БДВО организира обучение на тема “Как доброто име носи пари“

www.bdvo.org I 06.04.2015г.

Как доброто име носи пари

Успешна работа с медиите във висококонкурентна и динамична среда

Цел на обучението:

Да даде практически насоки за работа с медиите – съвети, работещи практики, насоки за избягване на често допускани грешки, тънкости за по- успешно медийно отразяване.

Обучението е подходящо за специалисти по комуникации, маркетинг специалисти, студенти и всички, които в работата си се налага под някаква форма да комуникират с медии.

Обучител: Ясен Гуев

Ясен Гуев е Главен Директор Корпоративна политика в Теленор България. Той е завършил унгарска филология и мениджмънт в Софийския университет “Св. Климент Охридски” и се е обучавал по редица програми в САЩ, Австрия и Франция. Предстои му защита на дипломна работа в Euro MBA програмата на университетите в Маастрихт, Лайпциг, Варшава, Нант, Екс ан Прованс и Барселона.

Гуев има 9-годишен стаж като журналист в БНТ, репортер във вестник “Банкеръ”, редактор „Бизнес и финанси” в Mediapool.bg, водещ на предаването “Бизнеспул” по радио “Нова Европа”.

Ръководил е връзките с обществеността на БТК, “Евромаркет груп” и CEZ България.

ПРОГРАМА:

МЯСТО НА ПРОВЕЖДАНЕ –   ФЖМК

ПЕРИОД НА ПРОВЕЖДАНЕ – 29. 04. 2015 г.  

НАЧАЛО: 14:00 часа

Модул I  – 14:00 – 15:30 часа

Кафе пауза – 15:30 – 15:45 часа

Модул II – 15:45 – 17:00 часа

Цена: 70 лв. Членовете на БДВО ползват 20% отстъпка от цената. За студенти и докторанти обучаващи се в редовни форми на обучение по “Връзки с обществеността” – безплатно.

Таксата се заплаща в български лева по банков път по сметката на БДВО, както следва:

Юробанк България (Пощенска банка)

BIC: BPBIBGSF

IBAN: BG05 BPBI 7940 1076 0532 01

Основание: Такса за обучение от /име на участника/

За обучението можете да се регистрирате като попълните следната форма:

/местата са ограничени/

Оригинална публикация

5 съвета за добър пиар на технологични фирми

www.manager.bg I 05.04.2015г.

Технологичните фирми, които се роят неудържимо в модерните икономики, често са създадени от млади майстори на инженерството,а и инвациите, на които създаването на публичност за проектите им убягва. Без правилни маркетингови и пиар усилия, продуктите им могат да бъдат обречени на забрава, а бизнес инициативите им – неуспешни. Защото целевите публики могат така и да не научат за начинанията им. За услугите, които предлагат. 

Тук следват 5 много важни неща, които представителите на тези компании трябва да знаят за пиара. 

1. Напиешете домашното на репортера. Журналистите и редакторите търсят истории, които са приятно поднесени, с данни и факти, примери за казуси или друга интересна информация, която би улеснила работата им и има голяма вероятност да бъде избрана за прочит от читателите. Въпреки че може да изглежда очевидно, е важно да се знае, че редакторите е по-вероятно да използват добре обяснени, изпълнени с фактология и подробности истории, които биха били интересни на публиката, отколкото съдържание, което налага още работа от тяхна страна – събиране на допълнителна информация и изследвания. 

2. Не е вярно разбирането "Колкото повече предложения за отразяване изпращам, толкова повече ще се показвам в медиите". Историята на бизнеса ви не бива да се излъчва по един и същи начин пред всички медии, сякаш са масова публика, а за всяка отделна медия трябва да се стесни, с фокус или ъгъл на поднасяне според нейното съдържание и публика. Всяка история трябва да бъде направена значима за репортерите на всяко отделно издание. Изпращането на неподходяща информация на репортери, например със статистически данни или пък с липса на такива, може да има негативни ефекти. Ако атакувате със съобщение за вас всяка медийна организация в региона, ще се впишете в потока на постоянния шум и може да бъдете счетени за досадни сред журналистите, които се познават. Помислите за стесняване на историята, като определите кои репортери тя може би би заинтригувала най-много на първо място. Информирайте ги за нея в умно написано предложение за отразяване, според работата им. Качеството в маркетинговите кампании определено тежи повече от количеството. На едно сериозно бизнес издание например биха могли да се представят данни за представянето на компанията и мястото й в бранша и икономиката, докато на технологичен сайт може да се посочат параментрите на предложената услуга или разработения продукт. 

4. Отличете се, за да спечелите сърцето на журналиста. Технологичните репортери искат да пишат за вълнуващи компании, които правят различни неща. Всеки от тях се стреми да е първият, съобщил новината – за иновативен продукт или модерна услуга. Искат да анализират тенденции на пазара, да дискутират какво ще се промени, да говорят с лидери в индустрията. Често получават стотици предложения за отразяване на месец и от тях избират онези, които се отличават като различни. Не е трудно да се досетите: ще бъде избран този, чиито продукт е най-иновативен (или представен като такъв). Този род описание е най-вероятно да спечели вниманието на технологичните медии или бизнес репортерите и те да отразят фирмата ви. 

5. Не се дръжте промоционално. Информациите за компании, изпълнени със суперлативи, които звучат прекалено рекламно, не получават безплатно внимание. За да избегнете откровено търговското звучене включете в съобщението си интересни данни – за потребителите, бизнеса ви, пазара, съвети за хората, тенденции, които сте забелязали напоследък и ваш анализ на тях – въобще, всевъзможна информация, която би се прочела от читателите и би създала в медията добавена стойност. 

Съвети от списание Entrepreneur в САЩ

 

Оригинална публикация

 

Александър Дурчев, основател и шеф на All Channels: Границите между пиар и реклама изчезват

www.24chasa.bg I 31.03.2015г.

- Г-н Дурчев, защо е нужен пиарът?

- Едно време казвахме, че е нужен, защото променя нагласите на хората дългосрочно и създава лоялност към дадена марка.

- Не е ли това работата на рекламата?

- Рекламата не създава трайна лоялност, а увеличава бързо познаваемостта на марките. Спреш ли, хората забравят за теб, привлечени от друг, по-активен. За да имаш устойчив бизнес и хората да бъдат лоялни, навремето беше нужен пиарът. Първите разговори, които се осъществяваха между публиката и компанията, бяха благодарение на него.

През последните години границите между рекламата и пиара се размиват. Рекламата все повече използва подходите на пиара, а пиарът става все по-визуален. Вече е много трудно да се разграничи кое е реклама, кое е пиар. Това, което се случва на Запад, е тотално сливане между пиар, реклама и дигитални комуникации.

Някога се твърдеше, че възходът на пиара ще доведе до залеза на рекламните агенции. Истината днес е друга. Краят на разделението между пиар и рекламни агенции е много близо. Ето защо нашият подход от много години е да предлагаме интегрирани комуникационни решения на нашите клиенти. За специализираните само в реклама или пиар агенции ще става все по-трудно да се справят с тези предизвикателства.

- На какво се дължи това – на кризата или на съвременни технологии?

- Преди време рекламата налагаше стереотипи на хората, като за това се отделяха милиони бюджети. В момента хората са тези, които решават дали дадено нещо е добре, или зле и дават своята присъда в социалните медии. Компаниите, политиците и техните действия вече не могат да бъдат скрити. Когато излъжеш, технологиите позволяват това много бързо да се разбере. Затова компаниите все повече трябва да се съобразяват с това, което се случва онлайн, да ангажират хората да говорят за твоята марка. Именно това ангажиране в момента е най-обсъжданата тема в нашия бизнес.

- Пиарът често е възприеман по-скоро като скрита реклама. Така ли е?

- Дълги години се опитвахме да преодолеем тази нагласа. Но всички трябва да си дадем сметка, че живеем в капиталистическо общество, в което освен държава и общество има нещо много важно – този, който плаща сметката, е бизнесът. Той говори чрез пиар специалистите. И когато в медиите даден бизнес, който е инвестирал в това общество, не може да получи своя глас, тази фирма губи в един момент стимула да прави добро за обществото и се мести в Букурещ, както става в последните години.

От друга страна, това формира мнението на младите, тъй като те не виждат в медиите успешните примери на хора, които са се справили в бизнес среда, а виждат криминални случки, лоши бизнеси, които правят бели, корупция. Всички тези неща карат по-будната част да бяга в чужбина, а друга – да бъде апатична и да казва: “В тая държава всичко става с връзки и аз нищо не мога да направя.”

- Много рестрикции за съдържанието на рекламите има напоследък . Пречат ли на бизнеса?

- Рекламата е форма на масова комуникация и една от функциите ѝ е да възпитава. Ето защо бих подкрепил регулации, които ограничават сексистки, дискриминационни и подбуждащи към насилие послания.

- Как ще се променя индустрията?

- Пиарът трябва да продължи да прави това, което прави най-добре – да комуникира активно с различните аудитории. Но той трябва да стане по-смел и да започне да създава интересно визуално съдържание, с което да ангажира аудиторията и да стимулира продажбите. Рекламата вече върви в тази посока и вероятно ще изглежда по същия начин съвсем скоро. Пример за изчезването на границите между пиар и реклама е една от най-смелите ни кампании през последните години – “Писмо за промяна”, която получи редица пиар и рекламни награди. Ето защо все по-често както ние, така и по света наричаме подобни интегрирани проекти просто комуникация. Може би е дошло времето да спрем да мислим в категориите пиар, реклама, дигитални комуникации.

Неговите 6 правила

1. На света има много по-умни хора от теб. Примири се, направи ги част от екипа си и им го признавай всеки ден.

2. Не са важни опитите. Важен е резултатът.

3. Причините за всеки един успех или провал са в самите нас, а не в средата, времето или обстоятелствата.

4. Споделяй всичко, което можеш, знаеш или те е повалило по пътя ти. Някога някой ще ти се отблагодари.

5. Парите са резултат, а не цел.

6. Мрънкането е оправдание за мързела ни. Ако нещо не ти харесва, го промени.

 

Оригинална публикация

 

Шефът на “Ол ченълс” Александър Дурчев инвестира в идеите на екипа си

www.24chasa.bg I 30.03.2015г.

Много скоро ще дойде времето, в което границите между пиара и рекламата съвсем ще се заличат. Това предвижда Александър Дурчев – един от най-младите рекламни босове у нас.

Повечето, които го познават, го свързват предимно с пиара, защото преди 14 години – едва 24-годишен, Дурчев създава агенцията си за пиар “Ол ченълс”. Седем години по-късно – през 2008 г., когато тя вече е достатъчно известна и голяма, създава с двамата си съдружници следващото разклонение – рекламна агенция.

Днес “Ол ченълс адвъртайзинг” е напълно самостоятелна агенция със собствени клиенти и представлява почти половината от бизнеса на групата. До края на годината се планира ребрандинг, който да помогне на агенцията да се еманципира и да разшири бизнеса си.

И до днес конкуренти на Дурчев го подпитват как успява да направи така, че компанията му “Ол ченълс” се превръща в най-голямата българска комуникационна група у нас. Да, тя има чуждестранен партньор – FleishmanHillard, но само в областта на пиара. “Подобно партньорство в пиар бранша за разлика от рекламния не осигурява международни клиенти, които идват по силата на международни договори. Така че всичко, което имаме днес като пиар и рекламни клиенти, сме го постигнали с усилията на целия ни екип”, казва Дурчев.

Той завършва Факултета по журналистика към Софийския университет “Св. Климент Охридски” със специалност “Връзки с обществеността”, а по-късно бизнес администрация в Американския университет и политически мениджмънт в НБУ. Искал да учи архитектура – рисува много добре, но имал кофти учител по математика в гимназията и шансовете му за тази специалност не били големи. Затова пък да учиш пиар, било нещо ново и много близко до рекламата, където също може да рисува. Поне така студентът си представял живота занапред.

Започва работа като офис мениджър в една рекламна агенция, а година по-късно създава “Ол ченълс”. “Имам проблем с авторитетите и малко трудно приемам да има някой, с когото да се съобразявам. Освен това много обичам да променям нещата”, казва Дурчев. Поради тези причини се втурва в самостоятелния бизнес с двама свои колеги – Николай Бойков и Мария Славова.

Началото е скромно – на пазара се появява нова пиар агенция за организиране на събития. Оказва се обаче, че името – “Ол ченълс”, е пророческо. Постепенно Дурчев отделя пиара от събитията. И сякаш извън всякаква логика, като удря кризата, започват да създават нови агенции през 2008 г. Така се раждат рекламната “Ол ченълс адвъртайзинг”, дигиталната “Ол ченълс интеракшън”, “Ол ченълс активейшън”, специализирана в организирането на събития. “Фактически тези три нови агенции ни помогнаха да пораснем за първата година два пъти – над 100% ръст. Оттам ръстът започна да става доста стабилен и през последните години имаме утрояване на екипа и на приходите.”

Предприемаческата им култура ги кара да вършат и други неща, съвсем различни от пиара и рекламата. Ето така в края на миналата година “Ол ченълс” влиза в партньорство с двама души от собствения си екип и заедно започват да правят тайни партита (Secret Urban Parties). Идеята се появява преди време, когато Дурчев и колегите му предизвикват екипа си да създават бизнес идеи. Който представи нещо добро, ще получи финансиране от компанията. Така тръгват и партитата, чиято цел е да събират хора и да им създават различно преживяване.

All Channels Communication Group - най-голямата независима комуникационна група у нас

All Channels Communication Group е най-голямата независима комуникационна група в България. В рамките на компанията оперират 4 отделни агенции – All Channels PR (A FleishmanHillard Affiliate), All Channels Advertising, All Channels Activation и All Channels Interaction.

Екипът на цялата група е над 60 души.

Днес тя работи за 35 от най-големите компании на пазара, сред които са Райфайзен банк, “Белла”, “Дискавъри”, “Ейвън”, “Еко”, “Филипс”, LG, “Мтел”, “Захарни заводи” и др.

Последните конкурси, които печели, са за реклама на “Столично” и “Амстел” и за организиране на събития за “Байерсдорф”.

All Channels Communication Group е единствената българска комуникационна компания с над 30 международни награди и номинации и над 40 национални и международни отличия в областта на PR, реклама, дигитални комуникации, бизнес развитие и управление на човешките ресурси.

Оригинална публикация

Жури на BAPRA Bright Awards 2015

www.bapra.bg I 30.03.2015г.

 

BAPRA BRIGHT AWARDS 2015

Председател:

Д-р Зехра Гюнгьор
Президент на Международната ПР асоциация (ИПРА) за 2014 г. Д-р Гюнгьор е член на
Турската ПР асоциация (TUHID), учредител и бивш член на борда на Турската асоциация
на жените предприемачи (KAGIDER) и клуба Propeller.
През 1999 г. основава ПР агенция STAGE Communications Consultancy, като преди това е
работила 20 години като икономически журналист. Д-р Гюнгьор е член на ИПРА от 14
години и работи в Борда и в Съвета на ИПРА от 11 години. Д-р Зехра Гюнгьор притежава
магистърска и докторска степен по „Комуникации“, заедно с бакалавърска степен по
„Английска литература“. Лектор е по комуникации в два частни университета в Турция.

Членове:

Александре Кордейро
Президент на Общото събрание на Португалската асоциация на комуникационните и ПР
компании. От 1979 г. г-н Кордейро е акционер, управител и основател на C&C -
Consultores de Comunicação, Lda (Португалия).

Андрей Баранников
Главен изпълнителен директор на агенцията SPN Communications с офиси в Москва,
Санкт Петербург, Алматѝ и Киев. Андрей има 24-годишен опит в ПР индустрията. От 2013
г. е член на Изпълнителния комитет на Световната ПР организация (ICCO), от 2012 г. е
председател на AKOS (Руския клон на ICCO) и вицепрезидент на Руската ПР асоциация
(RASO). От 2003 г. е председател и на Северозападния клон на RASO. Член е на
Международната ПР асоциация (ИПРА), Международната асоциация на бизнес
комуникаторите (IABC) и академик в Руската ПР академия (RAOS). Г-н Баранников е
носител на много престижни руски и международни ПР награди: SABRE Awards (2006-
2008, 2010-2014), Global SABRE Awards (2011-2013), IPRA Golden World Awards (2002,
2004, 2010, 2012-2014), IABC Gold Quill (2012, 2014), Cannes Corporate TV & Media Awards
(2011, 2012, 2014), Media Manager of Russia (2006, 2011), The Silver Archer (2002, 2007,
2008, 2009) и други. Основатeл и председател на организационния комитет на
международния комуникационен форум „Балтийски уикенд“,
www.balticweekend.com/en, от 2001 г. и заместник председател на организационния
комитет на националния ПР конкурс PROBA-IPRA Golden World Awards, www.pr-proba.ru
(от 2000 г.). Г-н Баранников участва като жури и експерт в редица руски и международни
ПР конкурси.

Андрю Джонсън
Управляващ директор и партньор в Havas Public Affairs в Брюксел с над 22 години опит в
областта на правото на ЕС и пъблик афеърс. Андрю е квалифициран адвокат, който има
право да пледира във висши съдебни инстанции. С богатия си опит във всички аспекти
на политиката за вътрешен пазар, здравеопазване, околна среда, защита на
потребителите, промишленост, конкуренция и търговска политика, е управлявал редица
големи и паневропейски кампании. Бил е председател на работна група на
Американската търговска камара (AmCham) за по-доброто разбиране на регулациите на
ЕС (2001-2003) и член на Съвета на Британската търговска камара (2003-2007). От 2007 г.
до сега е вицепрезидент на Комисията по пъблик афеърс към Съвета на Британските
търговски камари в Европа (COBCOE). От 2007 г. работи и в Управителния комитет на
Европейската асоциация на агенциите за пъблик афеърс (EPACA). Отговаря за
преработката на Вътрешните правила и процедури на EPACA и за етичното и
професионално обучение в рамките на Асоциацията. Андрю е гостуващ преподавател по
„Теория и практика на лобирането в ЕС“ в един от най-известните парижки университети
- Дофин. Често пише и изнася лекции на теми, свързани с пъблик афеърс.

Анна Крайевска
Един от основателите на ПР агенция NBS през 1990 г. и неин президент от 2004 г. Анна
полага основите за развитието на ПР индустрията в Полша. Тя е ПР професионалист с
повече от 25 години опит в управлението на кризи, корпоративен и финансов ПР, връзки
с инвеститори. Тя е преподавател по специалност „Връзки с инвеститорите“ за
следдипломни квалификации във Варшавския университет. През 2013 г. става член на
Комисията по етика в ПР индустрията в Полша. През последните години Анна е
консултант на редица първични публични предлагания, сред които на полския
застраховател PZU, полски банки като Pekao SA, BZWBK, BRE Bank и Варшавската фондова
борса. Работи по сделки за сливания и придобивания за компании като Orange, AXA,
ADM, Électricité de France и BNP Paribas. Тя предлага консултиране по управление на
кризи и провежда семинари за кризисни комуникации. Изучавала е етнология в
Ягелонския университет в Краков, Полша и Университета Париж-Х (Нантер).

Барт де Врийс
Г-н де Врийс е професионалист с над 25 години опит в ПР индустрията като управляващ
директор на агенция HvdM – една от двете най-стари ПР агенции в Холандия. Той има
опит в управление на корпоративна репутация, ПР маркетинг и кризисни комуникации.
Г-н де Врийс води семинари за комуникационно творчество, медийна прозрачност,
подготовка за кризи и кризисни комуникации. Разработил е програми за корпоративна
социална отговорност и следи за тяхното изпълнението. Барт де Врийс е член на борда
на Международната ПР асоциация (ИПРА) от 2009 г., директор на ИПРА за 2015 г. и
бъдещ президент на ИПРА през 2016 г. Също така е член на Европейската асоциация на
комуникационните директори (EACD).

Бинта Кристин Хамерич
Бинта Кристин Хамерич е генерален мениджър на глобално ниво на Световната ПР
организация (ICCO). Членове на организацията са национални браншови асоциации от
30 страни по целия свят: от Европа, Африка, Азия, Северна и Южна Америка и Австралия.
Сумарно, тези асоциации представляват около 1800 ПР компании. Бинта притежава
магистърска научна степен по маркетингови комуникации от Birkbeck University of
London. Преди да се присъедини към ICCO, Бинта е управлявала успешно регионалните,
националните и секторните групи в Асоциацията на ПР агенциите във Великобритания
(PRCA).

Д-р Дамян Обал
През 2013 г. заедно със своя екип основава Edgar – компания, която по невероятен начин
свързва малки и средни компании с най-добрите разказвачи на истории да работят за
техните марки и продукти. Той е UX дизайнер с докторска степен по компютърни науки и
дълбока страст към историите на марките. Дамян е член на IxDA (Interaction Design
Association), основател на словенския й клон и също така съосновател на Service Design
Jams в региона. Започва своята кариера като писател, скоро след това става главен
редактор. В ролята си на творчески директор в DDB ръководи екипи от дизайнери и
програмисти, като разработват невероятни продукти и услуги. Тогава се появява
неговата страст за създаване на ангажиращо потребителско изживяване и
взаимодействие (UX). Отказва се от рекламата и основава собствено студио за дизайн и
UX и работи за компании като CNN, AP и Mayo Clinic. Неговият интерес да комбинира
дизайна, технологията и антропологията го кара да следва докторска степен по
„Взаимодействие човек-компютър“ (HCI). Бил е асистент-преподавател в Словения,
Финландия и Румъния и лектор в редица конференции за UX и силата на историите в
научните изследвания.

Проф. Джо Голдблат
Основател и президент на Международното дружество за специални събития (ISES).
Проф. Голдблат е и изпълнителен директор на Международния център за изследване на
планираните събития и професор по туризъм, хотелиерство и събития в университета
Queen Margaret в Единбург, Шотландия. Книгата му „Специални събития“ е издадена в
България през 2007 г. Той е автор, съавтор и редактор на 30 книги в областта на
специалните събития.

Джон Сандърс
Регионален президент на Fleishman-Hillard за Европа, Близкия Изток и Африка (EMEA) от
февруари 2011 г. и е отговорен за цялостната дейност на компанията в Амстердам,
Берлин, Брюксел, Дъблин, Франкфурт, Йоханесбург, Милано, Москва, Мюнхен, Париж,
Прага, Саудитска Арабия, Варшава, Обединените арабски емирства и Великобритания.
Джон е член на редица професионални организации и редовно е канен да споделя
мнение по теми, свързани с корпоративните комуникации. Бил е лектор в Австрия,
Германия, Исландия, Индия, Иран, Италия, Полша, Португалия, Русия, Швейцария,
Турция и САЩ. Бил е президент на Световната ПР организация (ICCO) за 2005-2007 г.
През 2011 г. става 15-ят нов член на Стената на славата на ICCO. Също така е член на
Комитета на Световния икономически форум за Европа и Централна Азия и член на
Кръга на европейските комуникатори (The Circle of European Communicators). Журирал е
в различни конкурси, сред които SABRE, European Excellence Awards, Clios и Dubai Lynx
Awards.

Елена Фадеева
Ръководи FleishmanHillard Vanguard в Русия и разширява дейността на компанията в
страните от бившия Съветски съюз. Тя е консултант с дългогодишен опит в управление
на репутацията, пъблик афеърс и международни комуникации. Елена основава Vanguard
PR през 1993 г. в Москва. Заема водещи позиции в няколко неправителствени
организации в Русия, включително е почетен председател на борда на Руската
асоциация на комуникационните агенции и ръководител на комуникационния отдел на
Руския съюз на индустриалците и предприемачите. Елена е обявена за една от водещите
руски ръководители от Асоциацията на управителите в Русия и в. „Комерсант Дейли“ за
2012 г. и 2013 г. Получава награда „Медия Мениджър на годината“ за 2013 г. за приноса
си към развитието на индустрията. Елена е доцент във Висшето училище по икономика в
Москва, води специална програма във Философския факултет в Московския държавен
университет и в Санкт-Петербургския държавен университет.

Кренгута Росу
Един от основателите на Румънската ПР асоциация и Клуба на румънските ПР компании.
Г-жа Росу е член на Управителния съвет на Центъра за независима журналистика. Тя е ПР
професионалист с над 20 години опит в областта на комуникациите. Тя е основател на
на агенция DC Communication и автор на над 500 статии като журналист и експерт по
комуникации.

Кристоф Жинисти
Международен ПР гуру с повече от 20 години опит като специалист по социални медии,
управление на репутацията и кризисни комуникации. Г-н Жинисти е създател и
организатор на международната конференция ReputationWar, чието първо издание е
проведено в Париж на 11 януари 2013 г. Преди това г-н Жинисти е работил в най-
голямата ПР компания в света – Еделман, на лидерската позиция заместник управляващ
дирекор за Европа, Близкия Изток и Африка (2011-2012). Смятан е за един от основните
двигатели, допринесли за развитието на дигиталните комуникации в Европа. Бил е
президент на Международната ПР асоциация (ИПРА) за 2013 г. През 2008 г. основава
неправителствената организация “Интернет без граници” (фр. език: Internet sans
frontiers). Дейността на организацията е посветена на насърчаването на свободата на
словото онлайн. През 2011 г. организацията се преименова на WebDiversity.

Ксения Ренко
Основател и управляващ директор на Jupiter Strategic Communications. Г-жа Ренко е
старши комуникационен експерт, работещ по европейски проекти в Адриатическия
регион, предимно на антикорупционна тематика. Също така е основател, бивш
президент и вицепрезидент на Хърватската професионална ПР асоциация. Г-жа Ренко е
редактор на първия наръчник по ПР в Република Хърватска.

Лула Заклама
Президент и управляващ директор на агенция Rada Research & Public Relations Co. Г-жа
Заклама е ПР и маркетинг експерт с 50-годишен опит в комуникационния сектор.
Президент на Международната ПР асоциация (ИПРА) за 2006 г. Г-жа Заклама е ПР и
маркетинг експерт с 50-годишен опит в комуникационния сектор. Нейната експертиза се
базира на богатия й опит в разработването на маркетингови и комуникационни
стратегии за мултинационални и египетски компании в Египет. През 2006 г. е избрана за
една от 50-те водещи арабски бизнес дами в Близкия изток от сп. Forbes (Близкия Изток)
и една от 50-те водещи жени предприемачи в света от Star Group, със спонсорството на
IBM и сп. Fortunе през май, 1998 г. Г-жа Заклама получава наградата Atlas за цялостно
творчество от Американското дружеството по връзки с обществеността през октомври
2007 г. През 2013 г. получава признание от Международната рекламна асоциация (IAA)
за принос си към комуникационната индустрия повече от 50 години.

 

Пол Хоугън
Директор „Планиране“ и партньор в FleishmanHillard за Европа, Близкия Изток и Африка.
В тази роля, той е отговорен за изследвания, анализи и развитие на актуални възгледи и
идеи за панрегионални и значими местни клиенти. Също така ръководи усилията на
компанията за стратегическа интеграция, които носят на клиентите свежи идеи,
реализирани в платени, спечелени, социални и собствени медии. Пол е един от най-
опитните стратегически планьори и фасилитатори в ПР индустрията. Има 30-годишен
международен опит в ПР консултирането в САЩ, Европа, Близкия Изток и Африка.
Работил е за Golin/Harris, Hill&Knowlton, Edelman и The Engine Group. Пол е специалист с
богат опит в различни области, включително потребителски и корпоративни кампании,
В2В комуникации, технологии и здравеопазване. Ръководил е планирането за
многогодишни глобални програми за клиенти като McDonald’s, Shell, Unilever и Coca-
Cola. Два пъти е награждаван от британското списание PR Week в категория „Най-добра
международна кампания на годината“.

Ричард Лининг
Понастоящем работи като координатор на проект на ЕС за публична дипломация и
аутрич в Ханой, Виетнам. Ричард е гостуващ лектор в университета Alma Mater Europaea,
в Залцбург, Австрия. Президент на Международната ПР асоцициация (ИПРА) за 2011 г.
Избран е за почетен член на Сената на университета в Букурещ за приноса си към
свободното движение на информация като ключов елемент на демократичното
общество. В работата си като международен ПР експерт е бил отговорен за кампании на
всеки континент. През последните години е бил ангажиран с разработване на стратегии
за корпоративна социална отговорност в редица страни от Близкия Изток и Африка;
управление на комуникационни процеси в борбата с корупциятата и в правосъдието в
Югоизточна Европа, най-вече в Румъния; достъп до фондовете на ЕС и стратегически
комуникационни обучения за държавни служители от Африка, Азия и Източна Европа.

Франсис Ингам
Главен изпълнителен директор на Световната ПР организация (ICCO), представляваща
над 1700 ПР компании от 29 национални асоциации от Европа, Азия, Африка, Северна и
Южна Америка и Австралия. Г-н Ингам е генерален директор на Британската асоциация
на ПР агенциите (PRCA).

Юрген Ганголи
Управляващ директор на австрийската ПР агенция The Skills Group, филиал на
FleishmanHillard International Communications. Неговата агенция отбеляза 30-та си
годишнина през 2014 г. и от своето основаване през 1984 г. е сред водещите
комуникационни консултантски агенции в Австрия. Юрген Ганголи е специализиран в
управление на проблемни ситуации и теми, кризисни комуникации и стратегическо
консултиране. През последните години, заедно със своя екип, е един от най-често
награждаваните европейски ПР експерти в международен план. От 2010 г. насам е
печелил 5 пъти SABRE Gold Awards (EMEA), 4 пъти 1-ва награда на The Austrian Best
Practice Award, 2 пъти PR Prize (2013, 2014), 2 награди от German PR Report Awards. През
2013 г. за трети път получава популярната награда Austrian State PR Award. Г-н Ганголи е
член на Управителния съвет на Австрийската ПР асоциация (PRVA), отговорен за
международните отношения и стандартите за качество; член на Управителния съвет на
PR Quality Austria (PRQA) и член на Управителния съвет на Световната ПР организация
(ICCO), представлявайки Австрия. Г-н Ганголи е автор на редица публикации за онлайн
комуникации и електронна търговия и редовно е лектор по теми, свързани със социални
медии и масови комуникации.

Ян Боман
Специалист с богат опит в областта на комуникациите, ПР и пъблик афеърс, базиран в
Копенхаген. Управляващ директор в Boman Communications/PRN (Дания). Бил е
вицепрезидент на Датската асоциация на ПР агенциите, работил е в Управителния съвет
на Световната ПР организация (ICCO) и е журирал в редица европейски ПР конкурси.
Завършил е „Логистика и мениджмънт“ в Copenhagen Business School, а в работата си
като ПР и комуникационен специалист се придържа към принципа „По-малкото е повече
– освен в случаите, когато сложното изглежда наистина страхотно.“

 

 

 

Рекорден брой кандидатури влизат в оспорваната надпревара за престижното отличие BAPRA Bright Awards 2015

БАПРА I 27.03.2015

Победителите ще бъдат обявени на официална церемония на 29 април в Рейнбоу плаза

Българска асоциация на ПР агенциите (БАПРА) обяви, че рекорден брой кандидатури влизат в оспорваната надпревара за престижното отличие BAPRA Bright Awards 2015. За първи път в историята на конкурса участват 97 проекта, подадени от 19 ПР и комуникационни агенции и от 4 вътрешни ПР отдела на компании и организации. Отчетеният повишен ръст в броя на заявките е в размер на близо 13% в сравнение с миналата година. Носителите на отличието BAPRA Bright Awards 2015 ще бъдат обявени на официална церемония на 29 април 2015 г. в Рейнбоу плаза.

И тази година продължава тенденцията за най-голяма конкуренция в категориите „Кампания за устойчиво развитие“, „Комуникационна кампания на годината“, „Специално събитие“ и „Иновативна кампания на годината“. Броят на съревноваващите се проекти по категории е:

• Категория „Кампания за устойчиво развитие“ – 27 кампании;
• Категория „Иновативна кампания на годината“ – 20 кампании;
• Категория „Комуникационна кампания на годината“ – 18 кампании;
• Категория „Специално събитие на годината“ – 18 проекта;
• Категория „Кампания, реализирана от вътрешен ПР отдел“ – 7 кампании;
• Категория „Кампания, реализирана в публичния сектор“ – 2 кампании;
• Категория „Агенция на годината“ – 5 агенции;

„Горди сме да споделим, че тази година заедно с рекордно високия брой заявки, BAPRA Bright Awards 2015 привлече и изключително силни кандидатури – от кампании, посветени на социално значими каузи до проекти, решаващи разнообразни комуникационни проблеми. И всички те са постигнали забележителни резултати, както за клиентите и техните марки, така и за отделния потребител. Щастливи сме, че BAPRA Bright Awards убедително затвърждава лидерската си позиция сред професионалните ПР награди в страната. Доказателство за това е и, че тази година конкурсът привлече нови участници. Повече от 5 комуникационни агенции и компании участват за първи път в съревнованието, наред с водещите имена в областта на ПР.“, сподели г-н Николай Неделчев, председател на УС на БАПРА за 2013-2015 г.

BAPRA Bright Awards е единственият ПР конкурс в сферата на маркетинговите комуникации у нас, в който журито е съставено изцяло от международни ПР и комуникационни експерти от най-голям калибър.

Председателят на международното жури за 2015 г. е д-р Зехра Гюнгьор. Тя е президент на Международната ПР асоциация (ИПРА) за 2014 г., работи в Борда и Съвета на ИПРА от 11 г., притежава докторска степен по „Комуникации“. Д-р Гюньор ще журира в трето поредно издание на BAPRA Bright Awards. Всяка година председателското място се заема от водещи имена в световната ПР индустрия със забележителни постижения в областта. За първи път в историята на конкурса жена застава начело на журито. През годините председатели са били доказани световни ПР експерти като Пол Холмс, Дейвид Галахър и Франсис Ингам.

Членовете на журито са утвърдени професионалисти с богат опит в областта на ПР и комуникациите, сред които: Кристоф Жинисти – смятан за един от основните двигатели, допринесли за развитието на дигиталните комуникации в Европа и основател на неправителствената организация WebDiversity; Дамян Обал – основател на Edgar – компания, която по невероятен начин свързва малки и средни компании с най-добрите разказвачи на истории, които да работят за техните марки и продукти. Дамян е UX дизайнер с докторска степен в компютърните науки и дълбока страст към историите на марките; проф. Джо Голдблат – автор на книгата „Специални събития“, основател и президент на Международното дружество за специални събития (ISES); Анна Краейвска – тя полага основите за развитието на ПР индустрията в Полша. Анна е ПР професионалист с повече от 25 години опит в управлението на кризи, корпоративен и финансов ПР, връзки с инвеститори; Барт де Врийс – директор на ИПРА за 2015 г. и бъдещ президент на ИПРА през 2016 г. Барт е професионалист с над 25 години опит в ПР индустрията. Пълно представяне на всички членове в журито може да намерите тук: http://www.bapra.bg/2015/bg/jury/

Официални партниращи организации на BAPRA Bright Awards 2015 са: Български форум на бизнес лидерите (БФБЛ), Гръцки бизнес съвет в България (HBCB) и Италианска търговска камара в България (Camera di Commercio Italiana in Bulgaria).

Медийни партньори на конкурса са: Българска национална телевизия, сп. Мениджър, Дарик Носталжи и интернет платформите: Economy.bg, marketing360.bg, csr.bg, investor.bg, PR&Media News, actualno.bg, expert.bg, dir.bg, myPR.bg, econ.bg и b2bmagazine.bg.

Спонсори на проекта са: Рейнбоу плаза, Авенди ООД, Брангаба, Dve events, Кока-Кола, Текама и I-nature.

Актуална информация за BAPRA Bright Awards 2015 можете да следите в социалните мрежи с хаштаг #BrightAwards2015 или да изпратите запитване на: office@bapra.bg.

***

За BAPRA Bright Awards

Наградите BAPRA Bright Awards са учредени през 2010 г. и много бързо се утвърдиха като единственият форум у нас, който дава възможност на ПР професионалистите да сравнят своите постижения със световната ПР практика. С всяка изминала година броят на заявките за участие расте значително. През 2014 г. участваха 86 кандидатури.

Изборът на победителите е напълно конфиденциален, като всеки член на журито оценява самостоятелно постъпилите кандидатури в дадена категория.

За БАПРА

Българска асоциация на ПР агенциите (БАПРА) е създадена през 2001 г. като независима и доброволна организация с нестопанска цел да подпомага и утвърждава ПР-а като дейност в полза на развитието на съвременното общество. БАПРА работи за подобряване партньорството на ПР бизнеса у нас с държавната и местната власт, академичните среди, бизнеса, граждански организации и медиите. Членове на БАПРА са най-авторитетните компании за комуникационни услуги на българския пазар. Всички членуващи компании в Асоциацията приемат Етичния кодекс на ПР специалистите в България, гарантират прозрачна и почтена дейност, висок професионализъм и лоялно отношение, както към клиентите, така и към своите колеги. БАПРА е гласът на българския ПР бизнес.

БАПРА във Фейсбук: https://www.facebook.com/BAPRA.Bulgaria?ref=hl
BAPRA Bright Awards във Фейсбук: https://www.facebook.com/BAPRABrightAwards
Twitter: @BAPRABulgaria
Сайт: www.bapra.bg
Youtube: BAPRA Bulgaria

За допълнителна информация:

Илиана Джамбазова
БАПРА
Тел. 02/ 43 40 781
Мобилен: 0896 786 735
Имейл: i.djambazova@bapra.bg  

Стартира Mtel PR Challenge 2015

www.bdvo.org I 24.03.2015г.

За мобилно устройство, възможност за участие в организацията на 20-годишнината на Мтел и реализация на проекта, с който кандидатстват, ще се състезават студентите, участници в  петото издание на  Mtel PR Challenge 2015

За пета поредна година БДВО съвместно с Мтел ще дадат възможност на студентите в комуникационни професии да покажат своите възможности, състезавайки се по реален проект, зададен от телекомуникационната компания. Заданието, по което студентите ще имат месец за подготовка, е под надслов „20 години Мтел“, като участниците в конкурса ще трябва да разработят две концепции за отбелязването на годишнината – едната е предназначена за вътрешни публики, а другата – за външни.

Журирането ще се проведе на два етапа, като на първия специалистите от Мтел ще се запознаят с проектите и ще класират най-добрите за открита защита, която ще се проведе на 27 април 2015 г. в Огледалната зала в Северното крило на Ректората на СУ „Св. Климент Охридски“ . Желаещите да проверят своите възможности и да спечелят предоставената награда – мобилно устройство и възможност за участие в организацията на 20-годишнината на телекома, както и за евентуална реализация на спечелилия проект, следва да изпратят своите разработки по зададената тема не по-късно от 22 април на електронен адрес: office@bdvo.org

Освен проекта, кандидатите следва да изпратят контактна информация, информация за университета, специалността и курса на обучение, в който са, като и заявка за участие в конкурса, която можете да изтеглите от тук:

Заявка за участие в Mtel PR Challenge Contest 2015

Студентите, които кандидатстват в конкурса, следва да са завършили минимум трети курс от своето обучение по специалност Връзки с обществеността или друга комуникационна специалност или да следват магистърска програма.

Заданието на Мтел можете да намерите тук:

Mtel_PR_Challenge 2015 – задание

 

Оригинална публикация

ЕС се стяга за пропагандна война с Русия

www.m.mediapool.bg I 20.03.2015г.

Студиото на Russia Today в Лондон. Глобалният телевизионен канал е основното оръжие на Путин в информационната му война срещу Запада.

Европейският съюз е на път да започне първа операция в нова пропагандна война с Русия до дни, след като лидерите на ЕС дадоха официално одобрение за кампанията на среща на върха в четвъртък. Официални представители казаха за Ройтерс, че дузина експерти по връзки с обществеността и комуникации ще започнат работа до края на март в Брюксел със задачата да противодействат на, както казва ЕС, умишлената дезинформация, координирана от Кремъл във връзка с ролята и целите на Москва в Украйна и на други места в Европа.

Това е първият етап от план, който лидерите искат да бъде завършен до юни от върховния представител на ЕС за външната политика и сигурността Федерика Могерини и който може да включва усилия за създаване и излъчване на програми на руски език, насочени най-вече към етническите руснаци в бившите съветски републики.

В момента тези общности следят предимно руските държавни медии, които имат по-големи бюджети за създаване на развлекателни програми и новини, отколкото местните медии.

Лидерите от ЕС, най-вече в балтийските държави, са разтревожени от това как Москва използва своите медии, за да печели подкрепа за възгледите и политиките си, с бюджети, в сравнение с които няколкото милиона евро на година, които според служители ЕС може да осигури, изглеждат нищожни.

Russia Today е основното оръжие на Путин в информационната му война срещу Запада

Редица западни политици и журналисти отдавна призовават за по-активно противодействие на пропагандата на руските медии и в частност на телевизионния канал Russia Today (RT), който се излъчва в 100 страни по света на английски, арабски и испански, а от миналата година и на немски и френски език. Бившият директор на британската BBC World Service Питър Хорокс, напуснал поста си през декември м.г., говори за финансовото превъзходство на руските новинарски държавни канали в "глобалната информационна война".

Бюджетът на Russia Today за миналата година е бил 445 млн. долара, по данни на в. "Ведомости". Заради финансовата и валутна криза, която разтърси Русия в началото на 2015 г., бюджетът на RT най-вероятно ще се окаже орязан.

Russia Today е основното оръжие на Кремъл във все по-ожесточената му информационна война със Запада. Главният редактор на медията има директна телефонна връзка с Кремъл.

В отделни европейски страни правителствата вече повишиха бюджетите на държавните медийни компании. Така например през т.г. Германия увеличи бюджета на Дойче веле с 9.3% до 294 млн. евро.

На срещата си, проведена в четвъртък вечерта, лидерите от ЕС се съгласиха да разширят икономическите санкции, за да окажат натиск върху Русия да изпълни мирното споразумение за Украйна. А в изявление от срещата на върха те "подчертаха, че е нужно да се даде отпор на продължаващите дезинформационни кампании на Русия", и натовариха Могерини със задачата да представи цялостен план до юни, предаде Ройтерс, цитирана от БТА.

Според описание, разпространено между служителите от ЕС и видяно от Ройтерс, непосредствената задача на новия отдел в Брюксел е "да коригира дезинформацията и да проверява фактите", както и да "разработи представяне на гледната точка на ЕС чрез ключови послания, статии, авторски мнения, кратки данни, информационни графики, включително материали на руски език".

Персоналът ще бъде съставен от граждански служители, вече наети от институциите на ЕС или предложени от някои от 28-те държави членки.

Възвръщаемост на инвестициите

ЕС вече осигурява известна поддръжка за медии от общността и извън нея, включително чрез предоставяне на парични суми и техническа помощ в подкрепа на разнообразни културни програми и отразяване на дейността на ЕС.

Сега той може да обърне внимание на свързването на част от тази помощ с противодействието на руското влияние. "Ние може да поискаме по-голяма възвръщаемост за нашите инвестиции", каза пожелал анонимност служител, участващ в подготовката на плана. Финансираният от ЕС Европейски фонд за демокрация (ЕФД), който насърчава демократичното развитие в съседни региони, ще представи предложения по медийните въпроси на среща на върха на 21-22 май в Латвия, където лидерите от ЕС ще се срещнат с колегите си от Украйна и още няколко бивши съветски републики, които са съседи на Русия.

Директорът на ЕФД Йежи Помяновски каза, че една от проучваните възможности е "по-голяма интеграция и сътрудничество" между съществуващите рускоезични медии в граничещите с Русия държави с цел да се споделя продукция, която може да се конкурира за аудитории с финансираните от Москва програми.

Служителят от ЕС каза, че може да бъдат включени специалисти, които да помогнат за създаване на програми, за да се привлекат хора, говорещи руски, които не следят съществуващите рускоезични медии, финансирани от Запада, като Би Би Си, Радио "Франс ентернасионал", "Дойче веле" и Радио "Свободна Европа". "Необходимо е да разпространим информацията извън кръга на обичайните заподозрени", каза той.

Все пак участващи в проекта служители от ЕС заявиха, че не могат да се надяват да се конкурират фронтално със скъпите новинарски и развлекателни канали, които Русия излъчва далеч от своите граници, нито с екипите, популяризиращи идеите на Кремъл в социалните медии.

Общността също така е ограничена от това, че не иска да бъде разглеждана като манипулатор на новините или да се захваща с явна "пропаганда".

"Няма да бъде ефективно и не е възможно да се противодейства на грубата пропаганда на Русия с нейните оръжия", каза друг служител от ЕС.

 

Оригинална публикация

Как да спечелите на своя страна журналистите

www.manager.bg I 19.03.2015г.

Да се "продадеш" на журналистите, така че да бъдеш споменат в история или да напишат за теб, остава трудна задача както за начинаещите в пиара, така и за дългогодишните професионалисти. Една погрешна стъпка може да изгори мостовете ти към репортера. 

Това смята Мелиса Томпсън – дългогодишен журналист от САЩ. Тя разказва в американското издание PR Daily, че в годините на комуникацията си с пиари на фирми и хора, до нея са били отправяни стотици запитвания за отразяване. На базата на опита си, определя 13 начини за представяне на продукт или услуга на журналист с цел отразяване в медиите. Ето какво съветва.

  • Преди да се обърнете към репортер, внимателно проверете какъв стаж има той. След това обвържете предложението си за история с ресора му. Ако сте представител на фирма за недвижими имоти, например, имайте предвид, че вече в бранша с темата се занимават доста репортери. Разберете кои са те и им предложете новина. Да бъдат на върха на информационната вълна е полезно и за самите тях.
  • Винаги уважавайте правото на репортера да отхвърли историята ви или да отложи работата по нея. Не го преследвайте с молби и търсения. Ако е заинтересован, той ще се свърже. Уверете се, че при първия си контакт, че сте му дали ясни данни как да ви открие.
  • Грижете се за връзките си с журналистите след като съвместната ви работа с тях е приключила. Поддържайте дълготрайни отношения. Ако някой от тях използва пиар информацията ви, направете го полезен контакт на фирмата завинаги. Покажете, че сте разбрали. 
  • Срещите очи в очи са най-добрата стратегия. Много по-работеща от електронната комуникация. Може да поканите репортера на кафе, на обяд. Ако ви откаже, уважете решението му – много медии налагат стриктни етични политики срещу приемането на подаръци от копроративни представители, та дори да става дума за едно кафе. 
  • Следете извънредните новини с набитото око на пиара – може да влезете в утрешните, ако предоставите информация, която да е свързана с тях и с потока на отразяване по темата. 
  • Опитвайте да поддържате приятелства с изпращане на картички. Въпреки че едва ли ще получите благодарствено съобщение, е много възможно журналистът да прочете картичката, да я запази и тя да му припомни за вас. Веднъж получих от един пиар представител картичка с посочено на нея едно от съобщенията ми в Twitter, което съвпадаше с темата, за която той ми предлагаше информация. Никога няма да забравя тази картичка. 
  • За журналистите скоростта е всичко. Повечето от тях работят под напора на срокове, в рамките на които трябва да открият надежден източник на качествена информация. Има голяма конкуренция между източниците им. Затова първият, достигнал автора, често създава историята. 
  • Не им губете времето. Те работят под натиска му и всеки опит за предлагане на информация, която не есвързана с търсеното от тях, предизвиква раздразнение, 
  • Никога не преувеличавайте. Ако ги излъжете в данни или определения, ще ви помнят винаги като източник, на който не може да се има доверие. 
  • Пишете лични съобщения, кратки и ясни, с обръщения по имена. Ще се отличите от множеството гласове в тълпата, опитващи да прокарат рекламата си. 
  • Грамотно написаният, личен, таргетиран отговор на имейл или телефонно обаждане ще ви открои. Ще покаже, че обръщате внимание на исканията и търсенията на журналиста, че той е важен в дневния ви ред. В графата "Относно" на имейлите си посочвайте възможни заглавия за материали. 
  • Предлагайте интересни истории, любопитни, полезни. Редакциите все повече търсят интелигентно и информативно съдържание, което да е поднесено любопитно, така че да се радва на онлайн интерес и кликвания, прочит на страниците на вестници и списания. 

 

Оригинална публикация

 

Пазарът търси не имиджови, а преки резултати

www.manifesto.bg I 17.03.2015г.

Катя Димитрова е Управляващ съдружник на Интерпартерс Комюнкейшънс – рекламна агенция за цялостно обслужване, създадена през 1992. През 2008 отделя ПР услугите на агенцията в самостоятелен бранд и създава ИнтерИмидж – агенция за ПР и менажиране на събития. Катя е Магистър по Международни Икономически Отношения,  специализирала е маркетинг и реклама в Белгия и Германия, занимава се с публични комуникации вече 22 години. Омъжена, с две големи деца, тя определя себе си като непоправим оптимист и вярва, че най-доброто винаги предстои!

В интегрираната структура на ИнтерПартнерс и ИнтерИмидж работят 20 човека, името на компаниите присъства традиционно сред Топ 20 на рекламните и Топ 3 на ПР агенциите на пазара. Сред основните клиенти на екипа са:  сладкарници НЕДЕЛЯ, магазини Intersport, пивоварна BRITOS, Еврофутбол, Ytong, Deichmann, Посолството на Кралство Белгия

Разкажете малко повече за Интеримидж. Наскоро компанията отбеляза и чества 20 години от създаването си. Какъв анализ си направихте за изминалите години?
    
Тази година компанията ни навърши 22 години. Това е почти „динозавърски“ опит за българския пазар – Всъщност, най-възрастна от нашата структура е рекламната ни агенция, Интерпартнерс, тя е създадена през 1992 година – бурно време, време на ентусиазъм повече, отколкото на зрял професионализъм в комуникациите. С времето развихме вътрешен ПР отдел, който естествено прерастна в бранд – и ето как ЍнтерИмидж ПР е вече на 7 години, а първите 7 са най-важни! Изводите, до които стигнахме с практиката са, че от изключителна важност за успеха на един бизнес е фокусът! Фокусът върху определена специализация, върху нещо различно от това, което предлагат твоите конкуренти, и не на последно място фокусът върху екип от „звезди“! Ако един бизнес няма фокус и „прави всичко“ по запитване на клиент, той е просто един от многото……няма причина да избереш точно него за партньор.

"Придвижвай се разумно в твоя град" е една изключително интересна и некомерсиална кампания. Разкажете малко повече и за резултатите от нея към момента. Проектът е високо оценен с множество награди. Една от които е и от националния конкурс “ Най – зелените компании в България”.

Радвам се, че и вие като представители на медия, не сте останали безразлични към тази кампания! Това е кампания с послание, кампания кауза – целяща да промени мисленето и нагласите към придвижването в градска среда. Кампанията апелира към разумно редуване на начини на придвижване: автомобил – с велосипед -  обществен транспорт и ходене пеша. Тази година дори направихме мобилно приложение за споделяне на автомобили с цел колите в градска среда да се ползват оптимизирано, трафикът да се облекчи. Съзнаваме, че стъпките чрез информационна кампания са малки, но са начало! А нали всяко голямо пътуване започва с първа стъпка. Екипът ни е много мотивиран от това, че кампанията получи множество признания – награда в конкурса „Най-зелените компании“, награда от Брюксел / Белгийско-Български бизнес клуб за социално отговорна кампапия, второ място в ПР конкурс за събитийна проява…

За да си винаги сред най–добрите, какво коства това и каква е рецептата за успех според вашия богат опит?

Фокус, ориентираност към измерими резултати за нашите клиенти, мотивиран и щастлив екип, който е наясно с целите на компанията и има интерес те да бъдат постигнати. Само така една компания може да разчита на движение напред и нагоре. Удовлетворението и позитивизмът на екипа са основен двигател на нашия успех!

Динамичен е браншът, в които работите. На къде според Вас ще се променя и развива. Какво търси и иска пазарът?

Масовите комуникации  се промениха драстично последните няколко години. Дигиталната среда промени начина на общуване с потребителя, дори B2B контактите. Все повече се търсят инструменти за директна интеракция с публиките – немасови, нишови канали. Скорост набира и директният маркетинг – както в офлайн, така и в онлайн среда. Както казваме в нашия екип – маркетинг на диалога – „разговор“ – провокация с потребителите на твоя продукт или услуга. Пазарът търси не просто имиджови кампании, а преки резултати. Шансове за успех имат тези агенции и тези медии, които развиват експертизата и умението да дадат това на своите клиенти.  

Какво планирате за настоящата 2015 г. в личен и професионален план.

В професионален план в края на миналата година разширихме значително творческия екип на компанията ни. Поставихме акцента на съдържанието пред формата. В този смисъл тази година планирам да постигнем един още по-силно мотивиран екип и сме си поставили по-амбициозни, даже много смели цели! В личен план планирам да стана по-добър скиор, да  преодолея страха си и да си поставя дръзки цели и по снежните писти, както и да стана пълноценен тенис партньор на моето семейство. Изобщо – СПОРТНА ГОДИНА и в личен, и в професионален план!

 

Оригинална публикация