрешаването на сложни казуси, провеждането на образователни кампании и проекти със социален характер…

Понякога неуспехите могат да бъдат също силни, стига да знаеш как да ги приемеш. Ако не ги допуснеш да те повалят, те могат да бъдат движеща сила за нови успехи.

Според теб къде е тънката разлика между ПР и реклама?

- Време е да спрем с тази дискусия и да излезем от тези клишета. Нека да погледнем към съвременните комуникации по начин, по който функционират днес тези два инструмента. Границите на техниките и каналите са тотално размити. Рекламата разказва истории и промотира съдържание в социалните медии. ПР-ът продава, говори с кратки форми в социалните медии и стига до хората с видео съдържание и снимки. Безсмислено е да говорим за разлики, когато трябва да се фокусираме върху интегрирането на комуникациите. Имам късметът да работя в среда, където заедно с експерти от различни маркетингови сфери оформяме екипи, като не се интересуваме коя практика ще надделее. Вървим напред заедно и даваме най-добрите и най-ефективните решения на нашите клиенти. Това е добавената стойност, която прави разликата и начинът, по които всички комуникаторите би следвало да работят.

Има ли безплатен ПР?

- Истината е, че очакванията на всички за ПР-а е да генерира безплатни новини. Малко е наивно да говорим за нещо безплатно, когато се влагат пари в него. Компаниите плащат хонорари на агенции и експерти, за да реализират комуникационни кампании. Инвестират в създаването на информационни поводи и събития.

За мен основния въпрос е какво е новина. Нашата работа е създадем атрактивно съдържание и да го съобщим чрез правилните канали и в точното време. Нека осъзнаем, че термините „широка общественост” и „да чуят всички за нас” не съществуват. Сега е по-лесно да стигнем точно до тези, които ще оценят информацията и се интересуват от нея.

За съжаление, понякога икономическата зависимост на медиите диктува новинарското им съдържание, което не е етично, а така добрите новини не получават заслужено отразяване.

Какво не харесваш в комуникацията между хората?

- Липсата на откровеност и лицемерието в общуването. Обичам честната и директна комуникация в професионален и личен план. По-лесно е да ме убедиш да направя нещо, ако ми говориш открито, отколкото ако ме манипулираш. Същото съветвам и нашите клиенти. Хората ценят една марка, когато е искрена към тях, говори им директно и не се страхува да си признае, когато сгреши.

Кое е другото ти „аз“ извън професията?

На моменти се чувствам, че имам над 1000 самоличности, но истината е, че съм един и същ през цялото време. Не разбирам хората, които седят и чакат да свърши работното време, за да бъдат себе си. Работохолик съм, обичам това, което правя и съм почти женен за професията. Емоционален съм и изживявам силно всяка победа и всяка загуба. Нямаше как да получа всичко това, ако не бях през цялото време себе си. С клиентите ни се опитвам да поддържам дистанционна близост, за да мога да им давам най-правилните съвети.

От къде се зареждаш с енергията, с която да работиш?

За мен е удоволствие да работя с креативни и уверени колеги, които вярват в екипността и се стремят да реализират мечтите си. Те ме изпълват с енергия и ме вдъхновяват с желанието си да учат повече и повече. Споделянето на опит и знания е зареждащ фактор. Всеки ден съм заобиколен от будни личности, с които зареждаме батериите си чрез диалог и обмяна на креативни идеи.

Какво би учил още?

Всичко зависи от момента и настроението ми. Като нещо ми привлече вниманието се опитвам да науча всичко за него. Интересувам се от изучаването на чужди култури, историята, изкуството, психологията на различните народи, чуждите езици… Знам и какво не искам да се науча – да шофирам. Няма сила, която да ме накара да хвана волан. Вярвам, че всеки човек е роден за конкретни неща и от рано осъзнах, че шофирането не влиза в длъжностната характеристика на живота ми.

В колко започва денят ти и каква първа новина би искал да прочетеш или чуеш?

Мога да стана в пет или в седем сутринта, мога и да не спя въобще, зависи програмата ми за деня. Слава богу се събуждам лесно, преди бях от типа „моля, дайте ми още пет минути сън“. Има толкова много новини, които бих искал да чуя – от откриването на лечение на тежка болест, до разрешаването на глобален проблем. Тези новини зависят от нас и нашата активна позиция.

искрено се радвам на малките жестове от съдбата и една непринудена усмивка. Но това не е новина.

Оригинална публикация

www.gabrovodnes.info I 20.06.2016

Делегатите на XV общо отчетно-изборно събрание на Асоциацията на специалистите по комуникации в общините (АСКО) преизбраха единодушно за председател на Контролния съвет на Асоциацията главния експерт „Публичност и визуализация“ в Община Габрово Миглена Въгленова.

Неправителствената организация е основана на 13 юни 2000 г. Тя обединява специалисти по връзки с обществеността, работещи в родните общини. По време на годишната среща на АСКО, състояла се на 9 и 10 юни в София, беше избрано ново ръководство за предстоящия 4-годишен мандат на местната власт.

По време на двудневния форум се състоя семинар на тема „Още една стъпка за професионалното усъвършенстване на PR специалистите“. В рамките на събитието бе представен опитът на Община Габрово в прилагане на мерките за публичност и информация по европроекти.

"Общинският ПР трябва да бъде връзката между всички звена на администрацията и ръководството, както и между гражданите и ръководството на общината и администрацията – от друга страна. Задължението му е да формулира послания, които да бъдат възприети правилно. Защото гражданите не са длъжни да разбират юридическа терминология, сложни законови процедури или специфичната стилистика на европроектите. Общината е институцията, която е най-близко до хората и фокусира всичките им проблеми и нужди. Затова е важно да имаме достоверни комуникационни потоци във всички посоки, за да се взимат точни решения.

От друга страна, когато вътрешните комуникации са неефективни, не може да очакваме добри външни комуникации. Считам, че не бива да се подценява изграждането на добро общуване на всички нива в администрацията. Тук е ролята на пиара да убеди ръководството, че не е важно единствено какво ще кажат медиите за него, а и подчинените му, защото всеки един от тях е имиджмейкър на институцията", коментира Миглена Въгленова.

Работата на пиара е да умее да създава партньорства, да не бяга от неудобните въпроси, да си сътрудничи с медиите. От първостепенно значение е да има пряк достъп до общинското ръководство, за да е навреме информиран и да може да му съдейства, да дава идеи или да предотвратява „пожари“.

Пиарът не е административно-бюрократична, а преди всичко творческа позиция. Той няма работно време и лични пристрастия, на разположение е по всяко време и трябва да е готов да реагира максимално бързо и ефективно. Затова е нужно непрекъснато да се образова, да чете, да се информира, да държи сетивата си широко отворени. Да се стреми да не ограничава мирогледа си до текущите ангажименти, а да вижда и отвъд тях, защото никога не се знае какво ще ни поднесе бъдещето, допълни Миглена.

По повод опита на Община Габрово в прилагане на мерките за публичност и информация по европроекти тя сподли: "Мерките за публичност и информация са задължителен елемент от реализацията на европроектите. Неспазването им се третира като нередност и може да доведе до финансови корекции, а понякога и до прекратяване на плащанията. В Община Габрово се обръща голямо внимание на тази част от реализацията на проектите. Стремим се по достъпен начин и навременно да информираме за дейностите и ефектите. Да гарантираме прозрачността в процеса и да увеличаваме популярността на града. Специалните ни събития са винаги открити и се отличават със съвременен и професионален подход, далеч от ведомствения стил. Рекламните ни материали са атрактивни и показват най-доброто от резултатите.

Специално внимание обърнах на екоинициативата по проекта за новото депо „Отпадък с късмет – не отива за смет“, с която популяризирахме идеите за разделно събиране на отпадъците. Проектът за интегриран воден цикъл, който бе благодатен за ползване на почти всички познати комуникационни средства, както и за провеждане на мащабни церемонии на старта и финала. Разказах за проекта „Цветен град“, в който реализираме цветна общностна дейност, чрез която информираме и въвличаме жителите на Габрово за това как да направят града си по-красив и подреден. Показах инициативите по проекта за развитие на културно-историческия туристически продукт, чрез които направихме едно много артистично и запомнящо се откриване на Интерактивния музей на индустрията – триизмерна прожекция и възстановка от XIX век с участието на видни габровски индустриалци – в изпълнение на актьори. Не пропуснах и нетрадиционната презентация и изложба „Първите 7 години на Габрово в ЕС“, която показа най-добрите проекти на Общината, реализирани с евросредства, и т.н.

И за да убедя колегите, че габровци не са такива, за каквито ги спрягат, издадох някои тайни /безплатно/ за успешна реализация на подобни кампании – започвайки от планирането, през същинската работа до факторите за успеха, които следват формулата 3 в 1: прозрачност, партньорство, комуникация.

Смисълът да членуваш в АСКО е именно за това – да се развиваш професионално и да работиш за постигане на доверие, обективно информиране, широко гражданско участие и издигане имиджа на българските общини."

Оригинална публикация

Panasonic Corporation I 24.06.2016

Компанията Panasonic Corporation, която подкрепя Олимпийските игри в Рио де Жанейро през 2016 г. (Олимпиада Рио 2016) и Параолимпийските игри 2016 в Рио де Жанейро, като Официален световен партньор на Олимпийските игри*1, обяви, че започва глобална маркетингова кампания с широки активности в рамките на своята категория на спонсорство. С тази кампания Panasonic цели да популяризира вълненията и величието на спорта и да подкрепи развитието на Олимпийското движение.

Panasonic сключи споразумение за партньорство, свързано с хълма Захарната глава, който се намира в квартала Урка на Рио де Жанейро, близо до Копакабана. От 7 до 21 август 2016 г. компанията ще разположи там свой корпоративен павилион, наречен "Стадион на чудесата" и ще приема посетители по време на Олимпиадата Рио 2016. На близо 500 квадратни метра застроена площ в павилиона ще бъде показано визуално съдържание, събрано по време на над 25-годишната подкрепа на Panasonic за Олимпийските игри в сътрудничество с Международния олимпийски комитет (МОК) и Организационния комитет за Олимпийските и Параолимпийските игри в Рио де Жанейро 2016 г. (Рио 2016). Също така, в павилиона ще има пространствена презентация, реализирана със собствени разработки на Panasonic, като технологията Optical ID*2 и прозрачни дисплеи, както и интерактивни изложби, показващи Олимпийската надпревара през очите на спортистите. По този начин компанията възнамерява да направи Олимпиадата Рио 2016 и Параолимпийските игри още по-вълнуващи и да укрепи взаимоотношенията си с Олимпийските организации и партньорски компании на бъдещите състезания като Зимните олимпийски игри Пхьончхан 2018 и Олимпийските игри Токио 2020.
Коджи Хосокава (Koji Hosokawa), генерален мениджър на отдел “Корпоративна реклама” в Panasonic Corporation, заяви: “За нас е огромна чест да изградим корпоративния си павилион “Стадион на чудесата” на историческия хълм Захарната глава, където да представим върховите аудио-визуални технологии на Panasonic и видео-картина от Олимпийските игри за забавление на посетителите. Надяваме се, че всеки ще може да се наслади на вълнуващите изложби в павилиона.”
Наред с другите си ангажименти по време на Олимпиадата Рио 2016, Panasonic установява партньорство за аудиовизуални технологии като технически партньор на щафетата с Олимпийския огън за да я подкрепи за първи път в историята си на спонсор на Игрите. В “Стадиона на чудесата” Panasonic ще организира изложба, посветена на Олимпийския огън и ще представя актуална информация и видео-съдържание, свързано с щафетата с Олимпийския огън за Рио 2016. Освен това, в рамките на партньорството си с Рио 2016, Panasonic ще достави големи LED видео екрани за спортните съоръжения и местата за развлечения на открито в Рио де Жанейро, където зрителите ще могат да споделят вълненията и емоциите си от спортната надпревара. А по време на Параолимпийските игри Рио 2016, Panasonic ще реализира образователна програма от ново поколение, наречена "KWN (Kid Witness News)”. *3. Целта на програмата е да насърчи детската креативност, комуникационни умения и работа в екип чрез изработване на видео-продукция.

Глобалната маркетингова кампания ще включва също и телевизионни и интернет реклами, свързани с Олимпийските и Параолимпийските игри Рио 2016, с участието на известния футболист Неймар да Силва Сантос Жуниор (Неймар младши), който е и посланик на марката Panasonic от 2010 година.
Концепцията на проекта "Dream FITA Project” на Panasonic’s е свързана с популярните бразилски панделки за късмет “Fita do Senhor do Bonfim” и мотото “Сподели страстта” на Panasonic за Олимпийските и Параолимпийските игри. В рамките на този проект Panasonic ще създаде онлайн платформа, на която ще споделя страстта и емоциите на Неймар младши от Олимпийските игри Рио 2016, както и ентусиазмът на хората по цял свят, преследващи своите мечти. В “Стадион на чудесата” ще бъде инсталирана “FITA” машина, която ще визуализира и разпечатва мечтите на посетителите в рамките на уеб кампанията.
Предишните активности, свързани със спонсорството на Panasonic, са представени на Facebook страницата на Panasonic и официалния уеб сайт, посветен на Олимпийските и Параолимпийските игри. По време на Игрите, Panasonic ще използва тези медии за навременно публикуване на актуална информация за активностите си от мястото на събитието, за да сподели страстта и вълнението по време на Олимпиадата Рио 2016 и Параолимпийските игри с целия свят.
В допълнение, подразделенията на Panasonic по целия свят ще осъществят свои собствени рекламни и PR кампании, успоредно с корпоративните инициативи.

Webcafe.bg I 23.06.2016

Предизборният щаб на Доналд Тръмп изглежда точно така, както си го представяте: разположен е на терена на старо студио, в което преди години се снимаше The Apprentice ("Стажантът"). Сглобяемите стени в студийното пространство са изработени от шперплат, а плакатите и табелите с лозунги на Тръмп запълват украсяват временните преграждения. Навсякъде е пълно с картонени фигури на Тръмп в цял ръст.

Комуникационният "зъл гений" зад кампанията на Тръмп обаче няма нищо общо с представите ви.

Позицията се заема от 27-годишната Хоуп Хикс, родена в Грийнуич, Кънектикът. Тя е бивш специалист по PR, която се преквалифицира в прес-секретар и днес стои зад медийната кампания на Доналд Тръмп.

В детството си Хоуп Хикс се снима като модел за Ралф Лорън, по-късно завършва Южния методистки университет през 2010 г. и навлиза в света на връзките с обществеността през 2012 г. Получава шанс да работи за компанията на Тръмп – Trump Organization – през 2014 г.

Без да има какъвто и да е практически опит в политическия PR, за няколко месеца Хоуп Хикс се превърна в един от най-важните мениджъри в предизборната кампания в САЩ. И дотук с публично достъпната информация за нея.

Хикс не дава интервюта, не застава пред камерата, винаги стои на крачка встрани от основния център на вниманието – Тръмп.

Единственият случай, в който дава съгласие за разговор, посветен на самата нея, е за репортера на GQ Оливия Нуци. И съгласието си има условие: Тръмп трябва да присъства по време на цялото интервю.

Така, под погледа на работодателя си, Хикс разказва за себе си и за собствената си гледна точка спрямо противоречивата кампания на The Donald.

Хикс признава, че преди включването си в екипа на Тръмп, не е имала политически опит. Определя се като "безстрастна републиканка", която дори не е помагала като доброволец в предизборните щабове, камо ли да менажира цялостната кампания на партиен кандидат.

Въпреки че имиджът на "аутсайдер" допринесе доста за успеха на Тръмп при предварителните избори, самият той не смята за предимство липсата на опит на пресаташето си.

Все пак той хвали Хоуп Хикс заради лекотата, с която се адаптира към ролята си.

"Тя успя бързо да натрупа политически опит. Получи се много естествено. А много хора не могат да наваксат, тъй като политиката се движи с твърде бърза скорост. Политиката е по-бърза от всичко останало", казва Доналд Тръмп.

Всъщност, отначало Хикс започва да работи за съвсем различен член от фамилията Тръмп.

През 2014 г. тя е част от екипа на нюйоркската компания за връзки с обществеността Hiltzik Strategies, която е наета за кампанията на Иванка Тръмп при разширяването на обхвата на модната й линия.

Хоуп и дъщерята на Тръмп се сближават, най-вече затова, защото Иванка е "рядко срещан корпоративен лидер – жена, която е учтива спрямо останалите жени и привнася дух на компетентност, която сякаш смекчава грубостта на бранда Тръмп", както посочва Оливия Нуци.

Когато професионалните взаимоотношения между Хикс и Иванка се задълбочават, Доналд я забелязва и я "краде" от Hiltzik през есента на 2014 г.

Всички "алфа-мъжкари" от щаба на Тръмп решават да се държат с нея както Дон Дрейпър спрямо Пеги Олсън от Mad Men.

Такъв е случаят с бившия политически съветник на Тръмп Сам Нънбърг. Когато тя се присъединява към екипа, Нънбърг й подарява книгата "Ръководство за предизборни кампании" и започва да я нарича със захаросания прякор "Hopesicle" (игра на думи между името на Хоуп и "popsicle" – близалка).

По-късно когато Нънбърг е уволнен заради стари расистки тиради в профила си във Фейсбук, именно Хикс обявява изключването му от кампанията, като пише унищожителното прессъобщение, в което той е определен като "консултант от ниско ниво на непълно работно време".

Хикс не си представя, че може да остане като прес-секретар за целия период на предизборната кампания. Тя предпочита да се върне към корпоративната централа на Тръмп и дори казва на ръководителят на щаба Кори Левандовски, че ще трябва да си намери нов човек.

Отговорът му е "Току-що направи огромна шибана грешка, за мен ти вече не съществуваш".

В крайна сметка, Хикс преосмисля решението си, след като лично Доналд Тръмп я убеждава да остане.

По едно съвпадение – Левандовски беше уволнен точно в деня, в който GQ публикува репортажа си за Хоуп Хикс. Отново тя беше човекът, който обяви отстраняването му от предизборния щаб.

Самата Хикс познава много добре грубия характер на Доналд Тръмп. Всяка сутрин Тръмп получава между 30 и 50 новини от агрегата на Google, свързани с името му. След това той коментира всяка от дописките, като посочва какво му харесва и какво не му харесва в тях.

Статиите със забележките се сканират и се изпращат обратно до съответния журналист, който ги е писал, със заглавие на мейла "От Офиса на Доналд Дж. Тръмп".

А когато Тръмп е особено раздразнен, с огромно удоволствие забранява достъпа на набедения журналист до целия щаб. А кой отговаря за "черния списък"? Хикс, разбира се.

Тя няма нищо против да изпълнява функциите на медиен пазач на Тръмп – включително, да охулва всеки, който си позволява да критикува нейния кандидат.

Лоялността й е преди всичко към шефа.

Няма проблеми да ограничи достъпа до Тръмп или грубо да игнорира всички издания, които се опитват да се заровят малко по-дълбоко в изявите на евентуалния кандидат-президент на Републиканската партия.

Оказва се, че точно тя е била идеологът на опитите за омаловажаване на твърденията на папа Франциск, който обяви за "не-християнски" плановете на Тръмп да построи стена по границите на САЩ. Когато репортерката Мишел Фийлдс обвини Кори Левандовски във физическо посегателство по време на пресконференция на Тръмп, Хоуп Хикс директно я нарече "лъжкиня, която се опитва да привлече внимание".

Извън кампанията, колегите на Хикс коментират, че челният й сблъсък с политиката може да се окаже разочароващ.

"Тя направи избор да работи за един от най-фашизираните кандидат-президенти в новата американска история. Всеки, който я познава, я съветва да спре и да не свързва името си с тази кампания. Един ден ще съжалява за всичко, което е казала и направила. Но не мисля, че го осъзнава", споделя неназован политически PR пред GQ.

Оригинална публикация

Moreto.net I 23.06.2016

Четири свободни бройки за работа в сформираното наскоро сдружение „Варна-Европейска младежка столица" обявиха от Общината. Търсят се заместник-изпълнителен директор по международно сътрудничество и набиране на средства, както и такъв, отговарящ за младежки политики и обучения.

Сред свободните позиции е и една бройка за експерт по връзки с обществеността и още една за специалист, който има опит в работата с проекти и програми, научи Moreto.net.

Крайният срок за подаване на документите е 29 юни. Всички кандидати трябва да имат завършена магистърска или бакалавърска степен, както и да владеят писмено и говоримо английски език. Желаещите да заемат позициите трябва също така да познават кандидатурата на Варна за Европейска младежка столица 2017, както и да са проучили мрежата на останалите младежки столици. В изискванията за първата от зам.-директорските длъжности влиза също умението за преговори в динамична среда, както и опит в комуникацията с Европейския младежки форум.

Сред изброените качества, които трябва да притежават кандидатите е и издръжливост в стресови ситуации и умение за работа под напрежение. Зам.-директорът по обученията трябва да има практически опит в реализирането на политики за социални иновации, а и също да е участвал в разработката на проекти по Националната програма за младежта и Еразъм.

Бъдещият пиар на сдружението пък, трябва да има зад гърба си опит не по-малко от 5 години в областта на журналистиката, публичните комуникации или връзките с обществеността. Той ще отговаря не само за публичното отразяване на проектните младежки дейности, но и ще трябва да разработва комуникационни стратегии. Познания в сферата на маркетинг, реклама и брандинг и работа със социални медии ще са предимство.

Общо 10 души трябва да бъдат назначени на трудови договори в екипа. Освен тях ще бъдат ангажирани и 20 доброволци, обяви в началото на юни изпълнителният директор на сдружението Мирчо Христов. За обезпечаването на екипа и подпомагането на дейностите от общинския бюджет предстои да бъдат прехвърлени на сдружението 100 хил. лева. Същата сума местната управа е заделила и за провеждането на генералната асамблея на Европейския младежки форум, която ще се проведе през ноември във Варна.

Оригинална публикация

Discovery Networks | 22.06.2016

 Discovery Communications и MTVA (Унгарската Национална Телевизия) обявиха днес сключването на дългосрочно партньорство. То ще позволи на унгарските потребители на различните медийни платформи на MTVA и Евроспорт пълноценно да се насладят на зимните олимпийски игри през 2018 г. и 2022 г. и летните олимпийски игри през 2020 г. и 2024 г.

Съгласно споразумението MTVA ще бъде сублицензирана от Discovery Communications за свободни за излъчване аудио-визуални и радио права на олимпийските игри за периода. С тази сделка Унгарската Национална Телевизия ще напише следващата страница в историята си, обединявайки нацията около най-добрите спортни изяви и ще почете унгарските атлети, които ще се борят за олимпийски медали.

Сублицензионният пакет на MTVA включва права за използване на кадри в новинарски предавания, отразяващи събитията на живо. Избрани дигитални права са предоставени на MTVA за съдържанието, което излъчва на аналогови телевизионни канали. Евроспорт ще държи правата за всеки старт от олимпийските игри на платени телевизионни канали и чрез дигиталните си услуги.

Каша Кели, президент на Discovery Networks Централна и Източна Европа, Близкия Изток и Африка (CEEMEA), коментира: „Споразумението ни с MTVA в Унгария ще направи олимпийските игри достъпни за възможно най-много зрители в страната, като същевременно ще продължи да поддържа отличния стандарт на отразяване, с който са свикнали зрителите. За нас е огромна радост, че почитателите на спорта в Унгария ще могат да се насладят на повече отразяване на Олимпиадата, което ще се случва на повече от всякога платформи.”

Миклош Васили, изпълняващ длъжността главен директор на MTVA, каза: „Унгария се счита за една от водещите държави в сферата на спорта, с дългогодишна история на големи спортни постижения. Националните, европейски и световни спортни събития са винаги основен фокус за нас. Радваме се, че благодарение на това споразумение, MTVA ще излъчва олимпийските игри, които ще се проведат между 2018 г. и 2024 г.  Фактът, че MTVA получи част от дигиталните права за излъчването на олимпийските игри, е важен аспект на тази сделка, защото това дава огромни възможности за медиите да засилят изживяването на потребителите.”

Жан-Тиери Огустан, президент „Спортно и олимпийско развитие“ в Discovery Networks International, допълва: „За нас е истинско удоволствие да сключим това ползотворно споразумение с MTVA, което гарантира широкоразпространеното излъчване на Игрите до 2024 г. включително. Знаем, че Унгария е страстен почитател на олимпийските игри и очаква с нетърпение да даде на зрителите си превъзходно отразяване на цялото действие.”

Виктория Дейвис, регионален мениджър за Централна и Източна Европа в Discovery Communications, заяви: „Това ново споразумение е огромен стимул за унгарските фенове и зрители, гарантирайки им шанса да се насладят на всяка минута от Игрите от 2018 г. до 2024 г. Новото споразумение ще им даде възможността да се насладят и на богатия опит на MTVA при отразяването на олимпийските игри през годините, комбиниран с изкусното разказване на историите на олимпийските спортове на различни платформи. През всички платформи сделката ще достави на феновете не само най-добрите моменти от събитията, но и всяка секунда от олимпийските игри.”

Олимпийските игри са силно ценени и изключително популярни сред унгарските зрители. Олимпийските игри в Лондон през 2012 г., например, са били гледани от повече от 7,6 милиона души (83% от населението) в Унгария, а 6 милиона души (66,6 % от населението) са гледали зимните олимпийски игри в Сочи през 2014 г. по телевизията, чрез унгарските обществени медийни канали.

Новините следват споразумение, обявено от Discovery Communications и Международния олимпийски комитет миналия юни, което включва ексклузивни мултимедийни права за 50 държави и територии в Европа за периода на олимпийските игри от 2018 г. до 2024 г. включително.

Discovery сключи осем сублицензионни споразумения за олимпийските игри с националните телевизионни оператори в Австрия (ORF), Хърватия (HRT), Чехия (CeskaTelevize), Финландия (YLE), Ирландия (RTE), Холандия (NOS) и Великобритания (BBC), като всички са индивидуално адаптирани към пазара на отделните държави.

в.Капитал | 21.06.2016 

SiteMedia Consultancy поема PR обслужването на Telenor, "Загорка Специално" с кампания във виртуалната реалност, You Tube пуска приложение за създаване на реклами за малкия и средния бизнес, а Snapchat започна партньорство с Oracle за анализ на ефективността от кампаниите в платформата

На българския пазар

SiteMedia Consultancy поема PR обслужването на Telenor

Комуникационната агенция SiteMedia Consultancy, в която от края на 2015 г. съдружници са Любомир Аламанов, Ружа Загорска и Лидия Малчева, пое PR обслужването на Telenor за следващите две години. Агенцията ще се грижи за цялостния PR на телекома – "от корпоративна репутация, през иновативни дигитални услуги до добър работодател", коментира Любомир Аламанов. 

"Загорка Специално" с кампания във виртуалната реалност

В новата активация на "Загорка Специално" келнери приканват случайни минувачи от централни градски локации да се пренесат във виртуалната реалност. Това може да се случи в специлно изградените от бирения бранд кътове, снабдени с очилата Samsung Gear VR. Кампанията стартира в София и ще премине през Пловдив, Варна, Бургас и Стара Загора.

Наградиха "Архитектите на промяната" в конкурса на Българската асоциация на рекламодателите

Награждаване на победителите в конкурса на БАР – BAAwards 2016

За трета поредна година Българската асоциация на рекламодателите (БАР) награди компаниите с най-иновативни и впечатляващи маркетингови стратегии в конкурса BAAwards. Финалистите тази година бяха 16 проекта, а рекламодателите, получили награди за успешните си кампании, бяха Coca-Cola, "Мобилтел", "Пощенска банка", "Белла", "Загорка", "Девин", FOX International Channels България и pCloud.

Компаниите бяха отличени в шест категории – "Нов продукт", "Нова услуга", "Ребрандинг на продукт", "Подновяване на продукт", "Продуктова иновация" и "Активиране на марка". Шест от наградите отличават най-успешните екипни постижения, а три са присъдени за индивидуалния принос в изготвянето на рекламна кампания. 

Повече тук

Нова Броудкастинг Груп е с обновен сайт

Медийната група обнови дизайна и съдържанието на сайта си Nova.bg. В него потребителите могат да намерят новинарското и развлекателното видео съдържание от програмата на Нова телевизия, както и да използват платформата през мобилните си устройства. През новият сайт се достига и до телевизионните продукции на запис в безплатната онлайн платформа NovaPlay. 

Платформата Voyo.bg разширява съдържанието си

Платената платформа за видео съдържание Voyo.bg, собственост на bTV Media Group, ще излъчва в реално време телевизионният канал за народна музика Planeta Folk и за попфолк Planeta TV. Те ще бъдат достъпни за потребителите през мобилните им устройства.

Дигитален бизнес 

Facebook създаде платформа за тестване на онлайн реклами

Технологичният гигант представи онлайн платформата си Creative Hub, в която дигитални агенции, брандове и специалисти в сферата на рекламата ще могат да създават и тестват различни формати онлайн реклама във Facebook и Instagram. Целта на новата услуга е да помогне на маркетинг специалисти и бизнеси по-лесно и ефективно да създават своите кампании, както и да виждат резултатите от тях. 

Повече тук

YouTube пусна приложение за създаване на видеореклами за малкия и среден бизнес

Сайтът за видеосподеляне, собственост на Google, иска да помогне на малкия и среден бизнес да се рекламира по-ефективно чрез видеореклами. С помощта на новото мобилно приложение YouTube Director компаниите, които не могат да си позволят да отделят голям бюджет за реклама, ще могат самостоятелно да създават видеа, с които да рекламират продуктите или услугите си, използвайки различни темплейти, музика и инструменти за редактиране.

Повече тук

Snapchat ще си партнира с Oracle 

Платформата беше многократно обвинявана от рекламодатели за високите цени на рекламните си формати и невъзможността да се видят реални резултати от тях. За да докаже ефективността им, Snapchat подписа партньорство с Oracle за предоставяне и анализ на подробни данни за резултатността на рекламните кампании. По данни на Oracle рекламните кампании на 92% от потребителски стоки довеждат до по-високи продажби в търговските вериги. 

Twitter ще таргетира потребителите и през емотикони

Социалната мрежа въведе нова услуга за таргетиране на потребителите през емотиконите, които използват в съобщенията си. Според Twitter над 110 млрд. емотикони са използвани в платформата от 2014 г. до момента и новата услуга ще предостави още една възможност на рекламодателите да достигат до точната аудитория. Така например, ако даден потребител е използвал картинка на парче пица в свое съобщение е много вероятно да му се покаже реклама на пицария в района, в който се намира. 

Медиен бизнес 

Forbes планира да разшири съдържанието си

Американското бизнес списание планира да добави към съдържанието си и теми, свързани с образование, туризъм и финансови услуги. Според изпълнителният директор на медиата Майк Пърлис във времена, когато издаването на печатни издания е трудно, експанзията на нови пазари и разширяването на съдържанието са единствените решения за задържане на позициите на пазара. 

Рекламен бизнес 

Кои рекламни кампании ще триумфират на Cannes Lions

Изданието adweek направи селекция от 25 кампании, които са предварителните фаворити за големите призове на рекламния фестивал в Кан, който се провежда тази седмица. Сред тях са кампанията на Burger King за обединяване най-популярния си сандвич с този на MacDonald’s, създавайки съвместен бургер с името McWooper, испанската коледна кампания за лотария, представена под формата на кратко филмче на Pixar, кампанията на френската верига Sucre Detox и опаковката им от 6 шоколадови десерта, в която всеки следващ е с по-малко количество захар от предходния и др. 

Бирени компании агитират потребителите да приключват по-рано работа

Биреният бранд Corona Light използва настъпването на астрономическото лято, за да рекламира продуктите си. В най-дългия ден от годината 20-ти юни (за САЩ), компанията агитира бизнесите, да освободят служителите си по-рано, за да могат да отпразнуват идването на лятото с бира. Активацията се проведе в Лос Анджелис, Ню Йорк и Чикаго и е дело на рекламна агенция Ogilvy. Американската бира Leinenkugel пък празнува най-дългия петък в годината под слогана #LeineFriday. Компанията организира повече от 1000 събития в барове и ресторанти в САЩ с цел да накара служителите да приключат по-рано с работата си и да се насладят на началото на уикенда с бира в приятна компания. 

Свободни позиции:

Неправителствената организация Фондация "Сийдър" обяви вакантна позиция за експерт "Връзки с обществеността"

Комуникационна агенция PRoWay I 17.06.2016

От 23 до 26 юни 2016 г. пъстрата програма на фестивала представя запазените традиции и красивата природа в 5 родопски села

От 23 до 26 юни 2016 г. в пет смолянски села ще се проведе четвъртото издание на Фестивала на дивите цветя, чиято програма разкрива пред посетителите красотата на родопските цветя, гостоприемството и традициите на родопчани.
Неслучайно фестивалът е през юни – тогава родопските поляни са изпъстрени с уханни диви цветя и билки, а Еньовден е почитан празник в родопското село Горна Арда. В месеца на билките и самодивите фестивалът предлага на своите посетители да преоткрият красотата на Родопите, чрез съчетаване на активната почивка и участие в празника на цветята и традициите. Фестивалът се организира от читалищата в селата Смилян, Могилица, Арда, Горна Арда и Сивино, както от клуб „Хоро“ гр. Смолян, със съдействието на Сдружение „Екоорганизация – Родопи“.
Фестивалът започва на 23 юни в село Арда, където Ви очакват за добре дошли с вкусни мекички и сладко от диви плодове. Вечерта по поляните на село Горна Арда еньовки ще плетат венци, а призори на другия ден заедно с участничките от клуб „Хоро“ – гр. Смолян гостите на фестивала ще посрещнат изгрева на слънцето и ще участват в древния Еньовденски ритуал. Този ден жителите на село Горна Арда празнуват и канят гостите си на богата трапеза с родопски ястия. На 24-ти юни започва и традиционният тридневен велотур „До изворите на р. Арда“ – с начална точка храм „Св. Висарион Смолянски“, гр. Смолян.
И тази година село Смилян кани на пъстър фолклорен събор самодейци от Родопите и цялата страна – да премерят талант и умения в надиграването и надпяването. Фолклорен събор „Изворен глас“ ще се проведе по традиция в съботния ден от Фестивала на дивите цветя (от 10 ч. на 25 юни). В събота е и приключението – ботанически тур в каньона „Гарга дере“, по време на който ще може да се наблюдават редки и характерни растения за Родопите в съчетание с каньонинг по р. Есенска и посещение на водна пещера, част от маршрут „Гарга дере“.
За малките любители на природата в неделя (26 юни) ще гостува Детска природна академия „Узана“ с интересни игри и екообразователни занимания за деца, организирани от Посетителски информационен център с. Смилян заедно с Българска фондация „Биоразнообразие“.
Новото тази година е Празникът на цветята, който са ни подготвили самодейците от читалището в село Могилица. Празникът ще се проведе на 26 юни в центъра на селото, а на 23-ти малките жители на Могилица и гостите на Фестивала на дивите цветя са поканени на ателиета за майсторене на цветя от хартия, конкурс за най-красива рисунка на цвете и изработване на накити от мъниста.
Жителите на китните смолянски села ще посрещнат с традиционно родопско гостоприемство гостите на Фестивала – многобройните къщи за гости и семейни хотели Ви очакват!
Поканата на организаторите е:
Елате и бъдете част от едно вълнуващо приключение, съпреживейте с нас цветната магия на Родопите!

Web страница на Фестивала на дивите цветя: http://www.rhodopeflowersfestival.org/
Facebook страница: https://www.facebook.com/FestivalNaDiviteCvetia
Предварителна програма на Фестивал на дивите цветя 2016 можете да намерите тук.

AVS Agency | 14.06.2016

ОЙРОШПЕД e първото дружество в България след 1990 година за услуги в областта на спедицията и логистиката. Компанията е водена от идеята, че доброто сътрудничество с клиентите, партньорите и доставчиците е отражение на отдадеността на екипа към фирмените ценности и практики. Затова ОЙРОШПЕД гради екип от мотивирани и доволни от работата си професионалисти, които спазват основните принципи на честност, отговорност, всеотдайност, социална отговорност и ангажираност към всички заинтересовани. Това гарантира стабилност и устойчиво развитие за всеки, който взаимодейства с ОЙРОШПЕД.

Мисията, която си поставя ОЙРОШПЕД е да бъде българският пазарен лидер в областта на спедицията и логистиката, изграждайки дългосрочни взаимоотношения с нашите клиенти, партньори и доставчици, базирани на доверие и сътрудничество, да формира организационна и управленска култура, основана на ценности, да подпомага развитието на българската икономика и конкурентоспособност.

В сътрудничество с над 500 партньора в Европа и света ОЙРОШПЕД осигуряваме логистична мрежа за превоз на комплектни и групажни пратки до всяка точка на земното кълбо. През 2010 година компанията приложи международното си ноу-хау и в България, като стартира мрежа за експресни доставки на групажни и куриерски пратки в страната. Компанията разполага с модерен логистичен терминал в района на Аерогара София с 12 500 кв.м. покрита складова площ с над 9000 палетни места, както и филиали и складови бази в Пловдив, Стара Загора, Бургас, Слънчево (Варна), Русе и Лясковец. През 2015 година ОЙРОШПЕД стартира мащабна инвестиция в размер на 15 млн. лева в три нови логистични бази – в Слънчево (Варна), Бургас и Русе. Тази инвестиция подобрява скоростта и качеството на групажните ни съобщения и куриерските услуги, обработката на морски контейнери и разширява възможностите за съхранение, обработка и дистрибуция на химикали (препарати за растителна защита), семена и други продукти за аграрния сектор.

Повече информация можете да откриете на www.eurosped.bg

VisagiSMile | 08.06.2016

VisagiSMile беше отличен като една от най-значимите дентални иновации в Европа на конкурса „1st Innovation Award”, организиран на 30-ти конгрес на Европейската академия по естетична стоматология. Срещата на изтъкнатите стоматолози, на която традиционно се представят успешни клинични практики и новаторски подходи в естетичната дентална медицина, се състоя от 2-ри и 4-ти юни в Копенхаген. Тази година в нея се включи и международен екип с българско участие, който представи нов за света софтуер, създаден във Факултета по дентална медицина София от екип с ръководители доц. Димитър Филчев и д-р Георги Илиев. Уеб базираният софтуер за персонализиран дизайн на усмивка има за цел да минимизира риска от човешки грешки и да улесни стоматолозите в изработката на идеалната зъбна конфигурация, съобразена с чертите на лицето и темперамента на пациента. По този начин се създават условия за неинвазивно лечение и постигане на удовлетворяващи пациента естетични резултати.

“Щастливи сме, че денталната концепция зад Визажисмайл срещна международно признание и се класира сред финалистите, наградени на престижния конкурс за иновации на Европейската академия. Знаем колко бързо се променят технологиите и ще продължаваме да оптимизираме VisagiSMile, така че да помага на стоматолозите да създадат най-подходящия за пациентите си дизайн на усмивка”, заяви доц. Димитър Филчев, който презентира заедно с д-р Георги Илиев софтуера на конгреса на EAED.

Идеята за иновацията произтича от научна теория за Визажизма, създадена от д-р Галип Гюрел (Турция), д-р Браулио Паолучи (Бразилия) и зъботехника Адриано Шнайдер (Бразилия) – участници в екипа, който изследва връзката между чертите на темперамента, лицето и хармониращата зъбна конфигурация на пациента. Денталната концепция се изгражда вече осем години и е валидирана в над 800 клинични случая и редица научни статии.

Софтуерната разработка на VisagiSMile е дело на българската дигитална агенция Web Motion, която от година и половина работи над проекта. Въз основа на новаторски подход за извличане на данни, софтуерът се самообучава как да класифицира правилно лицата на пациентите и след това извършва необходимите изчисления за създаването на хармонична зъбна конфигурация, която може да бъде допълнително коригирана от стоматолога.

Уеб базираният софтуер беше официално лансиран в края на миналата година по време на Sofia Dental Meeting и оттогава е отличен на редица международни конгреси. Предстои и представянето му на научната конференция за постижения в сферата на компютърните технологии – CompSysTech, която ще се проведе на 23 и 24 юни в Палермо.