3CON I 1.02.2017

Форумът за иновации в здравния сектор „Digital Health and Medical Innovation Forum“ ще се проведе за втора година в София на 27-ми февруари в Конгресен център Глобус. Партньор на b2b Media в комуникацията на събитието е и Агенция за интегрирани маркетингови комуникации 3CON.

Форумът за иновации в здравния сектор „Digital Health and Medical Innovation Forum“ (http://bit.ly/2kTMZa9) ще се проведе за втора година в София на 27-ми февруари в Конгресен център Глобус (гр. София, пл. "Македония" 1, в сградата на КНСБ). Партньор на b2b Media (http://bit.ly/2kfq2iA) в комуникацията на събитието е и Агенция за интегрирани маркетингови комуникации 3CON (http://bit.ly/2gH3Yin).

„Digital Health and Medical Innovation Forum“ ще събере инвеститори, клиники, медицински заведения, държавни структури и технологични иноватори от медицинския сектор, за да обсъдят новите идеи и приложения и да доразвият своите визионерски проекти.

Екипът на b2b Media споделя за резултатите и наблюденията от първото издание от 2016 г., проведено с партньорството на Представителството на ЕК в България. ”Секторът се развива изключително бързо и буквално всеки ден ставаме свидетели на нови апликации и въвеждане на технологични идеи дори и тук в България. За една година наблюдаваме много нови и интересни проекти и решения в сферата на иновациите в сектора, свързан със здравеопазване и медицински услуги, както и много смели концепции и реализирани проекти от страна на start–up предприемачи. Очакваме компаниите с иновативни решения и се надяваме форумът да се превърне в платформа не само за обмен на идеи, но и да генерира нови такива, както и за продуктивни партньорства в сектора”, казва Надя Маринова, гл. редактор на b2b Media.

Форумът е за всички, интересуващи се от нови бизнес запознанства в медицинския сектор, които инициират динамични дискусии и поддържат медицинските иновации като приоритет в сектора на здравното обслужване и грижата за човека. Събитието ще бъде не само една интересна среща, но и платформа за предприемачи, иноватори и изследователи, които ще демонстрират своите разработки. Лидери и експерти от бранша ще се срещнат, за да обменят идеи и да разширят познанията си относно медицинския сектор и неговото бъдеще.

До 10 февруари всички, които проявяват интерес към събитието, могат да направят своята регистрация (http://bit.ly/2kpzLoS).

3CON е агенция за интегрирани маркетингови комуникации с повече от 15-години опит, спечелила доверието на компании от различни бизнес сектори. От началото на 2016г. агенцията обслужва първата в Европа Американска клиника за гръбначни заболявания в София (http://bit.ly/2jTJ39n). Един от инвеститорите в проекта, съосновател и управляващ партньор г-н Дейвид Кийвни бе удостоен с наградата „Инвеститор с визия“ на годишните награди на b2b media през 2016г. През ноември в партньорство със Столична Община и Сдружение „Спорт, превенция и здраве“, клиниката стартира кампанията ЗАЩОТО ЗДРАВЕТО ИМА ЗНАЧЕНИЕ (http://bit.ly/2irLuSa). Насочена към превенция и лечение на гръбначни деформации в ученическа възраст, ккампанията стартира с безплатни прегледи в столичните училища. Екипът на 3CON участва в различни социални активности и с удоволствие става част от партньорите на здравния форум организиран от b2bmedia.

Програмата на „Digital Health and Medical Innovation“ включва:

- Медицинската услуга в епохата на Интернет технологиите
- Фокус към иновациите
- Българската IT индустрия с потенциал да се превърне в задвижваща сила за растеж
- Български успешни примери с принос в световната медицина
- Start up — успешните български идеи и реализирани проекти
- Регулаторни рамки за нови медицински технологии
- Трансформирането на услугите чрез технологиитe

Форумът „Digital Health and Medical Innovation“ ще събере:

- Лидерите в производството на медицински устройства;
- Диагностици;
- IT специалисти от здравната индустрия;
- Предприемачи;
- Осигурители, потребители и изследователи на медицинските услуги;
- Професионалисти в клиничния технологичен трансфер;
- Консултанти;
- Адвокати;
- Изпълнителни директори на развиващи се бизнеси и други осигурители на медицински услуги.

Заявете своето участие на email: office@b2bmedia.bg

За повече информация можете да следите и Facebook страницата на събитието (http://bit.ly/2kpEZ41). 

EventsPRO.bg I 27.01.2017

---

---

---

---

---

---

---

---

---

---

---

---

АЕЖ-България I 25.01.2017

Ирина Недева заменя на поста председател на Управителния съвет (УС) на Асоциацията на европейските журналисти-България Кристина Христова с решение на Софийски градски съд от 12.01.2017 г. Христова, която ръководеше асоциацията в първите шест години от основаването ѝ, се оттегли от председателското място, за да стане директор на Център за култура и дебат „Червената къща”.

Ирина Недева е български журналист и автор на документални филми с дългогодишен професионален опит в обществените електронни медии (БНР и Канал 1, БНТ). В момента е старши продуцент на “Актуални предавания”, редактор и водещ в сутрешни предавания на програма „Хоризонт” на БНР. Тя е магистър по философия от СУ “Свети Климент Охридски”,със специализация по културология, както и множество професионални специализации в Thomspon-Reuters в Университета Кардиф, в централата на RFI, SRI (Swiss Radio International), Phillip Merrill Journalism School, САЩ, в рамките на програмата за междудържавен образователен обмен Fulbright. Радио материалът ѝ “Крайната десница и миграцията в Европа” е единствената досега номинация на материал от програма “Хоризонт” в престижния европейски конкурс Prix Europa в Берлин 2014 в категорията Current Affaires. Има опит и в независими филмови, телевизионни и радио проекти, както и в сферата на публичните дебати.
"Като журналист знам в колко конкурентна среда се опитваме да отговаряме на идеалите ни за професионални стандарти. Сложно, но и вдъхновяващо е да се гради общност от хора, които иначе са противопоставени по най-различни начини – финансови, политически, корпоративни, рейтингови", заяви Недева след заемането на поста.
Ето какво още сподели тя: "Когато преди 6 години бях в ефир в предаването "Преди всички" на Хоризонт (БНР), АЕЖ-България беше единствената организация, която постави под съмнение медийното отразяване на един от поредните брутални криминални случаи и употребата му от управляващите. Спомням си изненадата и възхищението ми от нивото на саморефлексия, проявена от млади колеги, които се замислят за това какво всъщност правим като медии в България. Когато по-късно се запознах с Кристина Христова и останалите членове на организацията вече не бях изненадана. Да стана част от тази общност беше радост. Знаех, че международната АЕЖ-България е създадена преди да се родя, през 60-те години на ХХ век, от 70 журналисти в шест западноевропейски страни, които са отразявали "градежа" на Европа, а днес международната организация има статут на наблюдател към Комитета за медии на Съвета на Европа и продължава да обединява журналисти, които вярват в потенциала на професията журналист да защитава свободата на информацията и на медиите в Европа. Всеки един от нас в Управителния съвет на българската секция на АЕЖ-България може да е в ролята на председател на УС. Решението на колегите от УС в тази роля да съм аз е знак и за важната мисия, която имат обществените медии у нас. Да съм част от каузата на АЕЖ-България за професионална медийна среда е чест и отговорност. Мечтая си да ставаме повече и да сме силни заедно, независимо от колко различни медии и с колко различни жизнени пътища се събираме, водени от желанието журналистиката, която правим, да е наистина професионална и смислена, и то във времена на манипулация на общественото мнение и девалвацията на фактите."

На свой ред първата председателка на АЕЖ-България Кристина Христова каза:

"Промяната е част от развитието и всяка организация, която иска да постигне целите си, трябва да се развива постоянно. Повече от шест години бях на председателския пост – времето, през което организацията се роди, проходи и пое отговорната роля да бъде изразител на журналистите в България. За мен това бяха едни от най-важните години в професионален и личен план, защото бях част от създаването на общност с голям потенциал да променя средата, в която живеем. Сега е време, начело на организацията да застане професионален журналист, запознат с ежедневието, работата и проблемите на българските журналисти. Затова и изборът на Ирина Недева за председател напълно отговаря на новите нужди на АЕЖ-България – да бъде още по-близо до журналистическата общност. В същото време, в Управителния съвет на организацията има силна приемственост, като за развитието ѝ, ще продължават да отговарят Мария Черешева, Камелия Иванова и Иван Радев, с които заедно дадохме начало на АЕЖ-България, и без енергията, отдадеността и познанията, на които, асоциацията нямаше да е това, което е днес. Останалата част на УС са нови членове, професионални и доказани журналисти, като целта ни беше да доближим още повече до журналистическата професия управителният орган на организацията. Нарасналата отговорност на АЕЖ-България в обществения живот на страната, наложи нуждата и от професионален мениджър, който да се грижи за плавното изпълнение на дейностите ни, затова назначихме – Емилия Зафираки, доказан специалист и мениджър човешки ресурси с дългогодишен опит. Аз оставам в организацията като член и съмишленик, и винаги ще подкрепям каузата, за която работих през последните шест години. Пожелавам успех на новия председател и УС, важно е за всички ни да успеете!"
Позицията председател на АЕЖ-България е на доброволни начала, не е свързана със заплащане и не е пряко обвързана с управлението на отделните проекти, по които работи организацията. Различните специфични роли в УС на АЕЖ-България са само инструментални. Освен председателя Ирина Недева, в него влизат Мария Черешева, Камелия Иванова, Иван Радев, Боряна Дамбазова, Димитър Кенаров, Росен Босев. Управителният съвет действа на принципа на общото съгласие за всички важни стъпки на асоциацията. Решенията за позициите се взимат и след обсъждане с всички членове като се стремим към модел на съгласие.
Мисията на организацията гласи: Ние сме тук защото има нужда от нас. Ние сме професионална общност от журналисти, част от Асоциацията на европейските журналисти, независим наблюдател на Съвета на Европа. Нашата цел е да се грижим за подобряване на медийната среда и качеството на журналистиката в България и да подкрепяме журналисти, които са възпрепятствани да вършат (свободно) работата си.
Сред основните предизвикателства пред АЕЖ са преодоляването на негативните тенденции, подобряването на медийната среда, противодействието на деградацията на журналистическата професия и на силите, които имат интерес от слаби и безкритични медии.
АЕЖ-България е организация базирана на индивидуално членство на журналисти, които представляват само себе си, но не и медията, за която работят. Ако искате да станете член на нашата общност, може да кандидатствате тук.

Оригинална публикация 

EventsPRO.bg I 20.01.2017

В EventsPRO.bg Предстоящи бизнес събития, 20-29.01.2017 г. ви представяме бизнес събития и обучения за следващите 10 дни, публикувани в EventsPRO.bg I Бизнес събитията в България.

---

Препоръчваме: Обучение „Управление на успешни екипи, мотивация, лидерство“, София, 24.01.2017 г.

Интересни събития: Форум 2019 „Европейска столица на културата и Япония – успешните проекти и добрите примери“; Семинар „Тайната на Ангажиращите Презентации“; Тренинг „Виртуоз В Продажбите“; Курс „Google AdWords“; Семинар за жените в бизнеса „Искам. Мога. Действам!“

---

20.01.2017 г. (петък)

Public Speaking & Presentation Skills w/ prof. Nedyalko Delchev, София

Plovdiv Game Jam 2017, Пловдив (20-22.01.2017 г.)

Семинар „eCommerce Day“, София

IRATA Обучение в София

Семинар „The greatest variable“, София

Семинар „How to become a successful ERP consultant“, София

Silicon Drinkabout Sofia 20.Jan.2017 @ BOOM BURGER & BOOZE, София

Семинар „Gender on the Agenda. Women in Business and Their Challenges“, София

---

21.01.2017 г. (събота)

Lady Problems Hackathon, София (21-22.01.2017 г.)

Семинар „А сега на къде?“, София

Workshop по телевизионен сценарий, София

Представяне на Книгата на Юли Тонкин „Нечовекът“, София

---

22.01.2017 г. (неделя)

Семинар „С++ през 2017“, София

LIVE: Двигателите на успешния бизнес и как да ги запалим сега?, Online

Професионално Продуктово Обучение с Liu Zhen, Велико Търново

---

23.01.2017 г. (понеделник)

Entrepreneurs Night Out, София

Курс „Web Fundamentals – HTML5“, София (23.01-26.03.2017 г.)

Курс „PHP Basics (интензивен курс)“, София (23.01-12.03.2017 г.)

Семинар „A walkthrough of your tailor-made Functional Test Automation“, София

Курс „Как да създадеш игра без да програмираш?“, София (23.01-22.03.2017)

Социални понеделници – София, София

Социални понеделници – Варна, Варна

Семинар „Как да бъдем щастливи на работното място?“, Русе

---

24.01.2017 г. (вторник)

Среща „Книги в разговор, vol.1 – „Презентирай като Стив Джобс“, Пловдив

Форум 2019 „Европейска столица на културата и Япония – успешните проекти и добрите примери“, Пловдив

Обучение „Управление на успешни екипи, мотивация, лидерство“, София

Masterclass in Tech Investing, София

Семинар „Тайната на Ангажиращите Презентации“, София

Семинар „Challenges in high performance apps & in teaching kids to code“, София

Безплатен семинар: Компютърна графика в ландшафтната архитектура, София

Курс „Бариста Маестро“, София (24-25.01.2017 г.)

Първа среща на собствениците на бизнес за 2017г. #TAGSof, София

Клуб Просперитет „Пътят към успеха на Владимир Николов“, София

---

25.01.2017 г. (сряда)

Семинар „Социалното осигуряване през 2017 г. и промените в Кодекса на труда от 2015 и 2016 г.“, София

Курс „User Experience Design“, София (25.01-25.03.2017 г.)

Инфо-среща „Тук-там“, София

Leader Talks с Пламен Русев и гост-водещ Деси Бошнакова, София

Събитие „Ask Me Anything on caching“, София

Crisis Communication Management Masterclass, София

Клуб на инвеститорите – Борсово търгувани фондове (ETFs), София

Лекция „Продажби за ИТ компании“, София

---

26.01.2017 г. (четвъртък)

Обучение „Бизнес продажби и преговори“, София

Семинар „Growing Pains: Как да трансформираме екип, който е достигнал прага на възможностите си?“, София

KOWN Investor Dinner, София

Семинар „Уверена и успешна: С летящ старт в 2017-а“, София

Тренинг „Виртуоз В Продажбите“, София (26-28.01.2017 г.)

Sofia AI Summit, София

---

27.01.2017 г. (петък)

Семинар „Как да разпознаваме „гнилите ябълки“ във фирмата ни?“, Пловдив

Тридневен семинар „Преодоляване на стреса“, София (27-29.01.2017)

Курс „Google AdWords“, София ( 27.01-10.02.2017 г.)

BreakFast Club vol.10: социалното предприемачество, София

Публична дискусия „Бъдещето на европейския проект“, София

Среща-дискусия „Образование, наука и иновации“, София

---

28.01.2017 г. (събота)

Лекция „Удвоете продажбите в магазинa“, София

Практически тренинг „Обратна връзка с НЛП и коучинг подход“, София

Среща „Защо Уебинария БГ? Защо днес?“, Online

Семинар „Мотивацията“, София (28-29.01.2017 г.)

Семинар за жените в бизнеса „Искам. Мога. Действам!“, София

Курс „Основи на програмирането“, София

Investor Dinner, Пловдив

---

29.01.2017 г. (неделя)

Работилница „Да програмираме 2017 г. за успех!“, София

---

Ако искате и вашето събитие да бъде публикувано в EventsPRO.bg, моля изпратете информация на EventsPRO.bg Mail. Съвсем скоро регистрираните потребители ще могат сами да публикуват и управляват информацията за своите събития.

Оригинална публикация

Economy.bg I 11.01.2017

Тя ще управлява корпоративните комуникации, рекламната политика, както и корпоративната социална отговорност на картовия и платежен оператор преди 7 часа

Елена Тошева е новият маркетинг мениджър на картовия и платежен оператор „БОРИКА-БАНКСЕРВИЗ“. На тази позиция тя ще отговаря за развитието на основния бранд на компанията, както и налагането и позиционирането на отделните й продуктови линии. Една от приоритетните маркетинг задачи е ребрандирането на компанията и продуктите й, което е част от новата бизнес стратегия на „БОРИКА-БАНКСЕРВИЗ“. Елена ще управлява корпоративните комуникации, рекламната политика, както и корпоративната социална отговорност на оператора.

Елена Tошева има 17 години опит в сферата на комуникациите. Преди да се присъедини към екипа на „БОРИКА-БАНКСЕРВИЗ“, в продължение на 2 години, е Маркетинг мениджър на „Хюлет-Пакард“ за региона на Югоизточна Европа. От 2009 до 2015 заема позицията мениджър „Маркетинг и комуникации“ в „Хюлет-Пакард България“ (НР). В периода 2006 – 2009 е старши съветник „Връзки с обществеността“ в БТК и vivatel, а 2003 до 2006 година – експерт „Връзки с обществеността“ в „Нилана“ ООД. В продължение на три години работи в телевизионния и кабелен оператор Евроком.

Елена е магистър по „Връзки с обществеността“ към Факултета по журналистика и масова комуникация на СУ „Св. Климент Охридски“. Притежава бакалавърска степен по специалностите „Икономика на масмедиите” и „Международен туризъм” от Университета за национално и световно стопанство (УНСС). Завършила е London School of PR и е преминала редица специализирани обучения по управление на събития, публична реч, бизнес етикет и протокол, водене на преговори, мотивация и др.

Оригинална публикация

Karieri.bg I 3.01.2017

Катерина Ушева става директор "Реклама и PR" във веригата за бързооборотни стоки "Кауфланд България". Фокус в нейната работа ще бъдат стратегическото позициониране и развитие на марката, както и изграждането и управлението на нейната репутация.

Ушева има над 12-годишен професионален опит в сферата на комуникациите, който включва дейности, свързани с изграждане на марки, стратегическо планиране, развитие на интегрирани комуникационни решения, връзки с обществеността, създаване на програми за устойчиво развитие, както и управление на екипи. На предишната си позиция е била управляващ директор на PR агенцията All Channels, към която се присъединява през 2005 г. Оттогава преминава през различни длъжности като директор на бизнес отдела, ръководител на PR департамента и акаунт мениджър. За това време е работила върху множество проекти и кампании за марки като Discovery Networks, Mtel, Amstel, Каменица, Пощенска банка, "Белла България", Ficosota, The Mall, Colliers International и др.

Притежава магистърска степен по политология, комуникации и история на изкуството от Вестфалския Вилхелмс университет в Мюнстер, Германия. Учила е в 91 Немска езикова гимназия в София, но завършва средното си образование в САЩ. 

Оригинална публикация

Chapter 4 България I 12.12.2016

Chapter 4 България за втори път спечели награда на юбилейното 10-то издание на престижните европейски награди European Excellence Awards 2016, превръщайки се в единствената българска ПР агенция отличавана два пъти с изключително високото международно признание.

Анелия Милкова, управляващ директор на агенцията лично прие наградата на официална церемония състояла се на 8-ми декември в Берлин.

Печелившият проект на Chapter 4 България е популяризирането на онлайн платформа „Всичко за недоносените бебета”, реализиран за Фондация „Нашите недоносени деца” с подкрепата на AbbVie и е награден за най-добра кампания в категория Национални и регионални кампания „Балкани”. Проектът е отличен сред проектите на шест държави България, Румъния, Хърватия, Сърбия, Черна гора, Босна и Херцеговина, в конкуренция на над 1600 кандидати. Това е поредна стъпка напред в подкрепа на каузата на недоносените деца в България, както и голямо признание за ПР общността в България.

“Спечелването за втори път на награда „European Excellence Awards 2016“ в условията на толкова голяма конкуренция – повече от 1600 участващи европейски проекта, е невероятно признание за целия екип на Chapter 4 България. Още по-голяма гордост носи фактът, че Chapter 4 България е единствената българска агенция отличена два пъти на най-престижния европейски конкурс. Наградата е доказателство за реализирането на изключително добра комуникация и надграждане на една идея, която се превърна в кауза за целия ни екип.“, сподели Анелия Милкова, Управляващ директор за Chapter 4 България.

През 2014 г. на Chapter 4 България спечели първото си отличие на конкурса European Excellence Awards за най-добра кампания за региона България, Румъния, Хърватия, Словения, Сърбия, Черна гора, Босна и Херцеговина с кампанията „Най-големи герои са най-малките“, реализирана за фондация „Нашите недоносени деца“.

Проектът награден тази година – Earlybaby.info е първата по рода си в България и Европа онлайн платформа и цялостен наръчник за родители на недоносени деца „Всичко за недоносените бебета”. Той е изключително важен, тъй като едно от всеки десет деца се ражда преждевременно, а родителите нямат достъп до пълна информация за специална грижа, която е нужна към недоносените бебета. За съжаление, въпреки правилното проследяване на бременността и предприетите превантивните мерки, това може да се случи на всеки. Платформата earlybaby.info предлага бърз и лесен достъп до информация и е на разположение на всички, които имат отношение към грижата за недоносените деца и в помощ на родителите, за които преодоляването на това изпитание изисква много сила и подкрепа в тежкия момент. Чрез тази нова онлайн платформа и наръчника „Всичко за недоносените бебета”, родителите имат възможност да се консултират със специалисти и да намират по най-лесния, бърз и достъпен начин необходимата информация за техните деца.

European Excellence Awards е международен конкурс, който отличава най-добрите европейски проекти в областта на комуникациите в различни региони и сфери. Наградите дават цялостен поглед върху комуникационните успехи в цяла Европа. Журито се състои от 38 европейски експерти с богат опит в сферата на комуникациите. Първият етап от гласуването се провежда онлайн, след което на двудневна среща на членовете на журито се избират финалистите за European Excellence Awards. Основните критерии за подбор са креативност, иновация, реализация и стратегия на участващите проекти. За изданието през 2016 г. в надпреварата се включват повече от 1600 проекта от цяла Европа. Тази година European Excellence Awards отбелязва 10-годишен юбилей.

Оригинална публикация

EventsPRO.bg I 16.12.2016

---

---

---

---

---

---

---

---

Capital.bg I Сирма ПЕНКОВА I 16.12.2016

Повечето от най-големите PR агенции отчитат ръст в приходите си през 2015 г., a клиентите търсят все повече дигитални решения и използване на нови технологии в комуникацията

След кризата, която доведе до няколко несигурни години за PR индустрията, пазарът на PR услуги в България започна да търси различни посоки за развитие, включително и през нови комуникационни формати. Социалните мрежи се превърнаха в неизменна част от стратегията за обслужване на PR агенциите, които в кампаниите си все по-често работят и с лидери на мнение за достиганe на желаната целева аудитория. Вътрешната комуникация и т.нар. работодателски брандинг (от англ. employer branding) също трайно се намести като ниша в комуникационния бизнес. Агенциите в бранша се стремят да се позиционират като стратегически консултанти за цялостна интегрирана комуникация, която да води до желаните от клиентите бизнес резултати.

Според някои от най-големите PR агенции в страната през изминалата 2016 г. предпочитани от клиентите продължават да бъдат и традиционните PR услуги като организиране на събития и комуникация с медиите. Проблем за сектора остава законовото ограничение за цитиране на имена на компании и брандове в електронните медии, което пречи да се дава гласност на социално отговорни инициативи на компаниите. Според агенциите това може да доведе и до негативен ефект в обема на PR услугите.

Все пак през 2015 г. оборотите на повечето от най-големите PR агенции в страната нарастват в сравнение с предходната година. Общите приходи на топ 19 компании за връзки с обществеността се равняват на 26 млн. лв., което представлява ръст от 4.7% на годишна база. Към тях не са включени финансовите данни на Publicis One, тъй като оборотите на холдинга са консолидирани и обединяват приходите на 9 агенции с различни дейности.
"Нашият бранш е като лакмус – първо ние разбираме кога бизнесът започва да изпитва затруднения.", казва Пепа Гроздева, член на борда на директорите на DD Agency

В класацията на най-големите PR агенции в страната попадат както компании, част от международни комуникационни групи, така и български агенции с дългогодишен опит в сферата на връзките с обществеността. На първото място попада холдингът Publicis One, в чиято група влиза агенцията Publicis Consultants MSLGROUP. Поради факта обаче, че отчетът на дружеството е консолидиран и включва финансовите резултати на всички комуникационни агенции в холдинга, няма как да получим данни за приходите на отделните звена. Същото важи и за PR агенцията на групата Havas, която заема шесто място в класацията, но оперира на пазара като едно юридическо лице с рекламната Havas Worldwide Sofia.

Най-големите бележат спад

На първите места в класацията се нареждат PR агенции с дългогодишен опит в областта на комуникациите. Това са DD Agency, APRA Porter Novelli, United Partners и M3 Communications, които влизат съответно в топ пет позициите на подреждането.

Спад в оборотите на клиентите довежда до намалените с 20.7% приходи на DD Agency, които са общо 2.7 млн. лв. през 2015 г. "Нашият бранш е като лакмус – първо ние разбираме кога бизнесът започва да изпитва затруднения, не само защото PR-ът и рекламата са първите сектори, от които се "реже", а и по проблемите, с които се налага да се справяме съвместно", коментира Пепа Гроздева, член на борда на директорите на DD Agency. Поради сключени договори за конфиденциалност от агенцията не споделиха клиентите, които обслужват.
"Клиентите все по-често ще търсят един екип, който да предлага комплексни решения и работи в пълна синергия, особено когато говорим за трансгранични проекти в региона.", казва Томислав Цолов, основател и генерален мениджър на APRA Porter Novelli

Спад в приходите от над 21% отбелязва и APRA Porter Novelli. Като причина за това Томислав Цолов, основател и генерален мениджър на агенцията, посочва "намаляването на комуникационните бюджети на компаниите в региона". Негативно се отразяват и намалените постъпления по линия на проекти с европейско финансиране. "Приключването на Първия програмен период за България (2007 – 2013) и трудният старт на Втория (2014-2020) доведе до постепенно намаляване, а в началото на 2015 г. – и до спиране на публичните търгове, свързани с реализацията на мащабни информационни кампании за държавни институции и общини, в които агенцията бе активен участник", коментира Цолов. Според него обаче тенденцията е временна и през следващата година очаква отново "по-активна работа и в тази посока".
"Очаквам през 2017 г. все повече да се мисли и търси начин за измерване на бизнес ефекта от комуникациите.", казва Мария Гергова-Бенгтсон, изпълнителен директор на United Partners

Развитие в предлагането на дигитални услуги и използването на нови комуникационни канали са сред основните причини за положителния ръст в приходите на PR агенцията United Partners, която достига 2.1 млн. лв. през 2015 г. "С някои от нашите клиенти разработихме таргетирани комуникации в неексплоатирани досега канали. Работихме и върху по-интерактивни техники за комуникация, като проекти с виртуална реалност например", коментира Мария Гергова-Бенгтсон, изпълнителен директор на United Partners. Друга компания в топ 5 – M3 Communications, привлича общи приходи за 2015 г. в размер на 2.1 млн. лв. и отбелязва ръст от 12.8%. "Дължи се на добър мениджмънт в компанията, но сега вече и на разширяване на обхвата на услугите ни. Пазарът е много динамичен и това налага да започваме нови проекти, предимно в областта на социалните медии", коментира резултатите управителят на M3 Communication Group Максим Бехар.

Увеличаване на предлаганите услуги е причината за нарасналите със 7.8% приходи на PR агенцията Janev & Janev, които достигат 1.2 млн. лв. през 2015 г. "Очакванията ни, че ще има бум на PR кампании в социалните мрежи, не се оправдаха. Мoже би това предстои като тенденция. Ръстът, който бележи Janev & Janev през 2015 г., е в резултат на разширяване на обема на услуги към част от дългогодишните клиенти на компанията", коментира Тодор Янев, управляващ партньор в агенцията. Подобни причини посочват и от агенцията AMI Communications България, която попада на 12-о място в класацията, също с приходи от близо 1.2 млн. лв. "Успяхме да спечелим нови клиенти и осъществихме допълнителни проекти за компании, с които работим. Постигнахме близо 15% повече приходи от прогнозата ни за 2015 г. като приходите от нов бизнес са 1/5 от общите", обяснява Илияна Александрова, управляващ партньор AMI Communications България.

На 15-о място в класацията попада PR агенцията Active Group на Моника Станишева, която определя 2015 г. като "година на преструктуриране и на очертаване на нова визия за развитието на компанията". Ръстът в приходите от 4.5% се дължи най-вече на разширеното портфолио от услуги и фокусът на агенцията върху дигиталния маркетинг, PR и реклама. "Традиционният PR отдавна не е достатъчен, за да бъдеш на нивото на съвременните предизвикателства. Клиентите искат нов подход, по-ефективно инвестиране на бюджетите, по-точно таргетиране на аудиторията, повече находчивост и бързина, по-видими резултати", обясни Станишева.

Във втората половина на класацията сериозен ръст от над 43% отбелязват Civitas Global Bulgaria, което според тях е резултат от динамичния пазар на PR услуги. "Не бих казал, че има някаква голяма или неочаквана промяна, която е предопределила подобен ръст. Убедени сме, че клиентите трябва да се печелят всеки ден, по няколко пъти на ден или поне с всеки нов проект, по който работим заедно", коментира д-р Александър Христов, акаунт директор в агенцията. Повече и по-сложни проекти за съществуващи клиенти извеждат агенция Key Experts Group на 17-о място с оборот от 744 хил. лв. за 2015 г. "Ръстът на приходите ни се дължи основно на органичния ръст на проектите, реализирани за дългогодишните клиенти, и на разширяването на услугите, свързани с тези проекти, като обхват и комплексност", допълни Десислава Пантелеева, основател и изпълнителен директор на Key Experts Group.

С ръст в привлечените средства в размер на 6.8% на 19-о място се нарежда специализираната в здравния сектор PR Play, под чийто бранд оперират три юридически лица. Сборът на приходите им за 2015 г. се равнява на 647 хил. лв. и представляват обороти от чисто консултантска дейност. "Комуникациите в здравния сектор се различават значително от тези в останалите сектори. Регулациите и ограниченията по отношение на публичните комуникации са много специфични. Компаниите инвестират главно в небрандирани информационни кампании", обясни Камелия Димитрова, управител на PR Play. Агенцията Grayling, която попада на последното място в класацията, отчита спад в оборотите си с 5.4% за миналата година, който Зорница Иванова, акаунт директор в компанията, обяснява с това, че агенцията "системно инвестира в обучение на екипите си за справяне с новите предизвикателства, за да отговори адекватно на нуждите на клиентите".

А през 2017?

Прогнозите на най-големите PR агенции в страната за следващата година са пазарът да продължи положителния си ръст. Тодор Янев от Janev & Janev очаква консолидация на пазара, т.е. сливания и придобивания на по-малки агенции. Сред актуалните търсени услуги през 2017 г. ще бъде работата на агенциите с лидери на мнение, както и решенията за предотвратяването на комуникационни кризи. Максим Бехар коментира, че "нито една сериозна компания няма да може сама да се справи с криза или пък с влошената репутация на мениджмънта или продуктите й". Според д-р Александър Христов "водещите PR специалисти, особено в по-малките агенции, би трябвало да отделят все повече време за стратегически консултации, отколкото за управление на оперативни дейности". Според Томислав Цолов "клиентите все по-често ще търсят един екип, който да предлага комплексни решения и работи в пълна синергия, особено когато говорим за трансгранични проекти в региона". Търсенето на дигитални решения и използване на новите технологии в комуникацията също ще продължат да бъдат атрактивни за клиентите. "Например social media listening е вече част от нашето ежедневие както за предотвратяване на кризи, така и за генериране на consumer insights, които да ни служат за построяване на правилните комуникационни стратегии", обяснява Мария Гергова. Тя добавя, че очаква през 2017 г. "все повече да се мисли и търси начин за измерване на бизнес ефекта от комуникациите". Според Моника Станишева бюджетите на клиентите чувствително ще се увеличат, но това ще доведе и до "изискването за мислене извън рамката, за търсене на нови форми, канали и подходи в PR-а от страна на клиентитe".

Publicis Consultants MSLGROUP I 14.12.2016

Най-голямата специализирана група за маркетингови комуникации в страната Publicis One Bulgariа, обяви назначението на Жанета Дядовска за управляващ директор на PR агенция Publicis Consultants MSLGROUP. Тя ще отговаря за стратегическото планиране и бизнес развитие, консултирането на настоящи и потенциални клиенти и устойчивото прилагане на интегрирани PR програми в рамките на групата на локално и регионално ниво.

„Радостни сме, че Жанета се присъединява към екипа на Publicis Consultants MSLGROUP. Тя е експерт с широки познания и опит в областта на маркетинговите комуникации. Нашият фокус е да създаваме продукти с висока добавена стойност за клиентите ни, креативността вече не е запазена част на рекламата, търси все повече в PR-a и дигиталните комуникации и решенията все по-често са интегрирани.
Сигурни сме, че заедно с опита и ресурса, който имаме, тя ще успее да приложи ефективни стандарти за работа, съизмерими с глобалните практики на най-добрите PR агенции“, заявява Николай Неделчев, изпълнителен директор на Publicis One Bulgariа.

Дядовска има дългогодишен опит в областта на стратегическото планиране, маркетинговите комуникации, връзките с обществеността, събитийния мениджмънт и политическите комуникации. В последните години работи по управлението на европейски проекти, преди това е част от United Partners и отговаря за бизнеса с нови клиенти, повече от шест години е част от групата MAG Communications, където заема различни позиции в рекламното и PR звено. Била е пресаташе на парламентарна група в 39-тото Народно събрание, през годините работи по различни медийни и бранд проекти, част от които отличени с награди в различни конкурси. Опитът й включва изграждане и управление на комуникационни стратегии за продукти в сектора на бързооборотните стоки, енергетиката, туризма, агро и публичния сектор. Работила е за клиенти като Petrol, Eurohold, Ital Food Industry (FS), Happy Bar&Grill, Евробет, КЕН, Hayat, Immorent Bulgaria, Министерство на икономиката, енергетиката и туризма, EURALIS, ING/NN Life & Pension Insurance, KARE Design, ABBOTT Laboratories и множество европейски проекти.

Член на IPRA (International Public Relations Association) и БДВО (Българско Дружество за Връзки с Обществеността), лектор в различни семинари и обучения.

За Publicis Consultants MSLGROUP
Publicis Consultants MSLGROUP е специализираната агенция за връзки с обществеността на Publicis One в България. С експертиза в управлението на маркетингови и корпоративни комуникации, създаването на интерактивно съдържание, изграждането на марки в социалните медии и дигиталното пространство, Publicis Consultants MSLGROUP е работила по над 600 мащабни проекта за клиенти от различни индустрии.

За Publicis One
Publicis One е международна комуникационна структура, която обединява под един покрив експертизата и опита на всички агенции на Publicis Groupe. Създадена с фокус върху интересите на всеки клиент, Publicis One осъзнава едновременната нужда от специализация и интеграция в съвременните маркетингови комуникации.
В Publicis One Bulgaria работят девет специализирани звена (Publicis Consultants MSLGROUP, Saatchi&Saatchi, Publicis Sofia, Leo Burnett, ZenithOptimedia, Starcom Mediavest, Publicis Dialog, Nurun/Publicis Modem, HappyEnd), които работят в областта на връзките с обществеността, рекламата, медийното планиране, промоционален и събитиен маркетинг, интернет и дигитални решения и производство на аудиовизуални продукти.